Все новости
14 ноября, 22:12
Стало известно, почему Telegram не станут включать в «белый список» сайтов
#Общество
14 ноября, 21:47
На Дальневосточной таможне зафиксировали резкий всплеск ввоза китайских авто перед ростом утильсбора
#Авто
14 ноября, 21:30
В Новом Девяткино коммунальная авария оставила жителей без воды
#Происшествия
14 ноября, 21:07
Новый указ о Стратегии безопасности на дорогах подписал Владимир Путин
#Авто
14 ноября, 20:36
Коммунальная катастрофа добралась до Ленобласти. Волхов остался без холодной воды из-за аварии перед выходными
#Происшествия
14 ноября, 20:11
Стал известен размер прожиточного минимума в Петербурге на 2026 год
#Общество
14 ноября, 19:42
Во всех петербургских вузах могут открыть комнаты матери и ребенка
#Общество
14 ноября, 19:06
В Петербурге оператора сотовой связи оштрафовали на 7 млн рублей за пропуск звонков мошенников
#Происшествия
14 ноября, 18:17
Посмотрите, как выглядит станция метро «Юго-Западная» в Петербурге – фото
#Общество
14 ноября, 17:49
Колледжи и техникумы Ленобласти ждет масштабная реформа: что изменится с 1 сентября?
#Общество

Авито Работа: 45% соискателей ценят гибкий формат собеседований

Советник директора по развитию Авито Работы Надежда Сацкив в ходе выступления на отраслевом форуме рассказала, что HR-службы интегрируют цифровые решения для оптимизации подбора сотрудников. В условиях кадрового дефицита современные технологии позволяют сокращать сроки поиска практически в пять раз. 

Авито Работа: 45% соискателей ценят гибкий формат собеседований

Фото: unsplash

Эксперт платформы по поиску работы объяснила внедрение цифровых решений при поиске персонала. Проведенное сервисом исследование показывает, что 45% респондентов ценят возможность проведения собеседований в гибком временном формате, а 33% отмечают оперативность и объективность алгоритмического отбора.

Многие организации уже используют чат-ботов и системы искусственного интеллекта для первичного отбора кандидатов, что позволяет специалистам концентрироваться на стратегических задачах.

Советник директора по развитию Авито Работы  Надежда Сацкив пояснила, что цифровая трансформация в кадровой сфере направлена не на замену человеческого труда автоматизацией, а на раскрытие профессионального потенциала сотрудников. Современные инструменты позволяют создавать планы развития для каждого работника, повышая эффективность инвестиций в персонал, особенно в отраслях с сезонной нагрузкой и высокой текучестью кадров.

Модератор сессии «Инвестиции в кадры как точка роста бизнеса», генеральный директор Национального агентства Алексей Вовченко отметил значение кадровой политики для конкурентоспособности предприятий. По его словам, современные условия требуют комплексного подхода к работе с персоналом — от профориентации школьников до повышения квалификации специалистов.

Подпишись, чтобы не пропустить интересное

ГК «Полипласт» представила инновационные решения на Международной выставке «Химия-2025»

13 ноября в Москве завершилась 28-я Международная выставка химической промышленности и науки «Химия-2025». Группа компаний «Полипласт» – крупнейший производитель наукоемкой химической продукции, входящий в перечень системообразующих предприятий РФ, – выступила генеральным спонсором мероприятия. За многолетнее участие в выставке холдинг был награжден дипломом постоянного участника.

ГК «Полипласт» представила инновационные решения на Международной выставке «Химия-2025»

Фото: пресс-служба ГК «Полипласт»

Экспозицию ГК «Полипласт» посетили около 2 000 человек. Специалисты холдинга провели более 300 рабочих встреч с партнерами и потенциальными заказчиками, организовали серию экспресс-собеседований, в которых приняли участие порядка 300 студентов.

В первый день выставки стенд компании посетил Министр промышленности и торговли РФ Антон Андреевич Алиханов, который отметил значительный вклад компании в развитие химической отрасли России и укрепление ее технологического суверенитета.

Фото: пресс-служба ГК «Полипласт»

В рамках деловой программы эксперты предприятий холдинга — «Полипласт УралСиб», «Полипласт Новомосковск», «Полипласт Северо-запад», «Хромпик» и «Полипласт-Юг» — приняли участие в 9 профильных сессиях. В числе обсуждаемых тем – запуск масштабного проекта по выпуску эпоксидных смол на Урале, разработки суперпластификаторов и макромономеров нового поколения, практики создания импортозамещающих материалов, стратегия формирования кадрового резерва в химическую отрасль и многое другое.

За четыре дня работы выставки ГК «Полипласт» представила передовые решения по ключевым направлениям национального проекта «Новые материалы и химия». Технологии компании соответствуют или превосходят международные стандарты качества, что позволяет снижать зависимость от иностранных поставок и усиливать конкурентоспособность продукции на внутреннем и внешних рынках. Наукоемкие продукты холдинга – добавки для бетона и строительных растворов, сухие смеси, полимерные дисперсии, эпоксидные смолы, химические соединения хрома, антикоррозийные составы и поликарбоксилатные суперпластификаторы традиционно привлекли интерес участников выставки.

