Все новости
1 сентября, 22:03
В первый день осени над Россией сбили свыше ста дронов: какие регионы пытались атаковать?
#Происшествия
1 сентября, 21:38
В России поймали банду фальшивомонетчиков, заряжавших в банкоматы «фантики»
#Криминал
1 сентября, 21:16
Игрушки, одежда и книги: ряд товаров из России и Белоруссии оказался под запретом в Латвии
#Общество
1 сентября, 20:44
В соцсетях Козловского призывают «отменить»: почему актер попал в опалу
#Общество
1 сентября, 20:31
Александр Беглов и Александр Бельский открыли новый корпус училища Мусоргского для джазового отдела
#Общество
1 сентября, 20:08
В Петербурге проехавшая на красный сигнал на переезде легковушка оказалась на пути электрички
#Общество
1 сентября, 19:41
В России вырос интерес к одной из важных профессий
#Общество
1 сентября, 19:04
Путин уволил главу петербургского МЧС
#Общество
1 сентября, 18:39
Пулково станет «тихим» в рамках испытания новой концепции
#Общество
1 сентября, 17:59
Устроивший бойню у храма и погибший от выстрела москвич мог спонсировать экстремистов
#Криминал

Авито подарил призерам физтех олимпиад «Алые паруса»

В Петербурге 28 июня прошел грандиозный праздник выпускников «Алые паруса». На бриг «Россия» приехали посмотреть выпускники со всех уголков России. Также праздник посетили студенты — победители олимпиад: их поездку организовал Авито. После «Алых парусов» они смогли пообщаться с топ-менеджерами и командой компании.

Авито подарил призерам физтех олимпиад «Алые паруса»

Фото: Авито

Прибывшие в Северную столицу студенты — победители олимпиад для студентов и школьников, в числе которых – олимпиады «Высшая Лига» и «Я – профессионал» по направлениям «Анализ данных и ИИ», «Финансовые технологии», «Математика», «Физика». Более 30 юношей и девушек приехали из Оренбурга, Костромы, Иванова, Марий Эл, Камчатки, Омска, Екатеринбурга и Москвы посмотреть на главный праздник выпускников. После шоу в местном офисе Авито прошла встреча с продуктовой и техкомандой компании.

Фото: Авито

Как отметил управляющий партнер Авито Сергей Пивень, Авито формирует команду, собирая лучших из лучших. Каждый год компания нанимает более 300 стажеров в различные направления, 80% из которых остаются и продолжают развитие карьеры внутри компании. Он добавил, что присоединиться к команде Авито непросто, но искренне пожелал этого ребятам.

О магистерской программе Авито в МФТИ напомнил старший директор по данным и аналитике Андрей Рыбинцев. По его словам, Авито — внутренняя страна возможностей с огромным потенциалом воплощения идей. Здесь можно защитить концепцию нового продукта или технологии. Так появилась идея образовательных проектов, отметил он.

В свою очередь, руководитель Финтех-продуктов Александр Капустин заявил, что собирает команду людей, которые готовы к творческой работе, не боятся ошибаться и пробовать новое, могут посмотреть на типичный, уже привычный пользователю продукт под другим углом. Работа в компании полна discovery-процессов и прекрасного «продуктового творчества».

Фото: Авито

На встрече ребята задавали много вопросов: их интересовала структура Авито, задачи и разработки, есть ли корпоративные традиции и как сотрудники проводят свободное время. Представители компании развернуто отвечали на вопросы молодежи. Рассказали о новых разработках и планах, как решаются задачи командами, как работает фильтр мошеннических сообщений. Также ребята узнали, что в здании главного офиса Авито есть спортзал, в кофе сотрудники чаще добавляют безлактозное молоко, а в перерыве между задачами можно позаниматься йогой.

В итоге топ-менеджеры Авито дали ребятам несколько полезных советов на будущее. Так, Александр Капустин пожелал студентам не бояться экспериментировать и ошибаться, а еще — инвестировать в себя. Директор центра разработки Tech Platform в Авито Вадим Мадисон призвал ребят стать настоящими профессионалами, и при этом не забывать о командной работе. Сергей Пивень отметил, что встречи с потенциальными работодателями расширяют возможности студентов, а для компании это способ строить HR-бренд не на рынке зрелых профессионалов, а среди тех, кто только пришел.

