Все новости
14 декабря, 15:44
В Кремле прокомментировали призывы генсека НАТО подготовится к «войне, которую пережили деды»
#Политика
14 декабря, 15:13
Стоимость аренды помещения в ТЦ Петербурга вырастет на 5% в 2026 году
#Общество
14 декабря, 14:06
В Европе Трампа сравнили с Гринчем, похитившим Рождество
#Политика
14 декабря, 13:24
В начале рабочей недели Петербург зальет мокрым снегом, а дороги скует гололед
#Общество
14 декабря, 13:05
Манул Шу из Лензоо набрал максимальный вес и завершил зажировку к холодам
#Общество
14 декабря, 12:39
Стала известна новая деталь в деле о продаже квартиры Долиной 
#Общество
14 декабря, 12:20
Выпивший лихач без прав попался наряду ДПС за рулем чужого Land Rover на Среднем проспекте В.О.
#Происшествия
14 декабря, 11:46
Автолюбители оценили работу Водоканала: проезд по Пироговской набережной перекрыли из-за прорыва трубы
#Происшествия
14 декабря, 11:07
Мигрант-сбытчик ездил по Петербургу с бутылками йогурта, полными свертков с «запрещенкой»
#Криминал
14 декабря, 10:45
Петербуржцы стали меньше обращаться к психологам
#Общество

Авито подарил призерам физтех олимпиад «Алые паруса»

В Петербурге 28 июня прошел грандиозный праздник выпускников «Алые паруса». На бриг «Россия» приехали посмотреть выпускники со всех уголков России. Также праздник посетили студенты — победители олимпиад: их поездку организовал Авито. После «Алых парусов» они смогли пообщаться с топ-менеджерами и командой компании.

Авито подарил призерам физтех олимпиад «Алые паруса»

Фото: Авито

Прибывшие в Северную столицу студенты — победители олимпиад для студентов и школьников, в числе которых – олимпиады «Высшая Лига» и «Я – профессионал» по направлениям «Анализ данных и ИИ», «Финансовые технологии», «Математика», «Физика». Более 30 юношей и девушек приехали из Оренбурга, Костромы, Иванова, Марий Эл, Камчатки, Омска, Екатеринбурга и Москвы посмотреть на главный праздник выпускников. После шоу в местном офисе Авито прошла встреча с продуктовой и техкомандой компании.

Фото: Авито

Как отметил управляющий партнер Авито Сергей Пивень, Авито формирует команду, собирая лучших из лучших. Каждый год компания нанимает более 300 стажеров в различные направления, 80% из которых остаются и продолжают развитие карьеры внутри компании. Он добавил, что присоединиться к команде Авито непросто, но искренне пожелал этого ребятам.

О магистерской программе Авито в МФТИ напомнил старший директор по данным и аналитике Андрей Рыбинцев. По его словам, Авито — внутренняя страна возможностей с огромным потенциалом воплощения идей. Здесь можно защитить концепцию нового продукта или технологии. Так появилась идея образовательных проектов, отметил он.

В свою очередь, руководитель Финтех-продуктов Александр Капустин заявил, что собирает команду людей, которые готовы к творческой работе, не боятся ошибаться и пробовать новое, могут посмотреть на типичный, уже привычный пользователю продукт под другим углом. Работа в компании полна discovery-процессов и прекрасного «продуктового творчества».

Фото: Авито

На встрече ребята задавали много вопросов: их интересовала структура Авито, задачи и разработки, есть ли корпоративные традиции и как сотрудники проводят свободное время. Представители компании развернуто отвечали на вопросы молодежи. Рассказали о новых разработках и планах, как решаются задачи командами, как работает фильтр мошеннических сообщений. Также ребята узнали, что в здании главного офиса Авито есть спортзал, в кофе сотрудники чаще добавляют безлактозное молоко, а в перерыве между задачами можно позаниматься йогой.

В итоге топ-менеджеры Авито дали ребятам несколько полезных советов на будущее. Так, Александр Капустин пожелал студентам не бояться экспериментировать и ошибаться, а еще — инвестировать в себя. Директор центра разработки Tech Platform в Авито Вадим Мадисон призвал ребят стать настоящими профессионалами, и при этом не забывать о командной работе. Сергей Пивень отметил, что встречи с потенциальными работодателями расширяют возможности студентов, а для компании это способ строить HR-бренд не на рынке зрелых профессионалов, а среди тех, кто только пришел.

