18+
Все новости
11 августа, 22:14
В Роспотребнадзоре перечислили шесть «нельзя» для грибников – эти советы спасут жизнь
#Общество
11 августа, 21:38
«Убить всех»: Трамп раскритиковал территориальную политику Зеленского
#Политика
11 августа, 20:56
Обсуждение началось: Трамп прокомментировал возобновление торговли между Россией и США
#Политика
11 августа, 20:50
Авито: петербуржцы тратят на рекламу своего бизнеса почти 40 тысяч рублей в месяц
#Бизнес
11 августа, 20:30
Петербуржцам рассказали, что делать при обнаружении оформленного мошенниками кредита
#Общество
11 августа, 19:58
Самый крупный в городе: в Смольном утвердили планировку приюта для животных в Красногвардейском районе
#Общество
11 августа, 19:24
В России в два раза сократят время рассмотрения заявлений на маткапитал
#Общество
11 августа, 19:19
Петербургский бизнес в числе лидеров: Авито и Минэкономразвития подвели итоги партнерской программы
#Бизнес
11 августа, 19:01
Три месяца на перестройку: мигрантам запретили работать курьерами в Петербурге
#Общество
11 августа, 18:29
Куда и сколько: в Петербурге стартуют «нулевые чтения» бюджета на 2026 год 
#Общество

Авито Работа: 74% сотрудников получают предложения о работе, будучи занятыми в другой компании

В Северной столице прошел Форум «Персонал Экспо», где состоялась панельная дискуссия на тему «Нанять или удержать: стратегические выборы в рекрутменте массовых профессий». Дмитрий Пучков, управляющий директор Авито Работы, представил результаты исследования о тенденциях на рынке труда.

Авито Работа: 74% сотрудников получают предложения о работе, будучи занятыми в другой компании

Фото: unsplash

На фоне роста числа соискателей рынок все еще страдает от дефицита квалифицированных специалистов. Причины кроются в демографических изменениях: количество молодежи 20–34 лет, вовлеченной в рынок труда, снижается. Это приводит к тому, что 74% сотрудников получают предложения о трудоустройстве, будучи уже занятыми. Таким образом, удержание персонала становится не менее важным, чем привлечение новых специалистов.

Дмитрий Пучков, управляющий директор Авито Работы, отметил, что часто работодатели недооценивают важность уменьшения текучести персонала. Привлечение нового сотрудника может обойтись компании до 150 тысяч рублей, в то время как увеличение зарплаты на 5-10% или предоставление различных бонусов, например, ДМС или гибкого графика, обходится дешевле и способствует удержанию сотрудников. Исследования показывают, что 45% сотрудников готовы оставаться в компании, если им предоставляют гибкий график или возможность удаленной работы.

При этом 38% специалистов увольняются не из-за зарплаты, а из-за отсутствия карьерных перспектив. Это подтверждает важность инвестиций в обучение и развитие персонала. Также 27% работодателей готовы нанимать сотрудников без высшего образования, если у них есть нужные навыки.

Пучков подчеркнул, что рынок труда находится в стадии гармонизации, и кадровый дефицит сохраняется. Компании начинают больше инвестировать в мотивацию сотрудников, предлагая не только конкурентные зарплаты, но и комфортные условия труда.

Форум «Персонал Экспо» собрал более 30 HR-экспертов, обсудивших темы создания HR-бренда, развития сотрудников и влияния ИИ на рынок труда.

Подпишись, чтобы не пропустить интересное

Авито: петербуржцы тратят на рекламу своего бизнеса почти 40 тысяч рублей в месяц

Эксперты Авито Рекламы провели опрос более тысячи бизнесменов старше 18 лет, чтобы определить востребованные каналы продвижения и размеры рекламных бюджетов.

Авито: петербуржцы тратят на рекламу своего бизнеса почти 40 тысяч рублей в месяц

Фото: pxhere

Жители Петербурга работают в различных сферах бизнеса. Наиболее распространенной отраслью является «Строительство, ремонт и отделка», в которой заняты 12% опрошенных. Также популярны направления «Обучение и курсы», «Деловые услуги» и «Спорт» – по 9% каждый, а в сфере «Дизайна» работают 6% респондентов.

Большинство предпринимателей в городе на Неве ведут деятельность через сайты с объявлениями – 53% опрошенных. Социальными сетями пользуются 38%, маркетплейсами – 24%, а 22% работают преимущественно в оффлайн-формате.

