Все новости
23 января, 13:07
Обвиняемый во взятках сотрудник «Россети Ленэнерго» подумает о своем поведении в СИЗО
#Криминал
23 января, 13:05
В морозные дни воздух будет отравлять жителей Ленобласти: что известно о «желтом» регионе
#Общество
23 января, 12:57
Опасные ватрушки: за январь зимняя забава отправила в больницу минимум 10 петербуржцев
#Происшествия
23 января, 12:51
Больше 300 петербуржцев получили 110 млн рублей от строительной компании
#Общество
23 января, 12:51
«Мама, мне что-то тяжело дышать»: 18-летняя девушка умерла из-за ошибки врачей в Воронеже
#Происшествия
23 января, 12:35
Въезд в центр Петербурга может стать платным
#Общество
23 января, 12:34
В Петербурге с должников по алиментам за год взыскали свыше 2 млрд рублей
#Общество
23 января, 12:25
Девочка задохнулась в «снежном замке» под Красноярском
#Происшествия
23 января, 12:22
Пьяная ссора на петербургской остановке после тяжелого рабочего дня обернулась разбирательствами в суде
#Криминал
23 января, 12:09
Никишин устроил драку в НХЛ и уложил американца Мура на лед
#Спорт

«СМК Орск» отмечает 90-летие запуском линии по производству сэндвич-панелей

5 декабря на заводе ООО «СМК Орск» состоялось знаковое событие. В рамках празднования 90-летнего юбилея предприятия в торжественной обстановке был дан старт линии по производству сэндвич-панелей, используемых для строительства и ремонта жилых и промышленных комплексов.

«СМК Орск» отмечает 90-летие запуском линии по производству сэндвич-панелей

Фото: пресс-служба ГК «СМК»

В церемонии запуска линии приняли участие Губернатор Оренбургской области Евгений Александрович Солнцев и Председатель Совета директоров ГК «СМК» Александр Зинурович Шамсутдинов и заводчане.

Губернатор региона отметил, что данное событие стало возможным
благодаря совместной работе и договоренностям, которые были достигнуты в рамках на ПМЭФ в июне этого года.

«Мы поставили общую цель – обеспечить рост экономики Оренбуржья: развивать промышленный потенциал региона, создавать новые рабочие места, увеличивать налоговые поступления в бюджет, развивать инфраструктуру региона. Сегодня мы видим первые результаты этих договоренностей: к запуску готова новая линия производства, установлено новое оборудование, обучен персонал, который будет работать на современном оборудовании»,

– отметил Губернатор Оренбургской области Евгений Александрович Солнцев.

«Линия сэндвич-панелей позволит предприятию выпускать более тысячи метров готовой продукции в сутки. Этот продукт найдет широкое применение в строительстве современных промышленных, логистических и коммерческих объектов. С вводом новой линии, помимо увеличения объемов производства, мы сможем предложить рынку более широкий ассортимент продукции, создать новые рабочие места, увеличить финансовые отчисления в бюджет региона»,

— заявил Председатель Совета директоров ГК «СМК» Александр Зинурович Шамсутдинов.

После церемонии запуска линии губернатор регион осмотрел несколько обновленных цехов производства. В этот же день в Орском Драматическом театре им. А.С. Пушкина состоялось торжественное мероприятие, посвященное юбилею ООО «СМК – Орск», на котором собрались несколько сотен работников завода, ветераны предприятия и почетные гости.

Праздник стал поводом не только вспомнить славную историю завода, но и отметить вклад лучших сотрудников. Губернатор Евгений Александрович Солнцев вручил награды лучшим работникам предприятия.

Особой частью торжества стало подписание трехстороннего Соглашения о социально-экономическом сотрудничестве между предприятием, городом и областью, закрепляющем общие цели по развитию и взаимной поддержке.

Справочно: Сэндвич-панели используются в строительстве для возведения стен, кровли, перегородок и фасадов. Сэндвич-панели применяются на объектах с большой площадью застройки или там, где необходимо возвести объект в кратчайшие сроки без дополнительной облицовки и утепления.

Реклама. ООО «СМК Орск», ИНН 5614049014
Подпишись, чтобы не пропустить интересное

Председатель совета директоров ГК «Полипласт» награжден серебряной медалью «За особый вклад в развитие Тульской области»

20 января в Тульском областном центре молодежи состоялась торжественная церемония награждения победителей регионального конкурса «Спортсмен года – 2025». Мероприятие собрало ведущих спортсменов, тренеров, представителей власти и бизнеса региона. Председатель совета директоров ГК «Полипласт» Александр Зинурович Шамсутдинов был удостоен серебряной медали «За особый вклад в развитие Тульской области». Награду вручил губернатор региона Дмитрий Вячеславович Миляев.

