В центре кампании — мини-фильм «Хорошие истории начинаются так!», основанный на реальных событиях. Вместе с профессиональными актёрами в съёмках приняли участие настоящие пользователи Авито: например, молодая пара Дмитрий и Софья Богаченко, которые готовятся к рождению малыша и покупают детские товары на платформе.

Даже реквизит в фильме — не случайный. Многие вещи были куплены на Авито, а расписанное пианино из первых кадров ролика автор объявления передал съёмочной группе бесплатно.

Почему реальные истории так важны?

Мы знаем: перед покупкой или заказом услуги россияне ориентируются на опыт других. 95% пользователей читают отзывы, прежде чем принять решение. Каждый день на Авито появляется более 191 тысячи новых отзывов, и в 97% случаев, если покупатели довольны качеством, они ставят пять звёзд.

Чтобы сделать процесс ещё прозрачнее, Авито запустил счётчик хороших историй. Теперь в форме отзыва появилась отметка «хорошая история» — каждый может отметить, стала ли сделка удачной.

Хорошие истории не заканчиваются на платформе — они становятся вдохновением для других. На сайте проекта появятся истории блогеров, первым из них стал популярный техноблогер Wylsacom. А любой пользователь может создать подборку для своей мечты и выиграть 300 тысяч рублей на её реализацию. Подробности — на goodstories.ru.

В центре кампании — мини-фильм «Хорошие истории начинаются так!», основанный на реальных событиях. Вместе с профессиональными актёрами в съёмках приняли участие настоящие пользователи Авито: например, молодая пара Дмитрий и Софья Богаченко, которые готовятся к рождению малыша и покупают детские товары на платформе.

Даже реквизит в фильме — не случайный. Многие вещи были куплены на Авито, а расписанное пианино из первых кадров ролика автор объявления передал съёмочной группе бесплатно.

Почему реальные истории так важны?

Мы знаем: перед покупкой или заказом услуги россияне ориентируются на опыт других. 95% пользователей читают отзывы, прежде чем принять решение. Каждый день на Авито появляется более 191 тысячи новых отзывов, и в 97% случаев, если покупатели довольны качеством, они ставят пять звёзд.

Чтобы сделать процесс ещё прозрачнее, Авито запустил счётчик хороших историй. Теперь в форме отзыва появилась отметка «хорошая история» — каждый может отметить, стала ли сделка удачной.

Хорошие истории не заканчиваются на платформе — они становятся вдохновением для других. На сайте проекта появятся истории блогеров, первым из них стал популярный техноблогер Wylsacom. А любой пользователь может создать подборку для своей мечты и выиграть 300 тысяч рублей на её реализацию. Подробности — на goodstories.ru.

Управляющий директор Авито Работы Дмитрий Пучков расскажет о новых методах создания и анализа резюме с помощью ИИ. На пресс-конференции перед стартом Форума труда спикер отметил, что цифровизация рекрутинга случится в любом случае: генерировать и изучать резюме можно гораздо быстрее, например, ИИ позволит соискателям создавать резюме за 30-40 секунд. Однако технологии не вытеснят специалистов, а сделают процесс эффективнее, сообщили в пресс-службе классифайда.

Согласно статистике сервиса, количество предложений работы с переобучением стало больше в три раза, также выросло количество вакансий для квалифицированных специалистов, где переобучение занимает от четырех до шести месяцев.

В рамках форума компания проведет две сессии: «Нанять или удержать: стратегические выборы в рекрутменте массовых профессий» и круглый стол «Не просто рекрутинг: как HR-маркетинг меняет правила игры», там спикеры расскажут, как привлечь и удержать сотрудников.

Управляющий директор Авито Работы Дмитрий Пучков рассказал, что по итогам зимы этого года количество новых вакансий выросло на 41%, рынок труда стабилизируется, но соискатель все равно остается в приоритете, в некоторых областях все еще не хватает специалистов.

Председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Василий Пониделко отметил, что важно, чтобы во время форума происходил не просто обмен опытом, но и подбирались хорошие стратегии. Это возможно только в диалоге.

В понедельник, 31 марта, на площадке пресс-центра ТАСС состоялась конференция, посвященная IX Санкт-Петербургскому международному Форуму труда, который пройдет с 2 по 4 апреля. Ежегодно мероприятие становится площадкой для экспертов, практиков и ученых, которые делятся актуальными данными трудовых отношений в России и предлагают решения злободневных вопросов.

