Все новости
16 апреля, 00:02
Баскетбольный «Зенит» обыграл на своей площадке УНИКС
#Спорт
15 апреля, 22:04
Молодые успешные россияне вошли в рейтинг Forbes «30 до 30»: самому младшему — 11 лет
#Общество
15 апреля, 21:46
Петербург начинает летний туристический сезон. С 16 апреля откроются летние веранды
#Общество
15 апреля, 21:23
Ветераны СВО окончили курс «Время героев Петербурга» — их ждет работа в госорганах
#Общество
15 апреля, 21:06
В Самаре девочка пыталась свести счеты с жизнью из-за издевок матери: женщине дали девять лет колонии
#Криминал
15 апреля, 20:59
Муринской блогерше запретили заходить в интернет после скандального фото кулича
#Криминал
15 апреля, 20:23
«Экспортер года» в Петербурге: 25 компаний получили награды в девяти номинациях
#Общество
15 апреля, 20:05
После четырех уколов эпидуралки умерла молодая мать в Новочеркасске
#Криминал
15 апреля, 19:29
Петербуржец заплатит 700 тысяч рублей за ежемесячные донаты «ФБК»*
#Общество
15 апреля, 19:26
Судья ошибочно удалил игрока «Зенита» Педро в матче с «Краснодаром»
#Спорт

Каждый пятый россиянин сотрудничает с текущим работодателем более 10 лет

По итогам опроса Авито Работы, 20% респондентов, как по всей России, так и в Санкт-Петербурге, работают в одной организации более 10 лет. Из всех федеральных округов в СЗФО живёт больше всего людей, довольных условиями своего труда — 51%.

Каждый пятый россиянин сотрудничает с текущим работодателем более 10 лет

Фото: Авито

Как долго люди работают в одной компании

Чаще всего жители Санкт-Петербурга трудятся на текущем месте от одного до трёх лет. Такой вариант ответа выбрали 22% респондентов. Следующий по популярности срок работы — 10 лет. Столько времени остаются в одном коллективе 20% опрошенных. По 15% занимают доли тех, кто посвятил компании по 4–6 лет или пришёл на новое место недавно, меньше года назад.

«Такого понятия, как «нормальный» срок работы на одном месте, пожалуй, не существует. Всё зависит от сферы деятельности, профессии, целей и намерений сотрудника, размеров и культуры компании и многих других факторов. Но хоть однажды решение о смене работы принимает почти каждый из нас. Авито Работа помогает своим пользователям делать более уверенный выбор среди более миллиона вакансий, размещённых на платформе. Так, год назад мы запустили проверку компаний по ИНН, а с этого лета собираем и отзывы о них от текущих и бывших сотрудников. Это отклики о том, как в организациях оплачивается труд, включая переработки, соответствует ли зарплата указанной в вакансиях, есть ли на предприятии система штрафов и взносов»,

рассказывает Дмитрий Пучков, руководитель по развитию платформы Авито Работа.

Причины, по которым сотрудники остаются лояльными одной компании

Среди главных причин лояльности одной компании респонденты назвали удовлетворённость графиком работы и условиями труда. В Санкт-Петербурге эти два варианта выбрали по 55% из числа тех, кто не менял работу за последний год. О том, что их устраивает размер зарплаты, и поэтому они остаются на текущем месте, высказались 43% сотрудников.

Нередко основанием, чтобы продолжать работу там, где и раньше, служат хорошие отношения с коллегами и руководством — это отметили 33% жителей северной столицы. Ещё трети респондентов нравится месторасположение офиса или предприятия. 18% опрошенных устраивает существующий формат занятости — удалённый или гибридный. 17% привлекают интересные задачи и проекты, над которыми они работают. 13% сотрудников видят для себя перспективы карьерного роста и 11% — возможности для обучения.

Интересно, что из всех федеральных округов именно в СЗФО живёт больше всего людей, довольных условиями своего труда — 51%. Также высока доля тех, кого устраивает график работы — 49%. Для сравнения: респонденты по всей России выбрали эти варианты в 47% и 45% случаев соответственно.

Больше уверенности в поиске работы вместе с Авито

Почти каждый четвёртый россиянин пользуется Авито для поиска работы в качестве основного сервиса[1]. При этом для соискателей важны не только размер зарплаты и график работы, но также репутация и надёжность компании. Чтобы соискатели могли делать более уверенный выбор, Авито Работа уделяет особое внимание безопасности и прозрачности найма на платформе.