Председатель совета директоров ГК «Полипласт» награжден серебряной медалью «За особый вклад в развитие Тульской области»

Фото: пресс-служба ГК «Полипласт»

«Президент России Владимир Владимирович Путин уделяет большое внимание вопросам развития физической культуры и спорта. В этом году продолжит работу комиссия Госсовета РФ по направлению «Физическая культура и спорт». Будет рассмотрен целый комплекс различных вопросов. Рассчитываем, что от наших спортсменов и тренеров будут исходить инициативы по развитию спорта, которые мы сможем детально рассмотреть и проработать», – отметил губернатор.

Фото: пресс-служба ГК «Полипласт»

Председатель совета директоров ГК «Полипласт» Александр Зинурович Шамсутдинов вручил премию победителю в номинации «Преодоление – лучший тренер-преподаватель по подготовке спортсменов с ограниченными физическими возможностями». Эта категория традиционно отмечает выдающийся вклад тренеров в развитие адаптивного спорта в регионе. Им стал Валерий Николаевич Кобзаренко – тренер-преподаватель по спорту слепых (дисциплина велоспорт).

«Вручать награду в этой номинации — большая честь. Тренеры, которые работают с особыми спортсменами, делают очень важное дело. Они помогают людям поверить в себя и добиться успеха. Поддержка адаптивного спорта — один из наших главных приоритетов, мы продолжим помогать, создавая для этого все условия», – отметил Александр Зинурович.

В номинации «Преодоление – лучший спортсмен с ограниченными физическими возможностями» награду получила команда «АКМ-следж» – действующий чемпион России по следж‑хоккею.

Развитие детско-юношеского и адаптивного спорта является важнейшим направлением социальной политики ГК «Полипласт». Компания системно инвестирует в строительство и модернизацию спортивной инфраструктуры, проводит соревнования и массовые мероприятия, направленные на популяризацию спорта в регионах присутствия ГК «Полипласт».

Реклама. ООО «Полипласт Северо-Запад», ИНН 4707019370
Читать далее

Для участия в ПМЭФ-2026 придется заплатить не меньше миллиона рублей

Стоимость участия в Петербургском международном экономическом форуме (ПМЭФ) в 2026 году оказалась выше миллион рублей. Мероприятие состоится со среды по субботу, с 3 по 6 июня.

Для участия в ПМЭФ-2026 придется заплатить не меньше миллиона рублей

Фото: Neva.Today

Стоимость пакета «Участник» достигла 1 092 000 рублей. В пакет входит участие во всех мероприятиях деловой и культурной программы форума, не включая пленарное заседание и другие мероприятия по специальному приглашению. Также владельцы данного пакета не смогут пройти в зоны делового общения и получить информационное обеспечение, сообщает РИА Новости.

Цена актуальна до 16 марта. На следующий день стоимость участия в ПМЭФ-2026 увеличат. Скидок на пакеты не предусмотрено.

Ранее Neva.Today сообщала, что страной-гостем станет Саудовская Аравия. В даты проведения ПМЭФ-2026 исполнится 100 лет со дня установления дипломатических отношений с Россией.

Читать далее

Сбер оценил уровень внедрения ИИ в бизнес-процессы российских компаний

Сбер представил результаты исследования об уровне автоматизации бизнес-процессов в отечественных компаниях по итогам 2025 года. Как следует из данных банка, 39% организаций уже применяют ИИ-агентов и ИИ-ассистентов в работе.

Сбер оценил уровень внедрения ИИ в бизнес-процессы российских компаний

Фото: unsplash

Искусственный интеллект все активнее внедряется в корпоративные процессы российских компаний. По данным исследования компании, инструменты автоматизации чаще всего используются в документообороте и обработке заявок (70%), бухгалтерии и финансовом учете (55%), а также в HR-процессах (34%). Стратегическое планирование автоматизировано в 34% компаний, клиентская поддержка — в 30%. В каждой четвертой организации ИИ применяется в продажах и маркетинге, а 19% используют технологии для креативных задач.

Наиболее распространенными инструментами автоматизации остаются электронный документооборот (43%), CRM-системы (42%), чат-боты и голосовые ассистенты (42%), ИИ-агенты и ассистенты (39%), ERP-системы (24%) и решения бизнес-аналитики (23%). Внедрение ИИ-ассистентов на первой линии поддержки и в колл-центрах позволяет компаниям получать быстрый эффект и снижать расходы на оплату труда на 30–40%.

