18+
Все новости
4 сентября, 16:49
Как правильно «законсервировать» дачу на зиму: полный чек-лист 2025
#Общество
4 сентября, 16:25
Что посмотреть в Севкабель Порту?
#Общество
4 сентября, 16:24
Роды и саморазвитие: фигуристка Трусова рассказала фанатам о своей жизни по платной подписке
#Культура
4 сентября, 15:59
Интерес к смартфонам с ИИ в Петербурге вырос в 2,3 раза
#Общество
4 сентября, 15:58
Падал, невнятно говорил и не мог сжать руки: 17-летнего подростка увезли из фитнес-зала Екатеринбурга с инсультом и инфарктом
#Происшествия
4 сентября, 15:55
Легализация приостановлена: не все отели Петербурга пошли в Единый реестр к началу осени
#Туризм
4 сентября, 15:48
Почти 400 петербуржцев пережили «поцелуи» клещей
#Общество
4 сентября, 15:46
В Петербурге откроется новая академия фигурного катания
#Спорт
4 сентября, 15:21
Самокатчик остался на свободе после смерти подруги в ДТП на Луначарского
#Криминал
4 сентября, 15:21
Петербуржец запросил 10 млн рублей за 600 дней в СИЗО по делу об убийстве: его оправдали
#Происшествия

Участок Кронверкского канала сдают под плавучую «парковку» до 2027 года

В Петроградском районе Петербурга на берегу Кронверкского канала находится Военно-исторический музей артиллерии, инженерных войск и войск связи. Музей, да и вся эта территория очень популярны среди туристов: рядом — Петропавловская крепость, зоопарк и различные музеи. А летом можно покататься на теплоходах, и далеко ходить не надо. Прямо напротив музея артиллерии в аренду сдается участок канала для «парковки» судов.

Участок Кронверкского канала сдают под плавучую «парковку» до 2027 года

Фото: скриншот Google maps

На сайте ГИС Торги комитет по природопользованию, охране окружающей среды и обеспечению экологической безопасности, который курирует вице-губернатор Петербурга Валерий Пикалёв, разместил лот — приобретение права на заключение договора водопользования в части использования участка акватории Кронверкского канала. Начальная цена — 833 рубля. Заявки на участие в торгах принимаются до 8 апреля, аукцион стартует 16 апреля.

Точный адрес места аренды — у правого берега Кронверкского канала, напротив дома №7, литера А, по Александровскому парку. Площадь акватории — 155 квадратных метров. Срок действия договора — до 31 июля 2027 года.

Участок предоставляется для размещения плавучих объектов, понтонов, для швартовки судов. Арендатор обязуется соблюдать требования безопасности, не загрязнять канал и не допускать аварийные ситуации. Кроме того, соблюдать требования законодательства об объектах культурного наследия, так как участок акватории примыкает к территории объекта культурного наследия федерального значения «Набережные и мосты Кронверкского пролива».

Скорее всего, уже этим летом на набережной Кронверкского канала появится плавучий «паркинг» для катеров и речных трамвайчиков. Петербуржцев и гостей города ждут интересные экскурсии по рекам и каналам Северной Венеции.

Ранее Neva.Today сообщала, что на Октябрьской набережной сдают акваторию Невы для парковки катеров.

Подпишись, чтобы не пропустить интересное

Сбербанк: в Москве пройдет AI Journey с участием экспертов из разных стран

Сбербанк готовит проведение юбилейной X международной конференции AI Journey 2025, посвященной искусственному интеллекту. Столичное мероприятие запланировано с 19 по 21 ноября и включит как классические доклады зарубежных специалистов по ИИ, так и новаторские интерактивные сессии.

Сбербанк: в Москве пройдет AI Journey с участием экспертов из разных стран

Фото: pxhere

О предстоящем событии в рамках X Восточного экономического форума заявил первый вице-председатель правления банка Александр Ведяхин, сообщает пресс-служба компании. Организаторы совместно с Альянсом в сфере искусственного интеллекта разработали программу на три дня.

Ведяхин подчеркнул значимость AI Journey как мирового события в сфере ИИ-технологий. «В прошлом году на мероприятии выступило свыше 200 спикеров из разных стран, включая Индию и Китай», — поделился топ-менеджер Сбера.

В течение трех дней ведущие мировые исследователи, академики и бизнес-представители представят актуальные тенденции в области ИИ и проанализируют развитие отрасли. Центральным моментом станет презентация результатов аналитических сессий AI Horizons, проведенных в различных государствах при поддержке Международного альянса искусственного интеллекта.

Форум продолжит традиционную структуру: каждый из дней будет ориентирован на применение ИИ-технологий в академической сфере, коммерческом секторе и социуме. Образовательный блок AIJ Junior для молодой аудитории охватит более широкий возрастной диапазон участников.

