Анализ Сбера показал, что цифровая трансформация как правило происходит под лидерством IT-специалиста с навыками менеджера. Одними из трудностей развития в этом направлении эксперт компании назвал недостаток финансирования и сопротивление со стороны руководства бизнеса.
Фото: unsplash
Исследование показало, что в России 87% компаний создали команду по цифровой трансформации, причем ее руководитель в 67% случаев — сотрудник IT-сферы, рассказал заместитель Председателя Правления Сбербанка Анатолий Попов при подготовке к IV конференции по цифровой трансформации бизнеса SberPro Tech 2025.
Возглавляющий отдел цифровизации специалист — это мужчина от 30 до 50 лет. Он имеет техническое либо естественно-научное образование с навыками в бизнесе или экономическими знаниями. Это позволяет ему руководить как управлением командой, так и техническими решениями. Он мыслит как предприниматель, готов брать на себя ответственность и имеет опыт в бизнесе и технологиях, обладает такими качествами, как стрессоустойчивость и коммуникабельность, амбициозен, умеет мыслить критически. Анатолий Попов отметил, что такой человек достигает нескольких быстрых побед за первые полгода работы, а его карьерный план выстроен на срок от 3 до 5 лет.
Универсальной организационной модели для команды в менеджменте не существует. Более половины респондентов (51%) полагают, что наибольший успех приносит модель с выделенной ролью лидера, особенно если он подчиняется напрямую генеральному директору или сам состоит в совете директоров. В некоторых компаниях роль директора по цифровой трансформации совмещают с другими (например, с тем же IT-директором), а 13% компаний работают без отдельной команды.
По экспертному мнению, многие главы бизнесов не видят выгоды в таком отделе, потому цифровизация нередко встречает сопротивление и мало финансируется. Российскому рынку этот процесс был интересен в первую очередь в качестве импортозамещения, но сейчас тренд смещается в сторону развития ИИ-технологий. Исследования выявили свыше 2,5 тыс. компаний, проходящих цифровую трансформацию, из них 230 активно развивают GenAI-технологий.



