Все новости
31 августа, 21:16
ВТБ увеличил объем льготных кредитов турбизнесу до 39 млрд рублей
#Бизнес
31 августа, 21:11
Лето ярко покинет Петербург — МЧС предупредило об опасном погодном явлении
#Общество
31 августа, 20:46
Свыше трети петербуржцев мечтали стать учителями
#Общество
31 августа, 20:42
ВТБ: выдачи «Дальневосточной ипотеки» вырастут на четверть
#Бизнес
31 августа, 20:01
В Крыму силовики задержали подозреваемых в госизмене после вербовки ВСУ
#Криминал
31 августа, 19:21
Овербукинг на авиарейсы могут узаконить в РФ — что это даст?
#Общество
31 августа, 18:53
Сбер: петербургские школьники чаще сверстников выбирают театр и рисование
#Общество
31 августа, 18:38
Авито открывает набор на годовую программу для начинающих дизайнеров и UX-специалистов
#Бизнес
31 августа, 18:34
«Образцовое», «допустимое» и «недопустимое»: российских школьников будут оценивать за поведение
#Общество
31 августа, 18:34
ВТБ изменит ставки по накопительным счетам и вкладам с 1 сентября
#Бизнес

Сбер: аналитики узнали, как выглядит идеальная команда по цифровой трансформации

Анализ Сбера показал, что цифровая трансформация как правило происходит под лидерством IT-специалиста с навыками менеджера. Одними из трудностей развития в этом направлении эксперт компании назвал недостаток финансирования и сопротивление со стороны руководства бизнеса.

Сбер: аналитики узнали, как выглядит идеальная команда по цифровой трансформации

Фото: unsplash

Исследование показало, что в России 87% компаний создали команду по цифровой трансформации, причем ее руководитель в 67% случаев — сотрудник IT-сферы, рассказал заместитель Председателя Правления Сбербанка Анатолий Попов при подготовке к IV конференции по цифровой трансформации бизнеса SberPro Tech 2025.

Возглавляющий отдел цифровизации специалист — это мужчина от 30 до 50 лет. Он имеет техническое либо естественно-научное образование с навыками в бизнесе или экономическими знаниями. Это позволяет ему руководить как управлением командой, так и техническими решениями. Он мыслит как предприниматель, готов брать на себя ответственность и имеет опыт в бизнесе и технологиях, обладает такими качествами, как стрессоустойчивость и коммуникабельность, амбициозен, умеет мыслить критически. Анатолий Попов отметил, что такой человек достигает нескольких быстрых побед за первые полгода работы, а его карьерный план выстроен на срок от 3 до 5 лет.

Универсальной организационной модели для команды в менеджменте не существует. Более половины респондентов (51%) полагают, что наибольший успех приносит модель с выделенной ролью лидера, особенно если он подчиняется напрямую генеральному директору или сам состоит в совете директоров. В некоторых компаниях роль директора по цифровой трансформации совмещают с другими (например, с тем же IT-директором), а 13% компаний работают без отдельной команды.

По экспертному мнению, многие главы бизнесов не видят выгоды в таком отделе, потому цифровизация нередко встречает сопротивление и мало финансируется. Российскому рынку этот процесс был интересен в первую очередь в качестве импортозамещения, но сейчас тренд смещается в сторону развития ИИ-технологий. Исследования выявили свыше 2,5 тыс. компаний, проходящих цифровую трансформацию, из них 230 активно развивают GenAI-технологий.

Подпишись, чтобы не пропустить интересное

Председатель совета директоров компании «Полипласт» Александр Шамсутдинов награжден за вклад в развитие Самарской области

29 августа в Правительстве Самарской области в Москве состоялась торжественная церемония вручения региональных наград. Председатель совета директоров компании «Полипласт» Александр Зинурович Шамсутдинов был удостоен знака «За особый вклад в развитие Самарской области». Награду вручил губернатор региона Вячеслав Андреевич Федорищев.

