18+
Все новости
19 августа, 12:50
«Зенит» отдал «Оренбургу» Ду Кейроса в аренду
#Спорт
19 августа, 12:36
В Ахтубинске отец спас начавшего тонуть в реке 9-летнего сына, а сам пошел ко дну
#Происшествия
19 августа, 12:24
Авито Работа выяснила, что треть соискателей ищут стабильность при поиске работы
#Бизнес
19 августа, 12:20
КГИОП одобрил строительство кампуса СПбГУ в Шушурах
#Строительство
19 августа, 12:19
Что ждет ваш знак Зодиака на этой неделе? Подробный гороскоп от Кажетты Ахметжановой
#Общество
19 августа, 12:11
У разбившегося на мотоцикле в Таиланде участника «Битвы экстрасенсов» Артура Микаберидзе осталось 5 детей
#Происшествия
19 августа, 11:56
Похитивших подростка из Шушар на Mercedes вымогателей с битами отправили в ИК строгого режима
#Криминал
19 августа, 11:51
На разводном пролете Большого Смоленского моста завершили монтаж противовесных блоков для балансировки переправы
#Общество
19 августа, 11:21
Выживший во время теракта в «Крокусе» рассказал о двух мужчинах, пытавшихся спасти людей от боевиков
#Криминал
19 августа, 11:15
ХК «Шанхайские драконы» заключил контракт с пятью игроками
#Спорт

Авито Работа: московские компании объединятся для обмена опытом и инновациями

Платформа Авито Работа совместно с Центром инновационных кадровых сервисов «Профессии будущего» создаст Клуб работодателей Москвы. Планируется, что новое сообщество объединит свыше двух сотен ведущих городских компаний из разных секторов экономики города.

Авито Работа: московские компании объединятся для обмена опытом и инновациями

Фото: пресс-служба Авито

В последние месяцы рынок труда пребывает в состоянии быстрых трансформаций и сталкивается с серьезными вызовами, среди которых – нехватка кадров во всех сферах экономики, локализация производства и подготовка молодежи к выбору профессии.

По словам Андрея Тарасова, директора службы занятости Москвы и центра «Профессии будущего»,  нужно «быстро адаптироваться к изменениям и эффективно реагировать на перемены, создавать новые HR-инструменты и решения для развития экономики города, в том числе, с помощью экспертизы наших партнеров». 

«Вместе с Авито Работой мы создаем Клуб работодателей Москвы. Новое профессиональное сообщество станет не только уникальной коммуникационной площадкой ведущих экспертов отрасли, но и позволит обмениваться опытом, обсуждать и внедрять различные управленческие стратегии, продвигать свой HR-бренд для привлечения соискателей и совместно находить новые решения для подбора кадров», – пояснил Тарасов.

На первых этапах к проекту будут привлечены больше 200 ведущих работодателей Москвы. В планах учредителей – проведение мастер-классов, тренингов и иных деловых мероприятий. Причем они будут нацелены как на соискателей, так и на работодателей на базе «Профессий будущего». Ожидается, что первая встреча с обсуждением повестки Клуба состоится в начале 2025 года.

Директор по развитию Авито Работы Роман Губанов считает, что рынок труда находится на переломном этапе: демографический кризис, нехватка кадров и распространение технологий создают новые вызовы для бизнеса. Необходимость развития экономики, а также усиливающееся внимание к удержанию сотрудников подталкивают работодателей к поиску инновационных решений.

«Мы верим, что Клуб работодателей Москвы станет площадкой, которая объединит ведущих экспертов рынка труда», – сказал Губанов.

Напомним, запуск Клуба работодателей Москвы – одна из инициатив, реализованных в рамках стратегического партнерства между Авито Работой и Центром «Профессии будущего», подписанного на Петербургском международном экономическом форуме в 2024 году.

Подпишись, чтобы не пропустить интересное

Авито Работа выяснила, что треть соискателей ищут стабильность при поиске работы

Авито Работа узнала, что каждый третий соискатель ориентируется на стабильность работодателя. В том числе и для них сервис ввел фильтр «Крупные компании».

