В настоящее время на одно вакантное рабочее место в Петербурге претендуют в среднем восемь соискателей. Об этом свидетельствуют данные исследования петербургского рынка труда в апреле, проведенного рекрутинговым порталом HeadHunter.
В Петербурге по-прежнему наблюдается повышенный уровень конкуренции в пользу работодателя, когда на одно вакантное место в среднем претендуют восемь кандидатов, отмечают авторы исследования. Норма такой конкуренции составляет 5-6 человек.
Наиболее востребованными сферами у работодателей, по-прежнему являются «Продажи» (30% от общего количества вакансий), «ИТ, телеком» (17%), «Производство» (11%), «Начало карьеры, студенты» (9%), «Маркетинг, реклама, PR» и «Административный персонал» (по 8%). Вместе с тем, в прошлом месяце отмечен большой прирост вакансий в в сферах «Высший менеджмент» (+48% год к году), «Автомобильный бизнес» (+47%), Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (+46%) по сравнению с апрелем прошлого года.
Средняя предлагаемая в вакансиях на hh.ru зарплата в Петербурге составляет 40 тысяч рублей, что в среднем соответствует с уровнем ожидаемой заработной платы по резюме. Самая высокооплачиваемая вакансия, открытая в настоящий момент в Петербурге — «Технический директор» в ООО «ЮК-Консалтинг», это предложение предусматривает зарплату от 5000 долларов США.