По словам председателя городского комитета по труду и занятости населения Василия Пониделко, в этом году участникам форума предстоит найти решения главной проблемы на рынке в виде дефицита кадров.

«Тема кадрового дефицита и производительности труда звучит со всех площадок. Основная задача форума – постараться ответить профессиональному сообществу на все эти вызовы. Мы стремимся к тому, чтобы на площадках форума не просто происходил обмен опытом, но и вырабатывались эффективные решения. Это возможно только в диалоге», – подчеркнул Пониделко.

«На рынке труда продолжает расти число новых вакансий от работодателей, но темпы этого роста постепенно замедляются. По итогам прошедшей зимы количество новых вакансий на платформе увеличилось на 41% год к году. Это подтверждает, что рынок труда стабилизируется, но продолжает оставаться рынком соискателя – в ряде отраслей по-прежнему ощущается нехватка специалистов», – пояснил Пучков.

Помимо этого, представитель платформы отметил, что бизнес начал ощущать необходимость в адаптации к новым условиям, так как структурный дефицит, согласно оценкам экономистов, в ближайшие пять лет никуда не денется. Из-за этого компании должны искать новые подходы к найму и удержанию сотрудников, а также активно внедрять технологии автоматизации и искусственного интеллекта.

«Работодатели должны быть готовы к изменениям и адаптироваться к новым реалиям, чтобы оставаться конкурентоспособными. Этот тренд тоже предстоит обсудить», – добавил он.

В условиях быстро меняющегося рынка труда важно, чтобы компании не только реагировали на изменения, но и предвосхищали их, создавая инновационные решения для привлечения и удержания талантов. Василий Пониделко рассказал, что на форуме будет обсуждаться и молодежный труд, который играет важную роль в будущем экономики.

«Мы должны бороться за будущих соискателей, за будущих специалистов, которые очень нужны экономике Петербурга и России в целом», – подчеркнул глава комитета.

В этом контексте важным аспектом станет привлечение молодежи к различным программам стажировок и практик, которые помогут им получить необходимые навыки и опыт. Пониделко заявил, что необходимо развивать сотрудничество между образовательными учреждениями и бизнесом, чтобы выпускники имели возможность проходить практику и стажировки в реальных условиях.

Кроме того, на форуме планируется обсудить вопросы переобучения и повышения квалификации работников. Управляющий директор Авито Работы отметил, что современные реалии требуют симбиоза различных навыков, и компании должны инвестировать в обучение своих сотрудников, чтобы повысить их конкурентоспособность:

«Мы видим, что около 49% петербуржцев открыты для переобучения и освоения новой профессии, что говорит о готовности адаптироваться к изменениям на рынке труда», – резюмировал Пучков.

По итогам пресс-конференции организаторы Форума труда подчеркнули важность объединения усилий всех участников рынков труда – от государственных структур до частных компаний и образовательных учреждений. Это позволит не только решить текущие проблемы, но и заложить основу для устойчивого роста и повышению качества жизни граждан.

Согласно стратегии, площадка рассчитывает получить более 21 млрд рублей от технологий GenAI, сообщает пресс-служба компании. Первые внедрения с применением генеративного ИИ в 2024 году принесли 670 млн рублей компании, а в 2025 году планируют запустить еще 20 новых сценариев с доходом свыше 1 млрд рублей.

«В стратегию внедрения генеративного ИИ мы заложили подход с положительным ROI. Наш кейс показывает рынку, что на GenAI можно зарабатывать», – отметил Андрей Рыбинцев, старший директор по данным и аналитике Авито.

Сервис представил семейство моделей: текстовую A-Vibe и мультимодальную А-Vision на базе нейросети Qwen2.5. По информации сервиса, достижением стал русскоязычный токенизатор, увеличивший скорость генерации текста вдвое.

Для реализации стратегии организация развивает образовательные инициативы. Запущена магистратура по Data Science в МФТИ, а в сентябре 2025 года откроются три программы в ВШЭ и ИТМО. На них будут учиться 140 студентов. До 2028 года Авито планирует подготовить около 3000 ИТ-специалистов и наладить сотрудничество со всеми профильными вузами страны.

Классифайд и правительство Мурманской области заключили соглашение о сотрудничестве в сфере развития туризма, поддержки малого и среднего предпринимательства, а также работы с искусственным интеллектом. Подписание состоялось на площадке МАФ.

