За последний год работодатели в Петербурге чаще нуждались новых сотрудниках «мужских» профессий – строительство и недвижимость, инсталляция и сервис, рабочий персонал.
Фото: unsplash
Аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru проанализировали изменения количества вакансий в Петербурге за последний месяц по сравнению с прошлогодними показателями. Выяснилось, что наиболее заметно спрос на персонал вырос в тех сферах, где заняты преимущественно мужчины. Об этом сообщила пресс-служба компании.
Количество вакансий в Петербурге за последние 30 дней сократилось на 0,3% по сравнению с осенними показателями. Однако продолжает расти спрос на ряд работников, несмотря на то, что обычно это не характерно для рынка труда в конце года.
По сравнению с показателями прошлого года, количество вакансий заметно выросло в «мужских» сферах – «Строительство и недвижимость», (+15,5% новых вакансий по сравнению с годом ранее), «Инсталляция и сервис» (+32,2%), «Рабочий персонал» (+2%).
Также вакансии публикуют в «Продажах» (+1,6%), «Банках, инвестициях, лизинге» (+0,7%), «Медицине» (+0,5%), «Начале карьеры» (+1,8%).
По мнению руководителя направления клиентской эффективности Натальи Даниной, компании заменяют сотрудников в связи с недавними событиями. Специалист отметила, что сейчас все прогнозы довольно условны.
Ранее Neva.Today писала, что каждый десятый житель Петербурга остается без налогового вычета из-за «серой» зарплаты.