Как сообщили в пресс-службе Сбера, в 2026 году конкурс AI Challenge соберет более 10 тыс. участников. Он рассчитан на детей и молодежь с разным уровнем подготовки – от новичков до молодых людей с опытом программирования и машинного обучения. Всего в конкурсе представлены три категории: «Начинающие», «Школьники» и «Студенты». Регистрация продлится до 15 сентября.

Большая часть заявок из России поступила из Москвы, Петербурга, Новосибирска, Екатеринбурга и Уфы. В десятку активных городов также вошли Нижний Новгород, Тюмень, Казань, Краснодар и Челябинск.

В рамках конкурса предложат задачи от Сбера, VK, Ростелекома, Т-Банка, ДОМ. РФ и других технологических компаний. Среди направлений – создание ИИ-помощника для учителя, работа с медицинскими документами, выявление дипфейков и проверка объявлений о недвижимости.

Участие подразумевает индивидуальный или командный формат. Победителей наградят в Москве на конференции AI Journey.

Как сообщили в пресс-службе банка, количество средств на счетах клиентов в СЗФО выросло на 20% за год. В структуре накоплений лидирует Петербург. На город приходится 30% всех открытых в округе счетов, включая вклады, и 50% общего объема накопленных средств.

За семь месяцев 2026 года жители Северо-Запада положили на вклады почти на 30% больше денег, чем годом ранее. Заметная динамика зафиксирована в Архангельской области, где объем средств вырос на 33%. В Ленинградской и Псковской областях прирост составил по 32%.

Председатель Северо-Западного банка Сбербанка Дмитрий Суховерхов отметил, что вклады продолжают быть актуальными благодаря понятному механизму и заранее определенной доходности. По его словам, такой инструмент не требует постоянного наблюдения за финансовыми рынками и позволяет планировать накопления.

Потребность во временных работниках возникает в разных сферах, где объем задач может меняться в зависимости от сезона, загрузки или конкретных дней. Например, кафе может понадобиться дополнительный официант на выходные, магазину — сотрудники торгового зала во время распродажи, а компаниям в сфере логистики — дополнительные люди при увеличении объема работы, рассказали в пресс-службе платформы.

На этом фоне российский классифайд открыл возможность создавать смены для компаний с численностью до 100 сотрудников. Как отмечают специалисты компании, около 80% заявок заказчиков в сервисе закрываются исполнителями.

Старший директор сервиса временной занятости Авито Подработка Дмитрий Королев отметил, что расширение связано с потребностью малого и среднего бизнеса во временном персонале. Теперь заявки могут формироваться на отдельные смены с указанием адреса, задачи и условий работы.

Платформа обновила регламенты разделов «Животные» и «Услуги», исключив возможность публикации предложений об аренде птиц для мероприятий. Текущие публикации, которые противоречат этому правилу, автоматически отклонят алгоритмы на стадии премодерации.

Это решение продолжает работу компании по внедрению стандартов бережного отношения к фауне. Ранее площадка запустила проверку аккаунтов приютов, волонтеров-зоозащитников и заводчиков, а в 2026 году представила ИИ-сервис «ХвостРадар», который с помощью технологий распознавания образов помогает искать потерявшихся питомцев.

Поводом к запрету стало письмо от пользовательницы на общую почту сервиса. Она попросила убрать рекламу аренды птиц для свадеб из гуманных соображений, так как пернатые часто погибают после выпуска в городской среде.

«Мы все проверили. К сожалению, это оказалось правдой. Услугу на платформе запретили. И мы надеемся, что теперь о том, как это опасно для птиц, узнает большее число людей. Спасибо нашим неравнодушным пользователям», — рассказали представители Авито.

Зооволонтеры подтвердили, что ручные голуби, выпущенные молодоженами у ЗАГСов и популярных локаций для фотосессий, чаще всего остаются на улицах. Птицы попадают в реабилитационные центры истощенными или травмированными. В холодное время года неприспособленный к улице пернатый может замерзнуть насмерть очень быстро.

Уверенность, что птица обязательно найдет дорогу домой, — миф. Как объясняет Анастасия Воробец, кипер центра реабилитации «Дикий остров», возвращаться способны только специально обученные почтовые или спортивные породы. Декоративные виды такому могут не обучать.

Мария Кочубей, руководитель приюта для голубей «Орландо», напомнила, что белая птица заметна для хищников. Кроме того, домашний голубь физически слабее диких собратьев, не знает мест безопасного ночлега и не обучен быстро находить еду и воду.

Как сообщили в пресс-службе банка, Таиланд стал еще одной страной, которая поддерживает возможность оплатить товар или услугу по QR-коду на чеке или терминале. Сервис работает в торговых точках, где доступен такой способ оплаты.

Старший вице-президент, руководитель департамента продуктов розничного бизнеса ВТБ Алексей Охорзин отметил, что Таиланд остается одним из популярных туристических направлений у россиян. По его словам, запуск QR-платежей позволяет использовать привычный способ расчетов за рубежом без необходимости отдельно менять валюту перед покупкой.

Ранее оплата по QR-коду заработала во Вьетнаме, Китае, Аргентине, Египте, Бразилии, Кыргызстане и Таджикистане.

Кроме того, банк поддерживает переводы более чем в 150 стран. В зависимости от направления доступны операции по номеру карты или телефона, банковским реквизитам, а также переводы с получением наличных.

Как сообщили в пресс-службе компании, в рамках проекта о малом бизнесе герои рассказывают, как запускали дело, преодолевали трудности и находили возможности для роста. Истории распределены по шести тематическим направлениям: «Вдохновлять», «Быть предприимчивым», «Верить в мечту», «Менять мир», «Создавать новое» и «Двигаться вперёд».

Среди участников проекта – Инна Воронова-Бурковская из Костромы, семейная ферма которой выращивает клубнику круглый год и продает до 15 тонн ягод ежегодно. Другой герой, Антон Житников из Курска, после потери работы в 2020 году открыл пельменную, которая впоследствии выросла в сеть из пяти точек.

Все герои спецпроекта стали победителями премии банка «Любимый малый бизнес». В последнем сезоне на участие поступило 42 777 заявок, что на 40% больше, чем годом ранее.

Руководитель дивизиона «Малый и микробизнес» Сбербанка Сергей Меламед отметил, что за развитием бизнеса стоят не только достигнутые результаты, но и ошибки, сложные периоды и необходимость пробовать снова и снова. По его словам, проект призван показать опыт предпринимателей, которые продолжают развиваться даже в непростых условиях.