Специалисты платформы онлайн-рекрутинга hh.ru создали чек-лист из десяти пунктов, которые помогут отличить мошенников от настоящего работодателя. Первое, на что стоит обратить внимание: реальные работодатели вряд ли попросят деньги, тем более сразу. Также стажировка должна быть оплачиваемой.
Фото: Baltphoto / Ирина Мотина
Сервис по поиску работы hh.ru представил 10 пунктов, которые могут помочь соискателям не попасться в лапы мошенников, передает IVBG.
Так, во-первых, реальная компания никогда не будет просить у соискателя деньги. Сбор могут проводить на оборудование, на регистрационную пошлину, депозит, доступ к рабочим материалам, главное не верить этому.
Во-вторых, использование системы-гаранта, которую используют для перевода зарплаты. Такие сайты могут быть фишинговыми, с помощью которых украдут данные банковской карты. Кроме того, вопросы с оплатой решаются в первый трудовой день, а не на собеседовании.
В третьих, стажировка должна оплачиваться.
Четвертый момент, по которому можно распознать мошенника, это неадекватно высокая зарплата за простую работу, одновременно с этим функционал вакансии не описан или описан размыто, рекрутера не интересуют ваши навыки и компетенции.
Пятый повод насторожиться – отсутствие отзывов, офиса. У подозрительных компаний можно спросить ИНН или ОГРН, чтобы удостовериться в подлинности.
В-шестых, оплата в отличной от рублей валюте – нарушение законодательства
Специалисты советуют не ставить подпись на пустых листах и не давать паспорт в чужие руки. Также работодатель-мошенник может сам найти потенциальную жертву и не говорить, откуда у него персональные данные.
Последние два, но не по значению, пункта гласят: нельзя переходить по неизвестным ссылкам и перезванивать на неизвестные номера. Например, в СМС может содержаться программа, устанавливаемая незаметно и дающая третьим лицам доступ к вашему телефону.
Кроме того, могут предлагать незаконную деятельность или посредничество в ней. Например, вместо оператора по приему соискатель может помогать отмывать деньги и даже не знать об этом.
