Эксперты поделились с жителями Санкт-Петербурга информацией о том, сколько организаций в городе принимаю на стажировки молодых специалистов. Оказалось, что свыше 60% работодателей идут на такой шаг. При этом каждая вторая компания принимает на работу более половины стажеров.
Фото: Baltphoto / Ирина Мотина
Стало известно, что 67% работодателей Петербурга периодически принимают на стажировки молодых специалистов. В каждой пятой компании для этого действуют специальные программы. Остальные организации обучают молодежь без специальной концепции, сообщили в пресс-службе SuperJob.
Отмечается, что порядка 53% работодателей приглашают трудоустроиться более половины из тех, кто прошел стажировку. Лишь в 6% организаций признались, что не предлагают стажерам устроиться на работу.
Ранее Neva.Today сообщала, что среди жителей города на Неве провели опрос на тему того, на сколько связи повлияли на их профессиональный рост. В итоге среди горожан отыскались те, кто назвал знакомства главным фактором в этом вопросе.