Управляющий директор Авито Работы Дмитрий Пучков расскажет о новых методах создания и анализа резюме с помощью ИИ. На пресс-конференции перед стартом Форума труда спикер отметил, что цифровизация рекрутинга случится в любом случае: генерировать и изучать резюме можно гораздо быстрее, например, ИИ позволит соискателям создавать резюме за 30-40 секунд. Однако технологии не вытеснят специалистов, а сделают процесс эффективнее, сообщили в пресс-службе классифайда.

Согласно статистике сервиса, количество предложений работы с переобучением стало больше в три раза, также выросло количество вакансий для квалифицированных специалистов, где переобучение занимает от четырех до шести месяцев.

В рамках форума компания проведет две сессии: «Нанять или удержать: стратегические выборы в рекрутменте массовых профессий» и круглый стол «Не просто рекрутинг: как HR-маркетинг меняет правила игры», там спикеры расскажут, как привлечь и удержать сотрудников.

Управляющий директор Авито Работы Дмитрий Пучков рассказал, что по итогам зимы этого года количество новых вакансий выросло на 41%, рынок труда стабилизируется, но соискатель все равно остается в приоритете, в некоторых областях все еще не хватает специалистов.

Председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Василий Пониделко отметил, что важно, чтобы во время форума происходил не просто обмен опытом, но и подбирались хорошие стратегии. Это возможно только в диалоге.

В понедельник, 31 марта, на площадке пресс-центра ТАСС состоялась конференция, посвященная IX Санкт-Петербургскому международному Форуму труда, который пройдет с 2 по 4 апреля. Ежегодно мероприятие становится площадкой для экспертов, практиков и ученых, которые делятся актуальными данными трудовых отношений в России и предлагают решения злободневных вопросов.

По словам председателя городского комитета по труду и занятости населения Василия Пониделко, в этом году участникам форума предстоит найти решения главной проблемы на рынке в виде дефицита кадров.

«Тема кадрового дефицита и производительности труда звучит со всех площадок. Основная задача форума – постараться ответить профессиональному сообществу на все эти вызовы. Мы стремимся к тому, чтобы на площадках форума не просто происходил обмен опытом, но и вырабатывались эффективные решения. Это возможно только в диалоге», – подчеркнул Пониделко.

Управляющий директор Авито Работы Дмитрий Пучков отметил, что на текущий момент проблема дефицита персонала остается актуальной, и призвал участников форума обсудить возможные решения этой проблемы. Он считает, что всестороннее взаимодействие поможет создать более прозрачную и эффективную систему трудоустройства.

«На рынке труда продолжает расти число новых вакансий от работодателей, но темпы этого роста постепенно замедляются. По итогам прошедшей зимы количество новых вакансий на платформе увеличилось на 41% год к году. Это подтверждает, что рынок труда стабилизируется, но продолжает оставаться рынком соискателя – в ряде отраслей по-прежнему ощущается нехватка специалистов», – пояснил Пучков.

Помимо этого, представитель платформы отметил, что бизнес начал ощущать необходимость в адаптации к новым условиям, так как структурный дефицит, согласно оценкам экономистов, в ближайшие пять лет никуда не денется. Из-за этого компании должны искать новые подходы к найму и удержанию сотрудников, а также активно внедрять технологии автоматизации и искусственного интеллекта.

«Работодатели должны быть готовы к изменениям и адаптироваться к новым реалиям, чтобы оставаться конкурентоспособными. Этот тренд тоже предстоит обсудить», – добавил он.

В условиях быстро меняющегося рынка труда важно, чтобы компании не только реагировали на изменения, но и предвосхищали их, создавая инновационные решения для привлечения и удержания талантов. Василий Пониделко рассказал, что на форуме будет обсуждаться и молодежный труд, который играет важную роль в будущем экономики.

«Мы должны бороться за будущих соискателей, за будущих специалистов, которые очень нужны экономике Петербурга и России в целом», – подчеркнул глава комитета.

