Платформа Альфа-Будущее — гранты и стипендии, всероссийские хакатоны, бесплатные магистратуры, кафедры и международные школы.

Цель платформы — развитие талантливой молодежи и преподавателей, улучшение инфраструктуры учебных заведений и внедрение передовых образовательных технологий.

«Альфа-Будущее — образовательная инициатива, собравшая под единым брендом все проекты, которые Альфа-Банк уже делает и будет создавать для молодёжи и преподавателей по всей стране. Мы даём молодым людям возможность получить образование и начать блестящую карьеру в одной из лучших финтех-компаний мира», — подчеркнул Владимир Верхошинский, глава Альфа-Банка.

Альфа-Банк — крупнейший универсальный частный банк в России. На протяжении более 30 лет занимает ведущие позиции во всех сегментах банковского бизнеса. По итогам 9 месяцев 2024 года согласно бухгалтерской (финансовой) отчетности по РСБУ чистая прибыль Альфа-Банка составила 190 млрд руб. Клиентская база составляет более 1,9 млн корпоративных клиентов и 38,7 млн физических лиц. Альфа-Банк развивается по модели Phygital, сочетая цифровые инновации с эффективной сетью физического присутствия, которая насчитывает более 700 офисов и более 27 000 населённых пунктов с доставкой.

Генеральная лицензия Банка России № 1326 от 16 января 2015 г.

В России больше 80% работодателей сталкиваются с нехваткой кадров: особенно это отмечается в массовых низкоквалифицированных профессиях. Согласно данным Росстата, дефицит работников в 2024 году составил 2,7 млн человек.

Все больше соискателей выбирают гибкий формат занятости. Аналитики Авито Работы выяснили, что количество вакансий для женщин в декрете выросло на 60%, а для соискателей предпенсионного возраста на 45%. Платформенная занятость становится инструментом для стабилизации экономики, отличаясь от привычной модели оказания услуг через сервисы объявлений благодаря посреднической роли платформ, алгоритмическим решениям и наличию выплат.

Председатель комитета по труду и занятости населения Петербурга Василий Пониделко отметил, что цифровая трансформация рынка труда это не просто внедрение новых технологий. Благодаря цифровизации появляются новые инструменты, однако это не должно становиться системой тотального контроля.

Платформа Альфа-Будущее — гранты и стипендии, всероссийские хакатоны, бесплатные магистратуры, кафедры и международные школы.

Цель платформы — развитие талантливой молодежи и преподавателей, улучшение инфраструктуры учебных заведений и внедрение передовых образовательных технологий.

«Альфа-Будущее — образовательная инициатива, собравшая под единым брендом все проекты, которые Альфа-Банк уже делает и будет создавать для молодёжи и преподавателей по всей стране. Мы даём молодым людям возможность получить образование и начать блестящую карьеру в одной из лучших финтех-компаний мира», — подчеркнул Владимир Верхошинский, глава Альфа-Банка.

Альфа-Банк — крупнейший универсальный частный банк в России. На протяжении более 30 лет занимает ведущие позиции во всех сегментах банковского бизнеса. По итогам 9 месяцев 2024 года согласно бухгалтерской (финансовой) отчетности по РСБУ чистая прибыль Альфа-Банка составила 190 млрд руб. Клиентская база составляет более 1,9 млн корпоративных клиентов и 38,7 млн физических лиц. Альфа-Банк развивается по модели Phygital, сочетая цифровые инновации с эффективной сетью физического присутствия, которая насчитывает более 700 офисов и более 27 000 населённых пунктов с доставкой.

Генеральная лицензия Банка России № 1326 от 16 января 2015 г.

РСХБ в 2022 году прокредитовал сделку по покупке Авито, а также сделал расчеты и консультировал Группу компаний Kismet. За прошедшее время стороны научились работать вместе и доверять друг другу, пояснили в пресс-службе платформы.

Сейчас Kismet привлек РСХБ в качестве финансового партнера, который продемонстрировал интерес к развитию компании и сохранении ее независимости в росте.

Основатель компании Kismet Capital Group Иван Таврин рассказал, что за 2,5 лет владения компанией она стала больше в два раза: это случилось благодаря менеджменту и усилиям всей команды. По его словам, новый этап партнерства может укрепить позиции, показать дополнительную ценность для потребителей, работников и акционеров.

Представители банка, в свою очередь, ожидают роста капитализации компании.

По словам директора вертикали Авито Услуги Александра Куроптева, на данный момент классифайд-сервисы стали одним из удобных и технологичных каналов для привлечения клиентов и развития бизнеса. Куроптев поделился, что сервисы ставят перед собой цель внедрять инновации и способствовать созданию благоприятной среды для бизнеса.

Победительница одной из номинаций конкурса в 2024 году Екатерина Полищук в свою очередь отметила, что благодаря участию в мероприятии она продвинулась в развитии своего дела. По ее словам, денежный приз она потратила на продвижение бизнеса в соцсетях и прошла обучающую программу для совершенствования проекта.

Конкурс проводится в рамках реализации национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы».

В Северной столице выросли продажи товаров бренда Fontel и Stellarway. Например, беспроводные наушники за год стали покупать на 96% чаще, а кнопочные телефоны – на 47%, сообщили в пресс-службе МегаФон.

В России чаще приобретают товары от отечественных производителей: спрос на кнопочный телефон поднялся на 64%, продажи аксессуаров увеличились на 46%. Отмечается, что по стране планшеты той же марки дошли до 16% в продажах в своей категории.

Оказалось, что часто берут товары бренда оператора в Москве, Московской области, Санкт-Петербург и Ленобласти, а также в Краснодарском крае, Республике Башкортостан и Свердловской области.

Сотрудники порта уже не в первый раз проводят подобные сезонные экологические мероприятия: несколько лет назад благодаря их усилиям в прибрежной зоне были высажены липы. В этот раз участники акции собрали более ста мешков стеклянной и пластиковой тары, упаковок и старой листвы.

После субботника участники отправились на чаепитие с пирогами. Начальник управления по связям с общественностью МП СПб Дмитрий Воробьев отметил, что подобные мероприятия не только помогают экологии, но и позволяют объединить портовиков в общественно полезном деле и общении на свежем воздухе.

Забота об окружающей среде остается одним из важных аспектов экологической политики Первой Портовой Компании в состав которой входят Морской порт Санкт-Петербург и Универсальный Экспедитор.