Почти половина респондентов (45%) отметили, что автоматизация ускорила выполнение типовых задач. Также компании фиксируют сокращение доли ручных операций (37%) и количества ошибок в документах и отчетах (36%). Среди других эффектов респонденты отметили улучшение качества клиентского сервиса (27%), ускорение управленческих решений (26%), рост прозрачности процессов и снижение операционных издержек (по 22%).

Заместитель Председателя Правления Сбербанка Анатолий Попов, выступая на конференции Sber Process Mining Conf, отметил, что автоматизация и внедрение ИИ перестали быть прерогативой крупного бизнеса и столичных регионов. По его словам, эти инструменты используют компании разного масштаба и географии, а проекты цифровой трансформации позволяют бизнесу увеличивать выручку почти на 50%. Он также указал на потенциал кратного роста числа компаний, внедряющих решения на базе генеративного ИИ, к концу 2026 года.

Исследование проводилось в ноябре 2025 года по всей России, в опросе приняли участие 559 респондентов.

Читать далее

МегаФон вошел в топ-10 работодателей России по версии HeadHunter

МегаФон занял восьмое место в рейтинге работодателей России по версии HeadHunter. По итогам 2025 года компания оказалась единственным представителем телеком-отрасли в первой десятке списка среди организаций с численностью более пяти тысяч сотрудников.

МегаФон вошел в топ-10 работодателей России по версии HeadHunter

Фото: unsplash

Рейтинг работодателей составляется с 2010 года и формируется на основе нескольких показателей: опроса сотрудников по методике eNPS, отзывов бывших работников и соискателей, а также данных HR-анкетирования самих компаний.

Как сообщили в пресс-службе оператора, по итогам 2025 года индекс лояльности сотрудников (eNPS) вырос на 26 пунктов по сравнению с прошлым годом. В компании связывают это с изменениями в системе управления персоналом и внедрением цифровых HR-инструментов, включая автоматизированные сервисы для сотрудников, внутренние платформы самообслуживания и решения на базе искусственного интеллекта для снижения рутинной нагрузки.

Для раннего выявления факторов, которые могут влиять на текучесть кадров, в компании применяют превентивный подход к управлению персоналом. Также внимание уделяется и передаче опыта: сотрудники с большим стажем участвуют в адаптации новых работников.

По данным оператора, более половины вакансий в 2025 году были закрыты за счет внутренних переходов, что позволило сохранять накопленную экспертизу внутри организации.

Читать далее

Авито: в России 3 244 матери приняли решение учиться предпринимательству

За год спрос на онлайн-курс по предпринимательству среди матерей вырос на 7%. Среди более чем 3 тыс. женщин свыше четверти являются многодетными матерями, большая часть из которых проживает в Башкортостане, Москве, Подмосковье и Петербурге.

Авито: в России 3 244 матери приняли решение учиться предпринимательству

Фото: unsplash

Минэкономразвития и Авито продлили сроки приема заявок на онлайн-проект «ПредприниМама». В настоящее время на программу поступило 3 244 заявки, а за год число участниц от 18 до 40 лет увеличилось на 7%, сообщила пресс-служба сервиса.

Среди предпринимательниц существенную долю составили многодетные матери: 639 имеют троих, 192 — четверых, а 44 — пятерых детей. В некоторых семьях их количество может достигать до восьми человек.

Основная активность наблюдается среди матерей дошкольников, учеников начальной школы и женщин в отпуске по уходу за ребенком, что свидетельствует о желании совмещать родительские заботы и профессиональный рост. Что касается регионов, то чаще всего на программу регистрировались жительницы Башкортостана, Москвы и Подмосковья, Петербурга, Нижегородской, Самарской и Иркутской областей, а также Краснодарского, Красноярского и Алтайского краев.

Управляющий директор Авито Влад Федулов отметил, что пятая часть предпринимательниц достигает миллионного оборота спустя 1-2 года после запуска проекта, а каждой десятой это удается сделать в первый же год работы. По его словам, среди участниц популярны такие сферы деятельности, как сфера услуг и торговля.

При этом среди профессиональных интересов женщин тренды постепенно меняются. Красота и образование сохраняют свою актуальность, однако к ним постепенно добавляются, но все чаще участницы отдают предпочтение экономике и креативной индустрии.

Читать далее

Председатель совета директоров ГК «Полипласт» награжден серебряной медалью «За особый вклад в развитие Тульской области»

20 января в Тульском областном центре молодежи состоялась торжественная церемония награждения победителей регионального конкурса «Спортсмен года – 2025». Мероприятие собрало ведущих спортсменов, тренеров, представителей власти и бизнеса региона. Председатель совета директоров ГК «Полипласт» Александр Зинурович Шамсутдинов был удостоен серебряной медали «За особый вклад в развитие Тульской области». Награду вручил губернатор региона Дмитрий Вячеславович Миляев.