Так, пользователи могут видеть отзывы на компанию от её работников. На их наличие указывает специальный бейдж «Есть мнения о работодателе». Четверть всех вакансий уже имеют такую обратную связь. Оставить отклик могут сотрудники, работающие либо когда-то работавшие в компании и нашедшие работу через Авито. Оценка проводится по пяти критериям: «Зарплата как в вакансиях», «Выплаты без задержек», «Переработки оплачиваются», «Нет штрафов», «Нет взносов».

Кроме того, пользователи видят на Авито Работе только актуальные вакансии, так как неактивные скрываются из выдачи умным алгоритмом. Наконец, уже больше года соискатели могут судить о благонадёжности работодателей по отметке «Компания проверена». Она присваивается после проверки платформой основных юридических и финансовых документов организаций.

Опрос проведен в июле 2022 года, в исследовании приняли участие 10 000 респондентов со всей страны.

Об Авито

Авито — лидирующая онлайн-платформа для коммерции в России.

Согласно данным App Annie и Similar Web, Авито — самая популярная онлайн-платформа объявлений в мире. Сегодня с помощью Авито можно разместить объявления в категориях: Товары, Авто, Работа, Услуги, Недвижимость. Авито объединяет продавцов и покупателей как со стороны частных лиц, так и представителей малого и среднего бизнеса, а также корпораций. Для удобного и безопасного заключения сделок в сервис интегрирована Авито Доставка, которая позволяет пользователям осуществлять сделки по всей России — от Калининграда до Владивостока.

Количество активных объявлений на Авито сегодня — более 100 млн, ежедневная аудитория платформы составляет 22 млн человек, что почти на 30% больше, чем в прошлом году, годовая аудитория — более 80 млн клиентов. Каждую секунду на Авито совершается более 7 сделок, ежедневно пользователи добавляют более 900 000 новых объявлений. В марте 2022 года Авито стало самым скачиваемым приложением в России в категории Shopping. По данным Российской ассоциации электронных коммуникаций (РАЭК), Авито стала самой популярной онлайн-площадкой для продвижения и ведения малого и среднего бизнеса в России.

Об Авито Работе

  • На платформе зарегистрировано свыше 1,6 млн работодателей, включая представителей среднего и малого бизнеса.
  • В разделе Авито Работа порядка 3,5 млн объявлений — примерно 2,5 млн резюме и около 1 млн вакансий.
  • 20,5 млн человек ежемесячно просматривают вакансии на Авито (данные Авито за июль 2022).
  • Авито Работа — самый эффективный и удобный сервис для подбора персонала для более чем половины работодателей России (данные исследования агентства B2B Research, апрель 2022).

[1] По данным исследования агентства Ipsos, проведённого в феврале 2022 года.

Реклама, ООО «Кех Екоммерц»

Подпишись, чтобы не пропустить интересное

В Петербурге студенты смоделировали кризисное управление вузом

В культурной столице прошла международная деловая игра, в ходе которой студенты предложили решения для управления университетами в условиях ограниченных ресурсов. Участники сосредоточились на вопросах эффективности и внедрения цифровых инструментов в образовательную среду.

В Петербурге студенты смоделировали кризисное управление вузом

Фото: пресс-служба ГУАП

Мероприятие состоялось 10 апреля на базе Санкт-Петербургского государственного университета аэрокосмического приборостроения в рамках VII международной межвузовской деловой игры «Точка роста. Путь к успеху». В нем приняли участие команды из России, Беларуси, Казахстана и Узбекистана. В очном формате выступили представители шести вузов, еще две команды направили видеопрезентации и приняли участие в первом этапе дистанционно, сообщили в пресс-службе ГУАП.

Организаторы построили игру в несколько этапов. Сначала команды презентовали свои стратегии развития университетов. Затем участники начали тестировать различные управленческие решения. На втором этапе студенты выступали в роли кризисного штаба: им предстояло разработать план действий для университета, испытывающего острую нехватку ресурсов. Они анализировали текущие процессы и предлагали изменения, которые позволят работать быстрее, эффективнее и с выгодой.

На финальном этапе участники проверили свои управленческие решения с помощью имитационной модели. Игра была построена так, что команды принимали решения в реальном времени, оперативно реагируя на внешние факторы.

Ректор ГУАП Юлия Антохина в своём обращении подчеркнула, что подобные игровые форматы дают студентам возможность применять теорию на практике и обмениваться опытом с участниками из других стран. А международные проекты помогают расширять кругозор в сфере управления и знакомиться с разнообразными моделями развития вузов.