По словам Елизаветы Коптевой – студентки второго курса КГУ, – подобные встречи позволяют всецело познакомиться с компаниями и их возможностями, а также понять, как устроена работа в коллективе:

Фото: Авито

«В случае с «Авито» мы обычно видим только оболочку в виде сайта. В действительности же это IT-компания с большим набором алгоритмов, и подобные встречи дают шанс узнать, как они работают».

Кстати, о пользе встреч крупных компаний со студентами заявил и тренер команды МФТИ чемпионата мира по программированию среди студентов ICPC, преподаватель Филипп Рухович.

Фото: Авито

Он отметил, что пусть и не планирует связать себя с работой в ИТ-корпорации, но зато сможет рассказать о поездке своим студентам.

Фото: Афито

В завершении встречи со студентами пообщалась менеджер команды стажировок Авито Виктория Корнева. Она рассказала, что сейчас в компании открыты стажировки в отделах аналитики, Data Science, разработки, дизайне и сорсинге. В центре клиентского сервиса действует программа «Сервис без границ» — она позволяет брать на работу людей с ограничениями по здоровью. Авито создает комфортные рабочие условия для каждого стажера – гибкий персональный график, компенсация питания, личный наставник, комьюнити стажеров и многое другое», отметила она.

На память о встрече студенты получили худи, на которые было нанесено облако слов. В опросе молодежи они ассоциировались с понятием «будущее»: «счастье», «IT», «я буду», «победы» и даже «черешня». Они выразили свое восхищение от поездки — от Петербурга и праздника «Алые паруса», поделились своими планами на будущее. Некоторые выразили желание продолжить свою карьеру с Авито.

Подпишись, чтобы не пропустить интересное

Авито тестирует оплату СБП за пределами площадки

Авито запустил тестирование платежей за пределами платформы. Средства с баланса кошелька доступны для оплаты товаров и услуг через Систему быстрых платежей (СБП).

Авито тестирует оплату СБП за пределами площадки

Фото: unsplash/Createasea

Функционал охватывает как офлайн‑покупки – в магазинах, кафе, аптеках, на автозаправочных станциях, – так и онлайн‑транзакции на сторонних ресурсах, сообщила пресс-служба платформы.

Директор по финансовым сервисам Авито Татьяна Жаркова заявила, что финансовые сервисы платформы развиваются вокруг реальных сценариев пользователей. Через сайт проходят не только покупки, но и зачисляются деньги от продаж, поэтому компания расширяет возможности их дальнейшего использования. С оплатой через СБП средства из кошелька могут использоваться и за пределами платформы, без предварительного вывода на банковскую карту. 

Если на балансе не хватает средств, система может предложить пополнить его по номеру телефона прямо перед оплатой. Таким образом, платформа продолжает расширять экосистему финансовых сервисов для управления средствами, как внутри платформы, так и за ее пределами.

Читать далее

Ленинградская область и Сбер запустили цифровые сервисы в десяти школах

Правительство Ленинградской области и Сбер запустили проект «Технологичная школа» ко Дню знаний. С 1 сентября в десяти школах региона начали работу цифровые сервисы для учеников, родителей и педагогов.

Ленинградская область и Сбер запустили цифровые сервисы в десяти школах

Фото: пресс-служба правительства Ленинградской области

Ученики будут проходить через школьный турникет с помощью биометрии. При выборе этого способа пластиковый пропуск не требуется: система распознает лицо ученика, открывает турникет и фиксирует проход. Родители узнают, пришел ли ребенок в школу, через уведомление в мобильном приложении банка. Отмечается, что подключение к системе добровольное и требует согласия родителей или законных опекунов. Привычные методы прохода в школу также останутся.

Кроме того, внедряется платформа «Ассистент преподавателя» на базе модели GigaChat для учителей. Программа рассчитана для подготовки к урокам, планирования занятий и анализа результатов. Платформой пользуются более 150 тыс. педагогов в 62 регионах России.

Кирилл Царев, первый заместитель Председателя Правления Сбербанка, поделился, что общий проект — пример, как объединение усилий региона и бизнеса помогает создавать более удобную и безопасную школьную среду.

«Этот опыт поможет определить наиболее востребованные решения и возможности их дальнейшего масштабирования в других регионах России».

Одна из десяти школ-участниц проекта, расположенная в Мурино, 1 сентября организовала для учеников практическое занятие по генеративному искусственному интеллекту. Школьники создавали трехмерные модели на основе фотографий и текстовых запросов с использованием нейросети Kandinsky 3D. Специалисты Сбера провели обучающие сессии по эксплуатации оборудования для объемной печати.

