Офтальмологическое отделение детского центра получило оборудование для лечения болезней роговицы глаза, сообщили в пресс-службе банка. В оториноларингологическое отделение поступил современный электромеханический аппарат, позволяющий выполнять разнообразные диагностические и лечебные манипуляции.

Приобретение стало возможным благодаря благотворительной инициативе банка «Мир без слез», который обеспечивает детские больницы по всей стране передовой медицинской техникой. При этом сами медучреждения формируют заявки, указывая приоритетные позиции исходя из текущих потребностей.

Программа не ограничивается оснащением учреждений. Для маленьких пациентов центра также устроили познавательное мероприятие. Дети посмотрели интерактивный спектакль по финансовой грамотности, в котором участвовали персонажи программы «Спокойной ночи, малыши!». Подобные события позволяют ребятам на время забыть о больничных буднях и в увлекательной форме освоить базовые принципы обращения с деньгами.

«ВТБ многие годы поддерживает развитие социальной инфраструктуры Санкт-Петербурга. Центр имени К.А. Раухфуса — одно из ключевых детских медицинских учреждений города, где сосредоточены компетенции по оказанию специализированной помощи. Поддержка Центра — это вклад в развитие системы здравоохранения и здоровье детей», — отметил Юрий Левченко, старший вице-президент ВТБ.

Заместитель главного врача по лечебной работе Центра Анастасия Цымбал рассказала, что ежегодно в Центре получают медицинскую помощь больше 60 тыс. детей. Новое оборудование расширяет возможности офтальмологического и лор-отделений и позволяет использовать современные методы диагностики и лечения в ежедневной клинической практике».

В 2026 году по программе «Мир без слез» ВТБ обеспечит современным медицинским оборудованием 17 детских больниц в 16 регионах России. Планируется поставка более 125 единиц оборудования, что расширит возможности диагностики и лечения детей по всей стране.

Программа банка в 2026 году охватит 16 регионов России, современное медицинское оборудование получат 17 детских больниц. В медучреждения привезут больше 125 единиц техники. Это позволит существенно улучшить качество диагностики и расширить лечебные возможности для юных пациентов по всей стране.

Стороны планируют наладить обмен аналитическими сведениями о состоянии рынка труда, создавать совместные рабочие и экспертные группы, делегировать представителей для участия в профильных мероприятиях, а также организовывать общие конференции и проекты. Их цель – повысить привлекательность рабочих и инженерных профессий в глазах соискателей, сообщили в пресс-службе платформы.

Инициатива реализуется на фоне заметного увеличения спроса на массовые и технические специальности. Согласно данным платформы, в первой половине 2026 года средние зарплатные предложения для категории «Инженеры и научные сотрудники» увеличились на 11% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составили 100 486 рублей в месяц. Потребность в таких кадрах расширяется во множестве российских регионов – наиболее выраженный рост зафиксирован в Алтайском крае (+110%), Иркутской области (+98%) и Тверской области (+90%).

Директор по развитию Авито Работы Роман Губанов заявил, что инженерные профессии остаются одной из ключевых опор российской экономики. В первом полугодии 2026 года число откликов в сфере связи и телекоммуникаций выросло на 33%, а у инженеров и научных сотрудников – на 22%. По его словам, партнерство позволит сделать такие профессии более понятными и востребованными. 

Генеральный директор АРПМ Мария Елкина отметила, что рабочие и инженерные профессии долго проигрывали в глазах молодежи тем специальностям, где виден статус и престиж. Организация собирается показывать, как устроено мастерство через соревнования, новые стандарты и достижения конкретных людей.

ИИ-ассистента интегрировали в интерфейс логистической платформы ATI.SU. Решение работает на базе российской нейросети GigaChat. Ассистент обучен на внутренних данных платформы и учитывает специфику транспортно-логистической отрасли.

С марта 2026 года внедрили возможность искать грузы и транспорт, выставлять счета и оформлять закрывающие документы через диалоговое окно. Позже разработчики расширили функциональность: ассистент научился сопровождать новых пользователей, помогать с настройкой профиля, подсказывать подходящие сервисы и отвечать на типовые вопросы в круглосуточном режиме.

Ежедневно служба поддержки получает тысячи обращений, при этом около 68% из них относятся к стандартным вопросам. Ожидается, что использование ИИ позволит сократить время получения ответа с нескольких минут до двух-трех секунд, а нагрузка на специалистов службы поддержки уменьшится примерно на 40%.

