Все новости
13 июля, 22:08
В историческом районе Петербурга планируют построить новую дорогу к 2028 году
#Общество
13 июля, 21:45
Доисторические 2000-летние «лапти» из ковыля обнаружили археологи в Испании
#Общество
13 июля, 21:07
Чиновник из «Голого пистолета» скончался в хосписе от тяжелого недуга
#Культура
13 июля, 20:32
В Санкт-Петербурге планируют провести масштабные работы по обновлению канализаций
#Общество
13 июля, 20:06
На Ямале работодатель не платил сотруднику с 2025 года
#Криминал
13 июля, 19:43
Фанаты группы «Три дня дождя» простояли на улице под ливнем за 5 тысяч рублей в Екатеринбурге
#Культура
13 июля, 19:13
Петербуржцы выберут звездные имена для новеньких верблюдиц в Ленинградском зоопарке
#Общество
13 июля, 18:29
Американец очнулся в мешке для трупов после потери сознания
#Общество
13 июля, 18:25
Авито Авто: интерес к новым китайским авто за 6 месяцев 2026 года увеличился на 26,7%
#Авто
13 июля, 18:12
Экс-капитан СКА Яшкин перешел в «Шанхайские Драконы»
#Спорт

Каждый пятый россиянин сотрудничает с текущим работодателем более 10 лет

По итогам опроса Авито Работы, 20% респондентов, как по всей России, так и в Санкт-Петербурге, работают в одной организации более 10 лет. Из всех федеральных округов в СЗФО живёт больше всего людей, довольных условиями своего труда — 51%.

Каждый пятый россиянин сотрудничает с текущим работодателем более 10 лет

Фото: Авито

Как долго люди работают в одной компании

Чаще всего жители Санкт-Петербурга трудятся на текущем месте от одного до трёх лет. Такой вариант ответа выбрали 22% респондентов. Следующий по популярности срок работы — 10 лет. Столько времени остаются в одном коллективе 20% опрошенных. По 15% занимают доли тех, кто посвятил компании по 4–6 лет или пришёл на новое место недавно, меньше года назад.

«Такого понятия, как «нормальный» срок работы на одном месте, пожалуй, не существует. Всё зависит от сферы деятельности, профессии, целей и намерений сотрудника, размеров и культуры компании и многих других факторов. Но хоть однажды решение о смене работы принимает почти каждый из нас. Авито Работа помогает своим пользователям делать более уверенный выбор среди более миллиона вакансий, размещённых на платформе. Так, год назад мы запустили проверку компаний по ИНН, а с этого лета собираем и отзывы о них от текущих и бывших сотрудников. Это отклики о том, как в организациях оплачивается труд, включая переработки, соответствует ли зарплата указанной в вакансиях, есть ли на предприятии система штрафов и взносов»,

рассказывает Дмитрий Пучков, руководитель по развитию платформы Авито Работа.

Причины, по которым сотрудники остаются лояльными одной компании

Среди главных причин лояльности одной компании респонденты назвали удовлетворённость графиком работы и условиями труда. В Санкт-Петербурге эти два варианта выбрали по 55% из числа тех, кто не менял работу за последний год. О том, что их устраивает размер зарплаты, и поэтому они остаются на текущем месте, высказались 43% сотрудников.

Нередко основанием, чтобы продолжать работу там, где и раньше, служат хорошие отношения с коллегами и руководством — это отметили 33% жителей северной столицы. Ещё трети респондентов нравится месторасположение офиса или предприятия. 18% опрошенных устраивает существующий формат занятости — удалённый или гибридный. 17% привлекают интересные задачи и проекты, над которыми они работают. 13% сотрудников видят для себя перспективы карьерного роста и 11% — возможности для обучения.

Интересно, что из всех федеральных округов именно в СЗФО живёт больше всего людей, довольных условиями своего труда — 51%. Также высока доля тех, кого устраивает график работы — 49%. Для сравнения: респонденты по всей России выбрали эти варианты в 47% и 45% случаев соответственно.

