Все новости
13 июля, 22:08
В историческом районе Петербурга планируют построить новую дорогу к 2028 году
#Общество
13 июля, 21:45
Доисторические 2000-летние «лапти» из ковыля обнаружили археологи в Испании
#Общество
13 июля, 21:07
Чиновник из «Голого пистолета» скончался в хосписе от тяжелого недуга
#Культура
13 июля, 20:32
В Санкт-Петербурге планируют провести масштабные работы по обновлению канализаций
#Общество
13 июля, 20:06
На Ямале работодатель не платил сотруднику с 2025 года
#Криминал
13 июля, 19:43
Фанаты группы «Три дня дождя» простояли на улице под ливнем за 5 тысяч рублей в Екатеринбурге
#Культура
13 июля, 19:13
Петербуржцы выберут звездные имена для новеньких верблюдиц в Ленинградском зоопарке
#Общество
13 июля, 18:29
Американец очнулся в мешке для трупов после потери сознания
#Общество
13 июля, 18:25
Авито Авто: интерес к новым китайским авто за 6 месяцев 2026 года увеличился на 26,7%
#Авто
13 июля, 18:12
Экс-капитан СКА Яшкин перешел в «Шанхайские Драконы»
#Спорт

Авито подарил призерам физтех олимпиад «Алые паруса»

В Петербурге 28 июня прошел грандиозный праздник выпускников «Алые паруса». На бриг «Россия» приехали посмотреть выпускники со всех уголков России. Также праздник посетили студенты — победители олимпиад: их поездку организовал Авито. После «Алых парусов» они смогли пообщаться с топ-менеджерами и командой компании.

Авито подарил призерам физтех олимпиад «Алые паруса»

Фото: Авито

Прибывшие в Северную столицу студенты — победители олимпиад для студентов и школьников, в числе которых – олимпиады «Высшая Лига» и «Я – профессионал» по направлениям «Анализ данных и ИИ», «Финансовые технологии», «Математика», «Физика». Более 30 юношей и девушек приехали из Оренбурга, Костромы, Иванова, Марий Эл, Камчатки, Омска, Екатеринбурга и Москвы посмотреть на главный праздник выпускников. После шоу в местном офисе Авито прошла встреча с продуктовой и техкомандой компании.

Фото: Авито

Как отметил управляющий партнер Авито Сергей Пивень, Авито формирует команду, собирая лучших из лучших. Каждый год компания нанимает более 300 стажеров в различные направления, 80% из которых остаются и продолжают развитие карьеры внутри компании. Он добавил, что присоединиться к команде Авито непросто, но искренне пожелал этого ребятам.

О магистерской программе Авито в МФТИ напомнил старший директор по данным и аналитике Андрей Рыбинцев. По его словам, Авито — внутренняя страна возможностей с огромным потенциалом воплощения идей. Здесь можно защитить концепцию нового продукта или технологии. Так появилась идея образовательных проектов, отметил он.

В свою очередь, руководитель Финтех-продуктов Александр Капустин заявил, что собирает команду людей, которые готовы к творческой работе, не боятся ошибаться и пробовать новое, могут посмотреть на типичный, уже привычный пользователю продукт под другим углом. Работа в компании полна discovery-процессов и прекрасного «продуктового творчества».

Фото: Авито

На встрече ребята задавали много вопросов: их интересовала структура Авито, задачи и разработки, есть ли корпоративные традиции и как сотрудники проводят свободное время. Представители компании развернуто отвечали на вопросы молодежи. Рассказали о новых разработках и планах, как решаются задачи командами, как работает фильтр мошеннических сообщений. Также ребята узнали, что в здании главного офиса Авито есть спортзал, в кофе сотрудники чаще добавляют безлактозное молоко, а в перерыве между задачами можно позаниматься йогой.

В итоге топ-менеджеры Авито дали ребятам несколько полезных советов на будущее. Так, Александр Капустин пожелал студентам не бояться экспериментировать и ошибаться, а еще — инвестировать в себя. Директор центра разработки Tech Platform в Авито Вадим Мадисон призвал ребят стать настоящими профессионалами, и при этом не забывать о командной работе. Сергей Пивень отметил, что встречи с потенциальными работодателями расширяют возможности студентов, а для компании это способ строить HR-бренд не на рынке зрелых профессионалов, а среди тех, кто только пришел.

