«Президент России Владимир Владимирович Путин уделяет большое внимание вопросам развития физической культуры и спорта. В этом году продолжит работу комиссия Госсовета РФ по направлению «Физическая культура и спорт». Будет рассмотрен целый комплекс различных вопросов. Рассчитываем, что от наших спортсменов и тренеров будут исходить инициативы по развитию спорта, которые мы сможем детально рассмотреть и проработать», – отметил губернатор.

Председатель совета директоров ГК «Полипласт» Александр Зинурович Шамсутдинов вручил премию победителю в номинации «Преодоление – лучший тренер-преподаватель по подготовке спортсменов с ограниченными физическими возможностями». Эта категория традиционно отмечает выдающийся вклад тренеров в развитие адаптивного спорта в регионе. Им стал Валерий Николаевич Кобзаренко – тренер-преподаватель по спорту слепых (дисциплина велоспорт).

«Вручать награду в этой номинации — большая честь. Тренеры, которые работают с особыми спортсменами, делают очень важное дело. Они помогают людям поверить в себя и добиться успеха. Поддержка адаптивного спорта — один из наших главных приоритетов, мы продолжим помогать, создавая для этого все условия», – отметил Александр Зинурович.

В номинации «Преодоление – лучший спортсмен с ограниченными физическими возможностями» награду получила команда «АКМ-следж» – действующий чемпион России по следж‑хоккею.

Развитие детско-юношеского и адаптивного спорта является важнейшим направлением социальной политики ГК «Полипласт». Компания системно инвестирует в строительство и модернизацию спортивной инфраструктуры, проводит соревнования и массовые мероприятия, направленные на популяризацию спорта в регионах присутствия ГК «Полипласт».

За 2025 год рабочий персонал расположился на второй строчке рейтинга среди наиболее востребованных сотрудников в Санкт-Петербурге — 16% от общего объема спроса (больше 118 тыс. вакансий), сообщает ДП.

Перед допуском нового сотрудника к станку заводы отправляют кандидатов на программы по переподготовке, курсы и обучения. По мнению промышленников, такой механизм является результативным инструментом восполнения кадровой потребности. Обучают сотрудников за счет предприятия, а сами кандидаты получают во время курсов стипендию.

В 2025 году на деревообрабатывающем предприятии ГК «Свеза»обучение прошли 722 новичка, еще 537 работников получили смежную профессию.
А на Адмиралтейских верфях за минувший год программу обучения прошли больше 50 соискателей. Свыше 180 сотрудников освоили еще одну смежную профессию. Благодаря обучению предприятие закрывает до 40% общей потребности в персонале.

Чаще всего курсы переподготовки проходят люди старше 30 и 40 лет. В основном промышленники предъявляют к кандидатам гибкие требования. Нередко от них не требуют технического образования. Необходимо лишь пройти медкомиссию и быть замотивированными.

Ранее вице-губернатор Санкт-Петербурга Кирилл Поляков рассказывал, что в рамках программы «10 приоритетов развития Санкт-Петербурга» отдельное внимание уделяется созданию новых высокооплачиваемых рабочих мест и подготовке квалифицированных кадров. В частности, предполагается создать больше 50 тыс. новых рабочих мест, филиалы колледжей на площадках технопарков и особых экономических зон, а также восемь образовательно-производственных полигонов на базе крупнейших городских промышленных предприятий.

Во вторник, 13 января, в отдел полиции обратилась 92-летняя жительница дома №108 на Большом Сампсониевском проспекте. Она рассказала, что с 25 декабря 2025 года ей неоднократно звонили неизвестные, которые под предлогом декларирования денег убедили ее передать накопления курьеру.

Заявительница передала незнакомому парню 600 тыс. рублей. По факту случившегося возбудили уголовное дело по части 3 статьи 159 УК РФ (мошенничество в крупном размере), сообщает пресс-служба ГУ МВД РФ по Петербургу и Ленобласти.