Больше уверенности в поиске работы вместе с Авито

Почти каждый четвёртый россиянин пользуется Авито для поиска работы в качестве основного сервиса[1]. При этом для соискателей важны не только размер зарплаты и график работы, но также репутация и надёжность компании. Чтобы соискатели могли делать более уверенный выбор, Авито Работа уделяет особое внимание безопасности и прозрачности найма на платформе.

Так, пользователи могут видеть отзывы на компанию от её работников. На их наличие указывает специальный бейдж «Есть мнения о работодателе». Четверть всех вакансий уже имеют такую обратную связь. Оставить отклик могут сотрудники, работающие либо когда-то работавшие в компании и нашедшие работу через Авито. Оценка проводится по пяти критериям: «Зарплата как в вакансиях», «Выплаты без задержек», «Переработки оплачиваются», «Нет штрафов», «Нет взносов».

Кроме того, пользователи видят на Авито Работе только актуальные вакансии, так как неактивные скрываются из выдачи умным алгоритмом. Наконец, уже больше года соискатели могут судить о благонадёжности работодателей по отметке «Компания проверена». Она присваивается после проверки платформой основных юридических и финансовых документов организаций.

Опрос проведен в июле 2022 года, в исследовании приняли участие 10 000 респондентов со всей страны.

Об Авито

Авито — лидирующая онлайн-платформа для коммерции в России.

Согласно данным App Annie и Similar Web, Авито — самая популярная онлайн-платформа объявлений в мире. Сегодня с помощью Авито можно разместить объявления в категориях: Товары, Авто, Работа, Услуги, Недвижимость. Авито объединяет продавцов и покупателей как со стороны частных лиц, так и представителей малого и среднего бизнеса, а также корпораций. Для удобного и безопасного заключения сделок в сервис интегрирована Авито Доставка, которая позволяет пользователям осуществлять сделки по всей России — от Калининграда до Владивостока.

Количество активных объявлений на Авито сегодня — более 100 млн, ежедневная аудитория платформы составляет 22 млн человек, что почти на 30% больше, чем в прошлом году, годовая аудитория — более 80 млн клиентов. Каждую секунду на Авито совершается более 7 сделок, ежедневно пользователи добавляют более 900 000 новых объявлений. В марте 2022 года Авито стало самым скачиваемым приложением в России в категории Shopping. По данным Российской ассоциации электронных коммуникаций (РАЭК), Авито стала самой популярной онлайн-площадкой для продвижения и ведения малого и среднего бизнеса в России.

Об Авито Работе

  • На платформе зарегистрировано свыше 1,6 млн работодателей, включая представителей среднего и малого бизнеса.
  • В разделе Авито Работа порядка 3,5 млн объявлений — примерно 2,5 млн резюме и около 1 млн вакансий.
  • 20,5 млн человек ежемесячно просматривают вакансии на Авито (данные Авито за июль 2022).
  • Авито Работа — самый эффективный и удобный сервис для подбора персонала для более чем половины работодателей России (данные исследования агентства B2B Research, апрель 2022).

[1] По данным исследования агентства Ipsos, проведённого в феврале 2022 года.

Реклама, ООО «Кех Екоммерц»

Подпишись, чтобы не пропустить интересное

Главный врач «Скандинавии»: почему искусственный интеллект не заменит врача и какой станет медицина через десять лет

За три десятилетия российская частная медицина изменилась до неузнаваемости. Небольшие специализированные клиники превратились в крупные многопрофильные медицинские центры, а современные технологии стали неотъемлемой частью диагностики и лечения. О том, как меняются пациенты, где сегодня проходит граница между государственной и частной медициной, и какие технологии определят здравоохранение будущего, рассказал в интервью Neva.Today главный врач сети клиник «Скандинавия», врач высшей категории, кандидат медицинских наук Юрий Дорофеев.

Главный врач «Скандинавии»: почему искусственный интеллект не заменит врача и какой станет медицина через десять лет

Фото: ООО «АВА-ПЕТЕР»

От врача до руководителя

Путь Юрия Дорофеева в медицине начался четверть века назад. Выпускник Северо-Западного государственного медицинского университета имени И. И. Мечникова пришел в профессию не случайно — он продолжил семейную врачебную династию. Еще во время учебы работал санитаром в операционной, затем медбратом в травматологическом отделении, позже — врачом и заведующим отделением травматологии Университетской клиники.

