Все новости
30 июня, 08:26
Врачи Елизаветинской больницы нашли в дыхательных путях пенсионерки фундук
#Общество
30 июня, 08:11
В 5 районах Петербурга ограничат движение с 30 июня
#Общество
30 июня, 05:29
Десерт, который исчезает за полчаса: клубничная колбаса без выпечки
#Общество
30 июня, 04:00
Не жизнь, а сказка: 6 знаков, которые сорвут джекпот в июле-2026 — полный список от Тамары Глобы
#Рекомендуем
29 июня, 22:08
Взбесился из-за «брата»: под Воронежем продавец шаурмы набросился с мачете на покупателя
#Криминал
29 июня, 21:33
Незаконное кафе разбирают на Южном шоссе
#Общество
29 июня, 20:56
«Ситуация под контролем»: в Смольном прокомментировали положение с топливом в Петербурге
#Общество
29 июня, 20:32
В Петербурге 50 медикам не удалось спасти подростка, получившего 100% ожогов в ДТП с питбайком
#Происшествия
29 июня, 19:53
В Петроградском районе торжественно поздравили медалистов и выпускников-стобалльников
#Общество
29 июня, 19:53
Авито: в России на 70% увеличился запрос на аренду байдарок и каяков
#Общество

Авито подарил призерам физтех олимпиад «Алые паруса»

В Петербурге 28 июня прошел грандиозный праздник выпускников «Алые паруса». На бриг «Россия» приехали посмотреть выпускники со всех уголков России. Также праздник посетили студенты — победители олимпиад: их поездку организовал Авито. После «Алых парусов» они смогли пообщаться с топ-менеджерами и командой компании.

Авито подарил призерам физтех олимпиад «Алые паруса»

Фото: Авито

Прибывшие в Северную столицу студенты — победители олимпиад для студентов и школьников, в числе которых – олимпиады «Высшая Лига» и «Я – профессионал» по направлениям «Анализ данных и ИИ», «Финансовые технологии», «Математика», «Физика». Более 30 юношей и девушек приехали из Оренбурга, Костромы, Иванова, Марий Эл, Камчатки, Омска, Екатеринбурга и Москвы посмотреть на главный праздник выпускников. После шоу в местном офисе Авито прошла встреча с продуктовой и техкомандой компании.

Фото: Авито

Как отметил управляющий партнер Авито Сергей Пивень, Авито формирует команду, собирая лучших из лучших. Каждый год компания нанимает более 300 стажеров в различные направления, 80% из которых остаются и продолжают развитие карьеры внутри компании. Он добавил, что присоединиться к команде Авито непросто, но искренне пожелал этого ребятам.

О магистерской программе Авито в МФТИ напомнил старший директор по данным и аналитике Андрей Рыбинцев. По его словам, Авито — внутренняя страна возможностей с огромным потенциалом воплощения идей. Здесь можно защитить концепцию нового продукта или технологии. Так появилась идея образовательных проектов, отметил он.

В свою очередь, руководитель Финтех-продуктов Александр Капустин заявил, что собирает команду людей, которые готовы к творческой работе, не боятся ошибаться и пробовать новое, могут посмотреть на типичный, уже привычный пользователю продукт под другим углом. Работа в компании полна discovery-процессов и прекрасного «продуктового творчества».

Фото: Авито

На встрече ребята задавали много вопросов: их интересовала структура Авито, задачи и разработки, есть ли корпоративные традиции и как сотрудники проводят свободное время. Представители компании развернуто отвечали на вопросы молодежи. Рассказали о новых разработках и планах, как решаются задачи командами, как работает фильтр мошеннических сообщений. Также ребята узнали, что в здании главного офиса Авито есть спортзал, в кофе сотрудники чаще добавляют безлактозное молоко, а в перерыве между задачами можно позаниматься йогой.

