Конфа стала второй по счету для Санкт-Петербурга и 48-й – для программы этого года. Событие проходило на площадке СК «Юбилейный» в формате шоу, где внимание уделялось общению с представителями петербургского бизнеса. Число последних, кстати, превысило 4 тыс. человек.

С утра до вечера для предпринимателей культурной столицы выступали топовые спикеры, основная задача которых – помочь гостям расширить взгляд на бизнес в общем и разложить по частям дело каждого из них в целом. То есть дать конкретные примеры, базу решений и, конечно, вдохновение.

«Сейчас предпринимателям особенно нужна поддержка и мы ее даем вот таким нестандартным способом. Это яркое событие, существенно отличающееся от любого другого бизнес-события. Здесь открытый диалог на самые острые вопросы. Именно то, что волнует предпринимателей. В нетворкинге мы даем возможность пообщаться друг с другом, найти новые контакты, новый вектор развития, построить иную стратегию и с уверенностью смотреть дальше», – рассказал региональный управляющий Альфа-Банка в Петербурге Антон Кузнецов.

По словам Ярослава Чернова, руководителя дирекции малого бизнеса Альфа-Банка в Петербурге, сложности – не повод останавливаться. Малые предприниматели постоянно находятся в режиме инноваций, придумывают новые виды бизнеса, попутно решая вопросы своих клиентов и борясь с рутиной.

«Чтобы не погрязнуть в этой рутине, чтобы не отставать от текущих трендов, тенденций рынка, мы предлагаем им взглянуть на себя со стороны. Мы приглашаем известных и правильных с коммерческих точек зрения спикеров, которые рассказывают про бизнес, раскладывают его на составляющие части», – пояснил Чернов.

Так, в первом блоке с петербуржцами пообщался маркетолог звезд и брендов Роман Тарасенко. Он обратил внимание на концепцию чутья в бизнесе, расфокусированность и доверие:

«Когда мы говорим о маркетинге и о том, что же является самой главной задачей в нашем бизнесе, то мы должны хорошо понимать, что формируем доверие. Что это значит? Мы за счет всех возможных маркетинговых инструментов делаем так, что клиенты говорят «я могу им доверять». И один из самых важных вопросов, который стоит держать в голове во время всей Конфы, заключается в том, могут ли нам доверять незнакомые люди? И ответ на него находится за счет творческого процесса в голове».

Еще одно выступление, за которым собравшиеся, пожалуй, следили максимально пристально, – реалити-разбор от эксперта по построению отдела продаж Владимира Якубы. Желающие поднимались на сцену и вместе со спикером старались выйти на контакт с клиентами, которые по неизвестным причинам перестали выходить на связь.

«Как же увеличить продажу? Первое – позвонить в свой отдел продаж с помощью второго человека, а также написать с анонимного номера в отдел и посмотреть, как ведется переписка. Если вы, будучи начальником, придете и поговорите с сотрудниками, то вам, вероятно, все красиво и сказочно расскажут. А так вам все станет понятно. Второе – сменить настроение продажников. Будет другая эмоция, будет и другая энергия по отношению к продукту. Потому что клиенты покупают не столько услугу или товар, сколько вас и плюс ваш продукт», – сказал Якуба.

Что касается клиентов, то отдельно про них рассказал автор бизнес-книг и эксперт по клиентоцентричности Евгений Щепин. Он считает, что ошибки есть у всех предпринимателей. Однако клиентоцентричные компании умеют ошибаться правильно:

«То есть они понимают, что без ошибок путь развития невозможен. Те, кто для себя осознал, что строить новую дорогу без ошибок невозможно, гораздо проще живут».

Помимо этого, Щепин уточнил, что погоня за всеми трендами стремительно меняющегося рынка грозит потерей индивидуальности бизнеса:

«Очевидно, что жить в парадигме постоянного перебора не получится – рано или поздно эта история закончится. Допустим, компания для себя концептуально решила, что обходит какую-либо тему. У таких компаний как раз надежнее хребет, и они понимают, что хорошо для бизнеса, а что плохо. Поэтому совершенно точно нет смысла пытаться успеть за всеми трендами, потому что можешь не успеть, да и свой вектор потерять».