Стороны планируют вести активную работу в части разработки и реализации инициатив, направленных на развитие туризма и экономики региона. В частности, платформа уже способствует развитию туристического сектора Мурманской области, которая привлекает путешественников природой Заполярья, заповедниками и водопадами, возможностью наблюдать северное сияние и заниматься зимней рыбалкой.

Аналитики сервиса отмечают растущий интерес к Арктике и Мурманску, которые становятся популярными направлениями внутреннего туризма. По итогам 2024 года количество бронирований посуточных объектов в Мурманской области увеличилось в 3,1 раза по сравнению с 2023 годом.

«В 2024 году количество активных объявлений на площадке в Мурманской области достигло 3,4 миллиона – на 24% больше по сравнению с 2023 годом. Мы уверены, что наше сотрудничество откроет еще новые горизонты для развития туризма и малого и среднего бизнеса в регионе. Работа уже стартовала», – прокомментировал управляющий директор Авито Влад Федулов.

Этот год назвали годом арктического туризма. Экспертам предстоит разобраться, какие виды туристической деятельности будут успешны в регионе, какие вызовы ожидают, насколько релевантны новые подходы к развитию туристической отрасли, что нужно самим путешественникам, как помогут государственные меры поддержки туризма, а также как это повлияет на диверсификацию экономики городов присутствия крупных промышленных компаний и какие новые локации могут произвести впечатление на приезжих. Одним из мероприятий, посвященных году арктического туризма, стал Международный Арктический форум в Мурманске. Статистикой о путешествиях поделился управляющий директор классифайда Влад Федулов.

Специалисты Авито изучили, как растет объем туристического жилья в России. Оказалось, что краткосрочная аренда активно развивается: в 2024 году сегмент сдачи жилья на небольшой срок увеличился на 20%. В будущем рост продолжится и, по прогнозу, рынок частного жилья увеличится до 663 млрд рублей к 2030 году.

Это происходит, потому что в России внутренний туризм стал актуальнее – по данным Минэкономразвития, количество туристических поездок выросло на 10%. Кроме того, привычки путешественников изменились. Это дает новые возможности для регионов и направлений, которые раньше были не так популярныв стране.

Также развивается тематический туризм: все популярнее становятся гастрономические туры в республики Северного Кавказа или путешествия, чтобы увидеть современные технологии в Иннополисе в Татарстане. Отмечается, что путешественники выбирают необычные способы разместиться, например, глэмпинг.

Кроме того, активно растет интерес к новым, нетрадиционным местам, и Арктика попадает в этот список.

Также эксперты узнали, как путешественники выбирают жилье для поездки. Данные гласят, что 55% пользователей в момент выбора и бронирования жилья могут рассмотреть как частное жилье, так и отель. Большинство сравнивают стоимость и выбирают лучшее предложение, цена играет большую роль для 75%. Для 82% важна безопасность, а 78% пользователей ценят удобство и большой выбор.

Статистика показывает, что по итогам 2024 года число бронирований посуточных объектов в Арктике увеличилось в 3,3 раза. Самый большой результат показала Архангельская область, там спрос вырос в 4,9 раза. В Республике Саха этот показатель стал больше в 3,9 раза, в Карелии – в 3,7 раза, в Красноярском крае – в 3,5 раза, в республике Коми – в 3,2 раза, в Мурманской области – в 3,1 раза, в ХМАО – в 3 раза, рассказал управляющий директор Авито Влад Федулов.

Отмечается, что в Арктике предложение посуточных объектовкак раз выросло на 22%, в Красноярском крае – на 35%, в Архангельской области – на 28%, в Карелии – на 22%, в Мурманской области – на 18%, в Ямало-Ненецком АО – на 14%, в Коми – на 6%.

Также краткосрочная аренда квартир и домов удовлетворяет высокий спрос во время проведения мероприятий, которые проходят в регионах Арктики. Например, во время 51-ого Мурманского лыжного марафона для комфортного размещения гостей компания подготовила специальный лендинг, где можно забронировать более чем 400 проверенных объектов в Мурманске и Коле. С 25 по 30 марта гости мероприятия сделали 4000 бронирований.

Влад Федулов отметил, что есть большие перспективы в развитии туристического направления в регионах Арктики, и эксперты продолжат работу в этом направлении совместно с местными властями. Сотрудничество будет направлено на организацию масштабных мероприятий и развитие рекреационных кластеров для привлечения путешественников.