Петербургские работодатели готовятся к летнему сезону и увеличивают вакансии для школьников. Всего с начала года таких вакансий разместили более 9 тысяч, 10% которых – для юных горожан. Сами школьники не отстают и уже опубликовали почти 15 тысяч резюме. Интересно, что девочки хотят работать чаще.
Фото: Baltpoto / Дарья Иванова
Северная столица оказалась в топе, вместе с Москвой и Московской областью, пока наибольшему спросу на юных работников. В Петербурге рост числа новых вакансий для школьников оказался выше на 141%, чем в прошлом году.
«Работодатели всё чаще предлагают юным кандидатам работу на сезон или даже на штатной основе. В целом по России в пятёрке лидеров по спросу на молодых работников компании из сферы перевозок и логистики (17% новых вакансий), ИТ-сферы и телекома (по 6%), маркетинга (3%) и ретейла (1%)»,
– сообщили в пресс-службе hh.ru.
Юные кандидаты в своих резюме указывают грамотную речь, умение работать в команде, сильные навыки пользователей ПК, хорошее знание английского языка и грамотный русский язык. Школьники хотят работать продавцами-консультантами, официантами, курьерами, клиентскими менеджерами, администраторами, промоутерами, дизайнерами, копирайтерами.
Петербургские работодатели предлагают работу аниматором, фотографом, помощником официанта, мастером ногтевого сервиса.
Ранее Neva.Today писала, что петербуржцы не готовы отказаться от удаленки.