Авито Работа выяснила, что треть соискателей ищут стабильность при поиске работы

Фото: Neva.Today/Анастасия Смирнова

Опрос, проведенный компанией, выявил, что 35% соискателей при выборе работы обращают внимание на стабильность компании, а 18% учитывают ее статус крупного игрока рынка. Фильтр отображает вакансии от работодателей, включенных в рейтинг крупных компаний. Этот рейтинг формируется на основе анализа рыночных данных, включая независимые рейтинги работодателей, финансовые показатели компаний и их активность на платформе.

Иван Беляков, директор по направлению Trust&Safety в Авито Работе, отметил, что фильтр способствует созданию прозрачного рынка труда, где соискатели могут выбирать вакансии в компаниях с устойчивой репутацией, а работодатели получают доступ к заинтересованным кандидатам.

Читать далее

Ведущие новостные сайты станут доступны без трафика

С 15 по 17 августа пользователи мобильного интернета смогут бесплатно посещать основные российские новостные ресурсы. Это позволит следить за событиями саммита Россия–США без ограничений по трафику.

Ведущие новостные сайты станут доступны без трафика

Фото: unsplash

Как сообщает пресс-служба МегаФона, в список вошли 14 ведущих СМИ, включая РИА Новости, ТАСС, РБК и федеральные телеканалы. Абоненты смогут читать материалы и смотреть трансляции без списания интернет-трафика.

Для пользования услугой не требуется дополнительных подключений — трафик обнулят автоматически для всех клиентов с положительным балансом. Исключение составят переходы по внешним ссылкам и соцсети, которые будут тарифицироваться по обычным тарифам.

Саммит пройдет 15 августа на Аляске — это первая личная встреча президентов двух стран, Владимира Путина и Дональда Трампа, с 2019 года.

Читать далее

ВШЭ и «Главстрой Санкт-Петербург» подготовили первых специалистов по городскому дизайну

Школа дизайна НИУ ВШЭ совместно с петербургской компанией–застройщиком выпустила первых магистров по программе «Дизайн среды». Двое из шести выпускников уже трудоустроились в проектных подразделениях девелопера.

ВШЭ и «Главстрой Санкт-Петербург» подготовили первых специалистов по городскому дизайну

Фото: «Главстрой Санкт-Петербург»

Образовательная программа стартовала в 2023 году при грантовой поддержке компании. Ее цель — подготовка специалистов, способных работать на стыке архитектуры, девелопмента и проектного менеджмента, сообщает пресс-служба «Главстрой Санкт-Петербург».

«Мы вовлекали студентов в проектную деятельность с самого начала обучения, — поясняет Екатерина Симакова, директор по персоналу «Проектного института–2». — Это позволило подготовить специалистов с реальным опытом».

За два года обучения студенты работали над разнообразными кейсами — от преобразования общественных пространств в жилых кварталах Петербурга до разработки концепций развития туристических зон города. Многие из этих наработок могут найти практическое применение в будущих проектах компании.

Пять из шести выпускников завершили программу с отличием. Двое студентов уже присоединились к команде московского офиса «Проектного института–2», где участвуют в разработке архитектурно-градостроительных решений, включая внедрение технологий искусственного интеллекта в процессы проектирования.

«Сотрудничество с вузами — часть системной профориентационной стратегии компании», — отмечает Елена Матвеева, начальник управления по работе с персоналом компании-застройщика.

Только в первом полугодии 2025 года более 180 студентов прошли практику на объектах и в проектных подразделениях «Главстрой Санкт-Петербург». Компания участвует в федеральных образовательных инициативах, включая программы «Профессионалы», «Искатели профессий» и «Профессионалитет».

Коллаборации между вузами и застройщиками открывает перспективы для подготовки специалистов нового уровня. Выпускники, получившие опыт работы с реальными градостроительными задачами, смогут внести свежий взгляд в процессы проектирования и создания комфортной городской среды. Это особенно важно в условиях растущего спроса на квалифицированных специалистов в сфере урбанистики и комплексного развития территорий.

Читать далее

Авито создали собственный научный отдел для исследований и разработок ИИ

Технологическая платформа Авито объявила о создании исследовательского подразделения, которое займется разработкой технологий искусственного интеллекта. Компания планирует инвестировать в отдел более 1 млрд рублей в течение 3 лет, включая создание команды и ряд образовательных инициатив.

