В 2023 году в Санкт-Петербурге наблюдался рекордный рост числа вакансий — на 169 % по сравнению с предыдущим годом. При этом уровень безработицы в городе остается одним из самых низких в стране и составляет 1,5 %.
Фото: unsplash
По данным Росстата, в третьем квартале 2023 года в Ленинградской области уровень безработицы составил 2,7 %, в Петербурге — 1,5 %. При этом число вакансий в регионе выросло на 169 % в 2023 году.
Согласно исследованию сервиса «Авито Работа», для петербуржцев главными факторами при выборе работы являются размер зарплаты (82 % опрошенных) и гибкие условия труда (36 %). Также важны официальное оформление (34 %), подробное описание обязанностей (21 %) и положительные отзывы сотрудников о работодателе (20 %).
В таких условиях компании стараются создать доверие у кандидатов, в том числе с помощью верификации своих страниц на джоб-платформах. 92% соискателей при выборе вакансий отдают предпочтение работодателям, отмеченным бейджем «Реквизиты проверены».
Осенью 2023 года в Петербурге лидером по росту числа вакансий стала сфера курьерской доставки. Здесь число предложений в некоторых сферах выросло в 3,1 раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Также значительно увеличилось число вакансий в сегменте управления персоналом (в 3 раза) и в банковско-инвестиционной сфере (в 2,8 раза).
Также в Петербурге в течение последних трех месяцев наблюдался рост средних предлагаемых зарплат на 29 % — до 62 287 рублей. Особенно сильно выросли зарплатные предложения в сфере домашнего персонала (+41 %), страхования (+21 %) и маркетинга/рекламы/PR (+20 %).
По словам руководителя по работе с ключевыми клиентами Авито Работа Анны Осьмак, в октябре 2023 года аналитики платформы зафиксировали рост спроса работодателей на срочный наем персонала. По России число вакансий с возможностью выхода на работу на следующий день выросло в 2,1 раза по сравнению с октябрем 2022 года.
Самой высококонкурентной сферой для трудоустройства оказалась индустрия искусства и развлечений. По данным Индекса рынка труда от Авито Работы, эта сфера получила оценку 8.1, что означает превышающее количество кандидатов над числом вакансий.
Особенно остро компании конкурируют за кандидатов в сфере такси и пассажирских перевозок. Индекс здесь составляет 1,7, то есть предложений работы значительно больше, чем желающих ее занять.
По данным опроса Авито Работа, 53 % жителей Петербурга предпринимали попытки трудоустройства в 2023 году. При этом 92 % респондентов использовали специализированные интернет-платформы для поиска вакансий.
В числе последних тенденций петербургского рынка труда — высокий спрос на работу в режиме неполной занятости (38 %). Число людей, заинтересованных в таком графике, приближается к количеству соискателей, выбирающих полный рабочий день (50 %). Также набирает популярность быстрый подбор персонала. По статистике Авито, каждый второй соискатель в Петербурге устраивается на новое место в течение месяца или быстрее после начала поисков.