А о том, как эту индивидуальность презентовать, поделилась основатель проекта по голосу и речи «Голос Может», спикер TEDx, Skolkovo Седа Каспарова. Она указала на важность соответствия внутреннего с внешним, помогая петербуржцам говорить свободнее и четче себя презентовать.

«Мы очень часто подходим к коммуникации как к выступлению. И это дико страшно и дико ответственно. При этом мы доверяем тем людям, которые максимально уверенно чувствуют себя на сцене. Потому что со стороны кажется, что это легко. На самом деле нет, ничего легкого – есть просто техника. И две мои ценности сегодня – влияние и уверенность. В целом люди делятся на два типа. Первый – ориентируется на данность. На то, какой он есть. Второй тип ориентируется на рост. Каждый из вас наверняка в своей жизни сталкивался с ситуациями, когда хотелось чего-то, но обстоятельства были против. Вспомните, как вы через это проходили. Может быть, проходите сейчас, и может быть остальное уже не так сложно? Это важно, потому что клиент выбирает того, кто уверен в своей уверенности», – заключила Каспарова.

Отметим, что Петербург еще не конечная остановка Альфа-Конфы. 12 декабря Альфа-Конфа Практика прошла в Твери, а заключительным, 50-м городом, стал Ростов-на-Дону 17 декабря.

В последние месяцы рынок труда пребывает в состоянии быстрых трансформаций и сталкивается с серьезными вызовами, среди которых – нехватка кадров во всех сферах экономики, локализация производства и подготовка молодежи к выбору профессии.

По словам Андрея Тарасова, директора службы занятости Москвы и центра «Профессии будущего»,  нужно «быстро адаптироваться к изменениям и эффективно реагировать на перемены, создавать новые HR-инструменты и решения для развития экономики города, в том числе, с помощью экспертизы наших партнеров». 

«Вместе с Авито Работой мы создаем Клуб работодателей Москвы. Новое профессиональное сообщество станет не только уникальной коммуникационной площадкой ведущих экспертов отрасли, но и позволит обмениваться опытом, обсуждать и внедрять различные управленческие стратегии, продвигать свой HR-бренд для привлечения соискателей и совместно находить новые решения для подбора кадров», – пояснил Тарасов.

На первых этапах к проекту будут привлечены больше 200 ведущих работодателей Москвы. В планах учредителей – проведение мастер-классов, тренингов и иных деловых мероприятий. Причем они будут нацелены как на соискателей, так и на работодателей на базе «Профессий будущего». Ожидается, что первая встреча с обсуждением повестки Клуба состоится в начале 2025 года.

Директор по развитию Авито Работы Роман Губанов считает, что рынок труда находится на переломном этапе: демографический кризис, нехватка кадров и распространение технологий создают новые вызовы для бизнеса. Необходимость развития экономики, а также усиливающееся внимание к удержанию сотрудников подталкивают работодателей к поиску инновационных решений.

«Мы верим, что Клуб работодателей Москвы станет площадкой, которая объединит ведущих экспертов рынка труда», – сказал Губанов.

Напомним, запуск Клуба работодателей Москвы – одна из инициатив, реализованных в рамках стратегического партнерства между Авито Работой и Центром «Профессии будущего», подписанного на Петербургском международном экономическом форуме в 2024 году.

О смене руководства областного отделения партия сообщила 16 декабря уходящего года. Как пишут справедливороссы, кандидатуру Игоря Новикова ранее утвердил президиум центрального совета партии (где сидит Сергей Миронов).

Новиков, как гласит официальный партийный сайт, родился в 1972 году в Николаевской области Украины, высшее образование получил в ЛГУ имени Пушкина. Политическая карьера Новикова началась в 2005 году в Магаданской городской думе. Про Петербург с Ленобластью, впрочем, Игорь Новиков тоже не забывал. В нашем и соседнем регионах работает без малого десяток компаний, так или иначе связанных с ним.

Сам политик числится единственным владельцем ООО «МК Свердлова», зарегистрированной в Ленобласти. Генеральным директором этой фирмы является другой Новиков – Станислав Игоревич. Как пишет 47news, это сын политика.

Помимо руководства папиной компаний Станислав Новиков является, по крайней мере формально, владельцем (или совладельцем) трех областных управляющих компаний – «Невский стиль», «Ленстройпитер» и «Технология комфорта», а также двух петербургских – «Новые городские технологии» и «Мида».