В этом контексте важным аспектом станет привлечение молодежи к различным программам стажировок и практик, которые помогут им получить необходимые навыки и опыт. Пониделко заявил, что необходимо развивать сотрудничество между образовательными учреждениями и бизнесом, чтобы выпускники имели возможность проходить практику и стажировки в реальных условиях.

Кроме того, на форуме планируется обсудить вопросы переобучения и повышения квалификации работников. Управляющий директор Авито Работы отметил, что современные реалии требуют симбиоза различных навыков, и компании должны инвестировать в обучение своих сотрудников, чтобы повысить их конкурентоспособность:

«Мы видим, что около 49% петербуржцев открыты для переобучения и освоения новой профессии, что говорит о готовности адаптироваться к изменениям на рынке труда», – резюмировал Пучков.

По итогам пресс-конференции организаторы Форума труда подчеркнули важность объединения усилий всех участников рынков труда – от государственных структур до частных компаний и образовательных учреждений. Это позволит не только решить текущие проблемы, но и заложить основу для устойчивого роста и повышению качества жизни граждан.

Согласно стратегии, площадка рассчитывает получить более 21 млрд рублей от технологий GenAI, сообщает пресс-служба компании. Первые внедрения с применением генеративного ИИ в 2024 году принесли 670 млн рублей компании, а в 2025 году планируют запустить еще 20 новых сценариев с доходом свыше 1 млрд рублей.

«В стратегию внедрения генеративного ИИ мы заложили подход с положительным ROI. Наш кейс показывает рынку, что на GenAI можно зарабатывать», – отметил Андрей Рыбинцев, старший директор по данным и аналитике Авито.

Сервис представил семейство моделей: текстовую A-Vibe и мультимодальную А-Vision на базе нейросети Qwen2.5. По информации сервиса, достижением стал русскоязычный токенизатор, увеличивший скорость генерации текста вдвое.

Для реализации стратегии организация развивает образовательные инициативы. Запущена магистратура по Data Science в МФТИ, а в сентябре 2025 года откроются три программы в ВШЭ и ИТМО. На них будут учиться 140 студентов. До 2028 года Авито планирует подготовить около 3000 ИТ-специалистов и наладить сотрудничество со всеми профильными вузами страны.

Классифайд и правительство Мурманской области заключили соглашение о сотрудничестве в сфере развития туризма, поддержки малого и среднего предпринимательства, а также работы с искусственным интеллектом. Подписание состоялось на площадке МАФ.

Стороны планируют вести активную работу в части разработки и реализации инициатив, направленных на развитие туризма и экономики региона. В частности, платформа уже способствует развитию туристического сектора Мурманской области, которая привлекает путешественников природой Заполярья, заповедниками и водопадами, возможностью наблюдать северное сияние и заниматься зимней рыбалкой.

Аналитики сервиса отмечают растущий интерес к Арктике и Мурманску, которые становятся популярными направлениями внутреннего туризма. По итогам 2024 года количество бронирований посуточных объектов в Мурманской области увеличилось в 3,1 раза по сравнению с 2023 годом.

«В 2024 году количество активных объявлений на площадке в Мурманской области достигло 3,4 миллиона – на 24% больше по сравнению с 2023 годом. Мы уверены, что наше сотрудничество откроет еще новые горизонты для развития туризма и малого и среднего бизнеса в регионе. Работа уже стартовала», – прокомментировал управляющий директор Авито Влад Федулов.

Этот год назвали годом арктического туризма. Экспертам предстоит разобраться, какие виды туристической деятельности будут успешны в регионе, какие вызовы ожидают, насколько релевантны новые подходы к развитию туристической отрасли, что нужно самим путешественникам, как помогут государственные меры поддержки туризма, а также как это повлияет на диверсификацию экономики городов присутствия крупных промышленных компаний и какие новые локации могут произвести впечатление на приезжих. Одним из мероприятий, посвященных году арктического туризма, стал Международный Арктический форум в Мурманске. Статистикой о путешествиях поделился управляющий директор классифайда Влад Федулов.