В итоге топ-менеджеры Авито дали ребятам несколько полезных советов на будущее. Так, Александр Капустин пожелал студентам не бояться экспериментировать и ошибаться, а еще — инвестировать в себя. Директор центра разработки Tech Platform в Авито Вадим Мадисон призвал ребят стать настоящими профессионалами, и при этом не забывать о командной работе. Сергей Пивень отметил, что встречи с потенциальными работодателями расширяют возможности студентов, а для компании это способ строить HR-бренд не на рынке зрелых профессионалов, а среди тех, кто только пришел.

По словам Елизаветы Коптевой – студентки второго курса КГУ, – подобные встречи позволяют всецело познакомиться с компаниями и их возможностями, а также понять, как устроена работа в коллективе:

Фото: Авито

«В случае с «Авито» мы обычно видим только оболочку в виде сайта. В действительности же это IT-компания с большим набором алгоритмов, и подобные встречи дают шанс узнать, как они работают».

Кстати, о пользе встреч крупных компаний со студентами заявил и тренер команды МФТИ чемпионата мира по программированию среди студентов ICPC, преподаватель Филипп Рухович.

Фото: Авито

Он отметил, что пусть и не планирует связать себя с работой в ИТ-корпорации, но зато сможет рассказать о поездке своим студентам.

Фото: Афито

В завершении встречи со студентами пообщалась менеджер команды стажировок Авито Виктория Корнева. Она рассказала, что сейчас в компании открыты стажировки в отделах аналитики, Data Science, разработки, дизайне и сорсинге. В центре клиентского сервиса действует программа «Сервис без границ» — она позволяет брать на работу людей с ограничениями по здоровью. Авито создает комфортные рабочие условия для каждого стажера – гибкий персональный график, компенсация питания, личный наставник, комьюнити стажеров и многое другое», отметила она.

На память о встрече студенты получили худи, на которые было нанесено облако слов. В опросе молодежи они ассоциировались с понятием «будущее»: «счастье», «IT», «я буду», «победы» и даже «черешня». Они выразили свое восхищение от поездки — от Петербурга и праздника «Алые паруса», поделились своими планами на будущее. Некоторые выразили желание продолжить свою карьеру с Авито.

Подпишись, чтобы не пропустить интересное

Сбер: число откликов на вакансии выросло на 35% с начала года

В преддверии Финансового конгресса Банка России Сбер представил данные о рынке найма. За первое полугодие 2026 года число откликов на вакансии компании выросло на 35%, а востребованнее всего оказались позиции в сфере ИТ.

Сбер: число откликов на вакансии выросло на 35% с начала года

Фото: Neva.Today/Клава Назарова

Как сообщили в пресс-службе банка, с января по июнь компания получила 2,75 млн заявок от соискателей. Пиковая активность традиционно пришлась на март и апрель.

В топ вакансий вошли позиции Java-разработчиков уровней middle и senior, ИТ-аналитиков и frontend-разработчиков. При этом по ряду ИТ-направлений конкуренция в регионах оказалась выше столичной. В частности, Петербург опередил Москву по числу претендентов на вакансии старшего Java-разработчика, старшего frontend-разработчика, старшего data scientist и младшего ML-engineer. В Самаре больше всего соискателей претендовали на должность инженера по нагрузочному тестированию, а в Ростове-на-Дону — Golang-разработчика.

Стабильный интерес сохраняется и к другим направлениям. В числе востребованных позиций оказались водитель-инкассатор и менеджер по продаже зарплатных проектов.

Управляющий директор, начальник центра развития бренда работодателя Сбербанка Денис Замалетдинов отметил, что рост числа откликов отражает устойчивый интерес соискателей к работе в компании. По его словам, банк уделяет внимание качеству взаимодействия с кандидатами, прозрачности процесса подбора и скорости обратной связи.

