Российскому рынку труда по-прежнему не хватает квалифицированных IT-работников. Парадоксально, но на этом фоне наблюдается массовый приток «джунов» — начинающих специалистов с ограниченным практическим опытом и базовыми знаниями.

«Именно специалисты начального уровня после прохождения, например, экспресс-курсов массово пытаются выйти на рынок труда. При том, что квалифицированных специалистов для работы с конкретными задачами найти крайне сложно», — передает слова Владимира Черномырдина «МК в Питере».

В связи с повышением требований к компетенции IT-специалистов на российском рынке труда стала заметна серьезная нехватка кадров. Как отмечают эксперты, в настоящее время даже рядовые сотрудники должны обладать обширным багажом знаний и навыков, что еще несколько лет назад не было необходимостью. О сложностях при найме айтишников в России и несоответствии ожиданий соискателей их реальному опыту Neva.Today рассказала в материале: «Рынок айтишников будет трансформироваться: руководитель IT-направления RC GROUP Владимир Черномырдин».

Несмотря на рекордное количество резюме от IT-специалистов в Петербурге в декабре, Владимир Черномырдин рекомендует воздержаться от смены работы в конце года. Это связано с высокой загруженностью компаний в период подведения итогов работы и системного планирования, что может затруднить адаптацию новых сотрудников.

При этом кандидатам на вакансии в сфере IT, рассчитывающим на более высокую зарплату в следующем году, следует учитывать, что внедрение нейросетей в разработку IT-продуктов может привести к снижению зарплатных ожиданий. Кроме того, существует риск сокращения рабочих мест для некоторых специалистов.

«Получается двоякая ситуация — количество соискателей в IT-отрасли растет, а вот их качество оставляет желать лучшего», — отметил Черномырдин и добавил, что это приводит к сохраняющемуся дефициту специалистов в данной области, несмотря на высокие показатели в исследованиях.

В материале «Выгоды перевешивают недостатки: топ-менеджмент RC GROUP о сертификации IT-специалистов» Роман Фомин и Владимир Черномырдин, обсудили преимущества аттестации айтишников при их найме и отметили, что в России разрабатывается система оценки навыков айтишников, которую планируется интегрировать в «Госуслуги».

Анализ данных показывает, что продажи новых ноутбуков в Северной столице возросли на 12%, тогда как на вторичном рынке этот показатель составил 9%, сообщает пресс-служба Авито Товары. При этом средняя цена новых устройств снизилась на 4%.

«Мы видим стабильный рост продаж как в сегменте новых устройств, так и в ресейле», – отметил руководитель направления «Электроника и бытовая техника» Авито Товары Павел Комаров.

Среди наиболее востребованных брендов в регионе остаются Apple, ASUS и Lenovo. Apple сохраняет лидерство с рыночной долей 29%, при этом спрос на MacBook увеличился на 5% по сравнению с предыдущим кварталом. На втором месте находится ASUS с долей 15%, за ним следуют Lenovo (13%), HP (8%) и Acer (7%).

HONOR демонстрирует рост продаж – 67% по сравнению с предыдущим кварталом. То же самое отметили у моделей DELL и MSI – продажи выросли на 21% и 16% соответственно. В то же время цены на новые устройства большинства брендов снизились: модели MSI подешевели на 18%, Samsung на 14%, а HONOR на 13%.

В октябре Санкт-Петербургское государственное казенное учреждение «Управление информационных технологий и связи», разместило конкурс на поставку оборудования: серверов и дисковых массивов. Начальная цена контракта — 1,9 млрд рублей.

В документации было указано, что поставка осуществляется для целей реализации соглашения о сотрудничестве между правительством Москвы и правительством Петербурга в рамках внедрения информационных технологий в стационарных медицинских госорганизациях. Так, подрядчик должен был закупить в 50 горбольниц 200 основных серверов, 50 серверов для резервного копирования, 50 дисковых массивов, совмещаемых с серверами. То есть, каждая больница получила бы по четыре основных сервера и по одному резервному и дисковому массиву.

Но претенденты на контракт нашли сразу несколько сомнительных моментов. Например, сразу двое указали заказчику, что требования подключения дискового массива и серверов отсутствуют в каталоге. При этом «данное требование в сочетании с прочими параметрами выполняет только один производитель» — ООО «КНС ГРУПП» со своими системами хранения данных (СХД) марки YADRO. Вопрос вызвало и требование демонстрации работы оборудования с установкой «стороннего программного обеспечения», и работа контроллеров, ограничивающая «круг потенциальных участников».

