По данным Росстата, в январе 2025 года уровень безработицы в России составил 2,4%, что указывает на ограниченное число соискателей на рынке труда. Курс направлен на обучение специалистов системному подходу к найму в таких условиях. Программа будет длиться шесть недель.

Ученики будут онлайн анализировать рынок труда, особенности подбора, планировать найм и взаимодействовать с руководством. Помимо этого, эксперты расскажут, как создавать вакансии и использовать цифровые инструменты подбора. Те, кто выполнит больше 80% программы, получат сертификат.

Анна Осьмак, руководитель направления по работе с ключевыми клиентами Авито Работы, сообщила, что HR-специалистам изучают системный подход к массовому подбору с учетом анализа рынка труда и применения цифровых инструментов.

Курс поддерживает развитие HR-компетенций, что способствует решению проблемы нехватки кадров и повышению занятости.

Авито Бизнес 360 представляет собой пространство для малого и среднего бизнеса. Среди задач, которые решает раздел, — поиск поставщиков, оборудования, расходных материалов, сотрудников и инвесторов.

Как отметили в компании, алгоритмы ориентируется на поведение пользователей площадки, что позволяет показывать предложение тем, для кого оно может быть актуально. При этом анализируются просмотры товаров, история покупок и другие действия аудитории. Например, те, кто интересуется оборудованием, могут увидеть предложение банка по открытию бизнес-счета.

Директор Авито Рекламы Яков Пейсахзон пояснил, что таргетинг на предпринимателей требует особого подхода, так как эта аудитория узкоспециализированная: 

— Мы видим системный спрос на B2B-аудиторию: число кампаний с таргетингами на таких пользователей увеличилось более чем два раза год к году.

Технологическое решение анонсировали на I Национальном научно-практическом форуме, посвященном медицинской реабилитации. Мероприятие прошло в Санкт-Петербурге и собрало специалистов в области восстановления и социальной интеграции.

Во время форума профессиональным сообществом обсуждалась необходимость создания AI-технологий, которые обеспечат доступность персонализированной реабилитации для россиян. Такие решения позволят ускорить восстановление после болезней и травм за счет формирования индивидуальных планов на основе клинических данных, исследований и электронной медицинской карты, а также их корректировки по мере достижения целей. Представители банка сообщили о начале разработки подобного инструмента.

Директор Центра индустрии здоровья Сбербанка Сергей Жданов отметил, что индивидуальный подход дает лучшие результаты, но требует больших ресурсов. Искусственный интеллект способен повысить эффективность реабилитационных процессов. В настоящее время ведутся работы над многофункциональным AI-решением для реабилитологии с использованием нейросетевой модели GigaChat, которое может помочь врачам и ускорит восстановление пациентов.

Чуть больше века назад на месте бизнес-центра «Акватория» (Выборгская набережная, 61) стояла Церковь святителя Николая Чудотворца. Построили ее в 1871 году в память о Цесаревиче Николае Александровиче, сыне Александра II, который скончался 12 апреля 1865 года.

В 1876 году при церкви открыли Николаевское православное братство, которое содержало приют и богадельню. Здание приюта сохранилось до наших дней и охраняется законом как объект культурного наследия.

Церковь же постигла печальная участь, в 1929 году ее закрыли, а после – снесли. На ее месте в советские годы возвели здание научно-исследовательского института. В конце 1990-х годов здание института переделали под бизнес-центр и назвали «Акватория». В декабре 2024 года БЦ выкупила компания ПСК.

Застройщик объявил о планах снести БЦ и застроить освободившуюся территорию жильем. Вместе с тем, в редакцию Neva.Today стали обращаться петербуржцы, которые полагают, что на этом месте необходимо восстановить церковь – для сохранения истории и укрепления духовности россиян.

Наше издание обратилось к руководству ПСК с вопросами: не поступали ли в компанию запросы о передаче участка на месте БЦ «Акватория» под восстановление Церкви и как владелец компании Максим Штерн относится к восстановлению православных храмов, уничтоженных в советские годы.

В ГК ПСК вопросы Neva.Today проигнорировали. Вместе с тем, 13 мая на сайте КГИОП опубликовали акт по итогам историко-культурной экспертизы. Согласно этому акту, на месте БЦ «Акватория» построят два жилых 9-этажных комплекса и новый бизнес-центр.

Петербуржцы, с которыми побеседовала Neva.Today, считают, что восстановление церкви намного важнее, чем строительство новых жилых комплексов крупными девелоперами в погоне за наживой. На вопрос – планируют ли они законными способами бороться с застройкой ПСК, как это делают защитники ВНИИБ, блокируя проведение работ – горожане ответили: всему свое время.

По информации Росстата, рынок платных медицинских услуг занимает пятое место по объему среди всех платных услуг в стране. Доля пользователей, ищущих медицинские услуги через онлайн-платформы, растет. Прогноз экспертов: объем рынка составит 7,3 трлн рублей к 2029 году.

Клиники смогут размещать объявления в подкатегориях «Стоматология» и «Другое», включая терапию, офтальмологию и другие услуги. Все учреждения обязаны подтвердить деятельность лицензиями, проверяемыми через реестр лицензий Росздравнадзора.

Игорь Санников, руководитель категорий «Красота» и «Здоровье» на Авито Услугах, отметил, что пользователи ценят удобство и прозрачность при выборе медицинских услуг. Платформа развивает решения для повышения безопасности и доверия, включая проверку документов клиник.

Категория предоставит медицинским учреждениям доступ к аналитическим инструментам для определения целевой аудитории и оптимизации взаимодействия с клиентами.

Исследования компании показывают, что для большинства россиян зарплата является главным критерием при поиске работы, об этом заявили 68% респондентов. Однако кандидатам бывает сложно понять, соответствует ли оплата труда представленным в вакансии обязанностям: многое может зависеть от профессии, от региона, от зарплат конкурентов. Разработанный функционал отмечает объявления со среднерыночными предложениями.

В пресс-службе Авито Работы рассказали, что все работодатели могут получить такой бейдж на свои объявления, ограничений по категориям нет.

По значку соискатели поймут, подходит ли им такая работа, а работодатели оценят свою конкурентоспособность.