Аналитики сервиса Авито Подработки изучили запросы бизнес-заказчиков за первую половину 2026 года, чтобы определить высокооплачиваемые смены в ритейле. В среднем по стране в категории «Розничная и оптовая торговля» предлагали доход в размере 54,2 тыс. рублей в месяц. За год число вакансий от компаний выросло на 31%, а количество откликов соискателей — на 11%. Такая разница в темпах роста указывает на сохраняющийся кадровый дефицит: спрос бизнеса на персонал превышает интерес исполнителей к подработке в торговой сфере.
Фото: Neva.Today
Анализ среднего предлагаемого вознаграждения за смену в СЗФО показал, что лидируют в рейтинге товароведы. Им предлагали самую высокую оплату — 5,4 тыс. рублей за смену. Сумма обусловлена серьезной материальной ответственностью: специалисты ведут учет товаров и контролируют складские остатки, проверяют качество продукции, работают с документами и обеспечивают корректность товарных процессов, сообщили в пресс-службе технологической платформы.
Вторую строчку рейтинга заняли консультанты с 5 тыс. рублей за смену. Сумма объясняется необходимостью знать ассортимент, уметь помогать покупателям с выбором и поддерживать высокий уровень сервиса, который напрямую влияет на лояльность клиентов и объем продаж магазина.
На третьем месте – продавцы-консультанты с суммой 4,9 тыс. рублей за смену. Размер оплаты связан с совмещением функций продажи и консультаций. Эти сотрудники работают на кассе, занимаются выкладкой товара, предлагают продукцию и помогают посетителям.
Четвертая и пятая позиция у расклейщиков и промоутеров (в среднем 4,8 тыс. рублей за смену). Доход продиктован спецификой задач. В первом случае – работа на улице при любой погоде, соблюдение адресных программ и контроль состояния размещенной информации. Во втором — активное взаимодействие с покупателями, умение привлекать внимание к товару и эффективно презентовать продукцию.
Итоговая сумма складывается из квалификации работника, объема отработанного времени, требований конкретной компании и сложности обязанностей.
Дмитрий Королев, старший директор сервиса временной занятости Авито Подработка, отметил, что сумма оплаты смены в сфере розничной и оптовой торговли определяется спецификой должности и ситуацией на локальном рынке труда. Максимальные ставки фиксируются для ролей, подразумевающих высокую мобильность, персональную ответственность и широкий спектр обязанностей. В розничной торговле гибкие схемы найма становятся одним из главных способов закрытия кадрового дефицита.