Все новости
10 апреля, 00:05
Хоккейный клуб «СКА-1946» завершил сезон в МХЛ
#Спорт
9 апреля, 21:51
Битые яйца тухнут быстрее: петербуржцам рассказали, как не закончить празднование Пасхи отравлением
#Общество
9 апреля, 21:32
При участии Сбера в Калининграде представили экспозицию «Великие учителя»
#Бизнес
9 апреля, 21:29
Спортсменка из Петербурга стала жертвой «схемы Долиной» и вынуждена снимать жилье
#Общество
9 апреля, 20:48
В России список статей для выдворения мигрантов могут увеличить вдвое
#Общество
9 апреля, 20:03
Сбер вошел в лидеры по социальной ответственности в рейтинге «Медиалогии»
#Бизнес
9 апреля, 19:37
Дерзкий угон такси и избиение шофера обернулись строгим наказанием для двух петербуржцев
#Криминал
9 апреля, 19:01
Продавший данные из базы МВД петербургский полицейский услышал приговор
#Криминал
9 апреля, 18:20
Путин объявил благодарность сыну своего тренера по дзюдо
#Общество
9 апреля, 18:15
Сбер: петербуржцы улыбнулись кассовым терминалам 1,8 млн раз за первый квартал года
#Бизнес

Каждый пятый россиянин сотрудничает с текущим работодателем более 10 лет

По итогам опроса Авито Работы, 20% респондентов, как по всей России, так и в Санкт-Петербурге, работают в одной организации более 10 лет. Из всех федеральных округов в СЗФО живёт больше всего людей, довольных условиями своего труда — 51%.

Каждый пятый россиянин сотрудничает с текущим работодателем более 10 лет

Фото: Авито

Как долго люди работают в одной компании

Чаще всего жители Санкт-Петербурга трудятся на текущем месте от одного до трёх лет. Такой вариант ответа выбрали 22% респондентов. Следующий по популярности срок работы — 10 лет. Столько времени остаются в одном коллективе 20% опрошенных. По 15% занимают доли тех, кто посвятил компании по 4–6 лет или пришёл на новое место недавно, меньше года назад.

«Такого понятия, как «нормальный» срок работы на одном месте, пожалуй, не существует. Всё зависит от сферы деятельности, профессии, целей и намерений сотрудника, размеров и культуры компании и многих других факторов. Но хоть однажды решение о смене работы принимает почти каждый из нас. Авито Работа помогает своим пользователям делать более уверенный выбор среди более миллиона вакансий, размещённых на платформе. Так, год назад мы запустили проверку компаний по ИНН, а с этого лета собираем и отзывы о них от текущих и бывших сотрудников. Это отклики о том, как в организациях оплачивается труд, включая переработки, соответствует ли зарплата указанной в вакансиях, есть ли на предприятии система штрафов и взносов»,

рассказывает Дмитрий Пучков, руководитель по развитию платформы Авито Работа.

Причины, по которым сотрудники остаются лояльными одной компании

Среди главных причин лояльности одной компании респонденты назвали удовлетворённость графиком работы и условиями труда. В Санкт-Петербурге эти два варианта выбрали по 55% из числа тех, кто не менял работу за последний год. О том, что их устраивает размер зарплаты, и поэтому они остаются на текущем месте, высказались 43% сотрудников.

Нередко основанием, чтобы продолжать работу там, где и раньше, служат хорошие отношения с коллегами и руководством — это отметили 33% жителей северной столицы. Ещё трети респондентов нравится месторасположение офиса или предприятия. 18% опрошенных устраивает существующий формат занятости — удалённый или гибридный. 17% привлекают интересные задачи и проекты, над которыми они работают. 13% сотрудников видят для себя перспективы карьерного роста и 11% — возможности для обучения.

Интересно, что из всех федеральных округов именно в СЗФО живёт больше всего людей, довольных условиями своего труда — 51%. Также высока доля тех, кого устраивает график работы — 49%. Для сравнения: респонденты по всей России выбрали эти варианты в 47% и 45% случаев соответственно.

Больше уверенности в поиске работы вместе с Авито

Почти каждый четвёртый россиянин пользуется Авито для поиска работы в качестве основного сервиса[1]. При этом для соискателей важны не только размер зарплаты и график работы, но также репутация и надёжность компании. Чтобы соискатели могли делать более уверенный выбор, Авито Работа уделяет особое внимание безопасности и прозрачности найма на платформе.

Так, пользователи могут видеть отзывы на компанию от её работников. На их наличие указывает специальный бейдж «Есть мнения о работодателе». Четверть всех вакансий уже имеют такую обратную связь. Оставить отклик могут сотрудники, работающие либо когда-то работавшие в компании и нашедшие работу через Авито. Оценка проводится по пяти критериям: «Зарплата как в вакансиях», «Выплаты без задержек», «Переработки оплачиваются», «Нет штрафов», «Нет взносов».

