Все новости
11 декабря, 22:10
Какие продукты из супермаркета могут привести к раку? Онколог рассказал, что не стоит класть в корзину
#Общество
11 декабря, 21:42
Россияне выберут молодежную столицу страны — в тройку лидеров ворвался Челябинск
#Общество
11 декабря, 21:12
Стало известно о пострадавшем в результате разлива кипятка на Казакова
#Происшествия
11 декабря, 20:49
Почти тысячу километров незаконных волоконных линий обнаружили в пригородных районах Петербурга
#Общество
11 декабря, 20:33
Технологии в гостеприимстве: Сбер и эксперты обсудили тренды 2025 года
#Бизнес
11 декабря, 20:02
«Скорая» с пациентом опрокинулась после столкновения с легковушкой в Кингисеппе
#Происшествия
11 декабря, 19:36
В Роспотребнадзоре опровергли сведения о заболеваемости гриппом, поражающего привитых
#Общество
11 декабря, 19:04
После борьбы с раком на 87-м году жизни ушла известная блокадница-волонтер
#Общество
11 декабря, 18:28
«Адаптироваться под реальные жизненные сценарии»: как телеком проникает в повседневность петербуржцев
#Бизнес
11 декабря, 18:27
Проспект Маршала Казакова окутал пар — прорвало трубу с кипятком
#Происшествия

Авито подарил призерам физтех олимпиад «Алые паруса»

В Петербурге 28 июня прошел грандиозный праздник выпускников «Алые паруса». На бриг «Россия» приехали посмотреть выпускники со всех уголков России. Также праздник посетили студенты — победители олимпиад: их поездку организовал Авито. После «Алых парусов» они смогли пообщаться с топ-менеджерами и командой компании.

Авито подарил призерам физтех олимпиад «Алые паруса»

Фото: Авито

Прибывшие в Северную столицу студенты — победители олимпиад для студентов и школьников, в числе которых – олимпиады «Высшая Лига» и «Я – профессионал» по направлениям «Анализ данных и ИИ», «Финансовые технологии», «Математика», «Физика». Более 30 юношей и девушек приехали из Оренбурга, Костромы, Иванова, Марий Эл, Камчатки, Омска, Екатеринбурга и Москвы посмотреть на главный праздник выпускников. После шоу в местном офисе Авито прошла встреча с продуктовой и техкомандой компании.

Фото: Авито

Как отметил управляющий партнер Авито Сергей Пивень, Авито формирует команду, собирая лучших из лучших. Каждый год компания нанимает более 300 стажеров в различные направления, 80% из которых остаются и продолжают развитие карьеры внутри компании. Он добавил, что присоединиться к команде Авито непросто, но искренне пожелал этого ребятам.

О магистерской программе Авито в МФТИ напомнил старший директор по данным и аналитике Андрей Рыбинцев. По его словам, Авито — внутренняя страна возможностей с огромным потенциалом воплощения идей. Здесь можно защитить концепцию нового продукта или технологии. Так появилась идея образовательных проектов, отметил он.

В свою очередь, руководитель Финтех-продуктов Александр Капустин заявил, что собирает команду людей, которые готовы к творческой работе, не боятся ошибаться и пробовать новое, могут посмотреть на типичный, уже привычный пользователю продукт под другим углом. Работа в компании полна discovery-процессов и прекрасного «продуктового творчества».

Фото: Авито

На встрече ребята задавали много вопросов: их интересовала структура Авито, задачи и разработки, есть ли корпоративные традиции и как сотрудники проводят свободное время. Представители компании развернуто отвечали на вопросы молодежи. Рассказали о новых разработках и планах, как решаются задачи командами, как работает фильтр мошеннических сообщений. Также ребята узнали, что в здании главного офиса Авито есть спортзал, в кофе сотрудники чаще добавляют безлактозное молоко, а в перерыве между задачами можно позаниматься йогой.

