По мнению специалистов, россиян ожидают серьезные изменения в сфере трудоустройства в период СВО. Граждане, попавшие под призыв в рамках частичной мобилизации, «выпадут» из экономики страны на длительный срок.

Фото: Baltphoto / Ирина Мотина
Как сообщает Ямал1, на сегодняшний день наблюдается нехватка специалистов для того, чтобы заменить отправившихся в зоны СВО работников. Помимо этого, производительность компаний ухудшилась из-за непрекращающегося стресса у сотрудников: сначала нагрянула пандемия COVID-19, а теперь накаляется всеобщая политическая ситуация.
Трудности возникают и для работающих на «удаленке» сотрудников, которые продолжают зарабатывать себе на жизнь, находясь за границей. Однако никто не знает, как долго будут сохраняться возможности для такого вида работы.
Однако, как отметили эксперты, существуют и потенциально позитивные сюжеты развития событий. Так, например, возрастные сотрудники могут стать более востребованными, а определенные «мужские» должности смогут занимать женщины.