«Президент России Владимир Владимирович Путин уделяет большое внимание вопросам развития физической культуры и спорта. В этом году продолжит работу комиссия Госсовета РФ по направлению «Физическая культура и спорт». Будет рассмотрен целый комплекс различных вопросов. Рассчитываем, что от наших спортсменов и тренеров будут исходить инициативы по развитию спорта, которые мы сможем детально рассмотреть и проработать», – отметил губернатор.

Председатель совета директоров ГК «Полипласт» Александр Зинурович Шамсутдинов вручил премию победителю в номинации «Преодоление – лучший тренер-преподаватель по подготовке спортсменов с ограниченными физическими возможностями». Эта категория традиционно отмечает выдающийся вклад тренеров в развитие адаптивного спорта в регионе. Им стал Валерий Николаевич Кобзаренко – тренер-преподаватель по спорту слепых (дисциплина велоспорт).

«Вручать награду в этой номинации — большая честь. Тренеры, которые работают с особыми спортсменами, делают очень важное дело. Они помогают людям поверить в себя и добиться успеха. Поддержка адаптивного спорта — один из наших главных приоритетов, мы продолжим помогать, создавая для этого все условия», – отметил Александр Зинурович.

В номинации «Преодоление – лучший спортсмен с ограниченными физическими возможностями» награду получила команда «АКМ-следж» – действующий чемпион России по следж‑хоккею.

Развитие детско-юношеского и адаптивного спорта является важнейшим направлением социальной политики ГК «Полипласт». Компания системно инвестирует в строительство и модернизацию спортивной инфраструктуры, проводит соревнования и массовые мероприятия, направленные на популяризацию спорта в регионах присутствия ГК «Полипласт».

Как сообщает зоопарк, оба дожили до солидного для своей породы возраста — 18 и 17 лет. Но старость не щадит никого: у Сахая и Мааны с возрастом обострились различные заболевания. У Сахаи была тяжелая форма онкологии, у Мааны начались серьезные возрастные изменения суставов.

Последние годы жизни животные провели в окружении еще большей любви и заботы: их лечили, с ними играли, чесали, общались.

До последних месяцев жизни Мааны охотно взаимодействовал с посетителями, радовался, когда на него обращали внимание. Сахая, напротив, с трудом стала выносить шум и общение с большим количеством людей. Корове требовались спокойная обстановка и повышенное внимание сотрудников, поэтому для всеобщей любимицы был оборудован специальный вольер вне экспозиции.

Сахая прибыла в Ленинградский зоопарк в 2007 году из зоопарка Орто-Дойду, Маны — в 2008-м. У него был мягкий и добрый характер, он до последних дней любил различные игрушки. Больше всего ему нравились крупные пластиковые шары, а также елки, которые он с энтузиазмом бодал и не прочь был насадить на рога.

«К сожалению, природа отмерила всем свой срок. Сахая и Мааны покинули нас, оставив о себе добрые и светлые воспоминания», — сказано в сообщении зоопарка.

Как ранее сообщала Neva.Today, выдры Финик и Бертольд из Ленинградского зоопарка обрадовались обильному снегу.

По данным компании, самые крупные зарплатные предложения для шавермистов в 2025 году зафиксированы в столице — в среднем 113 524 рублей в месяц, что на 29% больше, чем годом ранее. На втором месте расположилась Московская область, где средняя предлагаемая зарплата достигла 104 923 рублей (+24%). В пятерку регионов с самыми высокими доходами также вошли Ростовская (90 329 рублей, +12%) и Свердловская области (80 538 рублей, +20%).

Вакансии в сфере общепита чаще всего предполагают сменный формат занятости: 2/2, 3/3, 4/2, 4/3 или 5/2, с возможностью выбирать утренние или вечерние смены. При расчете средних зарплат учитываются усредненные значения вилок, которые работодатели указывают в вакансиях.

Директор категории «Рабочие и линейные профессии» Авито Работы Андрей Кучеренков отметил, что в крупных городах растет спрос на быструю и доступную еду, соответственно, и на линейный персонал. Он также подчеркнул, что в крупных агломерациях зарплаты растут быстрее из-за высокой концентрации точек общепита и конкуренции за сотрудников.

При этом спрос на работников растет и за пределами крупных городов: в 2025 году число вакансий в сфере общепита динамично увеличивалось во Владимирской области (+87%), Красноярском крае (+85%) и Алтайском крае (+81%), что, по словам аналитиков, говорит о том, что формат быстрого питания стал одним из драйверов рынка труда в регионах.

Демонтаж заброшенного здания ВНИИБ в Петербурге привлек к себе огромное внимание и оброс большим количеством фейков. Эта история даже привлекла внимание крупного федерального телеграм-канала, который борется с фейками, пишет «МК в Питере».

Напомним, что здание бывшего Всесоюзного НИИ целлюлозно-бумажной промышленности находится у частных лиц с 2019 года. По документам дом и земля, на которой он находится, принадлежит застройщику, который имеет разрешение на строительство там жилого комплекса.

На месте ВНИИБ планируют возвести клубный дом бизнес-класса. В ЖК будет 230 квартир. Также застройщик передаст местным властям помещения для дома детского творчества «Юность».