Кроме того, пользователи видят на Авито Работе только актуальные вакансии, так как неактивные скрываются из выдачи умным алгоритмом. Наконец, уже больше года соискатели могут судить о благонадёжности работодателей по отметке «Компания проверена». Она присваивается после проверки платформой основных юридических и финансовых документов организаций.

Опрос проведен в июле 2022 года, в исследовании приняли участие 10 000 респондентов со всей страны.

Об Авито

Авито — лидирующая онлайн-платформа для коммерции в России.

Согласно данным App Annie и Similar Web, Авито — самая популярная онлайн-платформа объявлений в мире. Сегодня с помощью Авито можно разместить объявления в категориях: Товары, Авто, Работа, Услуги, Недвижимость. Авито объединяет продавцов и покупателей как со стороны частных лиц, так и представителей малого и среднего бизнеса, а также корпораций. Для удобного и безопасного заключения сделок в сервис интегрирована Авито Доставка, которая позволяет пользователям осуществлять сделки по всей России — от Калининграда до Владивостока.

Количество активных объявлений на Авито сегодня — более 100 млн, ежедневная аудитория платформы составляет 22 млн человек, что почти на 30% больше, чем в прошлом году, годовая аудитория — более 80 млн клиентов. Каждую секунду на Авито совершается более 7 сделок, ежедневно пользователи добавляют более 900 000 новых объявлений. В марте 2022 года Авито стало самым скачиваемым приложением в России в категории Shopping. По данным Российской ассоциации электронных коммуникаций (РАЭК), Авито стала самой популярной онлайн-площадкой для продвижения и ведения малого и среднего бизнеса в России.

Об Авито Работе

  • На платформе зарегистрировано свыше 1,6 млн работодателей, включая представителей среднего и малого бизнеса.
  • В разделе Авито Работа порядка 3,5 млн объявлений — примерно 2,5 млн резюме и около 1 млн вакансий.
  • 20,5 млн человек ежемесячно просматривают вакансии на Авито (данные Авито за июль 2022).
  • Авито Работа — самый эффективный и удобный сервис для подбора персонала для более чем половины работодателей России (данные исследования агентства B2B Research, апрель 2022).

[1] По данным исследования агентства Ipsos, проведённого в феврале 2022 года.

Реклама, ООО «Кех Екоммерц»

Подпишись, чтобы не пропустить интересное

В России список статей для выдворения мигрантов могут увеличить вдвое

В Государственной Думе РФ рассмотрят законопроект о расширении перечня административных правонарушений, влекущих выдворение иностранных граждан из страны. Инициатива предлагает увеличить список нарушений почти в два раза.

В России список статей для выдворения мигрантов могут увеличить вдвое

Фото: Neva.Today/Анастасия Смирнова

Председатель Госдумы Вячеслав Володин заявил об ужесточении миграционной политики. В настоящее время выдворение предусматривается в 22 статьях КоАП РФ. Однако после принятия законопроекта их число возрастет до 43, передает argumenti.ru.

К основаниям для выдворения предлагают добавить: нарушение общественного порядка; неповиновение законным требованиям полиции или Росгвардии; создание препятствий для функционирования объектов жизнеобеспечения, транспорта, связи и социальной инфраструктуры; дискредитацию ВС РФ.

Также, помимо выдворения, за некоторые нарушения будут назначать повышенные штрафы.

Читать далее

Почему майские выходные-2026 такие короткие? Посмотрите, как будем отдыхать

Майские праздники 2026 года разбиты на два отдельных трехдневных блока: с 1 по 3 мая и с 9 по 11 мая. Если не брать отпуск, полноценного непрерывного отдыха не получится — между праздниками придется отработать пять дней.

Почему майские выходные-2026 такие короткие? Посмотрите, как будем отдыхать

Фото: Neva.Today

Как отдыхаем на майские праздники 2026

В мае 2026 года из 31 календарного дня 19 будут рабочими и 12 — выходными. При пятидневной рабочей неделе (понедельник — пятница) россиян ждут два периода отдыха по три дня: первые майские с 1 по 3 мая и вторые с 9 по 11 мая. Дополнительных переносов выходных на май не запланировано, а сам май в 2026 году оказался короче, чем в 2024-м и 2025-м. Но есть нюансы, о которых стоит знать заранее.

Выходные с 1 по 3 мая и сокращенный рабочий день 30 апреля

1 мая — Праздник Весны и Труда — в 2026 году выпадает на пятницу. Это автоматически дает три выходных подряд: пятница (праздник), суббота и воскресенье. Никаких переносов для этого периода не потребовалось.