AI Journey проведут в смешанном формате с возможностью присутствия и дистанционного участия. Программа предусматривает специальные интерактивные активности в честь юбилейной даты конференции.

Читать далее

В кабинете Авито Рекламы обновилась структура для агентств

В личном кабинете Авито Рекламы произошло обновление, предназначенное для рекламных агентств. Теперь доступна система организации работы с несколькими клиентами. Она построена по принципу главного и подчиненных аккаунтов.

В кабинете Авито Рекламы обновилась структура для агентств

Фото: unsplash

Пользователи сервиса после обновления смогут переключаться между аккаунтами разных рекламодателей. На платформе есть два типа аккаунтов — на свое имя и на компанию заказчика. Во втором случае специалисты смогут проводить оплату рекламы с использованием реквизитов клиента, а также предоставлять ему доступ к статистике и настройкам.

Обновилась и процедура создания дополнительного аккаунта. Также функционал теперь позволяет распределять общий бюджет, переводя средства между основным и дочерними счетами в рамках одного договора.

Читать далее

В Сбербанке выросла доля корпоративных кредитов с плавающей ставкой

В Сбербанке наблюдается увеличение доли корпоративных кредитов с плавающей процентной ставкой. Согласно данным компании, показатель вырос с 71% до 74% за последний год.

В Сбербанке выросла доля корпоративных кредитов с плавающей ставкой

Фото: pxhere

В условиях повышенной ключевой ставки корпоративные клиенты чаще выбирают кредитные продукты с переменной ставкой, что позволяет бизнесу адаптироваться к изменяющимся рыночным условиям.

Их доля в портфеле «Сбера» выросла на 3%, заявил зампред правления банка Анатолий Попов в интервью РИА Новости в преддверии Восточного экономического форума.

В банке прогнозируют возможное изменение тенденции в сторону роста доли кредитования с фиксированными ставками по мере снижения ключевой ставки Центральным банком, передает Прайм.

Центральный банк Российской Федерации в июне текущего года впервые за продолжительный период снизил ключевую ставку до 20% годовых. В июле последовало дополнительное снижение до 18% годовых. Регулятор указал, что дальнейшие решения будут приниматься на основе анализа инфляционной динамики и устойчивости замедления роста потребительских цен.

Читать далее

Сбербанк ожидает бума IPO после смягчения денежно-кредитной политики

Сбербанк ведет подготовку к первичным размещениям акций более чем десяти российских компаний. Половина этих IPO может состояться во второй половине текущего года.

Сбербанк ожидает бума IPO после смягчения денежно-кредитной политики

Фото: pxhere

Как заявил заместитель председателя правления банка Анатолий Попов в интервью ПРАЙМ, финансовая организация считает такое количество сделок реалистичным сценарием с учетом текущих трендов на рынках. Заявление он сделал перед началом Восточного экономического форума. Топ-менеджер отметил существенное снижение активности на российском рынке IPO в период высокой ключевой ставки. «В этом году не было закрыто ни одной сделки, хотя за сравнимый период 2024 года состоялось девять IPO», — подчеркнул Попов. Он объяснил текущую ситуацию влиянием денежно-кредитной политики на инвестиционную активность.

Заместитель председателя правления также сообщил об отложенном спросе со стороны эмитентов. Часть из них начала готовить свои первичные размещения заранее и ожидает благоприятного момента для выхода на биржу.

Попов выразил оптимизм относительно перспектив рынка акций. «После начала цикла смягчения денежно-кредитной политики мы видим, что все больше инвесторов обращает внимание на рынок акций, что скоро приведет к его восстановлению и, как следствие, к росту количества первичных размещений», — заключил представитель Сбера.

В конце 2024 года руководитель давал положительную оценку прошедшему году для IPO в России. Банк провел в два раза больше первичных размещений акций по сравнению с предыдущим годом и более чем вдвое увеличил объем привлеченных средств для компаний и их акционеров.

Стоит отметить, что Попов прогнозировал тогда бум российских первичных публичных размещений в ближайшие годы. По его мнению, этот рынок может вырасти в следующие несколько лет.

Читать далее

Сбер поддержал запуск брендированного поезда с детской картой «ЕКПшка» в петербургском метро

В Петербурге на Московско-Петроградской линии метро начал курсировать тематический поезд, посвященный запуску детской карты «ЕКПшка». Состав будет работать до конца октября. Проект запустили при поддержке Сбера.

Сбер поддержал запуск брендированного поезда с детской картой «ЕКПшка» в петербургском метро

Фото: пресс-служба Сбера

Шесть вагонов состава оформлены в стилистике «Единой карты Петербуржца» для детей. Как сообщили в Сбере, оформить «ЕКПшку» можно с 1 сентября в офисах банка, а другие банки-эмитенты присоединятся к выдаче позднее. Карта совмещает функции платежного средства, пропуска в учебное заведение, инструмента для оплаты питания и предоставляет льготный проезд.