Названия этих компаний иногда встречаются в историях о рейдерских захватах домов. Истории более-менее одинаковые: домом управляет компания, приходит новая, которая каким-то образом формирует протокол общего собрания собственников и перехватывает управление вместе с финансовыми выгодами.

Одну из таких историй рассказал телеканал ЛенТВ24. Корреспондент канала записал репортаж в поселке имени Свердлова. Там, по словам журналиста, сначала компания «Мида» пыталась получить контроль над жилым домом, а когда у нее не получилось, статус управляющей компании получила «Технология комфорта». Дальше телеканал приводит слова жильцов, которые рассказывают о проблемах в доме, указывая на связанную с Новиковым фирму.

Похожую историю можно рассказать и про дом на Кондратьевском проспекте, 68. Там, как пишет «Комсомольская правда в Петербурге», компания «Мида» для получения контроля над домом устроила внеочередное собрание собственников.

Однако кворум собрать не удалось и собрание перевели в заочную форму.

«Мы уверены, что вся работа представителей «УК «Мида» направлена исключительно на подрыв авторитета действующей управляющей компании, создание препятствий в управлении многоквартирным домом и социальной напряженности среди собственников. Из чего возможно предположить, что результаты голосования могут быть сфабрикованы, путем «вброса» заранее недействительных решений собственников», — приводит «Комсомолка» слова местных жителей.

С похожими проблемами, по-видимому, сталкиваются владельцы квартир в ЖК «Статус у Парка Победы» и ЖК «Солнечный город», пишет «Деловой Петербург». И опять звучит название той самой УК «Мида».

Как показывает опыт многих горожан, отстоять свою управляющую компанию во время рейдерских захватов крайне долго. Судебные процессы, где приходится доказывать фальсификацию протоколов собрания собственников, могут тянуться годами.

Теперь же бенефициар упомянутых выше фирм перебрался поближе к Петербургу и обзавелся политическим титулом. На этом фоне владельцы недвижимости в перечисленных и многих других ЖК могут ощутить опасения и задаться вопросом – кто будет управлять их домами.

По словам Воронова, платформа Авито продолжает модернизировать российский авторынок, создавая инструменты для пользователей и дилеров. Цифровые решения упрощают поиск, сравнение и покупку автомобилей, делая процесс прозрачным.

Антон Воронов выразил мнение, что текущий год стал переломным для автомобильного рынка России. Статистика демонстрирует рост интереса пользователей к онлайн-платформам. Количество объявлений о продаже автомобилей с пробегом увеличилось на 35%, а в сегменте новых автомобилей – на 38%. Такой рост связан также с нововведениями и вошедшими в обиход цифровыми инструментами, которые трансформируют взаимодействие между покупателями и продавцами.

Исследование пользовательского поведения показало следующие тренды современного авторынка: более 81% потенциальных покупателей используют платформы объявлений перед посещением автосалона, 49% используют видеосервисы для получения информации об автомобилях, а треть опрошенных просматривают сайты дилеров и производителей. Определяя подход к покупке автомобилей аудитории, ясно, что информационный этап играет решающую роль.

Директор по развитию сегмента автодилеров Авито Авто Антон Воронов отмечает, что решения компании отмечают также важность транспорта с пробегом на авторынке России. Для развития этого направления компания запустила сервис Селект, который представляет собой комплексный инструмент для покупки подержанных автомобилей от проверенных дилеров, где клиентам обещают персональное сопровождение на всех этапах сделки со специально выделенным менеджером. Подобные шаги помогают подобрать автомобиль, проверить его историю и подготовить все необходимые документы.

Сейчас на платформе доля предложений от дилеров в сегменте автомобилей с пробегом составляет 22%, а остальная часть рынка поделена между частными пользователями и профессиональными реселлерами. В настоящее время дилеры имеют доступ к более чем 12 каналам для пополнения своих запасов автомобилей с пробегом. Среди них — прямой и выездной выкуп, а также программы trade-in и trade-up. Одним из таких каналов является дополнительный инструмент Аукцион, который дает возможность частным лицам продать транспорт дилерам по ставке, которую те предложат. Как рассказал Воронов, это позволяет покупателю быстро получить предложение, а дилеру — добавить машину в свой ассортимент. Кроме того, практика показывает, что многие клиенты, продавшие авто через аукцион, позже покупают новый автомобиль у того же дилера.