По словам Елизаветы Коптевой – студентки второго курса КГУ, – подобные встречи позволяют всецело познакомиться с компаниями и их возможностями, а также понять, как устроена работа в коллективе:

Фото: Авито

«В случае с «Авито» мы обычно видим только оболочку в виде сайта. В действительности же это IT-компания с большим набором алгоритмов, и подобные встречи дают шанс узнать, как они работают».

Кстати, о пользе встреч крупных компаний со студентами заявил и тренер команды МФТИ чемпионата мира по программированию среди студентов ICPC, преподаватель Филипп Рухович.

Фото: Авито

Он отметил, что пусть и не планирует связать себя с работой в ИТ-корпорации, но зато сможет рассказать о поездке своим студентам.

Фото: Афито

В завершении встречи со студентами пообщалась менеджер команды стажировок Авито Виктория Корнева. Она рассказала, что сейчас в компании открыты стажировки в отделах аналитики, Data Science, разработки, дизайне и сорсинге. В центре клиентского сервиса действует программа «Сервис без границ» — она позволяет брать на работу людей с ограничениями по здоровью. Авито создает комфортные рабочие условия для каждого стажера – гибкий персональный график, компенсация питания, личный наставник, комьюнити стажеров и многое другое», отметила она.

На память о встрече студенты получили худи, на которые было нанесено облако слов. В опросе молодежи они ассоциировались с понятием «будущее»: «счастье», «IT», «я буду», «победы» и даже «черешня». Они выразили свое восхищение от поездки — от Петербурга и праздника «Алые паруса», поделились своими планами на будущее. Некоторые выразили желание продолжить свою карьеру с Авито.

Подпишись, чтобы не пропустить интересное

Минэкономразвития и Авито запустили новый поток онлайн-программы для женщин-предпринимателей

Минэкономразвития России совместно с Авито запустили новый сезон онлайн-программы «ПредприниМАМА». Обучение ориентировано на женщин с несовершеннолетними детьми, которые планируют запустить или развивать собственный бизнес. 

Минэкономразвития и Авито запустили новый поток онлайн-программы для женщин-предпринимателей

Фото: unsplash

По словам организаторов, программа включает базовый курс по предпринимательству — от генерации и проверки бизнес-идеи до основ маркетинга, продаж и финансового планирования. Инициаторы отметили, что обучение предполагает совмещение учебы с уходом за детьми, так как пройдет в дистанционном формате. Программа рассчитана на участие женщин из всех регионов России, включая тех, кто находится в отпуске по уходу за ребенком.

Управляющий директор Авито Влад Федулов сообщил, что почти каждая пятая женщина-предприниматель выходит на оборот в 1 млн рублей в течение 1–2 лет после старта бизнеса, а 10% достигают этого показателя уже в первый год работы. По его словам, чаще всего женщины развивают проекты в сфере услуг и торговли.

Согласно данным компании, за 2025 год число женщин в возрасте от 18 до 40 лет, которые развивают свое дело с помощью платформы, выросло на 7%. При этом, помимо традиционно популярных направлений в сфере красоты и образования, растет интерес к цифровым и креативным профессиям. Наибольшая динамика фиксируется в IT, дизайне, маркетинге и организации мероприятий.

Читать далее

Авито Реклама расширила рекламные возможности в разделе с недвижимостью

Сервис представил новый рекламный формат в разделе «Авито Недвижимость», в рамках которого бренды смогут размещать рекламу на картах сервиса. По словам экспертов, плейсмент ориентирован на аудиторию, которая находится в активном поиске недвижимости.

Авито Реклама расширила рекламные возможности в разделе с недвижимостью

Фото: unsplash

По данным платформы, пользователи используют карты для выбора локации в пяти категориях. Новый формат может позволить размещать рекламные предложения непосредственно на карте.

Директор Авито Рекламы Яков Пейсахзон подчеркнул, что поведение пользователей в онлайне становится более сложным, а запрос на органичные и встроенные форматы рекламы — более заметным.

Читать далее

Технологии в гостеприимстве: Сбер и эксперты обсудили тренды 2025 года

Сбер провел в Северной столице бизнес-завтрак для представителей гостиничной индустрии. Мероприятие собрало больше полусотни профессионалов, чтобы обсудить будущее отрасли и роль технологий в качестве обслуживания.

Технологии в гостеприимстве: Сбер и эксперты обсудили тренды 2025 года

Фото: unsplash

На встрече, организованной Сбером, собрались владельцы и управляющие гостиницами для обсуждения перспектив развития индустрии и влияния цифровых технологий на сервис. В живом диалоге говорили про текущие тенденции и вызовы, стоящие перед отраслью, про важность заботы о госте и эффективность цифровых решений в гостиничном бизнесе.