Специалисты Авито изучили, как растет объем туристического жилья в России. Оказалось, что краткосрочная аренда активно развивается: в 2024 году сегмент сдачи жилья на небольшой срок увеличился на 20%. В будущем рост продолжится и, по прогнозу, рынок частного жилья увеличится до 663 млрд рублей к 2030 году.

Это происходит, потому что в России внутренний туризм стал актуальнее – по данным Минэкономразвития, количество туристических поездок выросло на 10%. Кроме того, привычки путешественников изменились. Это дает новые возможности для регионов и направлений, которые раньше были не так популярныв стране.

Также развивается тематический туризм: все популярнее становятся гастрономические туры в республики Северного Кавказа или путешествия, чтобы увидеть современные технологии в Иннополисе в Татарстане. Отмечается, что путешественники выбирают необычные способы разместиться, например, глэмпинг.

Кроме того, активно растет интерес к новым, нетрадиционным местам, и Арктика попадает в этот список.

Специалисты категории «Путешествия» отметили, что из-за роста цен на авиабилеты россияне чаще путешествуют на машине, а это способствует спросу на объекты размещения и услуг в транзитных зонах.

Также эксперты узнали, как путешественники выбирают жилье для поездки. Данные гласят, что 55% пользователей в момент выбора и бронирования жилья могут рассмотреть как частное жилье, так и отель. Большинство сравнивают стоимость и выбирают лучшее предложение, цена играет большую роль для 75%. Для 82% важна безопасность, а 78% пользователей ценят удобство и большой выбор.

Статистика показывает, что по итогам 2024 года число бронирований посуточных объектов в Арктике увеличилось в 3,3 раза. Самый большой результат показала Архангельская область, там спрос вырос в 4,9 раза. В Республике Саха этот показатель стал больше в 3,9 раза, в Карелии – в 3,7 раза, в Красноярском крае – в 3,5 раза, в республике Коми – в 3,2 раза, в Мурманской области – в 3,1 раза, в ХМАО – в 3 раза, рассказал управляющий директор Авито Влад Федулов.

Отмечается, что в Арктике предложение посуточных объектовкак раз выросло на 22%, в Красноярском крае – на 35%, в Архангельской области – на 28%, в Карелии – на 22%, в Мурманской области – на 18%, в Ямало-Ненецком АО – на 14%, в Коми – на 6%.

Также краткосрочная аренда квартир и домов удовлетворяет высокий спрос во время проведения мероприятий, которые проходят в регионах Арктики. Например, во время 51-ого Мурманского лыжного марафона для комфортного размещения гостей компания подготовила специальный лендинг, где можно забронировать более чем 400 проверенных объектов в Мурманске и Коле. С 25 по 30 марта гости мероприятия сделали 4000 бронирований.

Влад Федулов отметил, что есть большие перспективы в развитии туристического направления в регионах Арктики, и эксперты продолжат работу в этом направлении совместно с местными властями. Сотрудничество будет направлено на организацию масштабных мероприятий и развитие рекреационных кластеров для привлечения путешественников.

Теперь фармацевтические бренды могут узнать, как медийная реклама влияет на продажи, сравнивая данные о кликах по рекламным баннерам с информацией о покупках в сети аптек. Эти данные включают покупки, сделанные на веб-сайтах, в мобильных приложениях и в офлайн-магазинах.

«Оценка эффективности медийной рекламы является ключевым аспектом бизнес-стратегии. Понимание влияния рекламных кампаний на продажи позволяет брендам эффективно управлять своими маркетинговыми бюджетами», — рассказала Екатерина Шевелева, руководитель группы продаж Авито Реклама.

Антон Неменьший, который руководит маркетингом в компании «ЭРКАФАРМ», сказал, что они очень заинтересованы в том, чтобы вместе изучить, как реклама влияет на продажи лекарств в их аптеках. Он объяснил, что для любой компании, которая рекламирует свои товары, очень важно знать, сколько продаж было после того, как они запустили рекламную кампанию.