Александр Дрозденко, глава Ленинградской области, сообщил, что с начала учебного года родители получают возможность контролировать питание детей и их проход через турникеты посредством приложение банка. Также он отметил, что проект «Технологичная школа» продолжает сотрудничество банка и региона по цифровизации образования, уточнив, что соглашение об этом стороны заключили на Петербургском международном экономическом форуме (ПМЭФ-2026).

Читать далее

Первый звонок: первоклассникам Петербурга подарили скидку на мобильную связь

Мобильный оператор T2 совместно с Единой картой петербуржца (ЕКП) поздравил первоклассников с Днем знаний. Все новоиспеченные школьники Северной столицы получили подарки от партнеров проекта ЕКП. В праздничный набор также вошел welcome-пак со специальным тарифом и полезными аксессуарами.

Первый звонок: первоклассникам Петербурга подарили скидку на мобильную связь

Фото: сгенерировано ИИ

Предложение включает безлимитный интернет, 1000 минут на номера домашнего региона, 200 СМС на все номера России и безлимит на звонки внутри сети T2. В конверт с подарками вложена и подробная инструкция по самостоятельной регистрации сим-карты. Кроме того, первоклассники получили брендированные сувениры, которые пригодятся во время учебы: яркие закладки-шпаргалки и расписание уроков.

Иван Войтков, коммерческий директор макрорегиона «Северо-Запад» T2:

«Третий год подряд мы принимаем участие в акции к 1 сентября, понимая, насколько это значимое событие в жизни маленьких петербуржцев и их родителей. Поэтому мы постарались предложить оптимальный и выгодный набор услуг и функций для начинающих пользователей. Надеемся, что подарок сделает путешествие в мир знаний еще более увлекательным!»

Валентина Козырева, директор Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения «Центр информационного сопровождения»:

«Подарки от Единой карты петербуржца для первоклассников на 1 сентября стали доброй традицией нашего проекта. Ребят ждут приятные сюрпризы от партнеров ЕКП, чтобы школьная жизнь была комфортной, досуг − познавательным, а дети всегда оставались на связи».

T2 − единственный партнер Единой карты петербуржца среди операторов связи. Компания присоединилась к проекту в августе 2023 года. Оператор ежегодно участвует в поздравлении первоклассников с Днем знаний. Для всех держателей ЕКП действует уникальный тариф на сотовую связь.

Реклама. ООО "Т2 МОБАЙЛ", ИНН 7743895280
Читать далее

Авито Подработка: в России на 37% выросло число вакансий с требованиями пользования ИИ

На форуме «ТЕХНОПРОМ‑2026» Дарья Бадаева, советник руководителя по внедрению ИИ‑сервисов в Авито Подработке, выступила с докладом о влиянии искусственного интеллекта на рынок труда. Эксперт рассказала, как технологии трансформируют процессы подбора персонала и меняют список ключевых компетенций, которые сегодня нужны специалистам. В числе спикеров были представители Сбера, ВНИИ труда Минтруда России, НИУ ВШЭ и Корпоративного университета «Газпром нефти».

Авито Подработка: в России на 37% выросло число вакансий с требованиями пользования ИИ

Фото: Neva.Today/Клава Назарова

Искусственный интеллект уже активно задействован в автоматизации отдельных стадий рекрутинга – от начального взаимодействия с кандидатами и их предварительного отбора до подбора релевантных вакансий. Благодаря этому HR‑специалисты могут перераспределить фокус на более сложные задачи, требующие экспертной оценки, нестандартных решений и работы с нетипичными кейсами.

Бадаева привела в пример исполизование нейросетей в компании: ИИ‑инструменты подбирают подходящие смены, помогают ускорить закрытие срочных заявок и выстраивают коммуникацию на ранних этапах. Алгоритмы позволяют сократить временной промежуток между откликом кандидата и его выходом на смену – с нескольких недель до нескольких часов. В случае внезапного отказа исполнителя система автоматически выявляет релевантную группу потенциальных кандидатов и инициирует с ними контакт. При этом финальные решения и урегулирование сложных ситуаций по‑прежнему лежат в зоне ответственности специалистов.

Максимальная эффективность ИИ проявляется именно в типовых, многократно повторяющихся операциях – обработке текстов, поиске и систематизации данных, формировании отчетности, устранении рутинных задач, а также в первичном отборе и коммуникации с кандидатами. Голосовой ИИ‑колл‑центр компании достигает показателя дозвона в 61% от общего числа потенциальных исполнителей и за год обработал свыше миллиона звонков, сообщила советник руководителя по внедрению ИИ‑сервисов в Авито Подработке.