Во вторник, 20 января, правоохранители задержали подозреваемого курьера. Им оказался 18-летний безработный. Его отправили в изолятор временного содержания (ИВС).

Ранее Neva.Today сообщала, что в Выборгском районе Петербурга задержали подозреваемую в соучастии в мошенничестве на более чем 21 млн рублей.

По итогам 2025 года сфера розничной торговли столкнулась с острым кадровым дефицитом. На одну вакансию приходилось только 2,3 резюме. Это говорит о повышенной конкуренции работодателей за соискателей. 

В январе 2025 года медианная предлагаемая заработная плата достигала 66,3 тыс. рублей, однако к концу года значение подскочило до 71,8 тыс. рублей — прирост на 8%. Рыночные предложения в среднем оказались выше ожиданий кандидатов.

На фоне дефицита кадров автоматизация рекрутинга становится ключевым инструментом для работодателей, сообщает пресс-служба hh.ru.

За прошлый год в городе на Неве опубликовали больше 110 тыс. вакансий в данной сфере. Пик дефицита отметили в январе. Такая ситуация сохраняется и в начале 2026 года.

Ранее Neva.Today сообщала, что в декабре 2025 года дефицит сотрудников наблюдался примерно в 20 крупных отраслях экономики. 

Процентные доходы «Петербургской биржи» подскочили в 2025 году на 14% — до 7,296 млрд рублей. Рентабельность капитала наоборот упала с 49% до 40%, сообщает ТАСС.

Объем реализации нефтепродуктов остался на уровне 2024 года — 37,2 млн тонн. Специалисты рассматривают вероятность будущего роста объемов торгов топливом через «Петербургскую биржу».

Торги нефтью же сократились на 14,22% — 1,9 млн тонн, древесиной — до 4,6 млн куб. м (13,3%). Однако объем торгов газом увеличился на 70,1% — 15,619 млрд кубометров.

Ранее Neva.Today сообщала, что на Петербургской бирже в 2025 году заключили две сделки, во время которых реализовали слиток золота и слиток серебра. Биржа собирается выводить на торги платину и другие драгоценные металлы.

Сотрудник федеральной службы исполнения наказаний Сергей Мойсеенко во время службы купил 18 дорогостоящих объектов недвижимости и девять премиальных автомобилей. Их общая стоимость превысила 100 млн рублей в России и 1,2 млн евро за рубежом. Желая скрыть нажитое, осужденный регистрировал недвижимость на доверенных лиц, сообщает пресс-служба Генпрокуратуры России.

Доказать законность дохода, при помощи которого он покупал имущество, Мойсеенко не смог. Петроградский районный суд Санкт-Петербурга обратил незаконно приобретенные машины и недвижимость в доход государства.

Ранее Neva.Today сообщала, что Мойсеенко приговорили к шести годам лишения свободы за растрату 7 млн рублей. Аферу удалось провернуть при поставке оборудования для новых «Крестов». В общей сложности он проведет в ИК еще 18 лет.

За 2025 год рабочий персонал оказался на втором месте по востребованности кадров в Санкт-Петербурге. На него пришлось 16% от общего объема спроса — больше 118 тыс. вакансий, сообщает пресс-служба hh.ru.

Желание сменить профессию или сферу деятельности тесно связано с возрастом. Так, самыми решительными оказались молодые люди в возрасте от 18 до 24 лет: 52% хотят попробовать себя в новом.

Петербуржцы в возрасте 25–34 лет в 36% случаев думают о смене сферы работы, в работники в возрасте от 35 до 44 лет — в 33% случаев. Перемены необходимы и горожанам более старшего возраста: 31% респондентов 45–54 лет и 31% соискателей от 55 лет тоже планируют освоить новую профессию.

Ранее Neva.Today сообщала, что жители Петербурга по-прежнему находятся в активном поиске работы. Весной 2025 года они успели обновить больше 580 тыс. резюме. Показатель на 26% превышает прошлогоднее значение.