Председатель совета директоров ГК «Полипласт» награжден серебряной медалью «За особый вклад в развитие Тульской области»

Фото: пресс-служба ГК «Полипласт»

«Президент России Владимир Владимирович Путин уделяет большое внимание вопросам развития физической культуры и спорта. В этом году продолжит работу комиссия Госсовета РФ по направлению «Физическая культура и спорт». Будет рассмотрен целый комплекс различных вопросов. Рассчитываем, что от наших спортсменов и тренеров будут исходить инициативы по развитию спорта, которые мы сможем детально рассмотреть и проработать», – отметил губернатор.

Фото: пресс-служба ГК «Полипласт»

Председатель совета директоров ГК «Полипласт» Александр Зинурович Шамсутдинов вручил премию победителю в номинации «Преодоление – лучший тренер-преподаватель по подготовке спортсменов с ограниченными физическими возможностями». Эта категория традиционно отмечает выдающийся вклад тренеров в развитие адаптивного спорта в регионе. Им стал Валерий Николаевич Кобзаренко – тренер-преподаватель по спорту слепых (дисциплина велоспорт).

«Вручать награду в этой номинации — большая честь. Тренеры, которые работают с особыми спортсменами, делают очень важное дело. Они помогают людям поверить в себя и добиться успеха. Поддержка адаптивного спорта — один из наших главных приоритетов, мы продолжим помогать, создавая для этого все условия», – отметил Александр Зинурович.

В номинации «Преодоление – лучший спортсмен с ограниченными физическими возможностями» награду получила команда «АКМ-следж» – действующий чемпион России по следж‑хоккею.

Развитие детско-юношеского и адаптивного спорта является важнейшим направлением социальной политики ГК «Полипласт». Компания системно инвестирует в строительство и модернизацию спортивной инфраструктуры, проводит соревнования и массовые мероприятия, направленные на популяризацию спорта в регионах присутствия ГК «Полипласт».

Реклама. ООО «Полипласт Северо-Запад», ИНН 4707019370
Читать далее

Кирилл Поляков рассказал о поддержке бизнеса в Петербурге в 2025 году

Вице-губернатор Санкт-Петербурга Кирилл Поляков рассказал об итогах реализации программ поддержки бизнеса в 2025 году и анонсировал планы на будущее. Отдельное внимание в рамках государственной политики было уделено специальным мерам поддержки для участников и ветеранов СВО, реализуемым по поручению президента России Владимира Путина.

Кирилл Поляков рассказал о поддержке бизнеса в Петербурге в 2025 году

Фото: телеграм-канал вице-губернатора Кирилла Полякова

По словам вице-губернатора Кирилла Полякова, в 2026 году город планирует нарастить объемы финансовой поддержки по основным субсидиям для предпринимателей. Особый упор будет сделан на стимулирование предприятий, занимающихся выпуском средств производства и внедрением роботизации, передает ТАСС. Также власти намерены продолжить программы субсидирования затрат на научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы (НИОКР), подготовку кадров для промышленности и лизинг оборудования.

Кирилл Поляков подчеркнул, что Санкт-Петербург сегодня входит в число ведущих регионов России по разработке и внедрению новых механизмов поддержки малого и среднего предпринимательства (МСП). Администрация оперативно реагирует на вызовы, с которыми сталкивается бизнес, и запускает соответствующие инструменты.

Ярким примером стала программа «зонтичных» поручительств, запущенная в конце 2025 года Фондом содействия кредитованию МСП совместно со Сбербанком. Этот механизм позволяет предпринимателям получать кредиты даже при недостаточном залоге, где максимальный размер поручительства по одной сделке может достигать 20 миллионов рублей.

Отдельным приоритетом, реализуемым по поручению президента России Владимира Путина, является комплекс мер поддержки для участников и ветеранов специальной военной операции. В 2025 году Центр развития и поддержки предпринимательства (ЦРПП) Санкт-Петербурга выпустил первый поток специализированной образовательной программы для этой категории граждан.

В рамках данного проекта 35 ветеранов СВО успешно прошли интенсивный бизнес-курс, направленный на запуск собственных стартапов. Вице-губернатор Кирилл Поляков отметил, что этот позитивный опыт является хорошим кейсом, и городские власти рассматривают возможность развития и расширения подобных программ в текущем году.

Ранее Neva.Today рассказывала о том, какие модели автомобилей LADA собирают в Санкт-Петербурге с января 2026.

Читать далее