В Санкт-Петербурге в трети компаний есть сотрудники на удаленке, причем в 2 из 3 таких компаний доля дистанционного персонала составляет меньше 10% от штатной численности.
Фото: pxhere
В Северной столице летом 2023 года дистанционную работу чаще всего предлагают программистам, дизайнерам, бухгалтерам, рекрутерам и специалистам по продажам, сообщает пресс-служба сервиса по поиску работы SuperJob.
В настоящее время наблюдается приоритет на работу сотрудников в офисе. Например, 9 из 10 компаний предпочтут бухгалтера, готового на постоянной основе работать в офисе. От дистанционного формата отказываются из-за сложностей с настройкой доступа к рабочим программам, вопросами кибербезопасности и подписи документов.
Программистов большинство работодателей также предпочитает нанимать в офис — 76%. Однако растет доля работодателей, готовых предоставить дистанционную вакансию.
Ранее Neva.Today сообщала о том, что в Петербурге для удобства горожан развивают цифровые сервисы. Теперь пополнить «Подорожник» можно дистанционно.