ООО «Смарт Текнолоджис» даже подала жалобу в ФАС. В компании отметили, что «описанию объекта закупки соответствует продукция единственного производителя – ООО «КНС ГРУПП». Определение поставщика было приостановлено. Позднее жалоба была отозвана, но о таком же нарушении сообщило в ФАС ООО«Лаборатория Метатех».

ФАС выдала предписание заказчику — отменить протокол подачи ценовых предложений, вернуть участникам закупки ранее поданные заявки на участие, отменить протокол подведения итогов, назначить новую дату окончания срока подачи заявок. Материалы были переданы для рассмотрения вопроса о возбуждении дела об административном правонарушении.

Ранее Neva.Today сообщала, что для петербургских больниц закупают серверы и дисковые массивы почти на 2 млрд рублей.

Государственное унитарное предприятие «Топливно-энергетический комплекс Санкт-Петербурга» (ГУП «ТЭК СПб»), которым руководит Иван Болтенков, разместило на сайте ЕИС Закупки конкурс на выполнение работ по созданию и внедрению информационно-аналитической системы ситуационно-аналитического центра ГУП «ТЭК СПб». Начальная цена контракта — 479,9 млн рублей. Заявки на конкурс принимаются до 18 ноября, итоги подведут 28 ноября.

Предприятие ранее разработало и внедрило ИАС «Энергобаланс»: система позволяет собирать данные о фактической работе систем теплоснабжения, планировать режимы работы на различных временных интервалах. Согласно документации, в «Энергобаланс 2.0» необходимо добавить возможность отслеживания режима работы теплосетей в нештатных ситуациях, с расчетом последствий. Кроме того, обновленная система должна учитывать новые тепловые пункты, рассчитывать изменения теплогидравлических параметров от начала к концу участка тепловой сети, учитывать деление тепловой сети на два контура. Также в новой системе необходимо реализовать модуль экологического контроля; модуль оптимизации распределения тепловой энергии по теплоисточникам по критерию минимизации себестоимости производства тепловой энергии и минимизации потерь в тепловых сетях; и другие.

Работать победителю конкурса предстоит в офисе ГУП «ТЭК СПб»: Малая Морская улица, дом №12, литера А. Обновленную систему необходимо сдать теплоэнергетикам не позднее 31 декабря 2027 года.

Ранее Neva.Today сообщала, что «ТЭК СПб» ищет таксистов и спецтехнику с бригадами за 200 млн рублей.

Новый калькулятор, анализируя более 100 показателей крови и физического состояния, сможет определить не просто сколько лет человеку, а его реальный биологический возраст, сообщает «РИАМО».

Новый инструмент станет ценным помощником как для врачей, так и для пациентов, позволяя оценивать общее состояние здоровья и отслеживать изменения после лечения.

По словам Ксении Лемберг, генерального директора клиник «Атлас», в России наблюдается растущий интерес к превентивной медицине, направленной на раннюю диагностику и профилактику заболеваний. По ее мнению, для получения надежных данных о здоровье россиян необходимо создать специальный калькулятор, учитывающий особенности населения.

Роман Фомин, директор по финансово-техническому развитию IT-компании RC GROUP, рассказал, что компания смогла преодолеть эти трудности. Он отметил, что в новых реалиях многие компании столкнулись с изменениями в логистике, нарушениями цепочек поставок, потерей иностранных поставщиков и партнеров, а также с неудобствами при осуществлении трансграничных платежей, сообщает «МК в Питере» в материале «Стратегия и аналоги: Роман Фомин о развитии RC GROUP в условиях импортозамещения»..

«Безусловно, в новых реалиях многие компании столкнулись с проблемами в логистике, нарушениями цепочек поставок, потерей иностранных поставщиков и партнеров, а также трудностями с трансграничными платежами», — отметил директор по финтех развитию.

RC GROUP сумела найти эффективные решения, сосредоточившись на разработке собственных отечественных IT-продуктов. Компания успешно реализовала ряд инновационных решений, включая приложение для покупок RC PAY и финансово-учетную программу САМО.

«Мы серьезно подошли к разработке отечественных аналогов программного обеспечения (ПО) и уникальным продуктам, качественно импортозамещающим западные аналоги», — подчеркнул Фомин.

При этом компания разработала продукты с учетом всех требований безопасности, что полностью исключают риск попадания в санкционные списки. Кроме того, RC GROUP обеспечивает полную конфиденциальность данных клиентов.

По словам Романа Фомина, за прошедшие два года стало ясно, что слепое следование старым планам не принесет успеха. Компаниям необходимо разрабатывать долгосрочные стратегии, максимально локализовать процессы, а также активно искать и внедрять отечественные аналоги импортных товаров и услуг.

Ранее Neva.Today рассказывала о трансформации рынка айтишников руководитель IT-направления RC GROUP Владимир Черномырдин.