Все новости
26 августа, 22:43
Жизнь эпатажной звезды культовых хорроров «Оно» и «Шоу ужасов Рокки Хоррора» тихо угасла
#Культура
26 августа, 22:10
Петербургский гитарист группы «Кино» Георгий Каспарян выступил соавтором гимна для КХЛ
#Общество
26 августа, 21:37
Минздрав обновил список органов для трансплантации у россиян
#Общество
26 августа, 21:18
«Нелегальщина» и противопоказания деформировали лицо уфимки — косметолог пойдет под суд
#Криминал
26 августа, 20:51
«Сейчас улетишь отсюда!»: директор Валерия Леонтьева защищал зубы артиста на фестивале в Казани до последнего
#Культура
26 августа, 20:17
Ружья в сторону, косолапых — за решетку: российский ветеринар призывает к прогрессивному подходу
#Общество
26 августа, 19:47
Уфимские ученые добились глубокой очистки газа — метан «стерилен» на 99,99%
#Наука
26 августа, 19:13
Ножевое ранение не помешало дагестанке закошмарить горе-грабителя — беглец засверкал пятками
#Криминал
26 августа, 18:38
Лариса Долина лидирует по денежным потерям в Москве: свыше 300 млн рублей оказались у мошенников
#Культура
26 августа, 18:07
Илон Маск: грядет переломный момент — ИИ превзойдет человечество
#Наука

Авито подарил призерам физтех олимпиад «Алые паруса»

В Петербурге 28 июня прошел грандиозный праздник выпускников «Алые паруса». На бриг «Россия» приехали посмотреть выпускники со всех уголков России. Также праздник посетили студенты — победители олимпиад: их поездку организовал Авито. После «Алых парусов» они смогли пообщаться с топ-менеджерами и командой компании.

Авито подарил призерам физтех олимпиад «Алые паруса»

Фото: Авито

Прибывшие в Северную столицу студенты — победители олимпиад для студентов и школьников, в числе которых – олимпиады «Высшая Лига» и «Я – профессионал» по направлениям «Анализ данных и ИИ», «Финансовые технологии», «Математика», «Физика». Более 30 юношей и девушек приехали из Оренбурга, Костромы, Иванова, Марий Эл, Камчатки, Омска, Екатеринбурга и Москвы посмотреть на главный праздник выпускников. После шоу в местном офисе Авито прошла встреча с продуктовой и техкомандой компании.

Фото: Авито

Как отметил управляющий партнер Авито Сергей Пивень, Авито формирует команду, собирая лучших из лучших. Каждый год компания нанимает более 300 стажеров в различные направления, 80% из которых остаются и продолжают развитие карьеры внутри компании. Он добавил, что присоединиться к команде Авито непросто, но искренне пожелал этого ребятам.

О магистерской программе Авито в МФТИ напомнил старший директор по данным и аналитике Андрей Рыбинцев. По его словам, Авито — внутренняя страна возможностей с огромным потенциалом воплощения идей. Здесь можно защитить концепцию нового продукта или технологии. Так появилась идея образовательных проектов, отметил он.

В свою очередь, руководитель Финтех-продуктов Александр Капустин заявил, что собирает команду людей, которые готовы к творческой работе, не боятся ошибаться и пробовать новое, могут посмотреть на типичный, уже привычный пользователю продукт под другим углом. Работа в компании полна discovery-процессов и прекрасного «продуктового творчества».

Фото: Авито

На встрече ребята задавали много вопросов: их интересовала структура Авито, задачи и разработки, есть ли корпоративные традиции и как сотрудники проводят свободное время. Представители компании развернуто отвечали на вопросы молодежи. Рассказали о новых разработках и планах, как решаются задачи командами, как работает фильтр мошеннических сообщений. Также ребята узнали, что в здании главного офиса Авито есть спортзал, в кофе сотрудники чаще добавляют безлактозное молоко, а в перерыве между задачами можно позаниматься йогой.

