Все новости
14 апреля, 22:20
Звала на помощь с балкона: оставляющую в одиночестве дочь-инвалида челябинку лишат родительских прав
#Криминал
14 апреля, 21:55
Прогулка с «винтовкой» у школы закончилась для 18-летнего москвича задержанием
#Криминал
14 апреля, 21:32
Спасение в небе: гинеколог и реаниматолог спасли мальчика на рейсе Екатеринбург — Пхукет
#Происшествия
14 апреля, 20:59
Серьезный пожар охватил завод в Казани — есть пострадавшие
#Происшествия
14 апреля, 20:28
Опрос выявил пессимистичный настрой у россиян
#Общество
14 апреля, 19:45
НАДДиПС и Авито: каждая третья сделка со спецтехникой проходит онлайн
#Бизнес
14 апреля, 19:44
Звезда «Универа» отказалась есть продукты из магазина
#Общество
14 апреля, 19:02
Обслуживающую блокадный трамвай подстанцию запустили после ремонта
#Общество
14 апреля, 18:45
Авито: 37% петербуржцев оформили страховку с помощью онлайн-рекламы
#Бизнес
14 апреля, 18:38
Уехавшего актера Смольянинова* в России ждет срок — суд вынес приговор по делу о фейках
#Криминал

Каждый пятый россиянин сотрудничает с текущим работодателем более 10 лет

По итогам опроса Авито Работы, 20% респондентов, как по всей России, так и в Санкт-Петербурге, работают в одной организации более 10 лет. Из всех федеральных округов в СЗФО живёт больше всего людей, довольных условиями своего труда — 51%.

Каждый пятый россиянин сотрудничает с текущим работодателем более 10 лет

Фото: Авито

Как долго люди работают в одной компании

Чаще всего жители Санкт-Петербурга трудятся на текущем месте от одного до трёх лет. Такой вариант ответа выбрали 22% респондентов. Следующий по популярности срок работы — 10 лет. Столько времени остаются в одном коллективе 20% опрошенных. По 15% занимают доли тех, кто посвятил компании по 4–6 лет или пришёл на новое место недавно, меньше года назад.

«Такого понятия, как «нормальный» срок работы на одном месте, пожалуй, не существует. Всё зависит от сферы деятельности, профессии, целей и намерений сотрудника, размеров и культуры компании и многих других факторов. Но хоть однажды решение о смене работы принимает почти каждый из нас. Авито Работа помогает своим пользователям делать более уверенный выбор среди более миллиона вакансий, размещённых на платформе. Так, год назад мы запустили проверку компаний по ИНН, а с этого лета собираем и отзывы о них от текущих и бывших сотрудников. Это отклики о том, как в организациях оплачивается труд, включая переработки, соответствует ли зарплата указанной в вакансиях, есть ли на предприятии система штрафов и взносов»,

рассказывает Дмитрий Пучков, руководитель по развитию платформы Авито Работа.

Причины, по которым сотрудники остаются лояльными одной компании

Среди главных причин лояльности одной компании респонденты назвали удовлетворённость графиком работы и условиями труда. В Санкт-Петербурге эти два варианта выбрали по 55% из числа тех, кто не менял работу за последний год. О том, что их устраивает размер зарплаты, и поэтому они остаются на текущем месте, высказались 43% сотрудников.

Нередко основанием, чтобы продолжать работу там, где и раньше, служат хорошие отношения с коллегами и руководством — это отметили 33% жителей северной столицы. Ещё трети респондентов нравится месторасположение офиса или предприятия. 18% опрошенных устраивает существующий формат занятости — удалённый или гибридный. 17% привлекают интересные задачи и проекты, над которыми они работают. 13% сотрудников видят для себя перспективы карьерного роста и 11% — возможности для обучения.

Интересно, что из всех федеральных округов именно в СЗФО живёт больше всего людей, довольных условиями своего труда — 51%. Также высока доля тех, кого устраивает график работы — 49%. Для сравнения: респонденты по всей России выбрали эти варианты в 47% и 45% случаев соответственно.

Больше уверенности в поиске работы вместе с Авито

Почти каждый четвёртый россиянин пользуется Авито для поиска работы в качестве основного сервиса[1]. При этом для соискателей важны не только размер зарплаты и график работы, но также репутация и надёжность компании. Чтобы соискатели могли делать более уверенный выбор, Авито Работа уделяет особое внимание безопасности и прозрачности найма на платформе.