Развитие технических инструментов включает и введение системы Автохаб – это комплексная платформа управления бизнес-процессами для дилеров, пояснил Воронов. Система интегрирует информацию из различных источников, предоставляя детальную аналитику и инструменты повышения эффективности продаж. Функционал включает управление складом, поиск автомобилей для выкупа, маркетинговые инструменты и контроль завершения сделок.

Также исследования компании показывают, что дилеры, активно использующие онлайн-инструменты, развиваются значительно быстрее.

Изменения в российской экономике и, как следствие, в российском авторынке вынуждают менять и саму систему продаж.

Планшеты разработали с учетом отечественных требований и адаптированы для выполнения базовых задач связи и работы. Гаджеты прошли проверку в лабораториях оператора, где специалисты оценили их соответствие современным стандартам качества и надежности.

Проект, реализованный силами отечественных инженеров и разработчиков, поможет развить внутренний рынок технологий, рассказали в пресс-службе МегаФон.

За выпуск оборудования отвечает российская компания. По данным разработчиков, интерес к отечественным электронным устройствам в 2024 году вырос втрое.

Компания продолжает расширять линейку продукции под собственным брендом, включая телефоны и другие девайсы. Как отмечает директор департамента по стратегии и развитию продаж мобильного оператора Давид Борзилов, в перспективе есть расчет на расширение ассортимента устройств под собственной маркой компании.

Развитие локального производства в текущих условиях помогает удовлетворить растущий спрос на отечественную электронику и может удовлетворить тренд на импортозамещение.

Конфа стала второй по счету для Санкт-Петербурга и 48-й – для программы этого года. Событие проходило на площадке СК «Юбилейный» в формате шоу, где внимание уделялось общению с представителями петербургского бизнеса. Число последних, кстати, превысило 4 тыс. человек.

С утра до вечера для предпринимателей культурной столицы выступали топовые спикеры, основная задача которых – помочь гостям расширить взгляд на бизнес в общем и разложить по частям дело каждого из них в целом. То есть дать конкретные примеры, базу решений и, конечно, вдохновение.

«Сейчас предпринимателям особенно нужна поддержка и мы ее даем вот таким нестандартным способом. Это яркое событие, существенно отличающееся от любого другого бизнес-события. Здесь открытый диалог на самые острые вопросы. Именно то, что волнует предпринимателей. В нетворкинге мы даем возможность пообщаться друг с другом, найти новые контакты, новый вектор развития, построить иную стратегию и с уверенностью смотреть дальше», – рассказал региональный управляющий Альфа-Банка в Петербурге Антон Кузнецов.

По словам Ярослава Чернова, руководителя дирекции малого бизнеса Альфа-Банка в Петербурге, сложности – не повод останавливаться. Малые предприниматели постоянно находятся в режиме инноваций, придумывают новые виды бизнеса, попутно решая вопросы своих клиентов и борясь с рутиной.

«Чтобы не погрязнуть в этой рутине, чтобы не отставать от текущих трендов, тенденций рынка, мы предлагаем им взглянуть на себя со стороны. Мы приглашаем известных и правильных с коммерческих точек зрения спикеров, которые рассказывают про бизнес, раскладывают его на составляющие части», – пояснил Чернов.

Так, в первом блоке с петербуржцами пообщался маркетолог звезд и брендов Роман Тарасенко. Он обратил внимание на концепцию чутья в бизнесе, расфокусированность и доверие:

«Когда мы говорим о маркетинге и о том, что же является самой главной задачей в нашем бизнесе, то мы должны хорошо понимать, что формируем доверие. Что это значит? Мы за счет всех возможных маркетинговых инструментов делаем так, что клиенты говорят «я могу им доверять». И один из самых важных вопросов, который стоит держать в голове во время всей Конфы, заключается в том, могут ли нам доверять незнакомые люди? И ответ на него находится за счет творческого процесса в голове».

