Одно из деревьев посадили вице-губернатор Петербурга Алексей Корабельников и председатель Северо-Западного банка Сбербанка Дмитрий Суховерхов. Мероприятие объединило главу Северо-Западного главного управления Центрального банка России Павла Шапталу, председателя Комитета по финансам Светлану Енилину, руководителя Управления Федерального казначейства Александра Жукова и заместителя главы УФНС Ольгу Цень, рассказали в пресс-службе Смольного.

Сквер финансистов открыли в 2022 году после обновления, выполненного в рамках национального проекта «Создание комфортной городской среды». На его территории обустроены прогулочные аллеи, установлены лавочки и современные светильники. Также в сквере находится памятник рублю.

Алексей Корабельников отметил, что развитие городских зеленых зон является важным направлением в благоустройстве. По его словам, в текущем году запланировано создание 145 новых территорий зеленых насаждений общей площадью более 285 гектаров, что способствует увеличению площади зеленых зон в городе. Дмитрий Суховерхов подчеркнул историческую связь Сбербанка с этим местом, напомнив, что напротив сквера во время блокады Ленинграда функционировала сберегательная касса.

В отчетах сервиса в разделе «Юридическая чистота» теперь отображается информация о наличии задолженности за проезд по платным магистралям, управляемым государственной компанией «Автодор». Если задолженность присутствует, пользователи получают данные о маршруте, дате поездки и сумме. Владельцы автомобилей, размещающие объявления на платформе Авито, также получают уведомления о необходимости погашения задолженности перед продажей.

По словам управляющего директора Автотеки Андрея Тумкина, расширение доступной информации направлено на снижение рисков для покупателей. Он отметил, что цель сервиса — не только предоставить данные, но и помочь пользователям понять их и принять решение при покупке. Теперь покупатели автомобилей могут избежать штрафов, связанных с задолженностями прежних владельцев.

Нововведение реализовано в рамках соглашения между Авито и «Автодором», подписанному на Петербургском международном экономическом форуме в 2024 году.

На Петербург приходится более 40% всех открытых вкладов в регионе, а также свыше половины общего объема средств. В городе наблюдается прирост в 35% по числу вкладов и 28% по сумме вложений. В лидерах по динамике открытых счетов оказались Калининградская и Псковская области с приростом в 39% и 35% соответственно, а по общим суммам вложений первое место занимает Псковская область, за ней следует Республика Карелия, сообщили в пресс-службе Сбербанка.

Свыше 60% вкладов были открыты с использованием цифровых сервисов. Среди технологических лидеров – Санкт-Петербург и Мурманская область, где большая часть клиентов выбирает онлайн-форматы для открытия счетов.

Дмитрий Суховерхов, председатель Северо-Западного банка Сбербанка, отметил, что экономическая ситуация способствует росту спроса на срочные вклады. Он подчеркнул, что для многих вкладчиков это способ накопления на крупные цели или создания финансового резерва.

Как сообщает пресс-служба компании, стороны договорились объединить усилия для помощи соискателям и работодателям. В Ленобласти сейчас открыто более 81 тыс. вакансий. Как пояснила председатель комитета Юлия Косарева, сервис востребован среди представителей рабочих профессий. На данный момент среди более 80 тыс. открытых вакансий, 73% из которых — как раз рабочие специальности.

В рамках соглашения запланированы совместные информационные кампании, аналитика вакансий и поддержка программ переобучения. По данным платформы, 1,8 млн пользователей в регионе рассматривают варианты подработки, а 30% соискателей по стране готовы к переезду ради трудоустройства.

«Санкт-Петербург и Ленобласть входят в тройку самых популярных направлений для релокации», — отметил директор по развитию Авито Работы Роман Губанов.

Эксперты также обсудили запросы соискателей: помимо зарплаты (73%), ключевыми факторами стали официальное трудоустройство (38%) и гибкий график (33%). Репутация работодателя и прозрачность обязанностей также влияют на выбор 29% кандидатов.

По данным Росстата, в январе 2025 года уровень безработицы в России составил 2,4%, что указывает на ограниченное число соискателей на рынке труда. Курс направлен на обучение специалистов системному подходу к найму в таких условиях. Программа будет длиться шесть недель.

Ученики будут онлайн анализировать рынок труда, особенности подбора, планировать найм и взаимодействовать с руководством. Помимо этого, эксперты расскажут, как создавать вакансии и использовать цифровые инструменты подбора. Те, кто выполнит больше 80% программы, получат сертификат.

Анна Осьмак, руководитель направления по работе с ключевыми клиентами Авито Работы, сообщила, что HR-специалистам изучают системный подход к массовому подбору с учетом анализа рынка труда и применения цифровых инструментов.

Курс поддерживает развитие HR-компетенций, что способствует решению проблемы нехватки кадров и повышению занятости.

Авито Бизнес 360 представляет собой пространство для малого и среднего бизнеса. Среди задач, которые решает раздел, — поиск поставщиков, оборудования, расходных материалов, сотрудников и инвесторов.

Как отметили в компании, алгоритмы ориентируется на поведение пользователей площадки, что позволяет показывать предложение тем, для кого оно может быть актуально. При этом анализируются просмотры товаров, история покупок и другие действия аудитории. Например, те, кто интересуется оборудованием, могут увидеть предложение банка по открытию бизнес-счета.

Директор Авито Рекламы Яков Пейсахзон пояснил, что таргетинг на предпринимателей требует особого подхода, так как эта аудитория узкоспециализированная: 

— Мы видим системный спрос на B2B-аудиторию: число кампаний с таргетингами на таких пользователей увеличилось более чем два раза год к году.