По мнению специалистов, россиян ожидают серьезные изменения в сфере трудоустройства в период СВО. Граждане, попавшие под призыв в рамках частичной мобилизации, «выпадут» из экономики страны на длительный срок.
Фото: Baltphoto / Ирина Мотина
Как сообщает Ямал1, на сегодняшний день наблюдается нехватка специалистов для того, чтобы заменить отправившихся в зоны СВО работников. Помимо этого, производительность компаний ухудшилась из-за непрекращающегося стресса у сотрудников: сначала нагрянула пандемия COVID-19, а теперь накаляется всеобщая политическая ситуация.
Однако, как отметили эксперты, существуют и потенциально позитивные сюжеты развития событий. Так, например, возрастные сотрудники могут стать более востребованными, а определенные «мужские» должности смогут занимать женщины.