Авито создали собственный научный отдел для исследований и разработок ИИ

Фото: unsplash

Отдел исследований и разработок (R&D) возглавил Александр Рыжков — один из десяти четырехкратных Kaggle Grandmaster в мире (награда на международных соревнованиях по ИИ), ранее занимавший должность ведущего исследователя в лаборатории ИИ Сбера. Под его руководством команда будет работать над практическим применением передовых технологий машинного обучения, сообщает пресс-служба компании.

«Собственный исследовательский центр позволит нам быстрее адаптировать новые технологии под специфику платформы, — отметил Андрей Рыбинцев, управляющий директор по ИИ Авито. — Мы планируем не только следить за мировыми трендами, но и задавать их».

Основными направлениями работы нового подразделения станут создание интеллектуальных функций для пользователей, разработка систем компьютерного зрения, создание голосовых интерфейсов и диалоговых ассистентов, развитие технологий обнаружения поддельного контента и интерактивная 3D-визуализация товаров.

«Также в планах привлекать к работе студентов и аспирантов, потому что они часто предлагают нестандартные решения, которые могут стать прорывными», – заключил Александр Рыжков, руководитель R&D отдела Авито.

Читать далее

Блогеры разместят личные вещи на Авито в августе

На площадке Авито стартовала акция, в рамках которой популярные блогеры выставят на продажу свои личные вещи. Среди участников — Ян Топлес, Саша Спилберг, Милана Хаметова и другие.

Блогеры разместят личные вещи на Авито в августе

Фото: unsplash

В рамках акции от Авито блогеры выставят на продажу свои личные вещи. В продажу поступят предметы гардероба, электроника и товары для дома. Все предметы будут сопровождаться описанием от владельцев с историей их использования.

Ян Топлес предложит пользователям оборудование для съемок, а также массажные гаджеты. Милана Стар выставит сценические костюмы и повседневную одежду из гардероба. Саша Спилберг подготовила товары для дома и различные аксессуары для питомцев.

Акция охватывает категории: «Одежда и обувь», «Электроника», «Запчасти» и «Товары для дома».

Читать далее

Авито: петербуржцы тратят на рекламу своего бизнеса почти 40 тысяч рублей в месяц

Эксперты Авито Рекламы провели опрос более тысячи бизнесменов старше 18 лет, чтобы определить востребованные каналы продвижения и размеры рекламных бюджетов.

Авито: петербуржцы тратят на рекламу своего бизнеса почти 40 тысяч рублей в месяц

Фото: pxhere

Жители Петербурга работают в различных сферах бизнеса. Наиболее распространенной отраслью является «Строительство, ремонт и отделка», в которой заняты 12% опрошенных. Также популярны направления «Обучение и курсы», «Деловые услуги» и «Спорт» – по 9% каждый, а в сфере «Дизайна» работают 6% респондентов.

Большинство предпринимателей в городе на Неве ведут деятельность через сайты с объявлениями – 53% опрошенных. Социальными сетями пользуются 38%, маркетплейсами – 24%, а 22% работают преимущественно в оффлайн-формате.

В пресс-службе классифайда рассказали, что 59% респондентов используют различные рекламные инструменты, 20% планируют внедрить их в ближайшее время. Еще 20% предпринимателей обходятся без дополнительных онлайн-методов продвижения.

Что касается каналов рекламы, петербургские бизнесмены чаще всего выбирают сайты с объявлениями и маркетплейсы – их используют 40% респондентов. Далее идут мессенджеры – 37%, реклама в поисковых системах – 29%, на картах – 28% и таргетированная реклама в соцсетях – 22%.

Эффективными для привлечения клиентов и роста продаж предприниматели признали рекламу на классифайдах и маркетплейсах – 32%.

В Петербурге 34% предпринимателей тратят на рекламу до 20 тысяч рублей в месяц, 33% — от 20 до 50 тысяч, а 27% — от 50 до 70 тысяч. В среднем месячный рекламный бюджет местного бизнеса достигает 39,1 тысячи рублей.

По словам директора Авито Рекламы Якова Пейсахзона, площадки электронной коммерции могут позволить малому и среднему бизнесу размещать товары и услуги, а также настраивать рекламу на целевую аудиторию в одном пространстве. 

Читать далее