Особенности красок для минеральных поверхностей

Для таких оснований важно выбирать составы с хорошей паропроницаемостью. Краска минеральная для фасадов позволяет стенам «дышать» и не задерживает влагу внутри материала. Это помогает избежать отслаивания покрытия и появления грибка. Такие краски хорошо сцепляются с бетоном, штукатуркой и кирпичом. Они создают прочный слой, который устойчив к погодным условиям. Благодаря этому фасад дольше сохраняет аккуратный внешний вид.

На что обратить внимание при выборе

• Устойчивость к ультрафиолету и выцветанию.
• Способность переносить перепады температуры.
• Высокую паропроницаемость покрытия.
• Хорошую адгезию к минеральной основе.
• Защиту от влаги и осадков.

Как сохранить фасад в сложных климатических условиях

Перед нанесением важно правильно подготовить поверхность. Стены очищают от грязи и старых покрытий. Основание должно быть сухим и прочным. После грунтования краску наносят равномерными слоями. Также важно соблюдать температурный режим во время работы. Такой подход помогает получить долговечное и устойчивое фасадное покрытие.

В феврале 2026 года стоимость минимального набора продуктов питания в Северной столице составила 8,8 тыс. рублей. По данным Петростата, это на 0,2% выше январского показателя.

Основной вклад в подорожание внесли овощи и фрукты. Цены на эту категорию в целом выросли на 2% по сравнению с январем. Лидером роста стал сладкий перец — его цена подскочила на 16,2%. Также значительно прибавили в цене виноград (+8,3%), морковь (+5,9%) и помидоры (+2,7%).

При этом некоторые продукты в феврале подешевели. Больше всего — апельсины, цена на них снизилась на 10%. Также стали доступнее лук (–5,4%) и свекла (–3,6%).

Эксперты отмечают, что сезонные колебания цен на овощи и фрукты характерны для этого периода. Однако рост стоимости минимального продуктового набора фиксируется уже второй месяц подряд: в январе он составлял 8,78 тыс. рублей, а в декабре 2025 года — 8,75 тыс.

Как сообщала Neva.Today, стало известно, насколько увеличилась реальная средняя заработная плата в конце прошлого года в Петербурге и Ленобласти.

За год медианное зарплатное предложение для таксистов в Петербурге выросло на 13%, подсчитали аналитики сервиса по поиску работы HeadHunter. Если в феврале 2025 года работодатели предлагали в среднем 158,5 тыс. рублей, то в феврале 2026-го эта цифра достигла 179,5 тыс.

В большинстве вакансий зарплатная вилка составляет от 150 тыс. до 205 тыс. рублей. Наиболее опытные водители, работающие в премиум-сегменте, могут рассчитывать на предложения до 260 тыс. рублей, сообщает ТАСС.

При этом ожидания соискателей пока отстают от реалий рынка: медианная зарплата, которую хотели бы получать таксисты, составляет 100 тыс. рублей.

Эксперты предупреждают: медианные цифры в вакансиях могут отличаться от реальных выплат. Доход таксиста зависит от множества факторов: сезонности, количества машин на линии, тарификации и пиковых часов. Кроме того, из заработка необходимо вычитать расходы на топливо, обслуживание, комиссию агрегатора и аренду автомобиля, если водитель не владеет им.

В требованиях к кандидатам работодатели указывают наличие водительского удостоверения категории B, опыт работы от года и знание города. В некоторых вакансиях для работы в премиум-сегменте или с иностранными клиентами требуется знание английского языка.

Всего по итогам 2025 года в Северо-Западном федеральном округе было открыто более 2,3 тыс. вакансий для водителей такси. Половина из них приходится на Петербург. Второе место по спросу занимает Ленинградская область (11%), третье — Мурманская область (4%).

Как сообщала Neva.Today, Петербург получил «серебро» в рейтинге лучших таксистов страны.

Около 26% опрошенных посещают салоны раз в месяц, еще 9% — два-три раза, а 3% приходят еженедельно и чаще. В среднем горожане обращаются к мастерам около 13 раз в год. Наиболее востребованной услугой остаются стрижка и укладка, их выбирают 77% клиентов. Маникюр и педикюр занимают второе место с долей 38%, окрашивание волос — третье с 27%. Услуги по оформлению бровей и ресниц востребованы у 22% опрошенных, уходовые процедуры — у 15%, сообщили в пресс-службе платформы.

Более 54% респондентов тратят на бьюти-услуги до 5 тыс. рублей ежемесячно, еще 26% — от 5 тыс. до 10 тыс. рублей. Причем ежемесячные расходы на услуги красоты в Петербурге и Москве оказались выше среднего по стране — около 9 тыс. и 13,2 тыс. рублей соответственно.

Руководитель направления «Красота и здоровье» на Авито Услугах Игорь Санников отметил, что посещение салонов воспринимается пользователями как регулярная часть ухода, при этом аудитория расширяется за счет мужчин, которые все чаще включают такие процедуры в повседневные привычки.

