Около полусотни компаний в Санкт-Петербурге не собираются увеличивать сотрудникам заработную плату до уровня МРОТ. Чаще всего такое решение принимают УК и ТСЖ.
Фото: Neva.Today/Анастасия Смирнова
Компании, руководители которых решили не повышать зарплаты, объясняют это тяжелым финансовым положением и значительными расходами на персонал. Организации вправе так поступить после того, как подадут соответствующее обращение в комитет по труду и занятости населения Петербурга, сообщает ДП.
Помимо этого, среди компаний, которые отказались от повышения зарплат, оказались общественные некоммерческие организации социальной направленности. Срок подачи заявлений об отказе истекает 15 января 2026 года.
Ранее Neva.Today сообщала, что обновленный законопроект об увеличении уровня МРОТ одобрили в Совете Федерации. Согласно нововведениям, с 1 января 2026 года он увеличится на 20,7% – до 27 093 рублей.