Как сообщили в пресс-службе судов общей юрисдикции столицы, был удовлетворён административный иск Генеральной прокуратуры к двум юридическим лицам и руководителю.

Иск был подан «о запрете деятельности объединения в связи с осуществлением экстремистской деятельности и обращении в доход государства имущества».

Ранее Neva.Today сообщала, что суд арестовал активы петербургской компании разработчика компьютерных игр.

*признана экстремистской и запрещена на территории России

Соглашения достигли старший вице-президент, руководитель блока «Технологии» Сбербанка Кирилл Меньшов и заместитель руководителя ФНС России Андрей Бударин. Целью партнерства назвали развитие искусственного интеллекта для государственных услуг гражданам и организациям. Стороны договорились обмениваться опытом в области информационных технологий и работать над общим ИТ-ландшафтом.

Кирилл Меньшов, старший вице-президент, руководитель блока «Технологии» Сбербанка, пояснил, что задача сотрудничества — разработка инструментов для взаимодействия клиентов с ФНС России и автоматизация процессов.

Андрей Бударин, заместитель руководителя ФНС России, отметил, что ведомство уже несколько лет переводит налоговое администрирование в цифровую среду, удобную для налогоплательщиков. По его словам, работа с кредитными организациями и российским классифайдом помогает выстраивать взаимодействие с гражданами в банковской среде.

Итогом конференции ЦИПР стало начало сотрудничества. Партнеры планируют внедрять технологии искусственного интеллекта для налоговых процедур и оптимизации работы органов власти с обществом.

Как сообщает пресс-служба сервиса, платформа уже функционирует в Краснодаре, Ростове-на-Дону и Нижнем Новгороде. Расширение на Петербург обусловлено ростом спроса на гибкие формы занятости: по данным аналитиков, в 2024 году интерес россиян к подработке увеличился на 49% по сравнению с предыдущим годом, а количество соответствующих вакансий выросло на 20%.

«В 2025 году в России зарегистрировано более 13 млн самозанятых граждан, — отмечает Влад Федулов, управляющий директор Авито. — Наши исследования показывают, что для 49% соискателей гибкий график стал ключевым фактором при выборе работы».

По данным опроса сервиса, каждый второй россиянин регулярно занимается подработкой, причем 66% делают это не реже одного раза в неделю. Статистика показывает, что временная занятость позволяет в среднем увеличить ежемесячный доход на 20%. Среди наиболее популярных сфер: строительство (25% у мужчин), онлайн-торговля (11% у женщин) и IT-сектор (18% у молодежи до 24 лет).

Василий Пониделко, председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, подчеркивает, что в условиях современного рынка труда подобные сервисы становятся важным инструментом, помогающим бизнесу оперативно закрывать кадровые потребности, а гражданам — находить дополнительные источники дохода.

Петербург стал четвертым городом, где заработал сервис временной занятости. Он уже функционирует в Краснодаре, Ростове-на-Дону и Нижнем Новгороде, сообщает пресс-служба компании. Запуск стал ответом на растущий интерес к гибким формам занятости: в 2024 году спрос россиян на подработку увеличился на 49% по сравнению с 2023 годом, а число предложений такой занятости на рынке труда выросло на 20%, по данным сервиса.

Влад Федулов, управляющий директор Авито, отметил, что гибкий график привлекает 49% россиян, ищущих подработку. Исследование платформы показало, что половина россиян в 2025 году занималась подработкой, причем 66% делают это регулярно, не реже раза в неделю. При этом 35% подрабатывают несколько раз в неделю, а 34% — несколько раз в месяц. Гибкая занятость позволяет им совмещать основную работу с дополнительным заработком. В среднем дополнительный заработок составляет 20% месячного дохода.

Василий Пониделко, председатель комитета по труду и занятости населения Петербурга, подчеркнул, что такие сервисы помогают бизнесу справляться с нехваткой кадров, а людям — находить легальную подработку или осваивать новые профессии. По данным комитета, в городе сохраняется потребность в 133,2 тыс. работников на крупных и средних предприятиях. Наибольший спрос наблюдается в здравоохранении (8,76%), производстве (9,44%) и неквалифицированном труде (16,41%).

По данным Росстата, уровень безработицы в декабре 2024 — феврале 2025 года составил 2,4%, что на 0,1% выше предыдущего периода. При сохраняющемся дефиците кадров, особенно в массовом сегменте, временная занятость становится решением для бизнеса в подборе необходимых временных специалистов.