Еще одно выступление, за которым собравшиеся, пожалуй, следили максимально пристально, – реалити-разбор от эксперта по построению отдела продаж Владимира Якубы. Желающие поднимались на сцену и вместе со спикером старались выйти на контакт с клиентами, которые по неизвестным причинам перестали выходить на связь.

«Как же увеличить продажу? Первое – позвонить в свой отдел продаж с помощью второго человека, а также написать с анонимного номера в отдел и посмотреть, как ведется переписка. Если вы, будучи начальником, придете и поговорите с сотрудниками, то вам, вероятно, все красиво и сказочно расскажут. А так вам все станет понятно. Второе – сменить настроение продажников. Будет другая эмоция, будет и другая энергия по отношению к продукту. Потому что клиенты покупают не столько услугу или товар, сколько вас и плюс ваш продукт», – сказал Якуба.

Что касается клиентов, то отдельно про них рассказал автор бизнес-книг и эксперт по клиентоцентричности Евгений Щепин. Он считает, что ошибки есть у всех предпринимателей. Однако клиентоцентричные компании умеют ошибаться правильно:

«То есть они понимают, что без ошибок путь развития невозможен. Те, кто для себя осознал, что строить новую дорогу без ошибок невозможно, гораздо проще живут».

Помимо этого, Щепин уточнил, что погоня за всеми трендами стремительно меняющегося рынка грозит потерей индивидуальности бизнеса:

«Очевидно, что жить в парадигме постоянного перебора не получится – рано или поздно эта история закончится. Допустим, компания для себя концептуально решила, что обходит какую-либо тему. У таких компаний как раз надежнее хребет, и они понимают, что хорошо для бизнеса, а что плохо. Поэтому совершенно точно нет смысла пытаться успеть за всеми трендами, потому что можешь не успеть, да и свой вектор потерять».

А о том, как эту индивидуальность презентовать, поделилась основатель проекта по голосу и речи «Голос Может», спикер TEDx, Skolkovo Седа Каспарова. Она указала на важность соответствия внутреннего с внешним, помогая петербуржцам говорить свободнее и четче себя презентовать.

«Мы очень часто подходим к коммуникации как к выступлению. И это дико страшно и дико ответственно. При этом мы доверяем тем людям, которые максимально уверенно чувствуют себя на сцене. Потому что со стороны кажется, что это легко. На самом деле нет, ничего легкого – есть просто техника. И две мои ценности сегодня – влияние и уверенность. В целом люди делятся на два типа. Первый – ориентируется на данность. На то, какой он есть. Второй тип ориентируется на рост. Каждый из вас наверняка в своей жизни сталкивался с ситуациями, когда хотелось чего-то, но обстоятельства были против. Вспомните, как вы через это проходили. Может быть, проходите сейчас, и может быть остальное уже не так сложно? Это важно, потому что клиент выбирает того, кто уверен в своей уверенности», – заключила Каспарова.

Отметим, что Петербург еще не конечная остановка Альфа-Конфы. 12 декабря Альфа-Конфа Практика прошла в Твери, а заключительным, 50-м городом, стал Ростов-на-Дону 17 декабря.

Классифайд создал видеоролик ко Дню курьера, отражающий труд людей, ежедневно доставляющих товары по всей стране. Видеопроект под названием «Курьеры для курьеров» включает уличные интервью с работниками доставки и пользователями, которые поделились личными историями и выразили благодарность за полученные заказы.

Кроме того, в честь праздника курьеры, работающие в зимних условиях, получили практичные подарки, такие как теплые перчатки, шапки и портативные зарядные устройства. Презенты также были переданы пользователям, которые участвовали в съемках, с просьбой подарить их доставщикам во время следующего заказа.

Для того чтобы поздравить курьеров по всей России, сервис также запустил специальный чат-бот в Telegram. Доставщики, зарегистрировавшиеся в системе, смогли стать участниками розыгрыша призов, среди которых были современные мопеды и мерч.

«Сегодня на Авито Работе вакансии для доставщиков составляют 5,2% от общего числа объявлений работодателей: эта цифра подтверждает востребованность работников на современном рынке труда. Проект ко Дню курьера — наш способ отметить вклад сотрудников служб доставки, выразить уважение к их труду», – рассказала Ольга Абдуллина, руководитель B2C-маркетинга Авито Работы.