Управляющий директор дивизиона «Малый и микробизнес» Сбербанка Игорь Фарбер озвучил свежие данные о состоянии внутреннего туризма за первые десять месяцев 2025 года. Он отметил рост турпотока и интереса к межсезонным путешествиям, влияние цифровых решений на деятельность отелей и перемены в региональной структуре спроса.

Управляющий директор направления «Умный дом Sber» Екатерина Гельфанд анонсировала обновленную цифровую систему «Умный отель Sber». Решение призвано объединить программную платформу и «умное» оборудование, чтобы автоматизировать рутинные операции и персонализировать сервисы.

В обсуждении также приняли участие представители гостиничного бизнеса: управляющий партнер сети WONE Hotels Юрий Шумаков, руководитель гостиничного направления Корпорации АНД Станислав Ивашкевич и генеральный менеджер отеля 6/3 Арташес Арапетян. В центре дискуссии были вопросы практического внедрения технологий, их экономическая целесообразность, а также будущие тренды в развитии отельных сервисов.

Читать далее

«Адаптироваться под реальные жизненные сценарии»: как телеком проникает в повседневность петербуржцев

Мобильный оператор Т2 подвел итоги цифрового года в Петербурге. Рост трафика, новые локации, потребность в безопасности и доступных сервисах — таким в компании представили 2025 год на Северо-Западе во время отчетной пресс-конференции. Представители оператора рассказали, как в течение года модернизировалась телеком-инфраструктура, усиливалась защита абонентов и запускались продукты, которые становятся частью повседневности. Что стоит за стратегией «нового уровня» — выяснила Neva.Today.

«Адаптироваться под реальные жизненные сценарии»: как телеком проникает в повседневность петербуржцев

Фото: Михаил Базаров

Рост скоростей и возможностей

В течение года после перезапуска и смены названия Т2 усилила техническую основу сети в Петербурге и Ленинградской области. Масштабная модернизация затронула районы, где трафик растет особенно быстро, включая новые жилые кварталы и садоводческие товарищества. Всего компания вывела в эфир 1200 новых базовых станций.

Технический директор макрорегиона Северо-Запад T2 Сергей Глущенко подчеркнул, что развитие сети стало результатом последовательных инвестиций. По его словам, было модернизировано более 300 станций, а использование третьей несущей LTE 2300 позволило укрепить сеть в условиях высокой нагрузки.

«Относительно прошлого года мы значительно увеличили скорость нашей сети. Она стала выше на 17%, и мы довели пиковые показатели до 560 мегабит в секунду», .

— пояснил Глущенко.

В пример он привел праздник выпускников «Алые паруса», во время которого, по подсчетам Т2, телеком-инфраструктура позволила передать 15 ТБ данных. Подобный объем равен примерно 500 тысячам фильмов или 3,5 млн фотографий. Причем в беседе с корреспондентом Neva.Today Глущенко отметил, что инженерам на подготовку к пиковой нагрузке нужно не более одного-двух дней.

Цифровое удобство как стандарт

Продуктовые решения Т2 в Петербурге и Ленобласти объединяет стремление адаптироваться под реальные сценарии жизни клиентов, рассказал коммерческий директор оператора Иван Войтков. Так, одним из ключевых направлений стало развитие партнерства и удобных сервисов, которые выходят за рамки классических операторских услуг.

По словам Войткова, компания сделала ставку на простой и понятный формат предложений:

«Безлимиты вернулись в нашу жизнь, операторы об этом активно говорят. Что может быть круче безлимита? Только тройной безлимит: интернет, честная внутрисеть и SMS. Да, на рынке присутствует некая волатильность с точки зрения стоимости и наполнений. Но мы, как и в прошлом году, гарантируем заморозку цен до 2027 года».

Новинкой 2025 года стала возможность оплачивать проезд по ЗСД минутами и гигабайтами. Решение нашло неожиданно высокий отклик аудитории и стало одним из самых востребованных сервисов.

«Мы всегда думаем, как дать возможность нашим абонентам использовать минуты и гигабайты. По количеству активаций этого предложения мы поняли, что попали в потребности петербуржцев»,

— отметил Cергей Тимошин, директор макрорегиона «Северо-Запад» T2.

Также за год компания усилила сотрудничество с финансовыми организациями, включая интеграцию с ЕКП и разработку специальных предложений для жителей и гостей города. Вдобавок оператор продолжил развитие городских культурных площадок, включая Art Space&Co, к которому в 2025 году присоединилось 47 партнеров. Кстати, в этом году там прошло 167 мероприятий, собравших в общей сложности 69 тысяч человек.