В итоге топ-менеджеры Авито дали ребятам несколько полезных советов на будущее. Так, Александр Капустин пожелал студентам не бояться экспериментировать и ошибаться, а еще — инвестировать в себя. Директор центра разработки Tech Platform в Авито Вадим Мадисон призвал ребят стать настоящими профессионалами, и при этом не забывать о командной работе. Сергей Пивень отметил, что встречи с потенциальными работодателями расширяют возможности студентов, а для компании это способ строить HR-бренд не на рынке зрелых профессионалов, а среди тех, кто только пришел.

По словам Елизаветы Коптевой – студентки второго курса КГУ, – подобные встречи позволяют всецело познакомиться с компаниями и их возможностями, а также понять, как устроена работа в коллективе:

Фото: Авито

«В случае с «Авито» мы обычно видим только оболочку в виде сайта. В действительности же это IT-компания с большим набором алгоритмов, и подобные встречи дают шанс узнать, как они работают».

Кстати, о пользе встреч крупных компаний со студентами заявил и тренер команды МФТИ чемпионата мира по программированию среди студентов ICPC, преподаватель Филипп Рухович.

Фото: Авито

Он отметил, что пусть и не планирует связать себя с работой в ИТ-корпорации, но зато сможет рассказать о поездке своим студентам.

Фото: Афито

В завершении встречи со студентами пообщалась менеджер команды стажировок Авито Виктория Корнева. Она рассказала, что сейчас в компании открыты стажировки в отделах аналитики, Data Science, разработки, дизайне и сорсинге. В центре клиентского сервиса действует программа «Сервис без границ» — она позволяет брать на работу людей с ограничениями по здоровью. Авито создает комфортные рабочие условия для каждого стажера – гибкий персональный график, компенсация питания, личный наставник, комьюнити стажеров и многое другое», отметила она.

На память о встрече студенты получили худи, на которые было нанесено облако слов. В опросе молодежи они ассоциировались с понятием «будущее»: «счастье», «IT», «я буду», «победы» и даже «черешня». Они выразили свое восхищение от поездки — от Петербурга и праздника «Алые паруса», поделились своими планами на будущее. Некоторые выразили желание продолжить свою карьеру с Авито.

Подпишись, чтобы не пропустить интересное

«Адаптироваться под реальные жизненные сценарии»: как телеком проникает в повседневность петербуржцев

Мобильный оператор Т2 подвел итоги цифрового года в Петербурге. Рост трафика, новые локации, потребность в безопасности и доступных сервисах — таким в компании представили 2025 год на Северо-Западе во время отчетной пресс-конференции. Представители оператора рассказали, как в течение года модернизировалась телеком-инфраструктура, усиливалась защита абонентов и запускались продукты, которые становятся частью повседневности. Что стоит за стратегией «нового уровня» — выяснила Neva.Today.

«Адаптироваться под реальные жизненные сценарии»: как телеком проникает в повседневность петербуржцев

Фото: Михаил Базаров

Рост скоростей и возможностей

В течение года после перезапуска и смены названия Т2 усилила техническую основу сети в Петербурге и Ленинградской области. Масштабная модернизация затронула районы, где трафик растет особенно быстро, включая новые жилые кварталы и садоводческие товарищества. Всего компания вывела в эфир 1200 новых базовых станций.

Технический директор компании Сергей Глущенко подчеркнул, что развитие сети стало результатом последовательных инвестиций. По его словам, было модернизировано более 300 станций, а использование третьей несущей LTE 2300 позволило укрепить сеть в условиях высокой нагрузки.

«Относительно прошлого года мы значительно увеличили скорость нашей сети. Она стала выше на 17%, и мы довели пиковые показатели до 560 мегабит в секунду», .

— пояснил Глущенко.

В пример он привел праздник выпускников «Алые паруса», во время которого, по подсчетам Т2, телеком-инфраструктура позволила передать 15 ТБ данных. Подобный объем равен примерно 500 тысячам фильмов или 3,5 млн фотографий. Причем в беседе с корреспондентом Neva.Today Глущенко отметил, что инженерам на подготовку к пиковой нагрузке нужно не более одного-двух дней.