В итоге топ-менеджеры Авито дали ребятам несколько полезных советов на будущее. Так, Александр Капустин пожелал студентам не бояться экспериментировать и ошибаться, а еще — инвестировать в себя. Директор центра разработки Tech Platform в Авито Вадим Мадисон призвал ребят стать настоящими профессионалами, и при этом не забывать о командной работе. Сергей Пивень отметил, что встречи с потенциальными работодателями расширяют возможности студентов, а для компании это способ строить HR-бренд не на рынке зрелых профессионалов, а среди тех, кто только пришел.

По словам Елизаветы Коптевой – студентки второго курса КГУ, – подобные встречи позволяют всецело познакомиться с компаниями и их возможностями, а также понять, как устроена работа в коллективе:

Фото: Авито

«В случае с «Авито» мы обычно видим только оболочку в виде сайта. В действительности же это IT-компания с большим набором алгоритмов, и подобные встречи дают шанс узнать, как они работают».

Кстати, о пользе встреч крупных компаний со студентами заявил и тренер команды МФТИ чемпионата мира по программированию среди студентов ICPC, преподаватель Филипп Рухович.

Фото: Авито

Он отметил, что пусть и не планирует связать себя с работой в ИТ-корпорации, но зато сможет рассказать о поездке своим студентам.

Фото: Афито

В завершении встречи со студентами пообщалась менеджер команды стажировок Авито Виктория Корнева. Она рассказала, что сейчас в компании открыты стажировки в отделах аналитики, Data Science, разработки, дизайне и сорсинге. В центре клиентского сервиса действует программа «Сервис без границ» — она позволяет брать на работу людей с ограничениями по здоровью. Авито создает комфортные рабочие условия для каждого стажера – гибкий персональный график, компенсация питания, личный наставник, комьюнити стажеров и многое другое», отметила она.

На память о встрече студенты получили худи, на которые было нанесено облако слов. В опросе молодежи они ассоциировались с понятием «будущее»: «счастье», «IT», «я буду», «победы» и даже «черешня». Они выразили свое восхищение от поездки — от Петербурга и праздника «Алые паруса», поделились своими планами на будущее. Некоторые выразили желание продолжить свою карьеру с Авито.

Подпишись, чтобы не пропустить интересное

ВТБ добавил Wildberries в программу повышенного кешбэка

Покупки на Wildberries вошли в число категорий повышенного кешбэка ВТБ. Размер возврата по картам банка будет зависеть от транзакционной активности.

ВТБ добавил Wildberries в программу повышенного кешбэка

Фото: unsplash

Заместитель президента-председателя правления ВТБ Георгий Горшков рассказал о первом совместном проекте с Wildberries. В его рамках с 26 августа в банке появится категория кэшбека, который будет начисляться за покупки на маркетплейсе.

По словам Георгия Горшкова, банки все активнее развивают партнерские программы лояльности в повседневных категориях — от розницы до путешествий, чтобы привлечь больше пользователей. Он также подчеркнул, что сотрудничество с маркетплейсом не органичится лишь повышенным кэшбеком: в дальнейшем стороны планируют развивать и другие продукты.

Кроме того, в банке прогнозируют дальнейший рост расходов финансовых организаций на программы лояльности. Во второй половине 2026 года объем возвратов клиентам может превысить 270 млрд рублей. Это примерно на треть больше, чем банки выплатили за первые шесть месяцев года.

По итогам 2026 года совокупный объем кешбэка на российском рынке может превысить 473 млрд рублей. Это примерно соответствует уровню прошлого года.

Читать далее

«Главстрой Санкт-Петербург» сформировал команду для нового квартала в Выборгском районе

Компания «Главстрой Санкт‑Петербург» определила архитекторов и дизайнеров для работы над новым многофункциональным проектом в Выборгском районе. Архитектурой фасадов займется бюро «А. Лен», ландшафтным дизайном – студия L. BURO, а интерьерами общественных пространств – студия Plus Interior.