«Этот непростой путь позволил мне не только уверенно ориентироваться во многих аспектах работы клиники, но и полюбить профессию, а главное, тех замечательных людей, с которыми мне довелось работать», — подчеркнул Юрий Дорофеев.

Сегодня круг его задач значительно шире врачебной практики. Помимо медицинских вопросов, ежедневно приходится принимать организационные, кадровые и экономические решения.

«В условиях частной клиники управленец обязан иметь отличное образование, широкий кругозор и стальные нервы. Без этого успеха не достичь».

Как изменилась частная медицина

В 2026 году «Скандинавия» отмечает 30-летие. За это время клиника прошла путь от центра вспомогательных репродуктивных технологий до одного из крупнейших многопрофильных медицинских учреждений Петербурга с двумя стационарами, родильным отделением и развитой амбулаторной сетью.

«За годы своего существования Скандинавия стала не просто самой крупной и самой известной частной клиникой Санкт-Петербурга. Она стала частью петербургского медицинского и культурного ландшафта», — отметил Юрий Дорофеев.

При этом разделение на государственную и частную медицину, по мнению главного врача, сегодня уже не выглядит столь однозначным.

«Государственные клиники зачастую превосходят нас в части многопрофильности, оснащения, площадей, коечного фонда и количества персонала. Но в части эффективности и уровня сервиса лидируют частные игроки. При этом важен не вопрос отличий, а наша общая цель. Именно синергия государственной и частной медицины способна удовлетворить потребности пациентов».

По словам Дорофеева, сегодня крупные государственные больницы и федеральные медицинские центры стали для частных клиник не столько конкурентами, сколько ориентиром для постоянного профессионального развития.

Фото: ООО «АВА-ПЕТЕР»

Пациенты стали другими

Изменились и сами пациенты. Если еще несколько лет назад человек полностью полагался на мнение врача, то сегодня большинство приходит на прием уже подготовленным.

Интернет сделал медицинскую информацию максимально доступной, а в последние годы пациенты все чаще используют и искусственный интеллект, чтобы разобраться в диагнозах или назначениях.

«Практически каждый наш пациент вооружен знаниями о своем заболевании, полученными из интернета, а многие уже освоили искусственный интеллект и анализируют назначения врача с его помощью. И это очень хорошая тенденция. Но ИИ еще очень далеко до уровня знаний специалиста, обладающего клиническим мышлением».

При этом спектр обращений остается максимально широким — от лечения сезонных заболеваний до сложнейших нейрохирургических, ортопедических, онкологических и сосудистых патологий.

Особенно активно, по словам специалиста, сегодня развивается ортопедия.

«Ежедневно мы выполняем от двадцати до тридцати сложных ортопедических вмешательств, активно оперируют абдоминальные хирурги, нейрохирурги, гинекологи, урологи, офтальмологи, ЛОР-врачи, онкологи и пластические хирурги».

География пациентов также заметно расширилась. Сегодня в «Скандинавию» обращаются не только жители Петербурга и других регионов России. За медицинской помощью в клинику приезжают пациенты из стран СНГ, а также США, Австралии, Вьетнама и других государств. При этом основу потока по-прежнему составляют петербуржцы.

Фото: ООО «АВА-ПЕТЕР»

Роботы — это хорошо, но человек лучше

Еще десять лет назад роботоассистированная хирургия воспринималась как технология будущего. Сегодня для многих операций она уже стала привычной частью клинической практики.

В «Скандинавии» роботизированные комплексы применяются прежде всего в ортопедии. По словам Дорофеева, в клинике выполняют высокотехнологичные нейрохирургические вмешательства, включая имплантацию электродов в область спинного мозга для лечения хронического болевого синдрома и уникальные пластические операции для детей с гигантскими невусами или ожогами лица.

При этом современные технологии давно перестали ограничиваться только роботами.

«Сегодня практически невозможно представить операцию без современных технологий. Это и оборудование, и инструменты, и новые методы лечения и, конечно, реабилитация».