По словам Елизаветы Коптевой – студентки второго курса КГУ, – подобные встречи позволяют всецело познакомиться с компаниями и их возможностями, а также понять, как устроена работа в коллективе:

Фото: Авито

«В случае с «Авито» мы обычно видим только оболочку в виде сайта. В действительности же это IT-компания с большим набором алгоритмов, и подобные встречи дают шанс узнать, как они работают».

Кстати, о пользе встреч крупных компаний со студентами заявил и тренер команды МФТИ чемпионата мира по программированию среди студентов ICPC, преподаватель Филипп Рухович.

Фото: Авито

Он отметил, что пусть и не планирует связать себя с работой в ИТ-корпорации, но зато сможет рассказать о поездке своим студентам.

Фото: Афито

В завершении встречи со студентами пообщалась менеджер команды стажировок Авито Виктория Корнева. Она рассказала, что сейчас в компании открыты стажировки в отделах аналитики, Data Science, разработки, дизайне и сорсинге. В центре клиентского сервиса действует программа «Сервис без границ» — она позволяет брать на работу людей с ограничениями по здоровью. Авито создает комфортные рабочие условия для каждого стажера – гибкий персональный график, компенсация питания, личный наставник, комьюнити стажеров и многое другое», отметила она.

На память о встрече студенты получили худи, на которые было нанесено облако слов. В опросе молодежи они ассоциировались с понятием «будущее»: «счастье», «IT», «я буду», «победы» и даже «черешня». Они выразили свое восхищение от поездки — от Петербурга и праздника «Алые паруса», поделились своими планами на будущее. Некоторые выразили желание продолжить свою карьеру с Авито.

Подпишись, чтобы не пропустить интересное

Главный врач «Скандинавии»: почему искусственный интеллект не заменит врача и какой станет медицина через десять лет

За три десятилетия российская частная медицина изменилась до неузнаваемости. Небольшие специализированные клиники превратились в крупные многопрофильные медицинские центры, а современные технологии стали неотъемлемой частью диагностики и лечения. О том, как меняются пациенты, где сегодня проходит граница между государственной и частной медициной, и какие технологии определят здравоохранение будущего, рассказал в интервью Neva.Today главный врач сети клиник «Скандинавия», врач высшей категории, кандидат медицинских наук Юрий Дорофеев.

Главный врач «Скандинавии»: почему искусственный интеллект не заменит врача и какой станет медицина через десять лет

Фото: ООО «АВА-ПЕТЕР»

От врача до руководителя

Путь Юрия Дорофеева в медицине начался четверть века назад. Выпускник Северо-Западного государственного медицинского университета имени И. И. Мечникова пришел в профессию не случайно — он продолжил семейную врачебную династию. Еще во время учебы работал санитаром в операционной, затем медбратом в травматологическом отделении, позже — врачом и заведующим отделением травматологии Университетской клиники.

«Этот непростой путь позволил мне не только уверенно ориентироваться во многих аспектах работы клиники, но и полюбить профессию, а главное, тех замечательных людей, с которыми мне довелось работать», — подчеркнул Юрий Дорофеев.

Сегодня круг его задач значительно шире врачебной практики. Помимо медицинских вопросов, ежедневно приходится принимать организационные, кадровые и экономические решения.

«В условиях частной клиники управленец обязан иметь отличное образование, широкий кругозор и стальные нервы. Без этого успеха не достичь».

Как изменилась частная медицина

В 2026 году «Скандинавия» отмечает 30-летие. За это время клиника прошла путь от центра вспомогательных репродуктивных технологий до одного из крупнейших многопрофильных медицинских учреждений Петербурга с двумя стационарами, родильным отделением и развитой амбулаторной сетью.

«За годы своего существования Скандинавия стала не просто самой крупной и самой известной частной клиникой Санкт-Петербурга. Она стала частью петербургского медицинского и культурного ландшафта», — отметил Юрий Дорофеев.

При этом разделение на государственную и частную медицину, по мнению главного врача, сегодня уже не выглядит столь однозначным.

«Государственные клиники зачастую превосходят нас в части многопрофильности, оснащения, площадей, коечного фонда и количества персонала. Но в части эффективности и уровня сервиса лидируют частные игроки. При этом важен не вопрос отличий, а наша общая цель. Именно синергия государственной и частной медицины способна удовлетворить потребности пациентов».