Цифровое удобство как стандарт

Продуктовые решения Т2 в Петербурге и Ленобласти объединяет стремление адаптироваться под реальные сценарии жизни клиентов, рассказал коммерческий директор оператора Иван Войтков. Так, одним из ключевых направлений стало развитие партнерства и удобных сервисов, которые выходят за рамки классических операторских услуг.

По словам Войткова, компания сделала ставку на простой и понятный формат предложений:

«Безлимиты вернулись в нашу жизнь, операторы об этом активно говорят. Что может быть круче безлимита? Только тройной безлимит: интернет, честная внутрисеть и SMS. Да, на рынке присутствует некая волатильность с точки зрения стоимости и наполнений. Но мы, как и в прошлом году, гарантируем заморозку цен до 2027 года».

Новинкой 2025 года стала возможность оплачивать проезд по ЗСД минутами и гигабайтами. Решение нашло неожиданно высокий отклик аудитории и стало одним из самых востребованных сервисов.

«Мы всегда думаем, как дать возможность нашим абонентам использовать минуты и гигабайты. По количеству активаций этого предложения мы поняли, что попали в потребности петербуржцев»,

— отметил Cергей Тимошин, директор макрорегиона «Северо-Запад» T2.

Также за год компания усилила сотрудничество с финансовыми организациями, включая интеграцию с ЕКП и разработку специальных предложений для жителей и гостей города. Вдобавок оператор продолжил развитие городских культурных площадок, включая Art Space&Co, к которому в 2025 году присоединилось 47 партнеров. Кстати, в этом году там прошло 167 мероприятий, собравших в общей сложности 69 тысяч человек.

Цифровой щит и поколения

Безопасность стала одним из базовых запросов не только петербуржцев, но и абонентов на территории СЗФО в целом. В этом году в мобильном приложении Т2 появился единый центр цифровой защиты Safewall с блокировкой спам-звонков, защитой от скрытых подписок и антифрод-инструментами.

Иван Войтков подчеркнул, что оператор блокирует порядка 99% мошеннических звонков, а это миллионы дозвонов ежедневно. К тому же, с 1 сентября в России обязаны маркироваться звонки от компаний и предпринимателей.

Однако малая доля злоумышленников продолжает атаковать клиентов, концентрируясь на наиболее уязвимых группах. В 2025 году Т2 начал проводить цикл просветительских встреч «Безопасность с заботой» для людей старшего возраста. Инициативу от лица компании лично курирует Сергей Тимошин:

«Мы ежемесячно собираемся с людьми серебряного возраста и рассказываем самые простые правила: не отдавайте SMS-коды, не отвечайте на звонки от неизвестных номеров, сбрасывайте вызовы и перезванивайте».

На встречах вместе с представителями правоохранительных органов пожилых горожан учат распознавать мошеннические сценарии и доступно рассказывают о цифровой гигиене. В беседе с нашим корреспондентом Тимошин заявил, что образовательные программы стали важным дополнением к техническим инструментам защиты в Петербурге и будут расширяться.

Реклама. ООО "Т2 МОБАЙЛ", ИНН 7743895280
Читать далее

Технологии в гостеприимстве: Сбер и эксперты обсудили тренды 2025 года

Сбер провел в Северной столице бизнес-завтрак для представителей гостиничной индустрии. Мероприятие собрало больше полусотни профессионалов, чтобы обсудить будущее отрасли и роль технологий в качестве обслуживания.

Технологии в гостеприимстве: Сбер и эксперты обсудили тренды 2025 года

Фото: unsplash

На встрече, организованной Сбером, собрались владельцы и управляющие гостиницами для обсуждения перспектив развития индустрии и влияния цифровых технологий на сервис. В живом диалоге говорили про текущие тенденции и вызовы, стоящие перед отраслью, про важность заботы о госте и эффективность цифровых решений в гостиничном бизнесе.

