Массовыми увольнениями в Российской национальной библиотеке заинтересовались в Минкульте РФ. Ведомство направило директору библиотеки Антону Лихоманову письмо о том, что увольнения в рамках программ по «оптимизации работы библиотеки» возможны лишь после согласования с Общественным советом при Минкультуры России по библиотекам и архивам. Проекты программ развития библиотеки должны быть представлены до 1 декабря, когда они будут обсуждаться, пока не решено.
Как отмечают в министерстве, решение о сокращении сотрудников может быть принято в том случае, если директор библиотеки объективно обоснует ненужность большого количества смотрителей. И в этом случае программа сокращений будет распределена на несколько лет вперед, а сотрудников постараются не увольнять, а переквалифицировать в работников интернет-каталога. Ну а «если какой-то из директоров скажет: «Я вижу все развитие в увольнении 300 человек», то уволят, скорее всего, его самого», как заметил анонимный источник в ведомстве.
Как ранее писала Neva.Today, в октябре стало известно о планах увольнения 320 или даже 350 сотрудников РНБ. Предполагалось, что все они будут сокращены к февралю, а остальным сотрудникам за их счет повысят зарплату, отдав большую часть нагрузки автоматизированным системам. Копия приказа за подписью и.о. гендиректора РНБ Владимира Александрова попала в интернет.
Один из попавших под сокращение, писатель Никита Елисеев, сообщил, что после увольнения сотрудники РНБ рискуют больше не найти работу. «Библиограф приобретает опыт с возрастом, я стал нормально работать библиографом спустя 20 лет работы в Публичной библиотеке», — сказал он.