В пресс-службе классифайда рассказали, что 59% респондентов используют различные рекламные инструменты, 20% планируют внедрить их в ближайшее время. Еще 20% предпринимателей обходятся без дополнительных онлайн-методов продвижения.

Что касается каналов рекламы, петербургские бизнесмены чаще всего выбирают сайты с объявлениями и маркетплейсы – их используют 40% респондентов. Далее идут мессенджеры – 37%, реклама в поисковых системах – 29%, на картах – 28% и таргетированная реклама в соцсетях – 22%.

Эффективными для привлечения клиентов и роста продаж предприниматели признали рекламу на классифайдах и маркетплейсах – 32%.

В Петербурге 34% предпринимателей тратят на рекламу до 20 тысяч рублей в месяц, 33% — от 20 до 50 тысяч, а 27% — от 50 до 70 тысяч. В среднем месячный рекламный бюджет местного бизнеса достигает 39,1 тысячи рублей.

По словам директора Авито Рекламы Якова Пейсахзона, площадки электронной коммерции могут позволить малому и среднему бизнесу размещать товары и услуги, а также настраивать рекламу на целевую аудиторию в одном пространстве. 

Читать далее

Петербургский бизнес в числе лидеров: Авито и Минэкономразвития подвели итоги партнерской программы

Авито и Минэкономразвития России подвели итоги совместного проекта за первые шесть месяцев 2025 года. Программа создана в рамках поддержки малому и среднему бизнесу.

Петербургский бизнес в числе лидеров: Авито и Минэкономразвития подвели итоги партнерской программы

Фото: pxhere

За полгода 2025 года представители бизнеса из 70 субъектов РФ отправили свыше 1000 обращений на участие в проекте. Наибольшую активность проявили продавцы продукции и специалисты в сфере деловых услуг. Лидерами по количеству заявок стали Петербург, Москва, Калининградская область и Краснодарский край.

Программа рассчитана на индивидуальных предпринимателей и компании в сегменте товаров, а в сфере услуг и на самозанятых, рассказали в пресс-службе классифайда.

По словам замминистра экономического развития России Татьяны Илюшниковой, министерство совместно с компанией работают над другими решениями, которые могут помочь малому и среднему бизнесу выйти на новый уровень.

Владислав Федулов, управляющий директор Авито, отметил, что программа может помочь предпринимателям масштабировать бизнес за счет доступа к широкой аудитории и инструментов продвижения.

Читать далее

«ТЭКу» не хватает денег: предприятие просит в долг 8 млрд

Петербургский «ТЭК» продолжает набирать кредиты. Предприятие с выручкой в 40,4 млрд рублей запросило кредитных лимитов на общую сумму в 8,1 млрд рублей. При этом кредиторам «ТЭК» отдаст 3,5 млрд.

«ТЭКу» не хватает денег: предприятие просит в долг 8 млрд

Фото: Neva.Today/Анастасия Смирнова

На сайте ЕИС Закупки Акционерное общество «Топливно-энергетический комплекс Санкт-Петербурга» (АО «ТЭК СПб»), которым руководит Вадим Бравве, разместило восемь конкурсов на предоставление возобновляемой кредитной линии. Один контракт на 484 млн рублей подразумевает лимит задолженности в 1,1 млрд рублей, остальные семь с начальной ценой 440 млн рублей — лимит в 1 млрд рублей. Итоги конкурсов подведут 28 августа.

Цель кредитования — погашение других кредитов АО «ТЭК СПб» по договорам об открытии кредитных линий, пополнение оборотных средств. Срок действия кредитов — 730 дней. По подсчетам предприятия, ставка процента составит 22,0% годовых.

Напомним, ранее ТЭК уже взял два кредита с лимитом задолженности 1 млрд рублей каждый. Средства также пошли на погашение кредитов по договорам об открытии кредитных линий, пополнение оборотных средств.

Ранее Neva.Today сообщала, что «ТЭК СПб» выкупил «Теплосеть», а теперь набирает кредиты на сумму покупки.

Читать далее

Все больше просрочек: в Петербурге зафиксировали рост долгов малого бизнеса

Кредитные долги петербургского малого и среднего бизнеса достигли 63 млрд рублей. В Центробанке отметили, что за полугодие 2025 года задолженность выросла на 36%. 

Все больше просрочек: в Петербурге зафиксировали рост долгов малого бизнеса

Фото: unsplash

Петербургский малый и средний бизнес (МСБ) задолжал по кредитам почти 63 млрд рублей, сообщает Piter.TV. 

