Круглый стол «Платформенная занятость: баланс интересов бизнеса, государства и человека» состоялся в деловом издании «Ведомости». Участники встречи обсудили текущее состояние рынка платформенной занятости в России и обозначили ключевые векторы его дальнейшего развития. В дискуссии приняли участие представители Минэкономразвития РФ, объединения «Деловая Россия», Ассоциации цифровых платформ, а также платформ Авито Подработка и Ventra Go!.
Фото: unsplash
По мнению участников дискуссии, платформенная экономика уже стала значимой частью российской экономики, а новый закон не меняет ее модель, а упорядочивает взаимодействие участников. По словам Владимира Волошина, директора департамента цифрового развития экономики данных Минэкономразвития РФ, задача регулятора – сформировать понятные правила работы, сохранив возможности для дальнейшего развития сектора.
Основатель платформы Ventra Go! Екатерина Карабанова отметила, что единые критерии становятся конкурентным преимуществом легальных цифровых платформ и создают основу для устойчивого роста отрасли.
Одним из сдерживающих факторов для широкого внедрения платформенных моделей крупными компаниями долгое время оставалось отсутствие четких правил. Как указал заместитель председателя «Деловой России» Антон Данилов‑Данильян, бизнесу прежде всего нужна предсказуемость.
Екатерина Карабанова добавила, что законодательная определенность поможет масштабировать использование платформенной занятости в крупных организациях, превращая ее в полноценный инструмент управления операционной деятельностью.
Роль платформенных решений заметно изменилась. Если раньше их воспринимали преимущественно как инструмент для быстрого поиска временного персонала, то сегодня они становятся частью операционной инфраструктуры бизнеса. Компании используют их для управления сезонными нагрузками, перераспределения ресурсов и поддержания непрерывности процессов.
По данным пресс-службы Авито Подработки, в первом полугодии 2026 года спрос на временных исполнителей вырос в ряде отраслей. В складской логистике – на 43%, в общественном питании – на 39%, в розничной и оптовой торговле – на 31%. В целом число предложений подработки в рабочих и линейных профессиях увеличилось на 82% год к году.
Все больше людей используют платформенную занятость не как замену постоянной работы, а как способ увеличить доход и гибко управлять своим временем. По словам директора Авито Подработки Сергея Яськина, для большинства пользователей такие платформы являются возможность получить дополнительный заработок.
В завершение дискуссии участники отметили, что закон № 289‑ФЗ призван устранить регуляторную неопределенность и создать условия для масштабирования отрасли. По мнению экспертов, платформенная занятость перестает восприниматься как альтернативная или экспериментальная модель.