30 апреля (четверг) — рабочий день, сокращенный на один час, так как он предшествует празднику.

Выходные с 9 по 11 мая и сокращенный рабочий день 8 мая

С Днем Победы ситуация чуть сложнее. 9 Мая выпадает на субботу, и здесь вступает в силу статья 112 Трудового кодекса РФ: если нерабочий праздничный день совпадает с выходным, выходной переносится на следующий рабочий день . Именно поэтому понедельник, 11 мая, становится нерабочим.

В итоге вторые майские тоже длятся три дня: с субботы 9 мая по понедельник 11 мая включительно.

8 мая (пятница) — рабочий день, но он предшествует празднику, поэтому его продолжительность сокращается на один час.

Почему в 2026 году майские выходные короче, чем раньше

Многие помнят, как в 2024-м и 2025-м годах мы отдыхали по четыре дня подряд на Первомай, а между блоками была короткая рабочая неделя. В 2026-м все иначе.

Причина — календарная сетка. Длинные майские получаются, когда правительство переносит выходные с января или ноября на майские даты. Но в 2026 году 1 мая само выпало на пятницу, примыкая к естественным выходным. С точки зрения законодателя, это уже полноценный трехдневный отдых, и искусственно «удлинять» его за счет других месяцев не стали.

Выгодно ли брать отпуск в мае для продления выходных

Май с финансовой точки зрения — один из самых невыгодных месяцев для отпуска в 2026 году. Отпускные рассчитывают по единой формуле: сумму дохода за год делят на 12 месяцев и на 29,3 дня. Эта сумма не зависит от месяца. А вот стоимость одного рабочего дня — зависит. Чем меньше в месяце рабочих дней, тем дороже каждый из них. В мае 2026 года при пятидневке всего 19 рабочих дней. Для сравнения: в июле их 23.

Если для вас важнее продолжительность отдыха, а не финансовая выгода, май — отличный вариант. Комбинируя официальные выходные и отпуск, можно получить почти две недели непрерывного отдыха, потратив всего пять дней из годового запаса.

Ранее Neva.Today писала о том, какие теперь нужны документы для поездки из СПб в Белоруссию на майские-2026.

Читать далее

От «позора» до «я бы купил». Что говорят о Volga С50 в России и за рубежом?

В России уже прошла презентация новинки возрожденной марки Volga, а именно седана С50. Оказалось, что машину стали обсуждать не только в РФ, но и на Западе. Стали известны мнения и реакции автоэкспертов и любителей.

От «позора» до «я бы купил». Что говорят о Volga С50 в России и за рубежом?

Фото: пресс-служба Volga

В начале апреля 2026 года россиянам представили вторую модель возрожденного бренда Volga. Речь идет о седане С50. После презентации в интернете и СМИ начали публиковать мнения и отзывы о новинке, передает GT-NEWS.

Что известно о Volga C50?

На фотографиях видно, что новинка российского автопрома буквально стала «ребенком» китайского бизнес-седана Geely Preface. Если же говорить об оснащении машины, то можно выделить следующие характеристики:

  1. Бензиновый мотор объемом 2 л мощностью 150 либо 200 л. с.;
  2. Семиступенчатый преселективный «робот» с двумя «мокрыми» сцеплениями;
  3. Привод на переднюю ось;
  4. Адаптивный круиз-контроль;
  5. Светодиодная оптика;
  6. Ассистент удержания машины в полосе;
  7. Автоматическое торможение;
  8. Камеры кругового обзора;
  9. Система бесключевого доступа;
  10. Зимний пакет.
Фото: пресс-служба Volga

После презентации автоэксперты начали говорить, что в будущем модели могут обогнать китайские исходники и станут более оригинальными. Причем специалисты уверены, что успех бренда зависит от ценообразования и глубины локализации.

Что говорят о Volga C50 на Западе

Если же полностью изучать западные СМИ, то можно сказать, что российская новинка осталась практически незамеченной. Удалось найти материал американского журналиста, который в своей статье подметил, что новинки похожи на актуальные Geely.

«Каждая из моделей в значительной степени основана на существующих проектах Geely, разработанных в Китае», — высказался журналист.

Фото: пресс-служба Volga

При этом автомобиль заметили в ряде стран постсоветского пространства.

Белорусский сайт пишет, что новинка «по размерам идентична Geely Preface, от которого Volga отличают лишь решетка радиатора и шильдики».

Казахстанское издание подчеркнуло, что основой для российского седана стал Geely Preface, доступный для покупки и в Казахстане.