Управляющий директор дивизиона «Малый и микробизнес» Сбербанка Игорь Фарбер озвучил свежие данные о состоянии внутреннего туризма за первые десять месяцев 2025 года. Он отметил рост турпотока и интереса к межсезонным путешествиям, влияние цифровых решений на деятельность отелей и перемены в региональной структуре спроса.

Управляющий директор направления «Умный дом Sber» Екатерина Гельфанд анонсировала обновленную цифровую систему «Умный отель Sber». Решение призвано объединить программную платформу и «умное» оборудование, чтобы автоматизировать рутинные операции и персонализировать сервисы.

В обсуждении также приняли участие представители гостиничного бизнеса: управляющий партнер сети WONE Hotels Юрий Шумаков, руководитель гостиничного направления Корпорации АНД Станислав Ивашкевич и генеральный менеджер отеля 6/3 Арташес Арапетян. В центре дискуссии были вопросы практического внедрения технологий, их экономическая целесообразность, а также будущие тренды в развитии отельных сервисов.

Читать далее

«Адаптироваться под реальные жизненные сценарии»: как телеком проникает в повседневность петербуржцев

Мобильный оператор Т2 подвел итоги цифрового года в Петербурге. Рост трафика, новые локации, потребность в безопасности и доступных сервисах — таким в компании представили 2025 год на Северо-Западе во время отчетной пресс-конференции. Представители оператора рассказали, как в течение года модернизировалась телеком-инфраструктура, усиливалась защита абонентов и запускались продукты, которые становятся частью повседневности. Что стоит за стратегией «нового уровня» — выяснила Neva.Today.

«Адаптироваться под реальные жизненные сценарии»: как телеком проникает в повседневность петербуржцев

Фото: Михаил Базаров

Рост скоростей и возможностей

В течение года после перезапуска и смены названия Т2 усилила техническую основу сети в Петербурге и Ленинградской области. Масштабная модернизация затронула районы, где трафик растет особенно быстро, включая новые жилые кварталы и садоводческие товарищества. Всего компания вывела в эфир 1200 новых базовых станций.

Технический директор компании Сергей Глущенко подчеркнул, что развитие сети стало результатом последовательных инвестиций. По его словам, было модернизировано более 300 станций, а использование третьей несущей LTE 2300 позволило укрепить сеть в условиях высокой нагрузки.

«Относительно прошлого года мы значительно увеличили скорость нашей сети. Она стала выше на 17%, и мы довели пиковые показатели до 560 мегабит в секунду», .

— пояснил Глущенко.

В пример он привел праздник выпускников «Алые паруса», во время которого, по подсчетам Т2, телеком-инфраструктура позволила передать 15 ТБ данных. Подобный объем равен примерно 500 тысячам фильмов или 3,5 млн фотографий. Причем в беседе с корреспондентом Neva.Today Глущенко отметил, что инженерам на подготовку к пиковой нагрузке нужно не более одного-двух дней.

Цифровое удобство как стандарт

Продуктовые решения Т2 в Петербурге и Ленобласти объединяет стремление адаптироваться под реальные сценарии жизни клиентов, рассказал коммерческий директор оператора Иван Войтков. Так, одним из ключевых направлений стало развитие партнерства и удобных сервисов, которые выходят за рамки классических операторских услуг.

По словам Войткова, компания сделала ставку на простой и понятный формат предложений:

«Безлимиты вернулись в нашу жизнь, операторы об этом активно говорят. Что может быть круче безлимита? Только тройной безлимит: интернет, честная внутрисеть и SMS. Да, на рынке присутствует некая волатильность с точки зрения стоимости и наполнений. Но мы, как и в прошлом году, гарантируем заморозку цен до 2027 года».

