Решение ориентировано на руководителей и администраторов торговых точек, которые большую часть времени проводят не у компьютера. С мобильного устройства заказчик может открыть новую смену, увидеть записавшихся исполнителей, подтвердить выход или завершение смены независимо от местоположения, заявили в сервисе.

Директор сервиса «Авито Подработка» Сергей Яськин сообщил, что с начала 2025 года количество предложений о подработке в России выросло на 41%. Он отметил, что в условиях роста спроса на временный персонал мобильные инструменты становятся все более востребованными для управления сменами и удобства работы бизнеса.

Документ соглашения содержит цели сторон для совместной работы в коммерческой сфере, сообщила пресс-служба классифайда. Одна из них подразумевает защиту интересов предпринимателей, занятых реализацией товаров и услуг на онлайн-ресурсах.

GR-директор Авито Дмитрий Гавриленко рассказал, что на платформе работает около 1,4 млн предпринимателей. Партнерство предполагает проработку системных вопросов относительно взаимоотношений сервиса и участников рынка. Тем самым должна создаваться комфортная и безопасная бизнес-среда.

Вместе с тем в Ассоциации отметили значимость соглашения как для малого и среднего предпринимательства, так и для всей сферы электронной коммерции. По словам председателя совета и исполнительного директора АУРЭК Евгении Черницкой, договор является основой для взаимодействия российских предпринимателей и партнеров через предстоящие совместные проекты, таких как создание новых направлений на платформе, устранение препятствий для предпринимателей и обмен аналитической информацией.

«Вместе с лучшими учебными заведениями мы формируем новое поколение специалистов, которым предстоит определять будущее отрасли уже завтра. В этом году у нас практиковались почти 150 студентов и стажеров, некоторых мы приняли в штат или включили в кадровый резерв. Для нас это стратегическая инвестиция в таланты и развитие индустрии в целом», — подчеркнул генеральный директор «Газпромнефть – смазочные материалы» Анатолий Скоромец.  

Сотрудничество с профильными вузами является одним из ключевых направлений компании по развитию кадрового потенциала. В этом году практику и стажировку на производственных площадках компании прошли 150 студентов, некоторые из них были включены в кадровый резерв.

«Партнерские отношения с одним из лидеров отрасли – компанией «Газпромнефть – смазочные материалы» – является для нас важным шагом. Он подтверждает, что наш научный и образовательный потенциал востребован на самом высоком уровне. Заключенное соглашение позволит нашим студентам получить уникальный старт в профессии, а промышленности — новые квалифицированные кадры» — отметил Андрей Рудской, ректор Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого.

В рамках нового соглашения с одним из крупнейших технических вузов специалисты «Газпромнефть-смазочные материалы» будут привлекаться в качестве преподавателей и руководителей дипломных проектов студентов, организовывать мастер-классы и лекции. Самые успешные практиканты получат приглашение на работу в компании.

При понижении общего количества проверок увеличилось число проверок по индикаторам риска — в десять раз за последние три года. Эффективность контрольных мероприятий вместе с этим тоже возросла: сейчас около 97% проверок находят нарушения, сообщает пресс-служба Смольного, делясь итогами заседания комиссии Совета Федерации, посвященной мониторингу законодательства в сфере госконтроля.

В петербургском правительстве отметили оптимизацию процессов рассмотрения досудебных жалоб. Их средний срок упал больше чем в два раза: с 8,8 дней в 2023 году до 4,2 дней в 2025 году.

Ранее Neva.Today сообщала, что в Петербурге задержали вымогателей, выдававших себя за членов общественной некоммерческой организации. Злодеи предлагали предпринимателям заплатить, чтобы избежать проверок.

Как рассказал управляющий директор сервиса «Автотека» (проект Авито) Андрей Тумкин, идея родилась после того, как команда зафиксировала количество сформированных отчетов. По его словам, логика работы сервиса во многом схожа с принципами библиотеки: сбор данных из разных источников, их проверка и попытка дать пользователю целостное представление об объекте.

В РГБ пояснили, что спрос на проверенные источники растет в том числе и за пределами цифровых сервисов. Генеральный директор библиотеки Вадим Дуда рассказал, что число читателей в возрасте от 18 до 30 лет за прошлый год увеличилось на 69%. По его мнению, молодые люди всё чаще стремятся «докопаться до истины», а не ограничиваться короткими форматами и поверхностной информацией.

Та же тенденция проявляется и на рынке автомобилей с пробегом. Тумкин отметил, что сегодня в 45% случаев покупке машины предшествует формирование отчета. Сервис начал работу в 2016 году, а 100-миллионный отчет был сформирован летом 2025-го. При этом данные требуют постоянного обновления: автомобиль остается движимым имуществом, и его история может измениться за считанные дни.

Стороны используют цифровые технологии, в частности искусственный интеллект, для обработки массивов данных, упрощения поиска информации и автоматизации процессов. Однако Тумкин и Дуда пришли к выводу, что человеческого участия это не отменяет. Например, отчет «Автотеки» может помочь подготовиться к осмотру, но не заменить его. В Библиотеке цифровые инструменты также выступают как дополнительные, а не альтернативные.

В рамках сотрудничества в здании РГБ представили инсталляцию, которая объединила архивные инструкции, автомобильные издания из прошлого века и современные цифровые отчеты. Выставка позволяет проследить, как менялись способы работы с информацией — от печати к ИИ.

В 2025 году в Петербурге появилось больше 115 тыс. вакансий. При этом 47% из них – это предложения для рабочих, сообщили в hh.ru.

Однако, как выяснила Neva.Today, количество работников в петербургских предприятиях падает в течение последних трех месяцев.

По данным федеральной налоговой службы, количество работников у городских индивидуальных предпринимателей с 10 октября по 10 декабря снизилось на 1114 человек – с 91 554 сотрудников до 90 440. При этом число самих ИП увеличилось на 5 тыс. – с 221 тыс. до 226 тыс.

У юридических лиц такая же ситуация – количество работников уменьшилось с 955 тыс. человек до 952 тыс., а число компаний выросло со 161 тыс. до 162.

Решать проблему с сотрудниками, видимо, придется комитету по промышленной политике, инновациям и торговле под руководством Александра Ситова и комитету по труду и занятости под руководством Василия Пониделко.

Ранее Neva.Today сообщала, что инвестиции в коммерческие помещения в Петербурге снизились в два раза.