В первом квартале 2025 года активность соискателей выросла на 19%, а число вакансий увеличилось на 4%. Востребованы профессии массового сегмента: грузчики (3%), продавцы (2%) и уборщики (1,6%). Прогнозы до 2029 года указывают на рост потребности в кадрах в торговле на 4,9 тыс. человек, в обрабатывающих производствах — на 3,5 тыс., в транспортировке и хранении — на 2,8 тыс.

Предпочтения различных социальных и возрастных групп по временной занятости, согласно данным майского опроса Авито Подработки, отличаются. Так, например, мужчины чаще выбирают подработку в строительстве (25%), производстве (14%) и доставке (14%). Женщины же ориентируются на онлайн-торговлю (11%), образование (11%) и бухгалтерию (9%). Молодежь 18–24 лет интересуется IT-сферой (18%), а люди старше 65 лет — образованием (15%). Платформа предлагает выбор профессий, включая упаковщиков, мерчендайзеров, сборщиков, промоутеров и работников торговых залов.

Число самозанятых в России достигло 13 млн человек, согласно данным Федеральной налоговой службы. Платформа отвечает на запрос трудящихся – она нацелена на самозанятых, находящихся в поиске гибкого графика и дополнительного дохода. В 2025 году 59% самозанятых работников используют онлайн-платформы для поиска подработки, а 48% регулярно находят там смены. Среди компаний 53% размещают вакансии на подобных ресурсах, а HR-специалисты отмечают их удобство для подбора временного персонала.

Гибкая занятость также способствует социальной стабильности, позволяя людям адаптироваться к изменениям на рынке труда. Сервис упрощает процесс выхода на смену: исполнители проходят верификацию и, при необходимости, подтверждают наличие медицинской книжки, что открывает доступ к более широкому кругу заданий. Бизнес получает возможность оперативно закрывать задачи, минимизируя затраты времени на поиск персонала. Все бюрократические детали на себя берет платформа, что упрощает учет и контроль как для самозанятых, так и для властей.

Платформа планирует расширить географию, запустив в будущем сервис в Казани, Екатеринбурге и других регионах, а также интегрировать его с веб-версией и увеличить разнообразие смен. Такой подход может помочь укрепить рынок занятости, предлагая решения, которые отвечают запросам общества. Жители Петербурга получат возможность управлять своим временем, выбирая подработку, которая соответствует их жизненным приоритетам, а компании — быстро находить исполнителей для срочных задач.

Сервис позволяет водителям находить автомобили через мобильное приложение или веб-версию. Пользователи выбирают машины из раздела «Авто под такси», где объявления отмечены бейджем «Онлайн-бронирование». Таксопарки обрабатывают заявки через интеграцию с ERP-системами, что позволяет обновлять информацию об автомобилях через API, сообщили в пресс-службе компании.

Водители могут изучить условия аренды и забронировать автомобиль без посещения офиса. Таксопарки получают заявки от кандидатов с заполненными анкетами. На этапе тестирования 76% водителей заявили об удобстве сервиса, еще 70% оценили пользовательский опыт.

Директор категории «Такси, транспорт и логистика» Авито Артем Егоренков отметил, что сервис меняет взаимодействие между водителями и таксопарками. По его словам, процесс подбора автомобилей и кандидатов становится прозрачным, а заявки — более целевыми.

Аналитики компании совместно с Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» опросили около 500 предпринимателей из разных регионов страны. Результаты показали, что 10% бизнесменов достигают планки в 1 млн рублей чистой выручки в первый год предпринимательства, а 23% — в первые два года. При этом 36% начинали дело без начального капитала, а 37% запускали бизнес самостоятельно, сообщает пресс-служба компании.

Большинство (58%) предпринимателей открывают свое дело до 30 лет, из них 30% — до 25 лет, а 7% — до 18. Однако первый миллион чаще зарабатывают в возрасте 30–40 лет (45%), тогда как до 25 лет это удается лишь 11%. Среди трудностей на старте 17% отмечают нехватку опыта, 15% — дефицит капитала, а 7% — сложности с кадрами или взаимодействием с госорганами.

«Онлайн-платформы предоставляют инструменты для решения бизнес-задач. Более 87% предпринимателей используют платформу для покупки готового бизнеса, а 74% — франшиз», —

отметил Илья Дудковский, директор бизнес-направления «Avito Бизнес360».

Андрей Шубин, исполнительный директор «ОПОРЫ РОССИИ», подчеркнул, что молодежь активно идет в бизнес, но для успеха важно развивать наставничество и предоставлять информацию о сервисах поддержки.