Все новости
2 июля, 21:02
В Адыгее агрессивный примат до смерти закусал пожилую женщину
#Криминал
2 июля, 20:31
Над ВСМ между Петербургом и Москвой трудятся почти 30 тысяч строителей
#Общество
2 июля, 20:03
В Роскачестве назвали бесконфликтное решение проблемы с портящими воздух коллегами
#Общество
2 июля, 19:30
Александр Бельский сообщил о выдвижении 105 кандидатов в ЗакС Петербурга
#Общество
2 июля, 19:19
В двух районах Ленобласти пообещали улучшить ситуацию с доступностью бензина
#Общество
2 июля, 18:58
Больше половины работающих петербуржцев отмечают влияние спорта на продуктивность – Авито 
#Общество
2 июля, 18:40
В немецком городе стащили Пушкина
#Происшествия
2 июля, 18:07
Сиделец вынес одежду из бутика на Невском на полмиллиона рублей и получил срок
#Криминал
2 июля, 17:54
Более 200 пассажиров получили помощь на «Рыбацком» от волонтеров
#Общество
2 июля, 17:47
Авито: молодые петербуржцы считают достойной зарплату в 83 тысячи рублей
#Общество

Каждый пятый россиянин сотрудничает с текущим работодателем более 10 лет

По итогам опроса Авито Работы, 20% респондентов, как по всей России, так и в Санкт-Петербурге, работают в одной организации более 10 лет. Из всех федеральных округов в СЗФО живёт больше всего людей, довольных условиями своего труда — 51%.

Каждый пятый россиянин сотрудничает с текущим работодателем более 10 лет

Фото: Авито

Как долго люди работают в одной компании

Чаще всего жители Санкт-Петербурга трудятся на текущем месте от одного до трёх лет. Такой вариант ответа выбрали 22% респондентов. Следующий по популярности срок работы — 10 лет. Столько времени остаются в одном коллективе 20% опрошенных. По 15% занимают доли тех, кто посвятил компании по 4–6 лет или пришёл на новое место недавно, меньше года назад.

«Такого понятия, как «нормальный» срок работы на одном месте, пожалуй, не существует. Всё зависит от сферы деятельности, профессии, целей и намерений сотрудника, размеров и культуры компании и многих других факторов. Но хоть однажды решение о смене работы принимает почти каждый из нас. Авито Работа помогает своим пользователям делать более уверенный выбор среди более миллиона вакансий, размещённых на платформе. Так, год назад мы запустили проверку компаний по ИНН, а с этого лета собираем и отзывы о них от текущих и бывших сотрудников. Это отклики о том, как в организациях оплачивается труд, включая переработки, соответствует ли зарплата указанной в вакансиях, есть ли на предприятии система штрафов и взносов»,

рассказывает Дмитрий Пучков, руководитель по развитию платформы Авито Работа.

Причины, по которым сотрудники остаются лояльными одной компании

Среди главных причин лояльности одной компании респонденты назвали удовлетворённость графиком работы и условиями труда. В Санкт-Петербурге эти два варианта выбрали по 55% из числа тех, кто не менял работу за последний год. О том, что их устраивает размер зарплаты, и поэтому они остаются на текущем месте, высказались 43% сотрудников.

Нередко основанием, чтобы продолжать работу там, где и раньше, служат хорошие отношения с коллегами и руководством — это отметили 33% жителей северной столицы. Ещё трети респондентов нравится месторасположение офиса или предприятия. 18% опрошенных устраивает существующий формат занятости — удалённый или гибридный. 17% привлекают интересные задачи и проекты, над которыми они работают. 13% сотрудников видят для себя перспективы карьерного роста и 11% — возможности для обучения.

Интересно, что из всех федеральных округов именно в СЗФО живёт больше всего людей, довольных условиями своего труда — 51%. Также высока доля тех, кого устраивает график работы — 49%. Для сравнения: респонденты по всей России выбрали эти варианты в 47% и 45% случаев соответственно.

Больше уверенности в поиске работы вместе с Авито

Почти каждый четвёртый россиянин пользуется Авито для поиска работы в качестве основного сервиса[1]. При этом для соискателей важны не только размер зарплаты и график работы, но также репутация и надёжность компании. Чтобы соискатели могли делать более уверенный выбор, Авито Работа уделяет особое внимание безопасности и прозрачности найма на платформе.

Так, пользователи могут видеть отзывы на компанию от её работников. На их наличие указывает специальный бейдж «Есть мнения о работодателе». Четверть всех вакансий уже имеют такую обратную связь. Оставить отклик могут сотрудники, работающие либо когда-то работавшие в компании и нашедшие работу через Авито. Оценка проводится по пяти критериям: «Зарплата как в вакансиях», «Выплаты без задержек», «Переработки оплачиваются», «Нет штрафов», «Нет взносов».