Андрей Сельский, директор Центра исследований перспективных компетенций и развития талантов ИСИЭЗ НИУ ВШЭ, акцентировал внимание на том, что развитие ИИ трансформирует не только отдельные операции, но и общие принципы организации труда и командного взаимодействия. Ключевым ограничивающим фактором при оптимизации рабочих процессов становятся именно управленческие и коммуникативные навыки сотрудников, а также их способность выстраивать доверительные отношения и этичное взаимодействие в гибридных командах.

Тенденция к формированию гибридных команд, где возможности человека и ИИ взаимно дополняют друг друга, уже находит отражение в структуре вакансий. Согласно статистике технологической платформы, за последний год количество вакансий, предполагающих наличие ИИ‑компетенций, увеличилось на 37%. Подобные требования распространяются далеко за пределы IT‑сектора и становятся актуальными для финансовой сферы, услуг, транспорта и логистики, медицины, образования, торговли, строительства и промышленности.

Трансформируются и представления самих специалистов о будущей профессии. Опрос показал, что 73% работающих россиян полагают, что в ближайшие 5–10 лет востребованным будет специалист, сочетающий техническую грамотность с развитыми социально‑психологическими навыками – эмпатией, умением выстраивать коммуникацию и мыслить нестандартно.

Читать далее

Приложение «Мой налог» добавило сервис Авито Подработка

В приложении ФНС «Мой налог» появилась интеграция с сервисом Авито Подработка. Между системами настроен обмен данными о доходах самозанятых для их автоматической передачи в ФНС.

Приложение «Мой налог» добавило сервис Авито Подработка

Фото: unsplash

Выходящий на смену исполнитель дает платформе в разделе «Личные данные» приложения «Мой налог» подтверждать доход чеками и указывает данные для выплат. Исполнителям не надо оформлять чеки вручную, так как их доходы учитываются автоматически при наличии соответствующего разрешения в приложении.

Для заказчиков сохраняется прозрачность расчетов: платформа администрирует платежи, а операции фиксируются в системе налоговой службы.

Согласно статистике Авито Подработки, с января по июль 2026 года количество предложений о временной занятости увеличилось на 42% по сравнению с аналогичным периодом 2025 года. Наибольший рост спроса зафиксирован в розничной и оптовой торговле — на 100%, в гостиничном бизнесе и туризме — на 71%, а также в сфере общественного питания — на 60%. В среднем исполнитель получает за смену 5,6 тыс. рублей.

Читать далее

ВТБ увеличил кредитный портфель инфраструктурных проектов до 76,8 млрд рублей

ВТБ увеличил объем кредитования бизнеса, который участвует в развитии инфраструктуры. Основной рост пришелся на проекты, связанные с транспортом, энергетикой и коммунальным хозяйством.

ВТБ увеличил кредитный портфель инфраструктурных проектов до 76,8 млрд рублей

Фото: Валерия Навроцкая

По итогам января-июня 2026 года кредитный портфель малого и среднего бизнеса в сфере инфраструктуры вырос на 11% и достиг 76,8 млрд рублей. Банк продолжает финансировать проекты в транспортной и энергетической сферах, коммунальном хозяйстве, жилищном строительстве и промышленности. Среди них центр обработки данных в Свердловской области, промышленные парки в Московской области и Читинский производственно-логистический парк, сообщила пресс-служба банка.

Парк строят в две очереди – первую завершили в 2025 году, ее используют для складских и логистических операций. Вторая очередь включает подготовленную инженерную инфраструктуру для будущих производственных и складских объектов.

«Инфраструктурное строительство — один из ключевых драйверов экономического развития. Рост портфеля отражает высокий спрос на кредитные ресурсы со стороны компаний, инвестирующих в транспорт, энергетику и коммунальную инфраструктуру. Особое внимание уделяем Дальнему Востоку — создание современной инфраструктуры здесь имеет стратегическое значение для всей страны. Рассчитываем, что реализуемые проекты усилят транспортную связанность территорий и дадут мультипликативный эффект для смежных отраслей», — отметил член правления ВТБ Руслан Еременко.

Поддержка инфраструктурных инициатив входит в число направлений работы банка, привлекая в том числе механизмы государственной поддержки от программ Минпромторга до инструментов ВЭБ.РФ. В рамках ВЭФ 2026 планируется подписать ряд соглашений, которые будут способствовать развитию инфраструктуры макрорегиона.

Читать далее