В свою очередь, председатель жюри и проректор ГУАП по развитию университетского комплекса Галина Пешкова отметила, что участники подготовили детально проработанные решения и уделили большое внимание анализу. По ее словам, главным достижением стала возникшая синергия — совместная работа представителей администрации вузов и студенческих команд, их взаимная поддержка позволили добиться выдающихся результатов.

Жюри из образовательной среды и бизнеса оценивали проекты с точки зрения применимости и логики предложенных шагов. По результатам конкурса первое место заняла команда Полоцкого государственного университета имени Евфросинии Полоцкой. Второе место присудили Астраханскому государственному техническому университету. Третье место разделили Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения и Витебский государственный университет имени П. М. Машерова.

Никита Карла, капитан команды Полоцкого государственного университета имени Евфросинии Полоцкой, поделился, что, несмотря на месячную плодотворную подготовку, победа стала для них настоящим сюрпризом. По его словам, игра дала участникам колоссальный опыт общения с представителями разных стран, а также возможность познакомиться с множеством интересных и увлечённых ребят, чьи энергия и радость жизни вдохновляют.

По итогам игры часть студентов получила предложения о прохождении стажировки. Организаторы рассматривают деловую игру как инструмент, который соединяет образовательный процесс с практическими задачами и способствует развитию навыков, востребованных в системе высшего образования.

Читать далее

Молодые успешные россияне вошли в рейтинг Forbes «30 до 30»: самому младшему — 11 лет

В России назвали молодых и успешных предпринимателей и карьеристов, построивших свой профессиональный путь до 30 лет. Финалисты занимаются разработкой игр, владеют ресторанными холдингами и занимаются наукой или спортом.

Молодые успешные россияне вошли в рейтинг Forbes «30 до 30»: самому младшему — 11 лет

Фото: unsplash

Forbes назвал самых перспективных молодых россиян, которые построили карьеру до 30 лет. В рейтинг «30 до 30» из 100 кандидатов вошли те, за кого проголосовали жители страны. Средний возраст участников составил 26 лет, сообщает само издание.

В топ вошли предприниматели, основатели стартапов, разработчики игр и владельцы ресторанов. Сферы их деятельности затронули финансы, науку, спорт, искусство, новые медиа и многое другое.

При этом самым молодым участником стал 11-летний шахматист в категории «Спорт».

Ранее Neva.Today сообщала, что Авито Работа фиксирует рост ожиданий молодежи по зарплатам в Петербурге.

Читать далее

В Самаре девочка пыталась свести счеты с жизнью из-за издевок матери: женщине дали девять лет колонии

Жительница Самары всячески издевалась над своей дочерью, из-за чего та неоднократно пыталась свести счеты с жизнью. Фигурантке дали девять лет в колонии. В настоящее время девочка живет с отцом в другом городе.

В Самаре девочка пыталась свести счеты с жизнью из-за издевок матери: женщине дали девять лет колонии

Фото: unsplash

Красноглинский районный суд Самары рассмотрел уголовное дело в отношении местной жительницы, обвиняемой по статье 156 (неисполнение обязанностей по воспитанию несовершеннолетнего), пункту «а» части 2 статьи 110 (угроза убийством в отношении несовершеннолетнего), пункту «з» части 2 статьи 111 УК РФ (умышленное причинение тяжкого вреда здоровью с применением оружия), пункту «г» части 2 статьи 117 (истязание в отношении несовершеннолетнего), пункту «а» части 1 статьи 119 (угроза убийством), части 3 статьи 30, части 1 статьи 105 УК РФ (покушение на убийство), сообщает РИАМО.

По данным суда, женщина издевалась над своей дочерью, унижала и избивала ее. Из-за этого девочка неоднократно пыталась свести счеты с жизнью. Также фигурантка ударила ножом своего соседа, причинив мужчине тяжкий вред здоровью.

Дочь обвиняемой, находившейся под домашним арестом, писала заявление в суд о давлении со стороны матери. В данный момент она проживает с отцом в другом городе.

Жительницу Самары признали виновной и назначили наказание в виде лишения свободы сроком на девять лет в исправительной колонии общего режима. Приговор в законную силу не вступил.

Читать далее

После четырех уколов эпидуралки умерла молодая мать в Новочеркасске

Молодая жительница Новочеркасска впала в кому после четвертого укола эпидуральной анестезии. Затем у нее развилась двусторонняя пневмония, произошли две остановки сердца и поражение мозга. После ее смерти возбудили уголовку.

После четырех уколов эпидуралки умерла молодая мать в Новочеркасске

Фото: unsplash

В начале апреля в родильный дом в Новочеркасске поступила молодая девушка со схватками. Вместо того, чтобы провести кесарево сечение, врачи четыре раза ввели инъекцию эпидуральной анестезии — боль все равно не утихала, сообщает argumenti.ru.