Председатель совета директоров компании «Полипласт» Александр Шамсутдинов награжден за вклад в развитие Самарской области

Фото: пресс-служба губернатора Самарской области

Знак «За вклад в развитие Самарской области» является новой региональной наградой. Она была учреждена губернатором и впервые вручена в 2026 году. В числе первых награжденных были военнослужащие, представители федеральных структур и священнослужители.

Александр Зинурович Шамсутдинов подчеркнул, что полученная награда – результат плодотворной совместной работы с Правительством Самарской области.

Фото: пресс-служба губернатора Самарской области

«Я благодарен за высокую оценку нашей работы. Отдельно хочу отметить эффективное взаимодействие с Правительством региона и поблагодарить за доверие и партнерство. Уверен, что вместе мы добьемся существенных результатов в развитии профессионального, детско-юношеского хоккея и адаптивного спорта в Самарской области. Впереди много работы», – отметил Председатель совета директоров компании «Полипласт».

«Полипласт» реализует в Самарской области комплексную программу корпоративной социальной ответственности, ключевым направлением которой является поддержка хоккея. Компания выступает партнером хоккейного клуба «Лада», который в текущем году отмечает 50-летие со дня основания, содействует укреплению материально-технической базы и созданию условий для подготовки резерва. Отдельное внимание уделяется детскому хоккею, следж-хоккею и популяризации здорового образа жизни среди всех категорий граждан.

Реклама. АО «ХРОМПИК», ИНН 6625023637
Читать далее

ВТБ увеличил объем льготных кредитов турбизнесу до 39 млрд рублей

По итогам первого полугодия 2026 года банк выделил 39 млрд рублей на поддержку малого и среднего бизнеса в сфере туризма в рамках программы льготного кредитования туристической инфраструктуры. Эта сумма на 39% превышает совокупный показатель за весь 2025 год, когда объем финансирования составил 28 млрд рублей. Соответствующую информацию накануне ВЭФ 2026 озвучил член правления ВТБ Руслан Еременко.

ВТБ увеличил объем льготных кредитов турбизнесу до 39 млрд рублей

Фото: pxhere

К 1 июля 2026 года объем кредитного портфеля по программе достиг 99,6 млрд рублей, увеличившись почти втрое по сравнению с 33 млрд рублей в начале 2025 года, сообщила пресс-служба банка. Льготное финансирование по программе №141 предназначено для малого и среднего бизнеса, реализующего проекты по строительству и обновлению гостиниц, глэмпингов, баз отдыха и других объектов туристической инфраструктуры.

В компании положительную динамику связывают с повышенным спросом на льготные условия заимствований, неуклонным расширением внутреннего туристического потока и интенсивной реализацией инвестиционных проектов в субъектах Российской Федерации.

«Мы видим устойчивый спрос предпринимателей на льготное финансирование туристической инфраструктуры. Уже по итогам первого полугодия объем выдач превысил результат всего прошлого года, а кредитный портфель программы приблизился к 100 млрд рублей. Сегодня ВТБ финансирует создание 16,5 тысяч гостиничных номеров, а также 11 объектов туристической инфраструктуры, включая аквапарки, парки развлечений и горнолыжные комплексы с совокупной ежегодной посещаемостью около 13 миллионов человек по всей стране, и мы рассчитываем, что по итогам 2026 года объем выдач по программе превысит 90 млрд рублей, а портфель составит 150 млрд рублей», – отметил член правления ВТБ Руслан Еременко в преддверии ВЭФ 2026.

Одним из самых быстрорастущих регионов в рамках программы остается Дальний Восток. На эту территорию приходится более 7% общего кредитного портфеля, что в денежном выражении составляет 7,3 млрд рублей.

За полтора года объем портфеля в округе увеличился на 70%, а за первые шесть месяцев 2026 года сумма выдач составила 1,9 млрд рублей. Безоговорочным лидером по темпам прироста в Дальневосточном федеральном округе стал Приморский край. К середине 2026 года кредитный портфель по программе в регионе достиг 3,1 млрд рублей.

