Россиянам рассказали, как майские праздники могут повлиять на оплату отпуска. От конкретных дат может зависеть не только количество выходных дней, но и выгода для работника.

Фото: Baltphoto/ Елена Яковлева
В этом году выгоднее всего выбирать недельный отпуск в период с 2 по 8 мая. Так, сотрудник будет в наилучшем положении. Связано это с тем, что 2, 3, 7 и 8 мая – это неоплачиваемые дни. Однако если они выпадают на период отпуска, то работодатель обязан оплатить их по-среднему. Получается, за месяц работник сможет получить больше денег, чем остальные его коллеги, которые отработали по «общему графику». Об этом сообщает РИА Новости.
Специалисты отмечают, что если отпуск выпадет на нерабочие праздничные дни – 1 и 9 мая – то в счет отпуска такие дни не пойдут. В этом случае работодатель лишь продлит отдых.
Отметим, что в России ожидается стремительный рост на производство косметики и духов. Для этого в стране подготовлены специальные условия. АБН сообщает, что в таком случае в магазины поступит объем продукции равный 1 трлн рублей.
Ранее Neva.Today сообщала, когда петербургским водителям нужно будет сменить зимнюю резину на летнюю.