Проект изначально создавался как практический инструмент по обучению правилам безопасного поведения в городской среде. Для детей она традиционно считается зоной повышенного риска, так как отсутствие навыков ориентирования, доверчивость или неправильная реакция в стрессовой ситуации могут привести к опасным последствиям. По официальной статистике МВД, в России ежегодно пропадает порядка 40 тысяч детей и подростков. Этот показатель остается одним из ключевых аргументов в пользу системного обучения безопасности.

Проект был запущен в 2022 году. На первых этапах занятия проводили инструкторы и волонтеры поисковых организаций, позже — педагоги, прошедшие обучение на специализированных семинарах. Затем организаторы приняли решение расширить аудиторию программы.

С мая 2025 года уроки безопасности стали доступны ученикам 1–11 классов как офлайн, так и на платформе школапитания.рф. С ноября они открыты для всех образовательных учреждений, работающих с детьми от 6 до 18 лет. Чтобы присоединиться, достаточно зарегистрироваться на платформе и скачать бесплатные материалы: сценарии занятий, презентации, игровые задания, плакаты и видеоролики.

Программа помогает формировать у детей четыре ключевых навыка:

— умение сохранять спокойствие в критических ситуациях;

— базовую ориентировку в городской среде;

— безопасное общение с незнакомыми людьми;

— правильные действия, если ребенок остался один или потерялся.

Материалы разработаны специалистами «Центра поиска пропавших людей» совместно с «ЛизаАлерт» и соответствуют образовательным стандартам. Их можно интегрировать как в уроки ОБЗР, так и в классные часы или во внеучебную деятельность. По данным организаторов, за время работы проекта в занятиях приняли участие около 110 тысяч детей и более 9 тысяч педагогов.

Менеджер направления устойчивого развития торговой сети «Пятёрочка» Екатерина Демешко отмечает, что идея инициативы выросла из практики: в магазинах сети были созданы «Островки безопасности» — места, куда могли обратиться потерявшиеся люди. По ее словам, стало очевидно, что многие дети и подростки не владеют базовыми правилами безопасного поведения, поэтому важно донести программу до максимально широкого круга школ и детсадов. Она подчеркивает, что занятия помогают сформировать у ребенка осознанное отношение к собственной безопасности и в отдельных случаях могут оказаться жизненно важными.

Школам и детским садам

Для запуска программы в образовательной организации необходимо зарегистрироваться на платформе и скачать материалы. Регистрация открыта до 30 июня 2026 года. После проведения уроков педагоги и учащиеся получат сертификаты.

Семьям и опекунам

Чтобы ребенок смог пройти программу, достаточно отправить ссылку на проект администрации школы или детского сада. Педагоги смогут подключиться к занятиям самостоятельно.

Организаторы проекта готовы оказывать консультационную поддержку. Задать вопросы можно в личных сообщениях сообщества программы «Острова приключений» во «ВКонтакте».

По словам старшего вице-президента, главы блока «Транзакционный банкинг» Сбера Дмитрия Малых, расширение стало возможным благодаря сотрудничеству с одним из поставщиков решений для онлайн-банкинга.

Как сообщили в компании, «платежный роуминг» позволяет пользователям оплачивать покупки через Систему быстрых платежей (СБП), сканируя Multi-QR из мобильного приложения своего банка. Для пользователя это выглядит как стандартный сценарий СБП, однако вся техническая цепочка остается невидимой. Технология обеспечивает прием платежей на более чем 2,1 млн терминалов банка.

В компании также отметили, что форматом Multi-QR в октябре 2025 года воспользовались свыше 23 млн человек, включая клиентов партнерских банков.

Специалисты платформы отмечают, что число предложений от самозанятых увеличилось вдвое. Наиболее востребованными направлениями остаются грузоперевозки, обучение и деловые услуги, на которые совокупно приходится почти половина всех объявлений.

Эксперты фиксируют и рост запросов со стороны бизнеса: интерес к маркетинговым услугам вырос на 56%, к юридическому сопровождению — на 22%, к IT-помощи — на 17%, а к бухгалтерским задачам — на 10%. Такой сдвиг показывает, что компании предпочитают привлекать профессионалов под конкретные проекты, не создавая постоянный штат, сообщили в пресс-службе компании.

Директор по взаимодействию с госорганами Авито Услуг Константин Агула отметил, что эксперты видят стабильное расширение круга самозанятых, которые выбирают легальный формат работы. Он подчеркнул, что бизнес чаще обращается к таким специалистам за решением разовых и проектных задач, что формирует культуру гибкой занятости.

Процедура отбора включает два этапа. Сначала организаторы изучают разрешительную документацию, договоры долевого участия, проверяют состояние объектов и работу отделов продаж, в том числе через формат «тайного покупателя». На втором этапе компании оцениваются на предмет наличия предписаний и иных требований со стороны контролирующих органов.

Ежегодно эксперты анализируют сотни девелоперов в разных регионах страны и несколько десятков конкретно в Северо-Западном округе. Проверки включают оценку жилых комплексов, анализ документации и контрольные визиты. В рейтинг не допускаются компании, имеющие действующие предписания.