При выборе мастера 53% клиентов ориентируются на предсказуемость результата, 51% — на понятное ценообразование, 42% — на удобство записи и расположения. Также 37% обращают внимание на безопасность процедур. Дополнительно петербуржцы учитывают отзывы и рейтинг (21%), уровень сервиса (18%) и портфолио мастера (9%).

Директор Авито Рекламы Яков Пейсахзон указал, что пользователи активно сравнивают предложения, изучают отзывы и портфолио мастеров, а площадки с объявлениями становятся одной из точек выбора. По его словам, реклама на таких платформах влияет на решение 18% мужчин и 13% женщин, а среди аудитории 18–24 лет этот показатель достигает 20%.

В Телеграм-канале регионального МЧС размещено уже традиционное пятничное сообщение с советами, как быть «в ресурсе». Особенно это важно весной, когда организм ослаблен после зимы, а нагрузка на работе не снижается.

Специалисты рекомендовали несколько простых, но эффективных способов вернуться «в ресурс». Во-первых, регулярный отдых. Даже короткие паузы в течение рабочего дня помогают восстановить силы. Эксперты советуют чередовать периоды нагрузки с расслаблением: достаточно 5–10 минут отвлечься, чтобы вернуть концентрацию.

Во-вторых, эмоциональная разрядка. После сложных ситуаций важно не копить напряжение, а выплеснуть эмоции. Можно обсудить проблему с коллегами или записать переживания в дневник. Такие методы помогают снизить тревожность и взглянуть на ситуацию со стороны.

В-третьих, важно развивать навыки саморегуляции. Освоение дыхательных техник, медитации или методов мышечного расслабления позволяет быстрее выходить из стресса. А регулярная практика делает нервную систему более устойчивой к внешним нагрузкам.

Наконец, физическая активность. Спорт не только укрепляет организм, но и снижает уровень стресса, улучшая настроение за счет выработки эндорфинов. Регулярные тренировки становятся своеобразным «щитом» от перегрузок.

Специалисты подчеркивают: только человек, находящийся в ресурсном состоянии, способен эффективно работать и помогать другим. Забота о себе — не роскошь, а необходимость, особенно в периоды повышенной нагрузки.

Как сообщала Neva.Today, в Петербурге замерили «уровень счастья» горожан.

Глава администрации Колтушского сельского поселения Всеволожского района Ленобласти Эдуард Чирко забрал из роддома своего 33-го ребенка. Об этом многодетный отец сообщил 47news.

Мальчик родился в петербургском роддоме № 6 имени Снегирева. Матери новорожденного 35 лет. Само учреждение Чирко назвал «хорошим» и уточнил, что сам появился на свет в этой же больнице.

По словам депутата, все его дети, кроме одного, родные. Двое из них родились с помощью ЭКО, остальные — естественным путем. Всего у 59-летнего Чирко теперь 19 сыновей и 14 дочерей от разных женщин. У одной из них уже был сын, его Чирко усыновил. Старшей его дочери 16 лет.

В мае 2025 года местный совет депутатов присвоил главе Колтушей звание «Отец-герой» на муниципальном уровне — за два месяца до этого в его семье родился 31-й ребенок. В августе того же года отцом-героем заинтересовалась прокуратура и потребовала объяснить, как он участвует в жизни детей.

Как сообщала Neva.Today, главе СК расскажут, почему опека отбирает детей у многодетной жительницы Ленобласти.

Беспорядок на столе или в рабочей зоне при определенных условиях может стать основанием для увольнения. Об этом заявил NEWS.ru юрист и основатель бизнес-сообщества Илья Русяев. По его словам, такие санкции применимы, если обязанность поддерживать порядок закреплена в официальных документах компании.

В Трудовом кодексе РФ бардак на рабочем месте трактуется как неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей. Перечень допустимых взысканий закрытый и включает всего три варианта: замечание, выговор и увольнение. Штрафы законом не предусмотрены, подчеркнул юрист.

Самый реалистичный сценарий для сотрудника, который систематически игнорирует порядок, выглядит так: сначала работодатель объявляет замечание или выговор. При повторном нарушении и наличии действующего взыскания он вправе ставить вопрос об увольнении.

Если из-за беспорядка пострадало имущество компании — повреждено оборудование или утрачены документы, — сотруднику может грозить материальная ответственность в пределах среднего месячного заработка. Упущенная выгода с работника не взыскивается.

С премированием ситуация сложнее. Само по себе лишение премии не является дисциплинарным взысканием. Однако если во внутреннем положении компании указано, что наличие действующего взыскания влияет на право получения премии, работодатель может не начислить ее на законных основаниях. Это вопрос системы оплаты труда, а не наказания за конкретный проступок, резюмировал Русяев.

Ранее юрист Дарья Ахтырко рассказывала, что работнику крайне сложно взыскать компенсацию с коллеги за заражение ОРВИ. На практике таких случаев практически не встречается, поскольку даже с помощью экспертизы трудно установить причинно-следственную связь между контактом с заболевшим коллегой и заражением.