Рост скоростей и возможностей

В течение года после перезапуска и смены названия Т2 усилила техническую основу сети в Петербурге и Ленинградской области. Масштабная модернизация затронула районы, где трафик растет особенно быстро, включая новые жилые кварталы и садоводческие товарищества. Всего компания вывела в эфир 1200 новых базовых станций.

Технический директор макрорегиона Северо-Запад T2 Сергей Глущенко подчеркнул, что развитие сети стало результатом последовательных инвестиций. По его словам, было модернизировано более 300 станций, а использование третьей несущей LTE 2300 позволило укрепить сеть в условиях высокой нагрузки.

«Относительно прошлого года мы значительно увеличили скорость нашей сети. Она стала выше на 17%, и мы довели пиковые показатели до 560 мегабит в секунду», .

— пояснил Глущенко.

В пример он привел праздник выпускников «Алые паруса», во время которого, по подсчетам Т2, телеком-инфраструктура позволила передать 15 ТБ данных. Подобный объем равен примерно 500 тысячам фильмов или 3,5 млн фотографий. Причем в беседе с корреспондентом Neva.Today Глущенко отметил, что инженерам на подготовку к пиковой нагрузке нужно не более одного-двух дней.

Цифровое удобство как стандарт

Продуктовые решения Т2 в Петербурге и Ленобласти объединяет стремление адаптироваться под реальные сценарии жизни клиентов, рассказал коммерческий директор оператора Иван Войтков. Так, одним из ключевых направлений стало развитие партнерства и удобных сервисов, которые выходят за рамки классических операторских услуг.

По словам Войткова, компания сделала ставку на простой и понятный формат предложений:

«Безлимиты вернулись в нашу жизнь, операторы об этом активно говорят. Что может быть круче безлимита? Только тройной безлимит: интернет, честная внутрисеть и SMS. Да, на рынке присутствует некая волатильность с точки зрения стоимости и наполнений. Но мы, как и в прошлом году, гарантируем заморозку цен до 2027 года».

Новинкой 2025 года стала возможность оплачивать проезд по ЗСД минутами и гигабайтами. Решение нашло неожиданно высокий отклик аудитории и стало одним из самых востребованных сервисов.

«Мы всегда думаем, как дать возможность нашим абонентам использовать минуты и гигабайты. По количеству активаций этого предложения мы поняли, что попали в потребности петербуржцев»,

— отметил Cергей Тимошин, директор макрорегиона «Северо-Запад» T2.

Также за год компания усилила сотрудничество с финансовыми организациями, включая интеграцию с ЕКП и разработку специальных предложений для жителей и гостей города. Вдобавок оператор продолжил развитие городских культурных площадок, включая Art Space&Co, к которому в 2025 году присоединилось 47 партнеров. Кстати, в этом году там прошло 167 мероприятий, собравших в общей сложности 69 тысяч человек.

Цифровой щит и поколения

Безопасность стала одним из базовых запросов не только петербуржцев, но и абонентов на территории СЗФО в целом. В этом году в мобильном приложении Т2 появился единый центр цифровой защиты Safewall с блокировкой спам-звонков, защитой от скрытых подписок и антифрод-инструментами.

Иван Войтков подчеркнул, что оператор блокирует порядка 99% мошеннических звонков, а это миллионы дозвонов ежедневно. К тому же, с 1 сентября в России обязаны маркироваться звонки от компаний и предпринимателей.

Однако малая доля злоумышленников продолжает атаковать клиентов, концентрируясь на наиболее уязвимых группах. В 2025 году Т2 начал проводить цикл просветительских встреч «Безопасность с заботой» для людей старшего возраста. Инициативу от лица компании лично курирует Сергей Тимошин:

«Мы ежемесячно собираемся с людьми серебряного возраста и рассказываем самые простые правила: не отдавайте SMS-коды, не отвечайте на звонки от неизвестных номеров, сбрасывайте вызовы и перезванивайте».

На встречах вместе с представителями правоохранительных органов пожилых горожан учат распознавать мошеннические сценарии и доступно рассказывают о цифровой гигиене. В беседе с нашим корреспондентом Тимошин заявил, что образовательные программы стали важным дополнением к техническим инструментам защиты в Петербурге и будут расширяться.

По данным платформы, пользователи используют карты для выбора локации в пяти категориях. Новый формат может позволить размещать рекламные предложения непосредственно на карте.