Читать далее

ВТБ: выдачи «Дальневосточной ипотеки» вырастут на четверть

По итогам текущего года выдачи «Дальневосточной ипотеки» составят порядка 331 млрд рублей, подсчитали специалисты банка. Этот результат на 24% превысит показатели 2025 года и станет рекордным за все время действия программы. Такой прогноз в преддверии ВЭФ 2026 озвучил заместитель президента-председателя правления ВТБ Георгий Горшков.

ВТБ: выдачи «Дальневосточной ипотеки» вырастут на четверть

Фото: pxhere

«Дальневосточная ипотека» со ставкой 2% стала одним из основных механизмов развития жилищного рынка региона. Объем нового строительства в макрорегионе, по данным ДОМ.РФ, вырос более чем втрое — с 2,2 млн кв. м в 2019 году до 7,5 млн кв. м в 2025 году. Каждая вторая квартира в дальневосточных новостройках приобретается с использованием льготной программы, следует из статистики Минвостокразвития.

Программа изменила соотношение цен на жилье в регионе и в целом по стране. Если в декабре 2019 года «квадрат» в новостройках ДФО стоил на 15% дороже, чем в среднем по России, то по итогам 2025 года стоимость такого жилья в макрорегионе стала ниже общероссийского показателя на 21%, свидетельствуют данные Росстата.

Льготная ставка также снизила нагрузку на семейные бюджеты. Как сообщила пресс-служба банка, среднемесячный платеж по «Дальневосточной ипотеке» в 2026 году составляет 33,2 тыс. рублей – на 36% меньше, чем по рыночным кредитам (52 тыс. рублей). При этом средняя площадь квартир, покупаемых по программе, превышает общероссийскую: в 2026 году – 56,3 кв. м против 48,1 кв. м, по данным ДОМ.РФ.

«Более доступные цены на жилье на Дальнем Востоке сочетаются с сохраняющейся потребностью в улучшении жилищных условий. Это становится ключевым стимулом для спроса на ДВИ, выдачи по которой растут даже в периоды охлаждения других сегментов. В этом году динамика продаж программы в 1,5 раза превысит среднерыночные темпы, она будет одной из немногих на рынке господдержки с положительным результатом», – отметил заместитель президента — председателя правления ВТБ Георгий Горшков перед ВЭФ 2026.

По словам эксперта, наиболее заметный вклад в общий рост выдач придется на первое полугодие: объем кредитования за январь–июнь окажется на 56% выше результата аналогичного периода прошлого года. Дополнительный импульс программе придали изменения условий, вступившие в силу в конце 2025 года. «Дальневосточная ипотека» стала доступна для покупки готового жилья, для многодетных семей отменили возрастные ограничения, а для учителей появились дополнительные меры поддержки.

Читать далее

Авито открывает набор на годовую программу для начинающих дизайнеров и UX-специалистов

Авито открывает набор на годовую программу для начинающих специалистов в сфере дизайна и UX. Специалисты платформы поделятся опытом работы над реальными задачами и помогут развить профессиональные навыки.

Авито открывает набор на годовую программу для начинающих дизайнеров и UX-специалистов

Фото: Neva.Today/Клава Назарова

Технологическая платформа проводит набор на Avito Design Bootcamp для начинающих UX-исследователей, продуктовых и коммуникационных дизайнеров, а также UX-редакторов. Программа рассчитана на специалистов с базовыми навыками в выбранной области и предполагает работу полный рабочий день, сообщили в пресс-службе компании.

В рамках обучения предусмотрено решение командных задач, связанных с UX, визуальным оформлением, исследованиями и текстами для продуктов. За каждым направлением закрепят наставника для поддержки и обратной связи.

Компания рассматривает программу как возможность для начинающих специалистов получить первый полноценный опыт в профессии. Татьяна Сёмина, руководитель направления по работе с молодежью в Авито, рассказала, что участники с первых дней включаются в работу команды и будут учиться принимать решения в условиях реальных продуктовых задач.

Кандидатам предстоит пройти четырехступенчатый отбор: предоставить резюме, при необходимости показать портфолио, выполнить тестовое задание и пройти два собеседования. Для претендентов на направление UX-исследований предусмотрено дополнительное условие — образование в сфере социологии, психологии, IT или UX-исследований.