Читать далее

Как достичь равновесия между потребностями пользователей — мнение Авито

На ПМЮФ-2026 управляющий директор по правовым вопросам Авито Александр Смирнов обратил внимание на необходимость учитывать при создании и обновлении нормативных документов юридическую природу цифровых платформ. По его словам, платформы обычно выступают посредниками в отношениях с пользователями.

Как достичь равновесия между потребностями пользователей — мнение Авито

Фото: unsplash/Createasea

В ходе сессии Смирнов подчеркнул, что размещенные на платформе товар или контент не являются ее собственностью. Соответственно, отметил он, ответственность платформы должна отличаться по аналогии ответственности продавца и покупателя.

Основная цель регулирования — поддержание равновесия между защитой интересов потребителей и мотивацией для продавцов. Необходимо, чтобы меры регулирования не только уменьшали риски для покупателей, но и формировали прозрачные и честные условия для продавцов, исключая препятствия для их развития.

Владимир Волошин, глава Департамента цифрового развития и экономики данных в Минэкономразвития, отметил, что закон о платформенной экономике, вступающий в силу с 1 октября, четко распределяет ответственность между продавцами и платформами. Если продавец предоставил ложные документы или попытался ввести покупателя в заблуждение, ответственность несет он. Если же платформа допустила к публикации карточку с нарушениями, ответственность ложится на нее.

В Авито отмечают, что некоторые решения могут служить основой для разработки сбалансированных регуляторных мер. Например, сервис безопасной сделки предусматривает резервирование средств до подтверждения получения товара.

Система отзывов и рейтингов – еще один из компонентов уровня доверия. По словам Смирнова, для обеспечения безопасности все отзывы проверяются на достоверность и наличие подтвержденного взаимодействия. На случай возникновения спорных ситуаций существует механизм арбитража, позволяющий оспорить выставленные оценки.

Читать далее

ВТБ: средний чек по Пушкинской карте в Петербурге превысил 1500 рублей

ВТБ представил итоги программы «Пушкинская карта» в Северной столице и Ленобласти за первое полугодие 2026 года. За шесть месяцев владельцы карт направили на посещение учреждений культуры свыше 215 млн рублей, причем почти каждый третий рубль был потрачен на киносеансы.

ВТБ: средний чек по Пушкинской карте в Петербурге превысил 1500 рублей

Фото: pxhere

С начала 2026 года банк оформил жителям двух регионов более 280 тысяч Пушкинских карт. Средняя стоимость одного приобретенного билета составила 1 520 рублей. Общий объем расходов участников программы превысил 215 млн рублей, из которых 70 млн рублей пришлось на кинотеатры, сообщили в пресс-службе банка.

«Мы видим, что Пушкинская карта стала привычным финансовым инструментом, которым молодежь пользуется осознанно и системно. ВТБ много лет поддерживает развитие культуры в Санкт-Петербурге, поэтому участие в программе для нас особенно важно. Она органично встраивается в культурную экосистему города и помогает молодым людям расширять свой кругозор», – подчеркнул территориальный директор управления розничных продаж ВТБ Денис Кучинский.

Председатель комитета по культуре Петербурга Федор Болтин, комментируя результаты программы, обратил внимание, что театры и музеи Северной столицы из года в год входят в число лидеров программы «Пушкинская карта». Он также отметил, что для жителей старшего возраста действует карта «Серебряный возраст». По его оценке, обе программы помогают сделать учреждения культуры местом семейного досуга, где вместе проводят время представители разных поколений.

Читать далее

Сбер: марафон «Белые ночи» соберет в Петербурге на 15% больше участников

В Северной столице 4 июля пройдет 35-й СберПрайм марафон «Белые ночи». По оценке Сбера, в этом году число участников увеличится на 15% по сравнению с прошлым сезоном, многие участники выйдут на дистанцию впервые.