Директор Авито Рекламы Яков Пейсахзон подчеркнул, что поведение пользователей в онлайне становится более сложным, а запрос на органичные и встроенные форматы рекламы — более заметным.

На встрече, организованной Сбером, собрались владельцы и управляющие гостиницами для обсуждения перспектив развития индустрии и влияния цифровых технологий на сервис. В живом диалоге говорили про текущие тенденции и вызовы, стоящие перед отраслью, про важность заботы о госте и эффективность цифровых решений в гостиничном бизнесе.

Управляющий директор дивизиона «Малый и микробизнес» Сбербанка Игорь Фарбер озвучил свежие данные о состоянии внутреннего туризма за первые десять месяцев 2025 года. Он отметил рост турпотока и интереса к межсезонным путешествиям, влияние цифровых решений на деятельность отелей и перемены в региональной структуре спроса.

Управляющий директор направления «Умный дом Sber» Екатерина Гельфанд анонсировала обновленную цифровую систему «Умный отель Sber». Решение призвано объединить программную платформу и «умное» оборудование, чтобы автоматизировать рутинные операции и персонализировать сервисы.

В обсуждении также приняли участие представители гостиничного бизнеса: управляющий партнер сети WONE Hotels Юрий Шумаков, руководитель гостиничного направления Корпорации АНД Станислав Ивашкевич и генеральный менеджер отеля 6/3 Арташес Арапетян. В центре дискуссии были вопросы практического внедрения технологий, их экономическая целесообразность, а также будущие тренды в развитии отельных сервисов.

Рост скоростей и возможностей

В течение года после перезапуска и смены названия Т2 усилила техническую основу сети в Петербурге и Ленинградской области. Масштабная модернизация затронула районы, где трафик растет особенно быстро, включая новые жилые кварталы и садоводческие товарищества. Всего компания вывела в эфир 1200 новых базовых станций.

Технический директор макрорегиона Северо-Запад T2 Сергей Глущенко подчеркнул, что развитие сети стало результатом последовательных инвестиций. По его словам, было модернизировано более 300 станций, а использование третьей несущей LTE 2300 позволило укрепить сеть в условиях высокой нагрузки.

«Относительно прошлого года мы значительно увеличили скорость нашей сети. Она стала выше на 17%, и мы довели пиковые показатели до 560 мегабит в секунду», .

— пояснил Глущенко.

В пример он привел праздник выпускников «Алые паруса», во время которого, по подсчетам Т2, телеком-инфраструктура позволила передать 15 ТБ данных. Подобный объем равен примерно 500 тысячам фильмов или 3,5 млн фотографий. Причем в беседе с корреспондентом Neva.Today Глущенко отметил, что инженерам на подготовку к пиковой нагрузке нужно не более одного-двух дней.

Цифровое удобство как стандарт

Продуктовые решения Т2 в Петербурге и Ленобласти объединяет стремление адаптироваться под реальные сценарии жизни клиентов, рассказал коммерческий директор оператора Иван Войтков. Так, одним из ключевых направлений стало развитие партнерства и удобных сервисов, которые выходят за рамки классических операторских услуг.

По словам Войткова, компания сделала ставку на простой и понятный формат предложений:

«Безлимиты вернулись в нашу жизнь, операторы об этом активно говорят. Что может быть круче безлимита? Только тройной безлимит: интернет, честная внутрисеть и SMS. Да, на рынке присутствует некая волатильность с точки зрения стоимости и наполнений. Но мы, как и в прошлом году, гарантируем заморозку цен до 2027 года».

Новинкой 2025 года стала возможность оплачивать проезд по ЗСД минутами и гигабайтами. Решение нашло неожиданно высокий отклик аудитории и стало одним из самых востребованных сервисов.

«Мы всегда думаем, как дать возможность нашим абонентам использовать минуты и гигабайты. По количеству активаций этого предложения мы поняли, что попали в потребности петербуржцев»,

— отметил Cергей Тимошин, директор макрорегиона «Северо-Запад» T2.

Также за год компания усилила сотрудничество с финансовыми организациями, включая интеграцию с ЕКП и разработку специальных предложений для жителей и гостей города. Вдобавок оператор продолжил развитие городских культурных площадок, включая Art Space&Co, к которому в 2025 году присоединилось 47 партнеров. Кстати, в этом году там прошло 167 мероприятий, собравших в общей сложности 69 тысяч человек.