Фото: пресс-служба ГК «Полипласт»

Работа ГК «Полипласт» на международной выставке «Химия» задала вектор развития химической промышленности России. Компания обеспечивает полный инновационный цикл — от научно-исследовательских разработок до промышленного производства — и стимулирует переход к экономике знаний и высоких технологий. Такое лидерство достигается благодаря непрерывному процессу модернизации, постоянному поиску лучших решений и способности быстро адаптироваться к требованиям рынка.

Реклама. ООО «Полипласт Северо-Запад», ИНН 4707019370
Читать далее

Авито запустил подкаст для предпринимателей

Авито представил новый подкаст «Решено», посвященный вопросам ведения бизнеса. Ведущим стал старший управляющий директор вертикалей «Услуги», «Работа» и «Реклама» компании Артём Кумпель. По словам организаторов, проект ориентирован на аудиторию предпринимателей, которые ищут прикладные решения рабочих задач.

Авито запустил подкаст для предпринимателей

Фото: unsplash

Как уточнили в компании, формат подкаста построен на разборе вопросов, которые поступают от слушателей. Среди тем: выбор бизнес-ниши, управление финансами, найм и удержание сотрудников, работа с рекламными инструментами и масштабирование проектов. В Авито отметили, что подкаст рассчитан как на начинающих предпринимателей, так и на владельцев действующих компаний.

Организаторы проекта заявили, что подкаст позволяет обсуждать распространенные трудности предпринимателей и рассматривать их вместе с профильными экспертами.

Читать далее

ГК «Полипласт» представила инновационные решения на Международной выставке «Химия-2025»

13 ноября в Москве завершилась 28-я Международная выставка химической промышленности и науки «Химия-2025». Группа компаний «Полипласт» – крупнейший производитель наукоемкой химической продукции, входящий в перечень системообразующих предприятий РФ, – выступила генеральным спонсором мероприятия. За многолетнее участие в выставке холдинг был награжден дипломом постоянного участника.

ГК «Полипласт» представила инновационные решения на Международной выставке «Химия-2025»

Фото: пресс-служба ГК «Полипласт»

Экспозицию ГК «Полипласт» посетили около 2 000 человек. Специалисты холдинга провели более 300 рабочих встреч с партнерами и потенциальными заказчиками, организовали серию экспресс-собеседований, в которых приняли участие порядка 300 студентов.

В первый день выставки стенд компании посетил Министр промышленности и торговли РФ Антон Андреевич Алиханов, который отметил значительный вклад компании в развитие химической отрасли России и укрепление ее технологического суверенитета.

Фото: пресс-служба ГК «Полипласт»

В рамках деловой программы эксперты предприятий холдинга — «Полипласт УралСиб», «Полипласт Новомосковск», «Полипласт Северо-запад», «Хромпик» и «Полипласт-Юг» — приняли участие в 9 профильных сессиях. В числе обсуждаемых тем – запуск масштабного проекта по выпуску эпоксидных смол на Урале, разработки суперпластификаторов и макромономеров нового поколения, практики создания импортозамещающих материалов, стратегия формирования кадрового резерва в химическую отрасль и многое другое.

За четыре дня работы выставки ГК «Полипласт» представила передовые решения по ключевым направлениям национального проекта «Новые материалы и химия». Технологии компании соответствуют или превосходят международные стандарты качества, что позволяет снижать зависимость от иностранных поставок и усиливать конкурентоспособность продукции на внутреннем и внешних рынках. Наукоемкие продукты холдинга – добавки для бетона и строительных растворов, сухие смеси, полимерные дисперсии, эпоксидные смолы, химические соединения хрома, антикоррозийные составы и поликарбоксилатные суперпластификаторы традиционно привлекли интерес участников выставки.

Фото: пресс-служба ГК «Полипласт»

Работа ГК «Полипласт» на международной выставке «Химия» задала вектор развития химической промышленности России. Компания обеспечивает полный инновационный цикл — от научно-исследовательских разработок до промышленного производства — и стимулирует переход к экономике знаний и высоких технологий. Такое лидерство достигается благодаря непрерывному процессу модернизации, постоянному поиску лучших решений и способности быстро адаптироваться к требованиям рынка.

Реклама. ООО «Полипласт Северо-Запад», ИНН 4707019370
Читать далее

Авито изучил, как петербуржцы проводят свободное время в командировках

Авито опубликовал данные опроса о том, как сотрудники из Петербурга ведут себя в рабочих поездках. 

Авито изучил, как петербуржцы проводят свободное время в командировках

Фото: pxhere

По данным сервиса, в командировки время от времени отправляются 49% работающих жителей города. В целом по стране чаще всего ездят мужчины — 61% против 43% женщин. Самая активная возрастная группа — 25–44 года (55%), тогда как среди россиян старше 65 лет доля командированных составляет 40%.