Кроме того, пользователи видят на Авито Работе только актуальные вакансии, так как неактивные скрываются из выдачи умным алгоритмом. Наконец, уже больше года соискатели могут судить о благонадёжности работодателей по отметке «Компания проверена». Она присваивается после проверки платформой основных юридических и финансовых документов организаций.

Опрос проведен в июле 2022 года, в исследовании приняли участие 10 000 респондентов со всей страны.

Об Авито

Авито — лидирующая онлайн-платформа для коммерции в России.

Согласно данным App Annie и Similar Web, Авито — самая популярная онлайн-платформа объявлений в мире. Сегодня с помощью Авито можно разместить объявления в категориях: Товары, Авто, Работа, Услуги, Недвижимость. Авито объединяет продавцов и покупателей как со стороны частных лиц, так и представителей малого и среднего бизнеса, а также корпораций. Для удобного и безопасного заключения сделок в сервис интегрирована Авито Доставка, которая позволяет пользователям осуществлять сделки по всей России — от Калининграда до Владивостока.

Количество активных объявлений на Авито сегодня — более 100 млн, ежедневная аудитория платформы составляет 22 млн человек, что почти на 30% больше, чем в прошлом году, годовая аудитория — более 80 млн клиентов. Каждую секунду на Авито совершается более 7 сделок, ежедневно пользователи добавляют более 900 000 новых объявлений. В марте 2022 года Авито стало самым скачиваемым приложением в России в категории Shopping. По данным Российской ассоциации электронных коммуникаций (РАЭК), Авито стала самой популярной онлайн-площадкой для продвижения и ведения малого и среднего бизнеса в России.

Об Авито Работе

  • На платформе зарегистрировано свыше 1,6 млн работодателей, включая представителей среднего и малого бизнеса.
  • В разделе Авито Работа порядка 3,5 млн объявлений — примерно 2,5 млн резюме и около 1 млн вакансий.
  • 20,5 млн человек ежемесячно просматривают вакансии на Авито (данные Авито за июль 2022).
  • Авито Работа — самый эффективный и удобный сервис для подбора персонала для более чем половины работодателей России (данные исследования агентства B2B Research, апрель 2022).

[1] По данным исследования агентства Ipsos, проведённого в феврале 2022 года.

Реклама, ООО «Кех Екоммерц»

Подпишись, чтобы не пропустить интересное

В Адыгее агрессивный примат до смерти закусал пожилую женщину

В Адыгее обезьяна напала на пожилую женщину, когда та открыла вольер, чтобы покормить животное. В результате пенсионерка погибла.

В Адыгее агрессивный примат до смерти закусал пожилую женщину

Фото: unsplash

Следствие установило, что 2 июля в одном из частных домовладений в Тахтамукайском районе 84-летняя местная жительница открыла вольер, чтобы покормить зверей. В результате один из приматов напал на женщину и покусал ей ноги, сообщили в пресс-службе СУ СК РФ по региону.

Пострадавшая скончалась на месте. Также животное набросилось на 39-летнего внука погибшей — его госпитализировали. По данному факту возбуждено уголовное дело по части 1 статьи 109 УК РФ (причинение смерти по неосторожности).

Следователи и криминалисты устанавливают обстоятельства инцидента. Известно, что экзотические животные принадлежат внучке пенсионерки. Звери содержались незаконно.

Ранее Neva.Today сообщала, что дикий медведь чуть не убил ребенка на глазах у матери в Пермском крае.

Читать далее

В Роскачестве назвали бесконфликтное решение проблемы с портящими воздух коллегами

Эксперты объяснили, как без конфликтов решить проблему с сотрудниками, источающими неприятный запах. Решением таких проблем должен заниматься работодатель.

В Роскачестве назвали бесконфликтное решение проблемы с портящими воздух коллегами

Фото: unsplash

В вопросе о неприятном запахе от сотрудника у работодателя мало законных инструментов воздействия. Трудовой кодекс не регулирует личную гигиену, а дисциплинарные выговоры допустимы только при неисполнении обязанностей, прописанных в условиях договора, передает Ямал1.

Если в правилах компании нет прямого требования, касающегося опрятности, то привлечь сотрудника к ответственности невозможно. Кроме того, даже наличие такого пункта может быть оспорено, так как понятие «неприятный запах» субъективно.

В Роскачестве советуют решать такие проблемы путем разъяснительной беседы. В случае, если вводятся требования о внешнем виде сотрудников, то они должны быть корректно зафиксированы в локальном акте без дискриминационных формулировок. Создание комфортной рабочей среды входит в обязанности работодателя.

