Данным секретом с находящимися в поиске работы жителями Северной столицы поделились сами работодатели. Соискателям порекомендовали не опускать руки раньше времени, ведь отсутствие звонка от рекрутера не всегда означает отказ.

Эксперты порекомендовали петербуржцам самостоятельно перезванивать работодателям после собеседования

Фото: pxhere

Так, согласно проведенному аналитиками исследованию, 64 процента работодателей призывают прошедших собеседование соискателей первыми звонить им по телефону. В социологическом опросе принимали участие экономически активные жители Российской Федерации.

Несмотря на это, шесть из десяти респондентов отметили, что самостоятельно соискателям перезванивать рекрутерам не стоит.

Причиной данная категория опрошенных назвала то, что, если работодатели не связываются после собеседования, кандидатура соискателя их действительно не заинтересовала.

Помимо этого, как сообщает МК в Питере, девять процентов респондентов уточнили, что общаются с работодателями в письменном формате.

Ранее Neva.Today сообщала, что рекрутеры уделяют особое внимание тем резюме, в которых соискатели указывают определенный размер желаемой заработной платы.