Несмотря на стереотип о «непрестижности» среднего образования, люди с рабочими профессиями продолжают быть одними из самых востребованных в Северной столице. Спрос на рабочих вырос более чем на 60% с начала текущего года.
Фото: Baltphoto / Андрей Пронин
Как рассказали в пресс-службе сервиса по поиску работы hh.ru, за последний месяц петербургские компании разместили более 17 тысяч вакансий в сфере «рабочий персонал». Сейчас на сферу приходится 17% открытых вакансий от общего объема новых рабочих мест за последний месяц.
Так, 70% из них подходит для специалистов, имеющих среднее-профессиональное образование. Эксперты сервиса выяснили, что с начала 2023 года спрос на рабочих в городе на Неве вырос на 66%. Чаще всего ищут автомехаников, грузчиков, кладовщиков.
Однако отмечается, что при этом в городе наблюдается нехватка кадров. Так, на одну вакансию приходится только два резюме, что свидетельствует о кадровом дефиците.
Компании Петербурга в среднем готовы платить рабочим от 66 100 рублей в месяц. Данная цифра больше на 12 100 рублей, чем в прошлом году.
Для создания более привлекательных условий работодатели предоставляют для работников возможности карьерного роста, обучение, повышение квалификации и так далее.
Ранее Neva.Today сообщала, что в Северной столице за год на 23% вырос спросов на тренеров.