Цифровой щит и поколения

Безопасность стала одним из базовых запросов не только петербуржцев, но и абонентов на территории СЗФО в целом. В этом году в мобильном приложении Т2 появился единый центр цифровой защиты Safewall с блокировкой спам-звонков, защитой от скрытых подписок и антифрод-инструментами.

Иван Войтков подчеркнул, что оператор блокирует порядка 99% мошеннических звонков, а это миллионы дозвонов ежедневно. К тому же, с 1 сентября в России обязаны маркироваться звонки от компаний и предпринимателей.

Однако малая доля злоумышленников продолжает атаковать клиентов, концентрируясь на наиболее уязвимых группах. В 2025 году Т2 начал проводить цикл просветительских встреч «Безопасность с заботой» для людей старшего возраста. Инициативу от лица компании лично курирует Сергей Тимошин:

«Мы ежемесячно собираемся с людьми серебряного возраста и рассказываем самые простые правила: не отдавайте SMS-коды, не отвечайте на звонки от неизвестных номеров, сбрасывайте вызовы и перезванивайте».

На встречах вместе с представителями правоохранительных органов пожилых горожан учат распознавать мошеннические сценарии и доступно рассказывают о цифровой гигиене. В беседе с нашим корреспондентом Тимошин заявил, что образовательные программы стали важным дополнением к техническим инструментам защиты в Петербурге и будут расширяться.

Реклама. ООО "Т2 МОБАЙЛ", ИНН 7743895280
Читать далее

Авито Подработка зафиксировала рост интереса к временной занятости на 39% по всей России

Рынок частичной занятости в России демонстрирует рост: за одиннадцать месяцев 2025 года количество предложений подработки увеличилось на 39%, а число откликов соискателей — на 54%. По данным опроса, проведенного Авито Подработкой, такой формат занятости позволяет в среднем увеличивать месячный доход на 20%, при этом более трети специалистов берут смены несколько раз в неделю.

Авито Подработка зафиксировала рост интереса к временной занятости на 39% по всей России

Фото: unsplash

За январь — ноябрь 2025 года количество предложений частичной занятости в стране выросло на 39% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года, а отклики исполнителей увеличились на 54%. Средняя оплата таких смен по России составила около 44 465 рублей в месяц. Люди выбирают частичную занятость, потому что могут сами планировать график и совмещать ее с основной работой или учебой. По данным опроса, более трети тех, кто подрабатывал в последний год, брали смены несколько раз в неделю, а 11% ежедневно. В среднем подработка приносит дополнительные 20% к месячному доходу, сообщила пресс-служба сервиса.

Бизнес тоже активно использует такой формат: компании закрывают срочные задачи без долгого поиска сотрудников. В регионах рост предложений достигает 62% (Брянская область), а интерес исполнителей растет еще быстрее до 92% в Новосибирской области.

Операционный директор Авито Подработки Алексей Мусаткин отметил, что россияне ценят временную занятость за счет возможности гибко управлять временем и совмещать такой формат с основной деятельностью, наращивать совокупный доход.

Читать далее

В Ленинградской области для подростков объединили паспортные услуги и мобильную связь

В Ленинградской области подростки могут получить сим-карту в многофункциональных центрах (МФЦ) при оформлении первого паспорта. Пилотный проект объединяет традиционные госуслуги и цифровые потребности молодых пользователей.

В Ленинградской области для подростков объединили паспортные услуги и мобильную связь

Фото: unsplash

По словам организаторов, в основу решения легли данные исследования, согласно которым 96% подростков в возрасте от 12 до 17 лет ежедневно выходят в интернет и имеют личный гаджет для этих целей.

Как пояснил управляющий директор Yota Дмитрий Чудесников, сим-карта фактически стала вторым идентификатором личности. С ее помощью граждане получают доступ к банковским приложениям, мессенджерам, системам авторизации и иным сервисам, сообщили в пресс-службе мобильного оператора.

Проект строится на соглашении между мобильным оператором и МФЦ Ленобласти. Внедрение такой модели в дальнейшем планируется и в центрах Северной столицы с расширением по всей стране.

До этого схожий проект в сотрудничестве с МФЦ реализовал МегаФон. В рамках программы оформление сим-карт проходит на территории центров, что, по мнению компании, сокращает время обслуживание россиян. В настоящее время инициатива работает Мурманской, Новгородской, Псковской, Ленинградской, Архангельской, Калининградской и Вологодской областях, а также в Коми и Карелии.

Читать далее