Квартал возведут в 250 метрах от станции метро «Парнас». В его составе планируют возвести детский сад и школу, жилая часть займет 58,2 тыс. м², еще 72,9 тыс. м² придется на трехзвездочный апарт-отель.

Исходную концепцию квартала разработала Архитектурная мастерская Апостола. Для детальной проработки фасадов привлекли бюро «А. Лен» под руководством заслуженного архитектора Сергея Орешкина.

По словам его словам, волнообразные фасады должны отразить «городской пульс» и органично вписаться в динамику мегаполиса. Орешкин заявил, что архитектура квартала не существует отдельно от города, она продолжает его ритм и становится частью окружающей среды.

Ландшафтную концепцию разрабатывает студия L. BURO. Главный архитектор студии Петр Лари пояснил, что в основе проекта – идея интеграции природной среды в городскую ткань. По его словам, компания стремится сформировать пространство, которое будет эстетически привлекательным и комфортным для ежедневного использования жителями всех возрастов.

Интерьеры общественных зон создаст студия Plus Interior, специализирующаяся на проектировании пространств для девелоперов, бизнеса и частных клиентов. Руководитель студии Павел Меух отметил, что ключевой задачей станет раскрытие архитектурной концепции внутри здания через материалы, детали и организацию общественных зон.

«При создании квартала мы стремимся сформировать полноценную городскую среду, где архитектура, благоустройство и общественные пространства работают как единая система. Для нас важно не просто построить жилые дома, а создать комфортное пространство для жизни, отдыха и повседневных сценариев жителей. Именно поэтому к работе над проектом привлечены команды с сильной экспертизой в своих направлениях», — рассказал Алексей Бушуев, коммерческий директор «Главстрой Санкт-Петербург».

Читать далее

ВТБ в шестой раз стал лидером Private Banking по версии Forbes

ВТБ в шестой раз подряд занял первое место в рейтинге Forbes среди банков для крупного частного капитала. Банк также вошел в платиновую группу участников рынка Private Banking.

ВТБ в шестой раз стал лидером Private Banking по версии Forbes

Фото: Валерия Навроцкая

Как сообщили в пресс-службе компании, клиентская база Private Banking приблизилась к 123 тыс. человек, а объем средств под управлением превысил 9 трлн рублей. За год инвестиционный портфель крупных частных инвесторов банка вырос в 1,5 раза.

Старший вице-президент, руководитель Private Banking и «Привилегии» ВТБ Оксана Семененко отметила, что работа с крупным капиталом связана не только с управлением финансами, но и с долгосрочными задачами семьи, бизнеса и наследия. По ее словам, лидерство в рейтинге банк рассматривает прежде всего как ответственность за качество финансовой инфраструктуры.

В течение года банк расширил линейку решений для состоятельных клиентов. Появились новые комбинированные вклады, накопительный счет в юанях и инвестиционные инструменты, а также ИИ-сервис для подбора стратегий и услуга для клиентов с агрессивным инвестиционным профилем.

Кроме того, были обновлены программа лояльности и нефинансовые сервисы, включая услуги для путешествий и приложение для организации досуга Apoint, а также запущена доставка бриллиантов и драгоценных камней в некоторые города России.

В 2026 году компания получила две премии Frank Award в сегменте Private Banking, а команда этого направления была признана лидером по версии «Банковского обозрения».

Читать далее

ВТБ внедрил новый стандарт комфорта для путешественников премиум-класса

ВТБ организовал для сегментов Private Banking и «Привилегия» проход предполетного контроля в аэропортах по выделенному коридору от начала терминала до непосредственной посадки на рейс. Об этом стало известно в преддверии ВЭФ-2026.

ВТБ внедрил новый стандарт комфорта для путешественников премиум-класса

Фото: Neva.Today/Клава Назарова

Как сообщили в пресс-службе банка, проход премиальных клиентов организован с сопровождением персонала, а также включает отдельные стойки регистрации на внутренние рейсы, паспортный контроль и досмотр вне общих очередей.

На данный момент сервис доступен во внутренних терминалах аэропортов – московский Внуково, петербургский Пулково и владивостокский Кневичи.