Так, пользователи могут видеть отзывы на компанию от её работников. На их наличие указывает специальный бейдж «Есть мнения о работодателе». Четверть всех вакансий уже имеют такую обратную связь. Оставить отклик могут сотрудники, работающие либо когда-то работавшие в компании и нашедшие работу через Авито. Оценка проводится по пяти критериям: «Зарплата как в вакансиях», «Выплаты без задержек», «Переработки оплачиваются», «Нет штрафов», «Нет взносов».

Кроме того, пользователи видят на Авито Работе только актуальные вакансии, так как неактивные скрываются из выдачи умным алгоритмом. Наконец, уже больше года соискатели могут судить о благонадёжности работодателей по отметке «Компания проверена». Она присваивается после проверки платформой основных юридических и финансовых документов организаций.

Опрос проведен в июле 2022 года, в исследовании приняли участие 10 000 респондентов со всей страны.

Об Авито

Авито — лидирующая онлайн-платформа для коммерции в России.

Согласно данным App Annie и Similar Web, Авито — самая популярная онлайн-платформа объявлений в мире. Сегодня с помощью Авито можно разместить объявления в категориях: Товары, Авто, Работа, Услуги, Недвижимость. Авито объединяет продавцов и покупателей как со стороны частных лиц, так и представителей малого и среднего бизнеса, а также корпораций. Для удобного и безопасного заключения сделок в сервис интегрирована Авито Доставка, которая позволяет пользователям осуществлять сделки по всей России — от Калининграда до Владивостока.

Количество активных объявлений на Авито сегодня — более 100 млн, ежедневная аудитория платформы составляет 22 млн человек, что почти на 30% больше, чем в прошлом году, годовая аудитория — более 80 млн клиентов. Каждую секунду на Авито совершается более 7 сделок, ежедневно пользователи добавляют более 900 000 новых объявлений. В марте 2022 года Авито стало самым скачиваемым приложением в России в категории Shopping. По данным Российской ассоциации электронных коммуникаций (РАЭК), Авито стала самой популярной онлайн-площадкой для продвижения и ведения малого и среднего бизнеса в России.

Об Авито Работе

  • На платформе зарегистрировано свыше 1,6 млн работодателей, включая представителей среднего и малого бизнеса.
  • В разделе Авито Работа порядка 3,5 млн объявлений — примерно 2,5 млн резюме и около 1 млн вакансий.
  • 20,5 млн человек ежемесячно просматривают вакансии на Авито (данные Авито за июль 2022).
  • Авито Работа — самый эффективный и удобный сервис для подбора персонала для более чем половины работодателей России (данные исследования агентства B2B Research, апрель 2022).

[1] По данным исследования агентства Ipsos, проведённого в феврале 2022 года.

Реклама, ООО «Кех Екоммерц»

Подпишись, чтобы не пропустить интересное

В Петербурге студенты смоделировали кризисное управление вузом

В культурной столице прошла международная деловая игра, в ходе которой студенты предложили решения для управления университетами в условиях ограниченных ресурсов. Участники сосредоточились на вопросах эффективности и внедрения цифровых инструментов в образовательную среду.

В Петербурге студенты смоделировали кризисное управление вузом

Фото: пресс-служба ГУАП

Мероприятие состоялось 10 апреля на базе Санкт-Петербургского государственного университета аэрокосмического приборостроения в рамках VII международной межвузовской деловой игры «Точка роста. Путь к успеху». В нем приняли участие команды из России, Беларуси, Казахстана и Узбекистана. В очном формате выступили представители шести вузов, еще две команды направили видеопрезентации и приняли участие в первом этапе дистанционно, сообщили в пресс-службе ГУАП.

Организаторы построили игру в несколько этапов. Сначала команды презентовали свои стратегии развития университетов. Затем участники начали тестировать различные управленческие решения. На втором этапе студенты выступали в роли кризисного штаба: им предстояло разработать план действий для университета, испытывающего острую нехватку ресурсов. Они анализировали текущие процессы и предлагали изменения, которые позволят работать быстрее, эффективнее и с выгодой.

На финальном этапе участники проверили свои управленческие решения с помощью имитационной модели. Игра была построена так, что команды принимали решения в реальном времени, оперативно реагируя на внешние факторы.

