Петербуржцы назвали депрессию и большую загруженность на работе причиной того, что они не успевают сделать все запланированное на день. Об этом говорится в исследовании рекрутингового портала HeadHunter.
Опрос проводился службой исследований HeadHunter 22 августа по 15 сентября 2017 года среди 3756 офисных сотрудников. Большая часть работающих респондентов в Петербурге и Ленобласти — 77% — ответила, что в основном справляется с запланированными делами в течение рабочего дня. При этом только 19% сообщили, что успевают сделать абсолютно все, а 58% отметили, что справляются с работой вовремя за некоторым исключением. 9% респондентов признались, что регулярно не справляются с запланированным объемом работы.
Сделать все запланированное в течение дня зачастую не успевают специалисты в сфере масс-медиа, искусства и развлечений, а также в IT. Юристы, консультанты и работники научно-образовательной сферы также периодически не справляются с запланированными задачами. Представители банковского сектора, гостиничной индустрии, рабочие и специалисты сферы перевозок зачастую справляются со всеми задачами в срок.
Большая часть опрошенных жителей Петербурга и Ленобласти — 54% — назвала врагом эффективной работы социальные сети. Еще 33% считают, что повысить эффективность может соблюдение тайм-менеджмента, а 24% — невмешательство руководства в рабочий процесс и беседы с коллегами на посторонние темы.
Выяснилось, что большинство работников из Петербурга и Ленинградской области (36%) считают, что они сами ставят нереалистичные и невыполнимые планы. Кроме того, специалисты связывают свою неэффективность с большой загрузкой и планом, который ставит руководство (34%), а также с депрессией, сопровождающейся плохим настроением, переживаниями и хронической усталостью (33%). На выполнение большего количества задач работников мотивируют, прежде всего, финансовые поощрения и бонусы.