Читать далее

В немецком городе стащили Пушкина

В Германии неизвестные украли бронзовый памятник Александру Сергеевичу Пушкину. В российском МИД инцидент назвали следствием «отмены» русской культуры в Европе.

В немецком городе стащили Пушкина

Фото: Neva.Today/Олеся Орехова

Памятник высотой почти 1,8 метра исчез с постамента в городе Хемер. Фигуру установили в 1994 году в знак дружбы и взаимопонимания между народами России и Германии, передает argumenti.ru.

Российские дипломаты уже побывали на месте происшествия и зафиксировали значительный ущерб. Российское посольство выразило надежду, что злоумышленников быстро найдут и задержат, а памятник удастся вернуть на место.

В МИД РФ уже отреагировали на случившееся. Представитель ведомства Мария Захарова назвала кражу следствием «отметы» русской культуры. Она добавила, что если памятник Пушкину не вернут, то таким образом немецкие власти сами вынесут приговор своей политике, поощряющей русофобию и преступления против культуры.

Читать далее

Ушло 5 млн рублей: Леонтьев стал отдавать денег в бюджет США из-за особняка

Народный артист РФ Валерий Леонтьев стал платить больше налогов в бюджет США из-за выросших налогов на недвижимость. Теперь певцу приходится отдавать в год почти 5 млн рублей за свой особняк.

Ушло 5 млн рублей: Леонтьев стал отдавать денег в бюджет США из-за особняка

Фото: эфир Первого канала

Ежегодный налог на особняк артиста вырос за три года на 2 544 тыс. долларов, что составляет порядка 200 тыс. рублей. Если в 2023 году певцу нужно было платить почти 60 тыс. долларов, то в 2025-м он потратил на дом 62 450 долларов, что в переводе на рубли составляет 4,9 млн, передает Telegram-канал Shot.

Сам объект заметно прибавил в цене. Леонтьев покупал особняк в 2013 году за 4 млн долларов. На данный момент недвижимость оценивается в 12,2 млн долларов (950 млн рублей).

Дом располагается на участке площадью около 1,6 тысяч квадратных метров и занимает почти 600 квадратных метров. Внутри есть шесть ванных комнат, спа, сауна, тренажерный зал и лифт. На территории также имеются бассейн и собственный причал.

Ранее Neva.Today сообщала, что директор певца Валерия Леонтьева опроверг слухи о завышенных ценах на выступления для россиян.

Читать далее

В России хотят расширить неонатальный скрининг для новорожденных

В России планируют добавить к списку неонатального скрининга еще пять болезней. Процедура позволяет выявить тяжелые заболевания у новорожденных.

В России хотят расширить неонатальный скрининг для новорожденных

Фото: unsplash

В четверг, 2 июля, в Министерстве здравоохранения заявили о планах расширить неонатальный скрининг для новорожденных. В список хотят добавить еще пять заболеваний, сообщает ТАСС со ссылкой на заседание Совета по делам инвалидов при Совете Федерации.

В настоящее время скрининг, проводимый для всех детей в России, позволяет выявить сразу 38 тяжелых наследственных и врожденных заболеваний. Власти заявили, что при обнаружении каких-либо симптомов фонд «Круг добра» сможет обеспечить ребенка необходимыми лекарствами.

Ранее Neva.Today сообщала, что московские хирурги впервые в стране провели гибридную операцию при аневризме сосудов головного мозга. Медикам удалось сохранить пациентке зрение.

Читать далее

Томаты станут сладкими, а огурцы — без горечи: схема подкормки в жару, которая работает

В жару томаты и огурцы страдают больше всего. Плоды становятся кислыми и горькими, а завязи опадают. Простая схема подкормки исправляет это за одну-две обработки.

Томаты станут сладкими, а огурцы — без горечи: схема подкормки в жару, которая работает

Фото: pxhere

Схема подкормки для сладких томатов. Монофосфат калия — 1 чайная ложка на ведро воды. Поливают под корень по 0,5 литра на куст в фазе налива плодов . Повторяют через 10 дней . Калий превращает кислоту в сахар, и томаты становятся сладкими .

Схема для огурцов без горечи. Горечь в огурцах — следствие недостатка влаги и перегрева. Полив отстоянной водой рано утром или вечером — первое правило. Подкормка настоем коровяка или крапивы дает азот и магний, которые снимают стресс . Опрыскивание по листу янтарной кислотой — 1 грамм на ведро воды — работает как природный антистресс .

Что делать: начинайте подкормки в начале жары и повторяйте каждые 10-14 дней. Результат — сладкие, сочные плоды без горечи и вершинной гнили.

Читать далее