Ректор ГУАП Юлия Антохина в своём обращении подчеркнула, что подобные игровые форматы дают студентам возможность применять теорию на практике и обмениваться опытом с участниками из других стран. А международные проекты помогают расширять кругозор в сфере управления и знакомиться с разнообразными моделями развития вузов.

В свою очередь, председатель жюри и проректор ГУАП по развитию университетского комплекса Галина Пешкова отметила, что участники подготовили детально проработанные решения и уделили большое внимание анализу. По ее словам, главным достижением стала возникшая синергия — совместная работа представителей администрации вузов и студенческих команд, их взаимная поддержка позволили добиться выдающихся результатов.

Жюри из образовательной среды и бизнеса оценивали проекты с точки зрения применимости и логики предложенных шагов. По результатам конкурса первое место заняла команда Полоцкого государственного университета имени Евфросинии Полоцкой. Второе место присудили Астраханскому государственному техническому университету. Третье место разделили Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения и Витебский государственный университет имени П. М. Машерова.

Никита Карла, капитан команды Полоцкого государственного университета имени Евфросинии Полоцкой, поделился, что, несмотря на месячную плодотворную подготовку, победа стала для них настоящим сюрпризом. По его словам, игра дала участникам колоссальный опыт общения с представителями разных стран, а также возможность познакомиться с множеством интересных и увлечённых ребят, чьи энергия и радость жизни вдохновляют.

По итогам игры часть студентов получила предложения о прохождении стажировки. Организаторы рассматривают деловую игру как инструмент, который соединяет образовательный процесс с практическими задачами и способствует развитию навыков, востребованных в системе высшего образования.

Читать далее

Звала на помощь с балкона: оставляющую в одиночестве дочь-инвалида челябинку лишат родительских прав

В Челябинске собираются лишить родительских прав нерадивую мать девочки-инвалида. Родительница систематически оставляла дочь одну в квартире без еды, из-за чего бедолаге приходилось выходить на балкон и просить прохожих накормить ее.

Звала на помощь с балкона: оставляющую в одиночестве дочь-инвалида челябинку лишат родительских прав

Фото: unsplash

Матери ребенка 24 года. Она в одиночку воспитывает пятилетнюю дочь с инвалидностью. Сотрудникам силовых структур женщина заявляла, что ребенок ей не нужен. Она постоянно оставляла малышку одну дома, порой даже на два дня, передает RT.

В прошлом году голодная девочка вышла на балкон и стала просить еды у проходящих под окнами граждан. Тогда мать получила штраф за неисполнение родительских обязательств. Семья находится на учете в соцслужбе.

В минувшее воскресенье, 12 апреля, ребенок вновь звал на помощь. Соседи вызвали МЧС и полицию. Бедняжку сняли с балкона с помощью пожарной лестницы. В холодильнике не было еды, а в квартире наблюдалась захламленность.

В настоящее время девочку поместили в центр временного содержания. Мать хотят лишить родительских прав, также в отношении неё возбудили уголовное дело.

Читать далее

Прогулка с «винтовкой» у школы закончилась для 18-летнего москвича задержанием

В Москве задержали молодого человека, напугавшего местных жителей предметом, внешне похожим на оружие, с которым он разгуливал по улице. Оказалось, что ничего опасного у юноши при себе не было.

Прогулка с «винтовкой» у школы закончилась для 18-летнего москвича задержанием

Фото: pxhere

В полицию поступило сообщение о загадочном молодом человеке, который гулял с предметом, внешне схожим с винтовкой. Его заметили в районе Теплый Стан, где он ходил возле здания школы, передает РИАМО.

Фото подозрительного прохожего опубликовали в закрытом родительском чате учебного заведения. Информацию проверили правоохранители, после чего задержали 18-летнего гражданина.

По данным полиции, у задержанного был предмет, конструктивно схожий с огнестрельным оружием, однако он не представлял опасности.

Ранее Neva.Today сообщала, что в Петербурге скорая помощь приехала по вызову на Варшавскую улицу. Однако пациент начал угрожать 25-летнему фельдшеру пистолетом, после чего был задержан сотрудниками полиции.

Читать далее

Спасение в небе: гинеколог и реаниматолог спасли мальчика на рейсе Екатеринбург — Пхукет

Во время рейса из Пхукета в Екатеринбург несовершеннолетнему пассажиру стало плохо на борту. К счастью, в салоне самолета оказались врач-гинеколог и реаниматолог, которые вместе смогли спасти ребенка.