Заместитель президента — председателя правления ВТБ Дмитрий Брейтенбихер пояснил, что банк объединил этапы предполетной подготовки в единый маршрут. По его словам, такой формат занимает меньше времени на регистрацию, досмотр и ожидание перед посадкой, а также избавляет от необходимости самостоятельно искать нужные стойки и зоны.

Читать далее

Авито Подработка назвала высокооплачиваемые должности в ритейле и общепите Петербурга

Как выяснили в Авито Подработке, в городе на Неве в сегменте общепита и ритейла наиболее прибыльными позициями стали выпечка хлеба, приготовление еды и обслуживание покупателей. Стоимость одной девятичасовой смены составляет от 4,4 тыс. до 5 тыс. рублей.

Авито Подработка назвала высокооплачиваемые должности в ритейле и общепите Петербурга

Фото: unsplash

Аналитики определили среднее вознаграждение за подработку в ритейле и общепите Петербурга в августе. Лидером по уровню оплаты стала выпечка хлеба: за девятичасовую смену исполнителям готовы платить по 5 065 рублей, сообщили в пресс-службе технологической платформы.

Вторыми в рейтинге стали работники в сфере приготовления пищи, стоимость их смены достигла 4 876 рублей. Замыкает тройку лидеров персонал по обслуживанию покупателей, которому предлагают по 4 772 рубля. За работу в торговом зале готовы платить 4 770 рублей, а за сборку заказов — 4 685 рублей.

Уровень оплаты труда зависит от интенсивности задач на протяжении смены и загрузки бизнеса. Так, во время готовки еды и выпечки требуется выполнять много заказов, соблюдать стандарты и работать в нужном темпе. То же самое касается и ритейла: исполнители должны обслуживать клиентов, работать в зале и оперативно собирать заказы. При этом бизнес может через такие вакансии находить рабочую силу на время повышенной загруженности.

Старший директор сервиса временной занятости «Авито Подработка» Дмитрий Королев рассказал, что подработка в ритейле и общепите направлена на обеспечение доходом в условиях гибкого графика, а для выхода на смены не требуется какой-либо опыт. По словам эксперта, такой формат позволяет выбирать подходящее время работы и зарабатывать на выбранных сменах.

Читать далее

Сбер: спрос на ипотеку для строительства домов на Северо-Западе вырос в 2,5 раза

Эксперты Сбера подсчитали, как изменился спрос на ипотеку для строительства частных домов на Северо-Западе. За январь–июль 2026 года число таких кредитов выросло почти в 2,5 раза по сравнению с тем же периодом прошлого года.

Сбер: спрос на ипотеку для строительства домов на Северо-Западе вырос в 2,5 раза

Фото: unsplash/Gabrielle Henderson

Как сообщили в пресс-службе банка, объем кредитования на индивидуальное жилищное строительство (ИЖС) в СЗФО вырос вдвое и достиг 13 млрд рублей. На программы с государственной поддержкой пришлось 92% финансирования. Больше всего выдач пришлось на Петербург: жители города оформили 43% всех таких кредитов на Северо-Западе. В денежном выражении их доля составила 51%.

В число регионов с большим объемом выдач также вошли Ленинградская, Вологодская и Калининградская области. Лидирующая динамика спроса зафиксирована в Карелии — в 3,75 раза и в Вологодской области — в 3,1 раза.

Председатель Северо-Западного банка Сбербанка Дмитрий Суховерхов отметил, что более половины объема финансирования ИЖС приходится на Петербург, однако заметнее всего спрос растет в других регионах Северо-Запада. По его словам, собственный дом все чаще становится осознанным выбором семей, которые рассчитывают на большую приватность и уровень жизни, который недоступен в квартире.

По данным исследования Домклик за июнь 2026 года, средний бюджет строительства частного дома в СЗФО составляет 8 млн рублей, а типичная площадь — 106 кв. м. Чаще всего жители округа строят одноэтажные трехкомнатные дома.

Читать далее