Сбер: марафон «Белые ночи» соберет в Петербурге на 15% больше участников

Фото: pxhere

Как сообщили в пресс-службе компании, спортивная программа марафона включает дистанции 10 км и 42,2 км, массовую и студенческую эстафеты. Маршрут пройдет по историческому центру города и охватит десять островов. Старт будет дан у «Газпром Арены» на Крестовском острове, а финиш разместится на Дворцовой площади.

На площадках мероприятия будут работать тематические площадки сервисов экосистемы банка и партнеров. В программе предусмотрены интерактивные зоны, велнес-пространство и другие активности.

Первый заместитель председателя правления Сбербанка Кирилл Царев подчеркнул, что марафон в последние годы перестал восприниматься исключительно как спортивное испытание и все больше становится частью активного образа жизни. По его словам, многие приезжают в Петербург не только ради результата, но и ради эмоций и общения с единомышленниками. Он также подчеркнул, что более половины участников нынешнего старта будут дебютантами.

Юбилейный марафон соберет спортсменов из 47 стран, 83 регионов России и более чем 600 городов и населенных пунктов, сообщил директор СберПрайм марафона «Белые ночи» и сооснователь Бегового сообщества Дмитрий Тарасов. Он отметил, что забег стал одним из факторов туристической привлекательности Петербурга. По данным организаторов, более 70% участников прошлогоднего забега приехали из других регионов, а экономический эффект марафона превысил 3 млрд рублей.

Читать далее

Сбер представил вклад для пенсионных клиентов с доходностью до 12,65% годовых

Сбер расширил линейку депозитных продуктов, представив вклад «Пенсионный Максимум», рассчитанный на клиентов пенсионного возраста и получателей пенсии через банк.

Сбер представил вклад для пенсионных клиентов с доходностью до 12,65% годовых

Фото: unsplash

По данным пресс-службы банка, максимальная доходность по вкладу составляет 12,65% годовых. Минимальная сумма для его открытия установлена на уровне 30 тыс. рублей.

В компании сообщили, что для клиентов, получающих пенсию через Сбер, предусмотрены дополнительные условия, не зависящие от суммы размещенных средств.

Также предусмотрены различные варианты размещения средств, которые отличаются возможностью пополнения вклада и порядком начисления процентов.

Читать далее

Сбер: жители СЗФО оформили образовательные кредиты на 2,9 млрд рублей

Жители Северо-Запада продолжают активно пользоваться образовательными кредитами с господдержкой. По данным Сбера, за первые пять месяцев 2026 года объем кредитования на обучение в регионе вырос на треть по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Сбер: жители СЗФО оформили образовательные кредиты на 2,9 млрд рублей

Фото: unsplash

В январе-мае 2026 года жители СЗФО оформили образовательные кредиты на общую сумму 2,9 млрд рублей, что на 33% превышает показатель прошлого года. На программы высшего образования пришлось 64% выдач, еще 36% — на обучение в учреждениях среднего профессионального образования, сообщили в пресс-службе банка.

Основной объем кредитования пришелся на Петербург — 2,16 млрд рублей, или 86% всех выдач в округе. В число лидеров также вошли Ленинградская и Калининградская области. Высокие темпы роста зафиксированы в Республике Коми (+54%), Мурманской (+47%) и Архангельской (+40%) областях.

Средний размер образовательного кредита в СЗФО на начало июня составил 204 тыс. рублей, в Петербурге — 216 тыс. рублей. Чаще всего за такими кредитами обращаются молодые люди в возрасте от 18 до 21 года — на эту категорию приходится 41% заявок. Доля заемщиков в возрасте от 14 до 17 лет достигла 17% после распространения программы на получение среднего профессионального образования.

Председатель Северо-Западного банка Сбербанка Дмитрий Суховерхов отметил, что механизм господдержки сделал образовательные кредиты доступнее для людей разного возраста, независимо от уже полученного образования. По его словам, это позволяет при необходимости сменить профессиональное направление или получить дополнительную специальность, что соответствует концепции непрерывного обучения.

Читать далее