Рекордный рост зафиксировали в Центробанке по итогам данных на 1 июля 2025 года. По сравнению с информацией на начало года, цифра увеличилась на 36%, а относительно аналогичного периода прошлого года – на 52%.

Доля «плохих» задолженностей среди МСБ выросла с 4,7% до 7% в петербургской среде, и до 4,9% в разрезе всей страны. Особенно отличились индивидуальные предприниматели: с 1,98 млрд до 4,4 млрд рублей. Таким образом долги увеличились за год в 2,2 раза, с 5,7% до 12% в относительных цифрах от общего объема кредитного портфеля ИП. 

За первое полугодие этого года в Петербурге объем новых кредитов для МСБ сократился на 15% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Основной причиной называют высокие процентные ставки за заем – 24% для краткосрочных кредитов и 18,57% для долгосрочных.

Читать далее

Магистральная DWDM-линия соединила крупнейшие сетевые узлы на Дальнем Востоке

На участке от Хабаровска до Комсомольска-на-Амуре начала работу магистральная линия связи, в которой задействованы DWDM-системы, произведенные в России. Линия рассчитана на скорость передачи данных до 100 Гбит/с.

Магистральная DWDM-линия соединила крупнейшие сетевые узлы на Дальнем Востоке

Фото: unsplash

Между Хабаровском и Комсомольском-на-Амуре введена в эксплуатацию новая магистральная линия связи, использующая технологию DWDM. Пропускная способность линии составляет 100 Гбит/с. Протяженность канала превышает 400 км. Реализация проекта направлена на повышение надежности и гибкости региональной сети связи.

Как рассказали в пресс-службе МегаФона, DWDM –плотное уплотнение по длине волны, позволяющее передавать множество каналов по одному оптоволоконному кабелю за счет использования различных длин волн. Сигналы на линии усиливаются и направляются по соответствующим каналам, обеспечивая стабильную передачу данных.

Директор по развитию транспортной сети компании Андрей Криштофович отметил, что линия стала важным элементом магистрали, связывающей ключевые сетевые узлы.

Заместитель генерального директора Т8 по коммерции Ольга Янчевская подчеркнула, что реализация таких проектов требует высокой точности инженерных расчетов и соответствия строгим требованиям к характеристикам оборудования. По ее мнению, что подобные задачи отражают запрос отрасли на решения, обеспечивающие устойчивость и масштабируемость сетевой инфраструктуры.

Читать далее

Обучение в ГУМРФ им. С.О. Макарова станет комфортнее благодаря «Газпромнефть-СМ»

Реконструкция одной из аудиторий проводится в Государственном университете морского и речного флота имени адмирала С.О. Макарова при поддержке «Газпромнефть – смазочные материалы». В результате для курсантов факультета судовой энергетики будет создана современная обучающая среда.

Обучение в ГУМРФ им. С.О. Макарова станет комфортнее благодаря «Газпромнефть-СМ»

Фото: Асхат Бардынов

«Наш университет и «Газпромнефть-СМ» связывает плодотворное сотрудничество. Один из основных этапов – разработка компанией учебного модуля для студентов», – заявил ректор ГУМРФ им. С.О. Макарова Сергей Барышников.

По его словам, программа посвящена глубокому изучению особенностей эксплуатации энергетических установок и основана на самых актуальных знаниях и исследованиях в этой области.

Площадь нового учебного пространства составит более 125 квадратных метров. Одновременно в нем смогут обучаться свыше 60 студентов. Современное мультимедийное оборудование позволит использовать при обучении интерактивные материалы для более глубокого погружения в материал.

«Мы готовы активно делиться экспертизой с будущими механиками и инженерами, подготовкой которых блестяще занимается ГУМРФ им. адм. С.О. Макарова», – подчеркнул директор судового филиала «Газпромнефть-СМ» Алексей Черных.

Он также добавил, что инновационные технологические разработки формируют потребность в высококвалифицированных кадрах, умеющих эффективно работать в современной цифровой среде.

Реконструируемая аудитория располагается в здании XIХ века, которое входит в перечень архитектурных объектов, представляющих историческую и культурную ценность. Изначально здесь находилось Санкт-Петербургское соединенное училище дальнего плавания и судовых механиков имени Петра I.

Занимается реконструкцией команда, специализирующаяся на работе с историческими объектами. Завершить работы намерены до конца 2025 года.

Читать далее