По мнению Дорофеева, в ближайшие годы наиболее заметные изменения произойдут сразу в двух направлениях — развитии генной инженерии и интеграции искусственного интеллекта в роботизированные медицинские системы.

Несмотря на стремительное развитие искусственного интеллекта, эксперт уверен, что ключевая роль врача будет только возрастать.

«Вопреки расхожему мнению, что технологии со временем заменят врачей, скажу, что этого не произойдет. Напротив, роль человека будет возрастать, а объем необходимых знаний только увеличиваться, так как специалист должен будет не только обладать медицинскими знаниями, но и идти в ногу с технологическим прогрессом».

В самой «Скандинавии» развитие клиники связывают с дальнейшим расширением высокотехнологичной медицинской помощи и более тесным взаимодействием с городской системой здравоохранения. По словам Юрия Дорофеева, мощности клиники могут стать важной частью решения общих задач российского здравоохранения, сохраняя при этом главное — внимание к каждому пациенту.

Реклама. ООО «АВА-ПЕТЕР», ИНН 7825052242
Читать далее

Доисторические 2000-летние «лапти» из ковыля обнаружили археологи в Испании

Испанские археологи исследовали шахтерского поселения Уриум и увидели необычную находку. Около восьми пар обуви попались на глаза раскопщикам.

Доисторические 2000-летние «лапти» из ковыля обнаружили археологи в Испании

Фото: pxhere

Около восьми подошв сандалий из растений эспарто откопали археологи в Испании. Возраст самых старых составил более 2000 лет — их использовали с железного века до римского периода. Обувь оказалась покрыта золой, которая осталась после очищения металлургических печей. Благодаря ей материал хорошо сохранился, а вместе с артефактом нашли веревки, корзины и другие изделия из растительных волокон, сообщает журнал Pyrenae.

Оказалось, что толстые пучки волокон специально укладывали на участки подошвы — они брали на себя наибольший вес, а тонкие были предназначены для ремешков. Сандалии создавали разные мастера, которые адаптировали под требования покупателя. Ученые полагают, что от обуви избавлялись только после полной непригодности.

Ранее Neva.Today сообщала, что петербургские археологи создают цифровые копии памятников Африки и стран Исламского мира.

Читать далее

Чиновник из «Голого пистолета» скончался в хосписе от тяжелого недуга

Американский актер Питер Ван Норден умер в возрасте 76 лет. Артист наиболее известен по фильмам «Полицейская академия» и «Голый пистолет».

Чиновник из «Голого пистолета» скончался в хосписе от тяжелого недуга

Фото: кадр из фильма «Полицейская академия 2: Их первое задание»

В понедельник, 9 июля, мирно ушел из жизни Питер Ван Норден в одном из хосписов Южной Калифорнии. Актеру было 76 лет во время кончины, передает в соцсетях его супруга Венди Ван Норден.

Актерскую карьеру Питер Ван Норден начал в 1970 году, а широкое признание он получил после роли офицера Винни Штульмана в комедийной картине «Полицейская академия», а чуть позже он сыграет в культовом «Голом пистолете». В 2025 году с ним вышла короткометражная картина «Ни звука, кроме шумя моря». Перед кончиной актер вел борьбу с несколькими тяжелыми заболеваниями.

Ранее Neva.Today сообщала, что в Таиланде скончался молодой российский актер театра и кино Дмитрий Брейкин. Его сердце остановилось после кровотечения в желудке.

Читать далее

На Ямале работодатель не платил сотруднику с 2025 года

В Новом Уренгое директор компании не начислял работнику заработную плату с прошлого года. Возбуждено уголовное дело.

На Ямале работодатель не платил сотруднику с 2025 года

Фото: Neva.Today/Анастасия Смирнова

Директор одной из коммерческих предприятий в Новом Уренгое с декабря 2025 года оставил своего сотрудника без заработной платы и положенных выплат. Притом работодатель не находился в критической ситуации и мог выплатить деньги. Сумма задолженности вышла крупной — около 2 млн рублей должен был получить работник, сообщает Ямал1.