Основатель и директор логистической платформы ATI.SU Святослав Вильде рассказал, что новый ИИ-ассистент может сократить время на выполнение типовых операций, помочь быстрее освоить возможности платформы и взять на себя ответы на самые распространенные вопросы пользователей.

«Внедрение ИИ-ассистента на базе таких технологий, как GigaChat, – пример того, как искусственный интеллект уже сегодня повышает операционную эффективность бизнеса, сокращает время реакции на запросы с минут до секунд», – отметил Дмитрий Суховерхов, председатель Северо-Западного банка Сбербанка.

Новый складской комплекс построят на Литовской улице. Ожидается, что после ввода в эксплуатацию компания сможет увеличить объемы производства и расширить линейку выпускаемой продукции. Завершить строительство планируется в четвертом квартале 2027 года, сообщили в пресс-службе Сбера.

Будущий комплекс объединит производственные и складские помещения, а также подразделения, занимающиеся научно-исследовательскими и опытно-конструкторскими разработками, контролем качества и сервисным обслуживанием.

Генеральный директор ООО «Эндо Старс» Вадим Самарец сообщил, что компания продолжает развивать производственную инфраструктуру в Петербурге. По его словам, запуск нового объекта позволит увеличить выпуск медицинской продукции, сократить сроки вывода новых разработок на рынок и усилить позиции российского производителя оборудования и расходных материалов для эндоскопии. Он также отметил, что реализация проекта соответствует задачам развития высокотехнологичной промышленности и укрепления технологической независимости страны.

В новой должности Хакимов будет курировать сразу несколько направлений: дирекцию рекламы, монетизацию и финансовые сервисы, а также дирекцию, отвечающую за продукты для частных пользователей и профессиональных продавцов, сообщает пресс-служба Авито. Такой формат управления дает возможность одновременно учитывать особенности каждой дирекции и выстраивать их работу как элементы единой экосистемы, чтобы продукты логично дополняли друг друга и эффективнее помогали пользователям решать задачи на платформе. 

По словам Сергея Хакимова, у каждого из направлений есть свои задачи, специфика и экспертиза. Это важно сохранить. Но при этом нужна общая логика работы, единый взгляд на проблемы пользователей. Отдельное внимание уделят применению искусственного интеллекта.

Сергей присоединился к команде в апреле 2022 года, а в мае 2024‑го его назначили старшим директором по продукту вертикали Авито Товары. При его участии на платформе разработали федеральные распродажи и корзину, а также услуги самовывоза и доставки крупногабаритных товаров.

Помимо этого, под его руководством внедрили поиск подходящих автозапчастей по госномеру или VIN‑коду и функционал подсказок по цене при создании объявлений почти во всех товарных сегментах. Также были запущены раздел «Авито Премиум» и сервис «Авито для бизнеса».

Хакимов — выпускник НИУ ВШЭ и бизнес‑школы ESCP в Париже. Он получил два магистерских диплома – по стратегическому и финансовому менеджменту. Ранее трудился в EY, где предоставлял бизнес‑консалтинг компаниям из розничного сектора. Затем занял пост первого директора по продукту в «Леруа Мерлен», после чего возглавил направление клиентского опыта.

По информации пресс-службы технологической платформы, в профиль выносится информация о маршруте до мест, сменах и условиях у заказчика.

Отдельно при анализе подчеркиваются сильные и слабые стороны точки, которые указывают в отзывах. Исполнители оставляют их после завершения смен, а собранная информация в анонимном порядке используется для оценки предложения.

Каждый рейтинг учитывает сведения об одном месте, а не о компании в целом. Он включает в себя качество обучения, соответствие описанию вакансии, общение с коллективом и бытовые условия, актуальные для последних 90 дней. При этом чем свежее отзыв, тем больший для алгоритма вес он имеет.

Сейчас профили и рейтинги торговых точек доступны в тестовом режиме для пользователей, использующих приложение на Android и веб‑версию платформы.

Директор по продукту сервиса временной занятости «Авито Подработка» Тарас Мисковец объяснил, что пользователям важны не только график и размер оплаты, но иные условия задач от заказчиков. По его словам, нововведение предусматривает оценку деталей каждого предложения и получение обратной связи:

«При выборе подработки исполнителям важно понимать не только размер вознаграждения и график, но и реальные условия работы на конкретной точке, которых на нашей платформе уже более 4 000. Профили и рейтинг торговых точек повышают прозрачность выбора».