Председатель Северо-Западного банка Сбербанка Дмитрий Суховерхов заявил, что запуск состава является символом интеграции карты в городскую среду. Он отметил, что дизайн был создан с помощью AI-сервиса Kandinsky, а сама карта станет для детей первым шагом к финансовой грамотности.

Губернатор Санкт-Петербурга Александр Беглов сообщил, что запуск детского банковского продукта в рамках проекта «Единая карта петербуржца» соответствует приоритету развития города «Все возможности — детям».

Проект ЕКП реализуется с 2019 года и объединяет финансовые и нефинансовые сервисы. Социальный проект «Единая карта петербуржца», реализуемый с 2019 года, стал важным элементом инфраструктуры города. Карта совмещает в себе технологические решения, объединяющие финансовые и нефинансовые сервисы. Ее функциональность включает использование в качестве банковского продукта, а также применение в качестве проездного документа. Количество выпущенных банком ЕКП превысило 1,3 млн экземпляров.

Читать далее

Открытые двери: истории найма и развития сотрудников с ОВЗ в Авито

Фестиваль «Антон тут рядом» вновь собрал гостей и жителей Петербурга в Севкабель Порту, чтобы поддержать аутичных детей и взрослых. При этом инклюзивная атмосфера мероприятия стала отражением ценностей, которые все чаще звучат и в корпоративной среде. Корреспондент Neva.Today пообщался с сотрудниками Авито – одного из партнеров фестиваля, – и узнал, как люди с ограниченными возможностями здоровья видят теорию о равенстве на практике.

Открытые двери: истории найма и развития сотрудников с ОВЗ в Авито

Фото: пресс-служба Авито

В среду, 27 августа, на территории Севкабель Порта, прошел 11-й музыкальный фестиваль «Антон тут рядом». Организацией ежегодного события занимался одноименный благотворительный фонд вместе с партнерами. Одним из них стала команда Авито — в мероприятии приняли участие, в том числе, сотрудники компании с ОВЗ.

Рост без границ

Алена Пугачева, старший специалист по работе с пользователями на платформе, долго искала работу с полной удаленной занятостью. Многие компании отказывали, ссылаясь на то, что удаленной работы у них нет, а в офисе отсутствуют специальные условия.

В вакансии платформы в рамках программы «Сервис без границ» (стажировки для специалистов с ОВЗ в Центре клиентского сервиса — прим. ред.). Алену привлекла не только возможность работать из дома, но и четкое соблюдение законодательных норм, включая сокращенный на час рабочий день без потери в оплате. Однако главным открытием для нее стала атмосфера в компании. По словам девушки, с первого дня она ощутила себя частью команды, где нет жесткой иерархии и разделения на «начальников» и «рядовых сотрудников». Все находятся на одном уровне, общаются на равных и всегда готовы поддержать.

«Ни разу не происходило ситуаций, в которых я бы чувствовала себя какой-то другой, неправильной»,

– поделилась Алена.

Девушка отметила, что сложности были лишь в адаптации к большому потоку новой информации и постоянным изменениям. Однако именно это, по ее мнению, привило гибкость и научило быстро реагировать на изменения.

Для Анастасии Майер, специалиста по обработке обращений пользователей, ключевым критерием был карьерный рост. На предыдущем месте работы она ощущала «потолок» в профессии. В Авито же девушка увидела пространство для развития, и ее ожидания оправдались уже спустя чуть больше года она получила повышение.

Обучение в компании, по ее словам, продумано и начинается с первого дня официального трудоустройства. Сначала новички изучают теорию, затем переходят к практике, разбирают реальные кейсы и отрабатывают основные сценарии работы. Даже несмотря на то, что внутренний экзамен с первого раза сдать не удалось, для девушки не стало преградой.

«Мне дали еще один шанс. В итоге это стало трамплином, чтобы не падать духом, а идти дальше»,

– отметила Анастасия.

После экзамена начался период адаптации с настоящими пользователями при поддержке наставника, а затем полная самостоятельность. Теперь уже Анастасия помогает новым коллегам и делится своим опытом и знаниями.

Ценность человека – основа

В беседе с нашим корреспондентом руководитель бренда работодателя Авито Нина Леонидис, пояснила, что участие бизнеса в подобных фестивалях – это не инструмент формирования человекоцентричности, а ее естественное проявление. Такой же частью общего подхода является и программа трудоустройства людей с ОВЗ.

По словам Леонидис, человек является самым ценным ресурсом для компании, поэтому платформе важны стремления в сотрудниках. Специалист, который хочет развиваться в новом направлении, может податься на любую открытую вакансию, пройти обучение или найти ментора.

Среди ключевых качеств, которые ценятся во всех сотрудниках, Леонидис назвала ориентацию на результат, готовность быстро принимать решение, и стремление к простоте и прозрачности, которое помогает эффективно работать без микроменеджмента.

Читать далее