Программа предусматривает официальное трудоустройство в компанию, выдачу техники, компенсацию питания и доступ к образовательным материалам компании.

Читать далее

ВТБ изменит ставки по накопительным счетам и вкладам с 1 сентября

С 1 сентября ВТБ скорректирует ставки по накопительным счетам и вкладам в рублях. Изменения затронут как новых, так и действующих клиентов.

ВТБ изменит ставки по накопительным счетам и вкладам с 1 сентября

Фото: unsplash/Mina Rad

Как сообщили в пресс-службе банка, в сентябре ставка для накопительных счетов увеличится до 14,2% годовых, для вкладов на полгода — до 13,5%.

«Несмотря на постепенное снижение ключевой ставки, мы видим устойчивый спрос на накопительные продукты. Накопительный счет остается для россиян привычным «электронным кошельком», позволяющим совмещать сбережения с ежедневными расходами», — прокомментировал в преддверии ВЭФ 2026 заместитель руководителя блока розничного бизнеса ВТБ Роман Шаехов.

Ранее компания расширила функционал накопительных счетов. В банке появилась возможность одновременно открыть до 100 счетов с разными способами начисления процентов и отдельными финансовыми целями. Для каждой цели указываются необходимая сумма и срок накопления, после чего сервис рассчитывает размер ежемесячного пополнения. Также предусмотрена функция автоматического перевода средств на накопительный счет.

Читать далее

На Восточном экономическом форуме во Владивостоке заработала зона 5G

Доступ к сети 5G появился на территории Xl Восточного экономического форума во Владивостоке. Покрытие охватывает участки площадки ВЭФ, в том числе «Улицу Дальнего Востока», выставочные пространства субъектов РФ, территорию набережной бухты Аякс и зоны с интерактивными экспозициями.

На Восточном экономическом форуме во Владивостоке заработала зона 5G

Фото: пресс-служба ПАО МегаФон

Технологию пятого поколения использовали в логистике и взаимодействии организаторов в ходе подготовительных работ. Тестовые замеры показывают, что средняя скорость соединения в зоне 5G превышает показатели 4G примерно на 20%, а в пиковые моменты способна доходить до 900 Мбит/с, сообщили в пресс-службе МегаФона.

По словам технического директора компании Алексея Титова, развертывание 5G‑инфраструктуры в рамках ВЭФ подчеркивает перспективность Дальнего Востока и его значимость для телекоммуникационного сектора страны. Титов отметил, что ВЭФ выступает в роли одной из наиболее технологически оснащенных деловых площадок России. Именно здесь вееётся обсуждение направлений регионального развития, включая вопросы цифровизации.

Темой в этом году стало «Дальний Восток – развитие во благо людей». В структуру деловой программы входит больше 70 сессий, сгруппированных по тематическим направлениям. С 2015 года форум ежегодно проходит во Владивостоке, на острове Русский.

Читать далее

Сбер внедрил биометрическую оплату на вокзалах Петербурга

Сбер внедрил на четырех вокзалах Северной столицы оплату «улыбкой». Покупка билета на электрички теперь доступна по биотметрическим терминалам.

Сбер внедрил биометрическую оплату на вокзалах Петербурга

Фото: пресс-служба Сбера

Биометрические устройства разместили в кассовых зонах четырех вокзалов города: Витебского, Балтийского, Ладожского и Финляндского. Кроме этого, там появились терминалы самообслуживания с функцией биометрической оплаты.

Для проведения платежа не требуется ни банковская карта, ни мобильное устройство. Достаточно лишь улыбнуться в камеру терминала. При этом система защищена от попыток несанкционированного доступа. Оплата не пройдет, если человек использует фотографию, изображение с экрана телефона или находится в маске.

Как отметил Дмитрий Суховерхов, председатель Северо‑Западного банка Сбербанка, внедрение биометрических решений идет поэтапно и охватывает все больше городских сервисов. По его словам, терминалы с функцией «Оплата улыбкой» повышают безопасность расчетов и помогают сократить очереди в пиковые часы.

Читать далее