Спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко выступила против создания «преференций и оранжерейных условий для женщин» в вопросах кадровой политики. По мнению экс-губернатора Петербурга, в кадровой политике нужно следовать исключительно одному принципу: распределять посты в соответствии с достоинствами кандидата, а не оглядываться на его гендерную принадлежность.
В качестве примера Матвиенко привела саму себя. «У меня за плечами не одно десятилетие работы. На любом посту я трудилась на равных с мужчинами. Мне не делали никаких поблажек, скидок на то, что я женщина. Спрашивали по полной. В принятии решений, контроле над их реализацией не только от мужчины, но и женщины требуются твердость, решимость, а когда нужно — и жесткость. И я эти качества проявляла», — заявила председатель Совфеда.
В целом же, по мнению Матвиенко, в России женщины с каждым годом все чаще выходят на ведущие позиции в самых разных сферах общественной жизни, и могут составить достойную конкуренцию мужчинам.
Тем не менее, политик отметила, что Совет Федерации работает над тем, чтобы давать импульс росту женского бизнеса. Так, для дам-предпринимателей разработаны специальные кредитные и образовательные программы.
«Подготовлены рекомендации по расширению участия женщин в социально-экономическом развитии страны, совершенствованию системы господдержки малых предприятий, в том числе путем применения налоговых режимов, снижения административной нагрузки на предпринимателей», — пояснила Матвиенко.