Следователи возбудили уголовное дело после изучения информации об огромном долге по заработной плате. Стражи порядка выясняют обстоятельства произошедшего. В случае, если вину руководителя докажут, ему грозит ответ уже по статье.

Ранее Neva.Today сообщала, что в Санкт-Петербурге отметили повышение реальной заработной платы на 5,8% за январь-апрель 2026 года.

Читать далее

Фанаты группы «Три дня дождя» простояли на улице под ливнем за 5 тысяч рублей в Екатеринбурге

Фронтмен Глеб Викторов вновь повторил скандал трехлетней давности на концерте в Екатеринбурге. Зрители ждали певца на улице в непогоду, но разочаровались, зайдя в клуб.

Фанаты группы «Три дня дождя» простояли на улице под ливнем за 5 тысяч рублей в Екатеринбурге

Фото: Neva.Today/Клава Назарова

Музыкант ворвался на вечерний концерт в неадекватном состоянии, что он же и делал три года назад. Викторов шатался, путался в словах текстов и мелодии, а часть песен и вовсе исполнял под фонограмму. Гости ждали выступление под ливнем и увиденное их сильно расстроило. Одна из зрительниц пожаловалась, что билет в фан-зону стоил 5500 рублей, передает ФедералПресс.

Также после небольшого перерыва солист вышел начал рассуждать о политике прямо на сцене, но горе-оратору отключили микрофон и увели подальше. В 2023 году певец уже проводил концерт в нетрезвом виде в Екатеринбурге.

Недавно Викторов пожаловался, что его посты удаляют и подчеркнул, что «ненавидит трусов». После чего поблагодарил фанатов за поддержку.

Читать далее

Американец очнулся в мешке для трупов после потери сознания

В США мужчина перестал подавать признаки жизни во время визита в ресторан. Врачи скорой помощи посчитали его мертвым, но совершили ошибку.

Американец очнулся в мешке для трупов после потери сознания

Фото: Neva.Today

Житель Америки потерял сознание после приема неизвестного препарата в уборной ресторана. Прибывшие врачи попытались реанимировать мужчину, однако все попытки оказались тщетными и медики погрузили его в черный мешок, положив в машину, сообщают argumenti.ru.

Однако в процессе пути один из врачей решил проверить пульс мужчины и уловил слабый стук сердца. Специалисты вновь провели реанимацию и вернули американца к жизни. Оказалось, что без дыхания и пульса он пробыл почти 107 минут.

Винни Толман три дня пролежал в коме, а судя по его словам, он мог наблюдать за действиями врачей, находясь без сознания. Правда у информации нет подтверждения, пациент опирался только на воспоминания.

Читать далее

«Не верю в его вину»: брату актрисы «Ворониных» грозит пожизненное за убийство в США

Брата актрисы Екатерины Волковой обвиняют в убийстве двух человек, проникновении в жилище с оружием и мошенничестве — ему грозит пожизненное заключение. Один из погибших оказался фотографом из Петербурга.

«Не верю в его вину»: брату актрисы «Ворониных» грозит пожизненное за убийство в США

Фото: кадр из сериала «Воронины»

Весной 2023 года в США пропали 28-летний петербуржец, который переехал за границу и начал работать фотографом, и 37-летний россиянин. В убийстве двух человек и расчленении подозревают брата звезды «Ворониных» Екатерины Волковой, сообщает Telegram-канал «Mash на Мойке».

Тогда с карты мужчины оплатили два контейнера, перчатки, чистящие средства и набор Lego. По мнению правоохранителей, именно родственник звезды возвращал часть товаров в магазине. На его складе в пригороде нашли окровавленную пилу, удавку и два контейнера с телами — одно из них было расчленено.

Затем мужчину задержали и предъявили обвинение, в том числе в проникновении в жилище с оружием и мошенничестве с картами на сумму более 1,2 тыс. долларов. Мотивом мог стать конфликт из-за аренды, ведь один из убитых отказался быть поручителем.

Суд присяжных рассмотрит дело осенью — мужчине грозит пожизненное заключение. Однако актриса не верит в виновность брата.

Ранее Neva.Today сообщала, что двое мужчин проходят по делу о жестоком нападении на жительницу Ленобласти.

Читать далее