Цифровой щит и поколения

Безопасность стала одним из базовых запросов не только петербуржцев, но и абонентов на территории СЗФО в целом. В этом году в мобильном приложении Т2 появился единый центр цифровой защиты Safewall с блокировкой спам-звонков, защитой от скрытых подписок и антифрод-инструментами.

Иван Войтков подчеркнул, что оператор блокирует порядка 99% мошеннических звонков, а это миллионы дозвонов ежедневно. К тому же, с 1 сентября в России обязаны маркироваться звонки от компаний и предпринимателей.

Однако малая доля злоумышленников продолжает атаковать клиентов, концентрируясь на наиболее уязвимых группах. В 2025 году Т2 начал проводить цикл просветительских встреч «Безопасность с заботой» для людей старшего возраста. Инициативу от лица компании лично курирует Сергей Тимошин:

«Мы ежемесячно собираемся с людьми серебряного возраста и рассказываем самые простые правила: не отдавайте SMS-коды, не отвечайте на звонки от неизвестных номеров, сбрасывайте вызовы и перезванивайте».

На встречах вместе с представителями правоохранительных органов пожилых горожан учат распознавать мошеннические сценарии и доступно рассказывают о цифровой гигиене. В беседе с нашим корреспондентом Тимошин заявил, что образовательные программы стали важным дополнением к техническим инструментам защиты в Петербурге и будут расширяться.

За январь — ноябрь 2025 года количество предложений частичной занятости в стране выросло на 39% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года, а отклики исполнителей увеличились на 54%. Средняя оплата таких смен по России составила около 44 465 рублей в месяц. Люди выбирают частичную занятость, потому что могут сами планировать график и совмещать ее с основной работой или учебой. По данным опроса, более трети тех, кто подрабатывал в последний год, брали смены несколько раз в неделю, а 11% ежедневно. В среднем подработка приносит дополнительные 20% к месячному доходу, сообщила пресс-служба сервиса.

Бизнес тоже активно использует такой формат: компании закрывают срочные задачи без долгого поиска сотрудников. В регионах рост предложений достигает 62% (Брянская область), а интерес исполнителей растет еще быстрее до 92% в Новосибирской области.

Операционный директор Авито Подработки Алексей Мусаткин отметил, что россияне ценят временную занятость за счет возможности гибко управлять временем и совмещать такой формат с основной деятельностью, наращивать совокупный доход.

По словам организаторов, в основу решения легли данные исследования, согласно которым 96% подростков в возрасте от 12 до 17 лет ежедневно выходят в интернет и имеют личный гаджет для этих целей.

Как пояснил управляющий директор Yota Дмитрий Чудесников, сим-карта фактически стала вторым идентификатором личности. С ее помощью граждане получают доступ к банковским приложениям, мессенджерам, системам авторизации и иным сервисам, сообщили в пресс-службе мобильного оператора.

Проект строится на соглашении между мобильным оператором и МФЦ Ленобласти. Внедрение такой модели в дальнейшем планируется и в центрах Северной столицы с расширением по всей стране.

До этого схожий проект в сотрудничестве с МФЦ реализовал МегаФон. В рамках программы оформление сим-карт проходит на территории центров, что, по мнению компании, сокращает время обслуживание россиян. В настоящее время инициатива работает Мурманской, Новгородской, Псковской, Ленинградской, Архангельской, Калининградской и Вологодской областях, а также в Коми и Карелии.

По данным директора по развитию Авито Работы Романа Губанова, за последний год число специалистов в категориях «квалифицированные рабочие», «машинисты» и «сборщики» выросло на 33%. 

Молодые люди активно идут в эти профессии, из-за чего средний возраст в рабочих коллективах заметно снижается. С января по октябрь 2025 года количество вакансий для рабочих специальностей увеличилось на 5%, а откликов на них — на 7%. При этом даже уже трудоустроенные продолжают мониторить рынок и искать варианты получше, рассказали в пресс-службе сервиса

Михаил Блюм, исполняющий обязанности заместителя директора департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнёрства Минтруда России, отметил, что профессиональные переходы стали нормой. Он подчеркнул влияние конкурсов профмастерства, которые помогают людям оценивать возможности рабочих специальностей. 

Председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Алексей Тихомиров объяснил, что технологические изменения требуют постоянного расширения компетенций. Профсоюзы помогают сотрудникам проходить переквалификацию и сохранять уверенность в профессии.