Современный бизнес активно встраивается в современные тенденции и потребности Санкт-Петербурга. Это выражается как в движении «за экологичность», так и в регулярной благотворительности и улучшении условий труда работников, а также заботу об их семьях. В частности в эту тему можно вписать понятие инклюзивности, когда организации осознанно стараются улучшать жизнь общества.
Петербургские бизнесмены используют это как возможность доказать свою нужность обществу, реализоваться в профессии. С людьми, которые хотят жить, а не выживать.
Петербуржцы с инвалидностью на встрече с представителями СМИ и бизнеса поделились своими историями, заставив участников встречи не только восторгаться их личными подвигами, но и переосмысливать собственные успехи и неудачи.
Так, петербуржец Александр Зинченко, живущий с диагнозом ДЦП, стал паратриатлетом, невзирая на физические ограничения, связанные с плохой работой правой руки. Александр успешно занимается триатлоном — это спорт, в котором участники проходят три испытания — плавание, бег и велогонку и считает, что невозможного не существует.
«Я полжизни привык бросать себе вызовы. Там, где мне страшно — туда я и иду!», — рассказывает Зинченко.
Мужчина призывает относиться к инвалидам, как к равным, это позволит наладить с ними беспрепятственную коммуникацию. Сам Саша с детства был в коллективе, играл в футбол наравне с другими мальчиками, ходил на греко-римскую борьбу и не считал себя «другим».
«Родители спуску не давали, — отшучивается Александр, — по дому делал все и в детстве был «шебутной»».
Поддержку в достижении успехов в триатлоне Александру оказывает банк Уралсиб. Организация имеет и опыт трудоустройства людей с особенностями здоровья и в банке знают о нюансах такого трудоустройства.
«Тема работы с людьми с ограниченными возможностями сложная. Потому что есть несколько факторов, влияющих на коммуникацию. И в первую очередь — это страх. Обычный человеческий страх, который формируется от незнания. Многие не знают и не понимают, как строить взаимодействие, — рассказывает начальник управления развития бренда работодателя и привлечения персонала банка Уралсиб Анастасия Верховцева. — Сейчас это взаимодействие развивается в позитивном ключе. Особенно в Петербурге, где очень много IT компаний. И это не может не радовать. Сейчас помогает и удаленка, которая делает взаимодействие проще, легче и удобнее.».
Еще один участник встречи — Юрий Кузнецов, журналист и эксперт по проблемам людей с инвалидностью. В детстве Юрия признали «необучаемым», однако он опроверг это заключение и считает, что если человек ставит перед собой цель, он добивается ее, несмотря на навешанные «ярлыки».
Когда-то он выпустился из Павловского дома-интерната для детей с тяжелыми ментальными и физическими нарушениями, а потом воплотил в жизнь давнюю мечту — стал журналистом. 1 апреля 2022 года исполнится 10 лет, как Юрий работает на телевидении и уже имеет успехи на данном поприще. Его рады видеть городские радиостанции, его узнают в волонтёрских кругах. Также Юрий выступает экспертом по проблемам людей с инвалидностью.
«Движение навстречу друг другу в обществе однозначно есть, но впереди нам предстоит ещё долгий путь, — объясняет Юрий. — И мы должны понимать, что кто-то может бояться выйти за рамки своей роли изменить свою судьбу». По мнению Юрия, людей с ограниченными возможностями необходимо не просто включать в общественные процессы, но и стимулировать их активное участие. Помогать и показывать мир.