Новинкой 2025 года стала возможность оплачивать проезд по ЗСД минутами и гигабайтами. Решение нашло неожиданно высокий отклик аудитории и стало одним из самых востребованных сервисов.

«Мы всегда думаем, как дать возможность нашим абонентам использовать минуты и гигабайты. По количеству активаций этого предложения мы поняли, что попали в потребности петербуржцев»,

— отметил Cергей Тимошин, директор макрорегиона «Северо-Запад» T2.

Также за год компания усилила сотрудничество с финансовыми организациями, включая интеграцию с ЕКП и разработку специальных предложений для жителей и гостей города. Вдобавок оператор продолжил развитие городских культурных площадок, включая Art Space&Co, к которому в 2025 году присоединилось 47 партнеров. Кстати, в этом году там прошло 167 мероприятий, собравших в общей сложности 69 тысяч человек.

Цифровой щит и поколения

Безопасность стала одним из базовых запросов не только петербуржцев, но и абонентов на территории СЗФО в целом. В этом году в мобильном приложении Т2 появился единый центр цифровой защиты Safewall с блокировкой спам-звонков, защитой от скрытых подписок и антифрод-инструментами.

Иван Войтков подчеркнул, что оператор блокирует порядка 99% мошеннических звонков, а это миллионы дозвонов ежедневно. К тому же, с 1 сентября в России обязаны маркироваться звонки от компаний и предпринимателей.

Однако малая доля злоумышленников продолжает атаковать клиентов, концентрируясь на наиболее уязвимых группах. В 2025 году Т2 начал проводить цикл просветительских встреч «Безопасность с заботой» для людей старшего возраста. Инициативу от лица компании лично курирует Сергей Тимошин:

«Мы ежемесячно собираемся с людьми серебряного возраста и рассказываем самые простые правила: не отдавайте SMS-коды, не отвечайте на звонки от неизвестных номеров, сбрасывайте вызовы и перезванивайте».

На встречах вместе с представителями правоохранительных органов пожилых горожан учат распознавать мошеннические сценарии и доступно рассказывают о цифровой гигиене. В беседе с нашим корреспондентом Тимошин заявил, что образовательные программы стали важным дополнением к техническим инструментам защиты в Петербурге и будут расширяться.

Реклама. ООО "Т2 МОБАЙЛ", ИНН 7743895280
Читать далее

Авито Подработка зафиксировала рост интереса к временной занятости на 39% по всей России

Рынок частичной занятости в России демонстрирует рост: за одиннадцать месяцев 2025 года количество предложений подработки увеличилось на 39%, а число откликов соискателей — на 54%. По данным опроса, проведенного Авито Подработкой, такой формат занятости позволяет в среднем увеличивать месячный доход на 20%, при этом более трети специалистов берут смены несколько раз в неделю.

Авито Подработка зафиксировала рост интереса к временной занятости на 39% по всей России

Фото: unsplash

За январь — ноябрь 2025 года количество предложений частичной занятости в стране выросло на 39% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года, а отклики исполнителей увеличились на 54%. Средняя оплата таких смен по России составила около 44 465 рублей в месяц. Люди выбирают частичную занятость, потому что могут сами планировать график и совмещать ее с основной работой или учебой. По данным опроса, более трети тех, кто подрабатывал в последний год, брали смены несколько раз в неделю, а 11% ежедневно. В среднем подработка приносит дополнительные 20% к месячному доходу, сообщила пресс-служба сервиса.

Бизнес тоже активно использует такой формат: компании закрывают срочные задачи без долгого поиска сотрудников. В регионах рост предложений достигает 62% (Брянская область), а интерес исполнителей растет еще быстрее до 92% в Новосибирской области.

Операционный директор Авито Подработки Алексей Мусаткин отметил, что россияне ценят временную занятость за счет возможности гибко управлять временем и совмещать такой формат с основной деятельностью, наращивать совокупный доход.