По словам Дорофеева, сегодня крупные государственные больницы и федеральные медицинские центры стали для частных клиник не столько конкурентами, сколько ориентиром для постоянного профессионального развития.

Фото: ООО «АВА-ПЕТЕР»

Пациенты стали другими

Изменились и сами пациенты. Если еще несколько лет назад человек полностью полагался на мнение врача, то сегодня большинство приходит на прием уже подготовленным.

Интернет сделал медицинскую информацию максимально доступной, а в последние годы пациенты все чаще используют и искусственный интеллект, чтобы разобраться в диагнозах или назначениях.

«Практически каждый наш пациент вооружен знаниями о своем заболевании, полученными из интернета, а многие уже освоили искусственный интеллект и анализируют назначения врача с его помощью. И это очень хорошая тенденция. Но ИИ еще очень далеко до уровня знаний специалиста, обладающего клиническим мышлением».

При этом спектр обращений остается максимально широким — от лечения сезонных заболеваний до сложнейших нейрохирургических, ортопедических, онкологических и сосудистых патологий.

Особенно активно, по словам специалиста, сегодня развивается ортопедия.

«Ежедневно мы выполняем от двадцати до тридцати сложных ортопедических вмешательств, активно оперируют абдоминальные хирурги, нейрохирурги, гинекологи, урологи, офтальмологи, ЛОР-врачи, онкологи и пластические хирурги».

География пациентов также заметно расширилась. Сегодня в «Скандинавию» обращаются не только жители Петербурга и других регионов России. За медицинской помощью в клинику приезжают пациенты из стран СНГ, а также США, Австралии, Вьетнама и других государств. При этом основу потока по-прежнему составляют петербуржцы.

Фото: ООО «АВА-ПЕТЕР»

Роботы — это хорошо, но человек лучше

Еще десять лет назад роботоассистированная хирургия воспринималась как технология будущего. Сегодня для многих операций она уже стала привычной частью клинической практики.

В «Скандинавии» роботизированные комплексы применяются прежде всего в ортопедии. По словам Дорофеева, в клинике выполняют высокотехнологичные нейрохирургические вмешательства, включая имплантацию электродов в область спинного мозга для лечения хронического болевого синдрома и уникальные пластические операции для детей с гигантскими невусами или ожогами лица.

При этом современные технологии давно перестали ограничиваться только роботами.

«Сегодня практически невозможно представить операцию без современных технологий. Это и оборудование, и инструменты, и новые методы лечения и, конечно, реабилитация».

По мнению Дорофеева, в ближайшие годы наиболее заметные изменения произойдут сразу в двух направлениях — развитии генной инженерии и интеграции искусственного интеллекта в роботизированные медицинские системы.

Несмотря на стремительное развитие искусственного интеллекта, эксперт уверен, что ключевая роль врача будет только возрастать.

«Вопреки расхожему мнению, что технологии со временем заменят врачей, скажу, что этого не произойдет. Напротив, роль человека будет возрастать, а объем необходимых знаний только увеличиваться, так как специалист должен будет не только обладать медицинскими знаниями, но и идти в ногу с технологическим прогрессом».

В самой «Скандинавии» развитие клиники связывают с дальнейшим расширением высокотехнологичной медицинской помощи и более тесным взаимодействием с городской системой здравоохранения. По словам Юрия Дорофеева, мощности клиники могут стать важной частью решения общих задач российского здравоохранения, сохраняя при этом главное — внимание к каждому пациенту.

Реклама. ООО «АВА-ПЕТЕР», ИНН 7825052242
Читать далее

Потребность в дорожных рабочих в РФ выросла за год на 111% — Авито Работа 

По данным Авито Работы, перед началом сезона укладки дорог в России стали на 111% чаще искать соответствующих специалистов. По темпам роста Вологодская область оказалась на шестом месте с динамикой в 114%.

Потребность в дорожных рабочих в РФ выросла за год на 111% — Авито Работа 

Фото: Neva.Today/Алена Васина

В мае-июне в Вологодской области стали на 114% чаще искать дорожных рабочих, чем год назад. Среди всех российских регионов она заняла шестое места по темпу роста спроса таких специалистов, сообщили в пресс-службе технологической платформы.

