В том случае, если работник попал по сокращение, он имеет право на пакет выплат. В него входят несколько пунктов, которые прокомментировал специалист.
Фото: pxhere
Эксперт рассказала, что следует сделать тем людям, которые потеряли работу из-за сокращения. Аналитик SuperJob Наталья Голованова, что в таком случае в последний рабочий день можно получить зарплату за отработанное время и премии.
Кроме того, попавшему под сокращение сотруднику полагается компенсация за дни неиспользованного отпуска, об этом сообщает RT на русском. В список выплат также входит выходное пособие в размере одного среднего месячного заработка.
Помимо этого, добавила аналитик, в том случае, если в течение двух недель со дня увольнения работник не смог трудоустроиться, он имеет право на выплаты среднего месячного заработка и за третий месяц.