Читать далее

В Ленинградской области для подростков объединили паспортные услуги и мобильную связь

В Ленинградской области подростки могут получить сим-карту в многофункциональных центрах (МФЦ) при оформлении первого паспорта. Пилотный проект объединяет традиционные госуслуги и цифровые потребности молодых пользователей.

В Ленинградской области для подростков объединили паспортные услуги и мобильную связь

Фото: unsplash

По словам организаторов, в основу решения легли данные исследования, согласно которым 96% подростков в возрасте от 12 до 17 лет ежедневно выходят в интернет и имеют личный гаджет для этих целей.

Как пояснил управляющий директор Yota Дмитрий Чудесников, сим-карта фактически стала вторым идентификатором личности. С ее помощью граждане получают доступ к банковским приложениям, мессенджерам, системам авторизации и иным сервисам, сообщили в пресс-службе мобильного оператора.

Проект строится на соглашении между мобильным оператором и МФЦ Ленобласти. Внедрение такой модели в дальнейшем планируется и в центрах Северной столицы с расширением по всей стране.

До этого схожий проект в сотрудничестве с МФЦ реализовал МегаФон. В рамках программы оформление сим-карт проходит на территории центров, что, по мнению компании, сокращает время обслуживание россиян. В настоящее время инициатива работает Мурманской, Новгородской, Псковской, Ленинградской, Архангельской, Калининградской и Вологодской областях, а также в Коми и Карелии.

Читать далее

Авито Работа зафиксировала рост интереса к рабочим специальностям у молодежи

На Всероссийском кадровом форуме Авито Работа организовала дискуссию под названием «Рабочий — класс!». Эксперты рассказали, что в России резко вырос интерес к рабочим специальностям, особенно среди молодых людей.

Авито Работа зафиксировала рост интереса к рабочим специальностям у молодежи

Фото: пресс-служба Авито

По данным директора по развитию Авито Работы Романа Губанова, за последний год число специалистов в категориях «квалифицированные рабочие», «машинисты» и «сборщики» выросло на 33%. 

Молодые люди активно идут в эти профессии, из-за чего средний возраст в рабочих коллективах заметно снижается. С января по октябрь 2025 года количество вакансий для рабочих специальностей увеличилось на 5%, а откликов на них — на 7%. При этом даже уже трудоустроенные продолжают мониторить рынок и искать варианты получше, рассказали в пресс-службе сервиса

Михаил Блюм, исполняющий обязанности заместителя директора департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнёрства Минтруда России, отметил, что профессиональные переходы стали нормой. Он подчеркнул влияние конкурсов профмастерства, которые помогают людям оценивать возможности рабочих специальностей. 

Председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Алексей Тихомиров объяснил, что технологические изменения требуют постоянного расширения компетенций. Профсоюзы помогают сотрудникам проходить переквалификацию и сохранять уверенность в профессии.

Читать далее

Сбер разработал чат-бота для пресс-служб администраций Петербурга

Сбер разработал и передал в пользование пресс-службам администрации Петербурга специализированный чат-бот на базе нейросети. Инструмент может помочь сотрудникам выполнять повседневные задачи и больше времени уделять сложным и творческим проектам.

Сбер разработал чат-бота для пресс-служб администраций Петербурга

Фото: пресс-служба Сбера

Чат-бот презентовали на обучающей сессии «PR в эпоху нейросетей». Участники прошли обучение по составлению промтов и узнали, как эффективно применять возможности нейросети в своей работе, сообщили в пресс-службе банка.

Пресс-секретари будут проверять готовые материалы, текстовые и графические, и принимать окончательное решение об их публикации. Доступ к чат-боту можно получить через защищенную регистрацию, которая гарантирует конфиденциальность всех данных.

Дмитрий Суховерхов, председатель Северо-Западного банка Сбербанка, отметил, что технологии уже стали повседневным помощником во многих профессиях. По его словам, чат-бот заметно ускоряет рутинные процессы, при этом человек сохраняет полный контроль над содержанием сообщений.

Читать далее