КГИОП несколько раз подтверждал, что бывшее здание ВНИИБ никогда не было объектом культурного наследия. Оно находится вне границ зон охраны подобных объектов.

С 2019 года «градозащитники» пытались убедить КГИОП в том, что здание является редким образцом сталинской архитекторы». Больше шести лет они направляли в комитет заявки на включение дома в список памятников. Активисты завалили ведомство своими обращениями. И получив несколько отказов, они пошли в суд. Но суд в трех инстанциях подтвердил, что здание на 2-м Муринском проспекте не представляет ценности.

В течение шести лет активисты пытались помещать сносу не только заявками в КГИОП. Они устраивали странные перформансы, пытаясь побриться налысо, а также угрожая работникам «Водоканала».

Снос ВНИИБ начался утром в четверг, 8 января. Так как работы проходили на основе законных документов, активисты решили помешать им с помощью фейков. Они стали рассказывать, что их избили мигранты, а полиция никак им не помогла. Однако очевидцы записали видео, как «градозащитники» ломают забор и прорываются к строительной технике. Также активисты разнесли по соцсетям, что якобы демонтируется редкое здание в стиле сталинского ампира, хотя на самом деле ВНИИБ являлся типовым проектом, коих достаточно по всей России.

В тот день полиция задержала десятки человек. Многие получили административные штрафы, против одного завели уголовное дело за то, что он залил охранника перцовым баллончиком.

«МК в Питере» из чатов активистов выяснил, что их действия были не просто защитой якобы исторического здания, а возможной подготовкой к выборам депутатов Заксобрания и Госдумы в сентябре 2026 года. Один из участников предложил выдвинуть самого авторитетного защитника ВНИИБ и продвигать его на выборы в депутаты в Выборгском районе.

Остается надеяться, пишут журналисты, что возможные новости о победе на выборах активистов окажутся в конце концов фейком.

Как сообщает News.Ru, он также потребовал составить отчет об увеличении мощностей отечественных фармацевтических предприятий. Получить все данные Путин хочет до конца текущего дня, 21 января.

«Я рассчитываю сегодня услышать доклад на этот счет. И отдельно прошу остановиться на развитии отечественного производства лекарств и вакцин», — уточнил он.

Путин добавил, что мнение и оценки россиян должны лежать в основе мер поддержке семей и детства. По его словам, это позволяет оценить эффективность тех решений, которые уже действуют.

Два региона плотно работают над проектом метро в Кудрово, подчеркивается в заявлении. Так, в августе 2025 года Координационный совет по развитию транспортной системы Петербурга и Ленобласти пришел к соглашения, что область будет заниматься изъятием участков для строительства метро. Кроме того, Ленобласть поддержала выделение Санкт-Петербургу федерального финансирования на разработку проекта по развитию метрополитена.

«Мы находимся в рабочем диалоге с властями Санкт-Петербурга по дальнейшим шагам, включая вопрос по земельным участкам», — говорится в заявлении.

Как ранее сообщала Neva.Today, на прямой линии с жителями губернатор Ленинградской области Александр Дрозденко заявил, что метро в Кудрово откроют в 2029 году.

Аналитики сервиса изучили частичную занятость среди петербуржцев в период новогодних праздников. Те, кто в эти дни решил подработать в розничной и оптовой торговле, могли рассчитывать на среднюю оплату до 126 тыс. рублей в месяц, сообщила пресс-служба платформы.

Помимо продаж, на существенный доход в выходные могли рассчитывать и задействованные в доставке и логистике, а также сотрудники общепита. Первые бы за месяц смогли получить 122 тыс. рублей, а вторые — 111 тыс. рублей.

Что касается всей России, то в пятерку прибыльных сфер частичной занятости попали работа в такси, где можно было получать в среднем 132 тыс. рублей в месяц, упомянутая ранее доставка с доходом в 123 тыс. и маркетинг, за который готовы были в месяц платить 73 тыс. рублей. Помимо них, в этот список вошли бытовые и персональные услуги, а также развлечения и искусство.

Со стороны исполнителей чаще всего исходил интерес к позициям мерчендайзера, на которую стали откликаться на 138% чаще, и промоутера, которым были готовы подработать на 131% больше россиян. На 82% выросло число откликов на работу дворником, в полтора раза — менеджером по продажам. Наконец, примерно на треть стало больше желающих подработать в качестве торгового представителя и уборщика.

Число предложений о подработке по округам изменилось следующим образом. Рекордсменом стал УрФО, где вакансий стало больше на 91%, за ним следует ЮФО с показателем в 81%, а замыкает тройку лидеров СЗФО, где стало на 79% больше вариантов подработки. Меньше всего число подработок увеличилось в ЦФО — всего в полтора раза.

В регионах выросло число откликов: в Татарстане и Белгородской области число исполнителей выросло более чем в 2,5 раза. В ХМАО их стало на 146% больше, а в Курганской и Калужской областях их число увеличилось на 144%.

Как заметил директор сервиса «Авито Подработка» Сергей Яськин, работники стали выходить на смены на 115% чаще, чем в прошлом году. По его словам, это становится дополнительным заработком: многим работодателям необходимо привлечь людей в период повышенной нагрузки для решения оперативных задач.