Весной и в начале лета в России традиционно растет потребность в рабочей силе перед сезоном строительства, ремонта и реконструкции дорожной инфраструктуры. За год этот показатель вырос на 111%. Наиболее заметна динамика в Брянской области, которая достигла 155%. В Рязанской и Ивановской областях она составила 148% и 141% соответственно, а Саратовской и Пермском крае — по 135%.

Директор бизнес-направления Авито Работы Андрей Кучеренков объяснил эту тенденцию тем, что в этом году планируется реализовать множество крупных инфраструктурных проектов. В федеральной сети работы затронут почти 5,5 тыс. км дорог, а в регионах — более 19 тыс. км.

Читать далее

Для туристов из Петербурга увеличили число стран с доступом к 5G-роумингу

Список популярных направлений среди петербургских туристов, где доступен 5G-роуминг, стал шире. В него вошли наиболее востребованные страны для летнего отдыха, а также государства СНГ.

Для туристов из Петербурга увеличили число стран с доступом к 5G-роумингу

Фото: pxhere

По данным МегаФона, в июне лидерами среди зарубежных направлений для отдыха жителей Северной столицы стали Турция, Китай и Грузия. Эти страны выбрали почти 25% туристов, планировавших отпуск летом. На долю этих государств приходится около 36% всего интернет‑трафика, который петербургские абоненты генерируют за границей.

Среди других востребованных летних маршрутов – Египет, Вьетнам, Таиланд и Объединенные Арабские Эмираты. Во всех этих странах доступна сеть пятого поколения. В частности, в ОАЭ, Таиланде и Китае 5G‑роуминг поддерживается во всех сотовых сетях, обслуживающих путешественников.

Возможность пользоваться 5G в роуминге есть не только на популярных пляжных направлениях, но и в других странах, пользующихся спросом у россиян. Так, в числе наиболее посещаемых государств СНГ — Казахстан, Беларусь и Узбекистан. Туристов привлекают экомаршруты, природные ландшафты, местная кухня, а также сочетание исторических памятников и современной городской инфраструктуры. На эти три направления приходится примерно 72% петербуржцев, выезжающих в страны Содружества.

Читать далее

Главный врач «Скандинавии»: почему искусственный интеллект не заменит врача и какой станет медицина через десять лет

За три десятилетия российская частная медицина изменилась до неузнаваемости. Небольшие специализированные клиники превратились в крупные многопрофильные медицинские центры, а современные технологии стали неотъемлемой частью диагностики и лечения. О том, как меняются пациенты, где сегодня проходит граница между государственной и частной медициной, и какие технологии определят здравоохранение будущего, рассказал в интервью Neva.Today главный врач сети клиник «Скандинавия», врач высшей категории, кандидат медицинских наук Юрий Дорофеев.

Главный врач «Скандинавии»: почему искусственный интеллект не заменит врача и какой станет медицина через десять лет

Фото: ООО «АВА-ПЕТЕР»

От врача до руководителя

Путь Юрия Дорофеева в медицине начался четверть века назад. Выпускник Северо-Западного государственного медицинского университета имени И. И. Мечникова пришел в профессию не случайно — он продолжил семейную врачебную династию. Еще во время учебы работал санитаром в операционной, затем медбратом в травматологическом отделении, позже — врачом и заведующим отделением травматологии Университетской клиники.

«Этот непростой путь позволил мне не только уверенно ориентироваться во многих аспектах работы клиники, но и полюбить профессию, а главное, тех замечательных людей, с которыми мне довелось работать», — подчеркнул Юрий Дорофеев.

Сегодня круг его задач значительно шире врачебной практики. Помимо медицинских вопросов, ежедневно приходится принимать организационные, кадровые и экономические решения.

«В условиях частной клиники управленец обязан иметь отличное образование, широкий кругозор и стальные нервы. Без этого успеха не достичь».

Как изменилась частная медицина

В 2026 году «Скандинавия» отмечает 30-летие. За это время клиника прошла путь от центра вспомогательных репродуктивных технологий до одного из крупнейших многопрофильных медицинских учреждений Петербурга с двумя стационарами, родильным отделением и развитой амбулаторной сетью.

«За годы своего существования Скандинавия стала не просто самой крупной и самой известной частной клиникой Санкт-Петербурга. Она стала частью петербургского медицинского и культурного ландшафта», — отметил Юрий Дорофеев.

