Член Ассоциации юристов Марина Астаева рассказала о популярных ошибках при оплате отпуска на рабочем месте. Эксперт рассказала о порядке расчета выплаты.
фото: pxhere
По закону работодатель обязан выплатить отпускные не позднее чем за три дня до начала отдыха. Как сообщает агентство «Прайм», юрист Марина Астаева считает, что множество работодателей не соблюдают точные сроки выдачи денежный средств за период отдыха работнику.
Астаева подчеркнула, что расчет отпускных регулирует 139 статья Трудового Кодекса РФ (исчисление средней заработной платы). Так, средний заработок за день сотрудника за год делиться на сумму заработной платы на 12 и на среднее число дней в месяце. Чтобы рассчитать свой дневной заработок для оплаты отпуска, требуется поделить свою зарплату на сумму рабочих дней в неделю.
Работодатели иногда выплачивают не полную сумму отпускных или позже срока, добавляет эксперт. Это может произойти из-за ошибки в отделе кадров или бухгалтерии. При выявлении нарушения нужно обратиться к работодателю: он обязан исправить неточность, а иначе ему положен штраф.
Ранее Neva.Today сообщала о том, что эксперт объяснил, когда россиянам лучше всего брать отпуск в 2023 году.