По данным организаторов, золотой знак вручили компании Setl Group. Также Единый ресурс застройщиков присвоил девелоперу уровень надежности в 5 баллов, который присуждается за своевременную сдачу объектов.

По данным разработчиков, платформа позволяет автоматизировать элементы мониторинга полей. Алгоритмы анализируют фото со смартфонов и дронов, определяют наличие сорняков, формируют карты засоренности и другое.

Исполнительный директор ГК «Геомир» Альберт Шайхутдинов отметил, что награда подтверждает востребованность решений, использующих ИИ, в агробизнесе, и подчеркнул вклад команды в развитие проекта.

Председатель Северо-Западного банка Сбербанка Дмитрий Суховерхов заявил, что работа платформы демонстрирует практическую ценность ИИ-сервисов для отрасли. Он напомнил о совместном проекте с ООО «Балтика-Агро», где система применялась для автоматизации процессов в хмелеводстве, обеспечивая прозрачный контроль и анализ данных.

В целом по стране наибольший рост отмечается в сфере маркетинга: в январе-октябре 2025 года количество предложений для маркетологов увеличилось более чем в два раза (+114% по сравнению с предыдущим годом). Исполнителям на неполной занятости в этой области в среднем предлагали оплату в 36 263 рубля за месяц.

На втором месте – помощники руководителя: им предлагали частичную занятость более чем в два раза чаще (+108%), а средний предлагаемый заработок перевалил за 30 тысяч рублей в месяц.

Также рост отмечается в сфере работы с маркетплейсами: работодатели начали предлагать неполную занятость на этой позиции на 93% чаще, а средний доход составлял 24 590 рублей в месяц. В рейтинг популярных вакансий такого плана также попали бухгалтеры, спрос на которых вырос почти вдвое (+91%) в сравнении с годом раньше, а средний доход при частичной занятости перевалил за 27 тысяч рублей в месяц, сообщили в пресс-службе компании.

Финальный заработок меняется в зависимости от разных показателей: региона, специфики задач, профессионального опыта исполнителя. Поэтому по факту заработки могут отличаться от средних значений, рассчитанных на основе данных сервиса.

По словам директора сервиса Авито Подработка Сергея Яськина, наблюдается рост интереса к частичной занятости по различным профессиям. Не отстают и офисные специальности: вместе с увеличением количества предложений о частичной занятости увеличивается и заинтересованность в таком формате со стороны исполнителей. Так, с января по октябрь 2025 года на офисные подработки в России стали откликаться почти вдвое чаще. Частичную занятость выбирает все больше людей, и она превращается в осознанную часть карьерной стратегии. Исполнители все чаще совмещают ее с основной работой, учебой или прочими занятиями, приобретая новые навыки и опыт.

Если смотреть на федеральные округа России, то наиболее значительный рост числа предложений о частичной занятости для офисных работников наблюдается в Сибирском федеральном округе (+155% по сравнению с прошлым годом), Уральском (+144%) и Южном (+138%). Одновременно наблюдается рост интереса исполнителей к этим предложениям: в Сибирском и Южном федеральных округах на предложения об офисной подработке откликнулись почти вдвое (+87% и +98%) больше кандидатов, в Уральском – почти втрое (+176%).

Надо отметить, что в составлении рейтинга участвовали предложения только с очным форматом занятости. Также в выборку не попали направления, где значительная часть заработка складывается из переменной составляющей (проценты от сделок, бонусы и премии)— это страховые агенты менеджеры по продажам и другие.

Эксперты сервиса проанализировали ипотечные рынки за октябрь. На рынке нового жилья доля ипотечных сделок достигла 68%. Это может быть обусловлено снижением ключевой ставки и заявлением властей о сокращении возможностей семейной ипотеки, сообщила пресс-служба платформы.

Руководитель бизнес-направления «Ипотека, страхование и сделочные сервисы» Авито Артур Ахметов заметил, что вопреки снижению ключевой ставки ипотечные проценты не поменялись. А вот рынок жилья активизировался на 7% и в первичном, и во вторичном сегментах. Число отправленных и одобренных заявок увеличилось на 11%. Эксперт объясняет это будущими ограничениями семейной ипотеки, которые позволят с ее помощью приобрести только одну квартиру.

В столичных регионах количество ипотечных соглашений составило от 55% в Петербурге до 69% в Подмосковье. Больше всего таких сделок заключили в Тыве, где приобретение нового жилья в кредит достигло 93% сделок. Высокие проценты также оказались характерны для Кабардино-Балкарии (92%), Адыгеи (89%), а также по 86% в Мурманской и Кемеровской областях.

Вторичное жилье покупают в ипотеку в 29% случаев. Наиболее часто это делают на Чукотке (53%), в ЯНАО (50%), ХМАО и Архангельской области (по 44%). В этих субъектах действует программа Дальневосточной и арктической ипотеки. В Подмосковье и Ленобласти рынок вырос на 30% и 28% соответственно, а в Москве и Петербурге — на 23% и на 26%.