При этом разделение на государственную и частную медицину, по мнению главного врача, сегодня уже не выглядит столь однозначным.

«Государственные клиники зачастую превосходят нас в части многопрофильности, оснащения, площадей, коечного фонда и количества персонала. Но в части эффективности и уровня сервиса лидируют частные игроки. При этом важен не вопрос отличий, а наша общая цель. Именно синергия государственной и частной медицины способна удовлетворить потребности пациентов».

По словам Дорофеева, сегодня крупные государственные больницы и федеральные медицинские центры стали для частных клиник не столько конкурентами, сколько ориентиром для постоянного профессионального развития.

Фото: ООО «АВА-ПЕТЕР»

Пациенты стали другими

Изменились и сами пациенты. Если еще несколько лет назад человек полностью полагался на мнение врача, то сегодня большинство приходит на прием уже подготовленным.

Интернет сделал медицинскую информацию максимально доступной, а в последние годы пациенты все чаще используют и искусственный интеллект, чтобы разобраться в диагнозах или назначениях.

«Практически каждый наш пациент вооружен знаниями о своем заболевании, полученными из интернета, а многие уже освоили искусственный интеллект и анализируют назначения врача с его помощью. И это очень хорошая тенденция. Но ИИ еще очень далеко до уровня знаний специалиста, обладающего клиническим мышлением».

При этом спектр обращений остается максимально широким — от лечения сезонных заболеваний до сложнейших нейрохирургических, ортопедических, онкологических и сосудистых патологий.

Особенно активно, по словам специалиста, сегодня развивается ортопедия.

«Ежедневно мы выполняем от двадцати до тридцати сложных ортопедических вмешательств, активно оперируют абдоминальные хирурги, нейрохирурги, гинекологи, урологи, офтальмологи, ЛОР-врачи, онкологи и пластические хирурги».

География пациентов также заметно расширилась. Сегодня в «Скандинавию» обращаются не только жители Петербурга и других регионов России. За медицинской помощью в клинику приезжают пациенты из стран СНГ, а также США, Австралии, Вьетнама и других государств. При этом основу потока по-прежнему составляют петербуржцы.

Фото: ООО «АВА-ПЕТЕР»

Роботы — это хорошо, но человек лучше

Еще десять лет назад роботоассистированная хирургия воспринималась как технология будущего. Сегодня для многих операций она уже стала привычной частью клинической практики.

В «Скандинавии» роботизированные комплексы применяются прежде всего в ортопедии. По словам Дорофеева, в клинике выполняют высокотехнологичные нейрохирургические вмешательства, включая имплантацию электродов в область спинного мозга для лечения хронического болевого синдрома и уникальные пластические операции для детей с гигантскими невусами или ожогами лица.

При этом современные технологии давно перестали ограничиваться только роботами.

«Сегодня практически невозможно представить операцию без современных технологий. Это и оборудование, и инструменты, и новые методы лечения и, конечно, реабилитация».

По мнению Дорофеева, в ближайшие годы наиболее заметные изменения произойдут сразу в двух направлениях — развитии генной инженерии и интеграции искусственного интеллекта в роботизированные медицинские системы.

Несмотря на стремительное развитие искусственного интеллекта, эксперт уверен, что ключевая роль врача будет только возрастать.

«Вопреки расхожему мнению, что технологии со временем заменят врачей, скажу, что этого не произойдет. Напротив, роль человека будет возрастать, а объем необходимых знаний только увеличиваться, так как специалист должен будет не только обладать медицинскими знаниями, но и идти в ногу с технологическим прогрессом».

В самой «Скандинавии» развитие клиники связывают с дальнейшим расширением высокотехнологичной медицинской помощи и более тесным взаимодействием с городской системой здравоохранения. По словам Юрия Дорофеева, мощности клиники могут стать важной частью решения общих задач российского здравоохранения, сохраняя при этом главное — внимание к каждому пациенту.

Реклама. ООО «АВА-ПЕТЕР», ИНН 7825052242
Читать далее

«Газпром нефть» провела в Петербурге научный лагерь для будущих инженеров

В Северной столице прошел научный образовательный лагерь для студентов инженерных специальностей. Его организовало «Газпромнефть-Заполярье». В течение десяти дней участники из вузов-партнеров компании работали над прикладными задачами нефтегазовой отрасли вместе с преподавателями и экспертами.