После последнего укола у пациентки начались судороги, а ночью она впала в кому. Только в таком состоянии ее прооперировали медики. Ее новорожденную дочку сразу поместили в реанимацию. Однако роженицу не удалось спасти, ведь за время нахождения на искусственной вентиляции легких у нее развилась интоксикация, двусторонняя пневмония, случились две остановки сердца, и произошло поражение мозга. Врачи скрыли это критическое состояние от семьи девушки.

После смерти молодой жительницы Новочеркасска возбудили уголовное дело по статье о причинении смерти по неосторожности. При этом видеозаписи с камер за этот день сотрудники удалили, поэтому родственники думают, что врачи хотят уйти от ответственности.

Ранее Neva.Today сообщала, что в Ленобласти родилась первая в этом году тройня. Малышкам вручили подарки.

Читать далее

Певица Жасмин поддержала дагестанскую мать-одиночку — купила одежду и сняла жилье

Одной из пострадавших от наводнения семей Дагестана российская певица Жасмин купила одежду и стиральную машину. Также женщина оплатит им съемное жилье.

Певица Жасмин поддержала дагестанскую мать-одиночку — купила одежду и сняла жилье

Фото: пресс-служба МЧС Дагестана

Певица Жасмин помогла пострадавшей от наводнения семье в Дагестане — женщина с двумя детьми и пожилой матерью лишились дома. Всего доход этой семьи составляет 40 тыс. рублей в месяц, сообщает RT на русском.

Дагестанка переживала за судьбу детей и матери, ведь у нее нет ни мужа, ни отца, ни брата, которые могли бы им помочь. При этом она недавно перенесла тяжелую операцию. Когда начался потоп, они не представляли, что через пару часов их дом накроет двухметровой волной. Они чудом спаслись, узнав о надвигающейся воде от проезжающего на машине местного жителя.

Российская певица и актриса Жасмин купила семье одежду и стиральную машину, а также оплатит временное жилье. Семья из Дагестана поблагодарила женщину за неравнодушие и помощь.

Напомним, что экс-директор коммерческой организации якобы не проследил за техническим состоянием гидросооружения, поэтому в Дагестане началось наводнение. Расследование по уголовному делу продолжается, фигуранта задержали.

Читать далее

Стало известно, где в России платят самые высокие пенсии неработающим

Самые высокие пенсии в России получают неработающие пожилые люди, проживающие в Ханты-Мансийском и Ямало-Ненецком автономных округах, Магаданской и Камчатской областях, Ненецком и Чукотском АО. В Мурманской области такие пенсионеры получают 35,3 тыс. рублей.

Стало известно, где в России платят самые высокие пенсии неработающим

Фото: pxhere

В феврале 2026 года в 13 российских субъектах средний размер пенсии неработающих пенсионеров перевалил за отметку в 30 тыс. рублей. При этом Мурманская область вошла в их число, так как там выплаты составили 35,3 тыс. рублей, сообщает ФедералПресс со ссылкой на данные Социального фонда России.

Отметим, что более высокие показатели отмечают в Ханты-Мансийском и Ямало-Ненецком автономных округах, Магаданской и Камчатской областях, Ненецком и Чукотском АО.

В среднем по России пенсия неработающих пожилых людей в феврале 2026 года достигла 25,6 тыс. рублей, что на 1,8 тыс. рублей больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Читать далее

Россиянам хватает работы даже с низким ВВП. Безработица составляет 2,1%

Несмотря на то, что ВВП сократился на 1,8%, безработица осталась на низком уровне. В данный момент она составляет 2,1%.

Россиянам хватает работы даже с низким ВВП. Безработица составляет 2,1%

Фото: официальный сайт Кремля

Президент РФ Владимир Путин провел совещание по экономическим вопросам, отметив, что работа властей всегда должна быть нацелена на конкретные решения финансовых проблем. Последние два месяца экономическая динамика снижается — за январь и февраль ВВП сократился на 1,8%, сообщает 360.ru.

Однако уровень безработицы продолжает держаться на низком уровне — 2,1%. Российский рынок труда меняется и развивает гибкие виды занятости. Также Путин отметил, что в стране сохраняется сбалансированность бюджета и развивается сфера государственных финансов.

Напомним, что петербуржцы в среднем получают зарплату в 121 тыс. рублей. По сравнению с 2025 годом прирост составил 2,8% — свидетельство стабильности экономики города.

Читать далее