Среди жителей Санкт-Петербурга провели опрос на тему того, как часто и почему они отказывались от работы после успешно пройденного собеседования. Оказалось, что зачастую горожан не устраивает зарплата, либо же график.
Фото: unsplash
Порядка 57% петербуржцев отказывались от работы после успешно пройденного собеседования. Об этом во вторник, 21 марта, сообщили в пресс-службе SuperJob.
Так, 26% респондентов объяснили, что отказывались от трудоустройства из-за низкой зарплаты. Еще 22% заявили о том, что говорили «нет» после собеседования из-за несоответствия обещаний реальности. Около 13% подмечали после встречи с работодателем неподходящие для себя условия, а 11% опрошенных получали более выгодное предложение от другой компании.
Помимо этого, некоторых жителей Северной столицы отталкивает от работы «серая зарплата», отсутствие симпатии к руководству, плохие отзывы об организации, отсутствие официального трудоустройства, отсутствие перспектив роста и даже состояние санузлов в офисе.
Ранее Neva.Today сообщала, что весна принесла в Санкт-Петербург не только потепление, но и новый туристический сезон. Именно поэтому в Северной столице вырос спрос на сотрудников в сфере туризма, ресторанов и гостиниц.