«Газпром нефть» провела в Петербурге научный лагерь для будущих инженеров

Фото: пресс-служба «Газпром нефти»

На базе Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого прошел лагерь «Энергия будущего». Участниками стали студенты университетов, входящих в образовательную экосистему «Лига вузов», а также молодые специалисты «Газпромнефть-Заполярья».

Программа включала десять научных треков. Студенты участвовали в лабораторных занятиях, разбирали практические кейсы, посещали воркшопы и лекции по промышленной автоматизации, современным ИТ-решениям и проектному управлению. Помимо образовательной программы, для участников организовали экскурсии по Петербургу и в технологический центр «Цифергауз».

Отбор в лагерь прошли студенты из Москвы, Тюмени, Томска, Самары и Уфы. Многие из них ранее участвовали в фестивале науки и технологий «Кубок Заполярья», где разрабатывали проекты для нефтегазовой отрасли.

Директор по организационному развитию и работе с персоналом «Газпромнефть-Заполярья» Марина Александрова отметила, что подготовка молодых специалистов начинается еще до их трудоустройства:

«Вместе с вузами-партнерами мы создаем возможности, которые помогают студентам получить первый практический опыт, познакомиться с реальными задачами отрасли и современными технологиями нефтегазовой отрасли. Лагерь «Энергия будущего» стал еще одной площадкой для профессионального роста начинающих специалистов и формирования кадрового резерва, который будет определять будущее отрасли».

Проректор по дополнительному и довузовскому образованию Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого Дмитрий Тихонов заявил, что подготовка инженеров невозможна только в рамках учебных аудиторий: будущим специалистам необходимо работать с практическими кейсами, общаться с представителями отрасли и знакомиться с производственной средой.

Читать далее

Сбер создал систему для поиска топлива в режиме реального времени

В Сбере разработали алгоритм для наблюдения за наличием топлива на заправках. Его показатели основаны на поступающих обезличенных данных платежей.

Сбер создал систему для поиска топлива в режиме реального времени

Фото: unsplash

Сбер внедрил сервис по поиску заправок, в которых автомобилисты с большой вероятностью смогут найти топливо. Инструмент работает на основе массива обезличенных данных и охватывает 23 тыс. точек в крупных городах и небольших поселениях, а для анализа использует платежи клиентов, сообщили в пресс-службе банка.

Алгоритмы собирают информацию, которую идентифицируют как покупку горючего. Они ориентируются на сумму, тип торговой точки и иные признаки, по которым можно отличить заправку техники от остальных платежей.

Сервис также отслеживает актуальность ситуации на отдельных АЗС, показывая время последней зафиксированной покупки топлива. Систему планируют расширить и дополнить сведениями о видах горючего и примерной загруженности заправок.

Читать далее

Авито ввел право частичной передачи профиля близким без пароля

В Авито ввели функцию совместного доступа к профилю, чтобы доверить близкому работу с объявлениями и чатами, не передавая при этом логин и пароль. Решение призвано повысить безопасность в случаях, когда другому человеку приходится действовать от имени владельца аккаунта.

Авито ввел право частичной передачи профиля близким без пароля

Фото: Neva.Today/Клава Назарова

Платформа Авито ввела функцию безопасной передачи доступа к аккаунта другому человеку, которая открывает доступ к чатам и объявлениям. Доступ представляет собой связь двух верифицированных профилей , только владелец знает логин и пароль от профиля, сообщили в пресс-службе технологической платформы.

Как выяснили аналитики компании, каждый десятый обладатель аккаунта время от времени делился доступом с другим человеком. Среди тех, у кого их несколько профилей, иногда так поступал каждый пятый. Такие действия могут быть небезопасны даже в случае, когда речь идет о близких. Более того, система может заблокировать пользователя в случае резкой смены поведения, а все нарушения станут ответственностью того, на чье имя зарегистрирован профиль.

Среди таких помощников 41% составляют партнеры пользователей. Еще 20% делят аккаунт с друзьями, а 15% — это дети, которые помогают родителям. Также таким образом добавляют родственников и родителей, которые помогают детям.

Директор департамента по доверию и безопасности Авито Наталья Юматова подчеркнула, что платформа не стала бороться с устоявшейся практикой, а повысила ее безопасность. Она отметила, что ограниченный функционал достается конкретному человеку и контролируется владельцем, который может его отключить.

Читать далее