Спасение в небе: гинеколог и реаниматолог спасли мальчика на рейсе Екатеринбург — Пхукет

Фото: Neva.Today/Клава Назарова

Во время полета у восьмилетнего мальчика резко поднялась температура, началась рвота и диарея, а также появились боли в животе. Экипаж обратился к пассажирам с просьбой помочь найти медика, передает Ямал1.

На помощь ребенку пришла гинеколог из Екатеринбурга и реаниматолог из Тюмени. В течение четырех с половиной часов они поддерживали состояние школьника. У аварийного выхода была развернута «больничная койка». Врачи установили внутривенный катетер, через который вводили ребенку физраствор и другие препараты.

После посадки на борт поднялись врачи скорой помощи. Мальчика госпитализировали; его состояние оценивалось как тяжелое. Своевременная помощь врачей, оказавшихся в самолете, спасла ребенку жизнь.

Читать далее

Серьезный пожар охватил завод в Казани — есть пострадавшие

В Казани на пороховом заводе произошел сильный пожар. Предварительно, в результате инцидента есть двое пострадавших.

Серьезный пожар охватил завод в Казани — есть пострадавшие

Фото: Neva.Today/Клава Назарова

Происшествие случилось во вторник, 14 апреля, на предприятии в Кировском районе города. В результате пожара зафиксировано частичное обрушение. По предварительным данным, пострадали два человека, передает News.ru.

Оба пострадавших получили травмы разной степени тяжести и были госпитализированы. На месте ЧП работают две бригады скорой помощи.

По сообщению пресс-службы главы Татарстана, причина пожара и обрушения на заводе носит техногенный характер. При этом технологический процесс на предприятии не останавливался.

Ранее Neva.Today сообщала, что 13 апреля в Петербурге произошел крупный пожар в доме Руль на Невском проспекте. Огонь распространился на площади 600 квадратных метров на чердаке здания. В результате спасатели эвакуировали 18 человек.

Читать далее

Опрос выявил пессимистичный настрой у россиян

Социологи зафиксировали пессимистичную оценку жителей России относительно будущего. Большинство опрошенных граждан уверены, что в текущем году расходы будут расти быстрее доходов.

Опрос выявил пессимистичный настрой у россиян

Фото: pxhere

Примерно 82% участников опроса ожидают, что рост цен на продукты и услуги ЖКХ в 2026 году будет происходить быстрее, чем рост доходов. Почти треть выразила абсолютную уверенность в этом. Специалисты считают, что такая установка является главным признаком «инфляционной тревожности», передает argumenti.ru.

Кроме экономических ожиданий, многие не верят в снижение давления на медиа и интернет, а также не ждут решения проблемы с кибермошенничеством. Оценки будущего у граждан также неоднозначные: примерно треть респондентов считает, что хуже не будет, но на лучшее не рассчитывают. При этом 19% надеются на позитивные изменения.

Несмотря на тревожный фон, уровень удовлетворенности жизнью остается на высоком уровне. Большинство респондентов оценивают ее положительно, особенно молодежь и граждане с высоким доходом.

Читать далее

Звезда «Универа» отказалась есть продукты из магазина

Звезда сериала «Универ» Мария Кожевникова осознанно решила пересадить свою семью на выращенные в домашних условиях овощи. Актриса отказывается от продуктов, купленных в магазине.

Звезда «Универа» отказалась есть продукты из магазина

Фото: кадр из сериала «Универ»

Артистка поделилась, что отказ от магазинной еды стал осознанным решением. Она отметила, что идея употреблять собственную растительную пищу принадлежит именно ей, а семья поддержала такой выбор, передает «Абзац».

По словам Кожевниковой, вместе с домочадцами она строит большую теплицу. Там актриса будет выращивать съедобные культуры. Она призналась, что хотелось бы есть прямо с кустов.

Кроме того, Кожевникова отметила, что так как есть свежие овощи и фрукты круглый год не получится, ей придется также запастись семенами, травами и злаками. Этим знаменитость вместе с родными собирается питаться, пока будут расти саженцы.

В данный момент актриса занимается организацией теплицы, чтобы обеспечить себя и семью свежими продуктами в сезон.

Читать далее