Свободное время петербуржцы проводят преимущественно вне гостиниц: 66% выбирают прогулки по центру нового города, 36% посещают музеи и другие достопримечательности. В среднем командировка длится пять дней. Среди россиян в возрасте 65+ пешие маршруты популярнее всего — их выбирают 68% участников.

При этом у мужчин чаще, чем у женщин, свободного времени нет вовсе — 17% против 10%. Отдых в номере предпочитают 10% мужчин и 4% женщин.

Для проживания в командировке петербуржцы чаще выбирают гостиницы — этот вариант назвали 66% опрошенных. Квартиры, апартаменты и мини-отели предпочитают по 16% участников.

По России самым востребованным направлением для командировок остаются регионы ЦФО (42%). Реже сотрудники отправляются в ЮФО (19%), ПФО и СЗФО (по 13%) и УФО (12%). Чаще других по работе путешествуют топ-менеджеры (80%), специалисты в сфере перевозок и операторской работе (73%), инженеры и научные сотрудники (70%), а также юристы (70%).

Читать далее

Количество школьников с «ЕКПшкой» превысило 16 тысяч — Сбер

Сбер реализовал свыше 16 тыс. карт «ЕКП» среди юных жителей Северной столицы. Система дает возможность родителям отслеживать расходы детей и контролировать посещение школы.

Количество школьников с «ЕКПшкой» превысило 16 тысяч — Сбер

Фото: unsplash

Число детей и подростков, владеющих «Единой картой петербуржца», превысило 16 тыс. человек, рассказала пресс-служба компании. Другие банки присоединяются к проекту по мере выпуска карт.

Председатель Северо-Западного отделения Сбербанка Дмитрий Суховерхов назвал карту «цифровым компасом» для школьников. По его мнению, это возможность научить молодое поколение финансовой грамотности через осознанную трату карманных денег.

«ЕКПшка» работает как пропуск в учебное заведение, она позволяет посещать библиотеку, платить за проезд и за еду в столовой. Таким образом родители следят, чтобы ребенок посещал занятия, и контролируют его расходы за день или за месяц. Кроме того, ребенок, использующий безналичную оплату, меньше рискует потерять карманные деньги.

Подключение школ к программе зависит от технической оснащенности самих заведений. Карты могут стать частью внутренней системы безопасности

Читать далее

Сбер и партнеры присоединились ко дню распродаж

Сбер и онлайн-партнеры заключили соглашение о сотрудничестве, чтобы пользователи могли получать бонусы и специальные предложения через СберБанк Онлайн в период распродаж. Среди участников — сервисы Самокат, Мегамаркет и Купер.

Сбер и партнеры присоединились ко дню распродаж

Фото: unsplash

В период «черной пятницы» к распродажам присоединились не только финансовая компания, но и партнеры. Так, в приложении СберБанк Онлайн доступны предложения на продукты, бытовую химию, косметику и другие товары повседневного спроса, сообщили в пресс-службе компании.

Период распродаж совпал с днем рождения компании. В честь этого банк также предусмотрел подарки для предпринимателей и запустил «Зеленую неделю», в рамках которой предлагает различные индивидуальные условия по открытию и обслуживанию новых расчетных счетов.

Читать далее

Минздрав Мурманской области и СберЗдоровье сотрудничают для помощи пациентам с гипертензией

Минздрав региона и СберЗдоровье внедрили систему дистанционного наблюдения за пациентами с гипертензией. Новая технология поможет людям, которым требуется регулярный контроль давления.

Минздрав Мурманской области и СберЗдоровье сотрудничают для помощи пациентам с гипертензией

Фото: unsplash

Мурманская область подключилась к проекту по дистанционному мониторингу пациентов с артериальной гипертензией. Его реализуют Министерство здравоохранения региона и компания СберЗдоровье в рамках стратегического плана «На Севере жить!» и программы развития арктической медицины при поддержке губернатора Андрея Чибиса.

Артериальная гипертензия одно из самых распространенных хронических заболеваний, при котором у человека стабильно повышается давление. Без регулярного контроля состояние может приводить к осложнениям со стороны сердца, почек и сосудов. По данным пресс-службы компании, сердечно-сосудистые болезни занимают 13,8% в структуре заболеваемости региона.

Новая система дистанционного наблюдения может помочь пациентам передавать врачам показатели давления и пульса. Сервис обрабатывает данные, показывает динамику изменений и напоминает о необходимости регулярных измерений. Врачи получают доступ к полной истории замеров и могут своевременно реагировать на изменения состояния пациентов.

Губернатор Мурманской области Андрей Чибис отметил, что развитие арктической медицины направлено на повышение доступности медпомощи в северных районах, где не всегда можно оперативно попасть на прием из-за расстояний и погодных условий.

Директор Центра индустрии здоровья Сбербанка Сергей Жданов подчеркнул, что такие технологии помогают людям вырабатывать привычку следить за своим здоровьем и принимать лечение осознанно, что особенно важно для профилактики осложнений.

Читать далее