Мнения россиян

Отечественные СМИ припоминают, что российский автопром изначально не создавался на пустом месте. Они стали писать о сходстве модели ГАЗ-21 и американской модели Ford Mainline, а также о технической помощи со стороны американцев в организации и налаживании массового производства легковых и грузовых авто в СССР.

«Вот на такие теперь чиновников и пересадят. С полной уверенностью в голосе будут говорить, что это «отечественный автомобиль», которого они так долго ждали», — подмечает пользователь с ником Ctrl Alt Del.

Другие же пользователи различных открытых ресурсов восхищаются российской новинкой и уже думают о ее покупке.

Более «опытные» высказали свои недовольства после презентации «Волги».

«Даже нормальный логотип «Волги» не смогли сделать. Позор. Ладно руль, там сложнее, но на решетку можно напечатать?», — считает один из пользователей Сети.

Читать далее

До 2 лет в колонии: на комика Семена Слепакова* завели уголовку

В Москве на комика Семена Слепакова* возбудили уголовное дело. Его обвинили в нарушении порядка деятельности иностранного агента.

До 2 лет в колонии: на комика Семена Слепакова* завели уголовку

Фото: кадр шоу «Прожарка» на телеканале ТНТ

В последний год Семена Слепакова* два раза привлекали к административной ответственности за нарушение правил иностранного агента. Основанием стало то, что он выкладывал в соцсети посты без упоминаний своего статуса иноагента. В это время, как и сейчас, он находился за пределами России, сообщает пресс-служба прокуратуры Москвы.

По факту случившегося возбудили уголовное дело по статье 330.1 УК РФ (уклонение от исполнения обязанностей, предусмотренных законодательством Российской Федерации об иностранных агентах). Комику грозит наказание либо в виде штрафа в размере 300 тыс. рублей, либо до двух лет лишения свободы.

Ранее Neva.Today сообщала, что в марте 2025 года комик и музыкант Семен Слепаков* пытался добиться отмены штрафа за нарушение деятельности иноагента.

* — внесен Минюстом РФ в список иноагентов.

Читать далее

Неизлечимый недуг унес актера из «Игры престолов»

Ирландский актер Майкл Патрик, снявшийся в сериале «Игра престолов», скончался после борьбы с боковым амиотрофическим склерозом (БАС). Ему было 35 лет.

Неизлечимый недуг унес актера из «Игры престолов»

Фото: соцсети

О смерти артиста 9 апреля сообщила его супруга Наоми Шиэн у себя в соцсетях. Мужчина умер в хосписе. Вдова актера рассказала, что его госпитализировали за 10 дней до кончины. Патрик ушел мирно в окружении близких, передает News.ru.

Первые признаки недуга появились у актера в 2022 году, когда у него возникли проблемы с движениями на сцене. В феврале 2023-го ему диагностировали БАС.

Болезнь прогрессировала, лишив Патрика возможности ходить. Несмотря на недуг и неутешительные прогнозы, актер продолжал работать. Он получил престижную награду The Stage Awards за роль Ричарда III, которую исполнял в инвалидном кресле. Кроме «Игры престолов», Патрик снялся в сериалах «Критон» и «Синие огни».

БАС — это прогрессирующее нейродегенеративное заболевание, при котором мышцы перестают функционировать. Это приводит к мышечной атрофии. Постепенно больной утрачивает способность ходить, есть и дышать. На сегодняшний день болезнь является неизлечимой.

Читать далее

«Так и должно быть». В Ростовской области загадочно погибла 27-летняя роженица

В Ростовской области 27-летняя девушка загадочно умерла после родов. Родственники считают, что все дело во врачебной ошибке. Возбуждено уголовное дело.

«Так и должно быть». В Ростовской области загадочно погибла 27-летняя роженица

Фото: unsplash

В роддоме Новочеркасска 27-летняя девушка умерла после родов. Отмечается, что беременность проходила без осложнений, ребенок был доношенным. Сами роды проходили спокойно, однако осложнения начались после введения эпидуральной анестезии, сообщает Телеграм-канал «112».

Состояние роженицы резко ухудшилось. У нее начались судороги и отказали ноги. Тогда девушка обратилась к врачам, они же сказали, что «так и должно быть». После того, как роженице сделали экстренное кесарево сечение, она впала в кому. Малыша спасти удалось.

Медики подключили пациентку к аппарату ИВЛ, однако спустя время она умерла.

У девушки остались муж и двое детей. Родственники говорят, что всему виной врачебная ошибка. Возбуждено уголовное дело по статье о причинении смерти по неосторожности.

Ранее Neva.Today сообщала, что в Челябинской области 29-летняя женщина умерла в роддоме вместе со своим ребенком. Родственники не могут добиться от врачей точных причин трагедии. К слову, в этом роддоме за год умерло уже трое младенцев.

Читать далее