Среди работодателей Петербурга почти 20% готовы принимать несовершеннолетних сотрудников. Чаще всего школьники устраиваются курьерами и промоутерами.
Фото: pxhere
Среди компаний 19% принимают подростков, при этом 8% — на работу и 11% — на стажировку, передаёт пресс-служба сервиса SuperJob.
Крупный и средний бизнес закономерно имеет больше ресурсов для обучения и стажировки, поэтому готов нанимать несовершеннолетних чаще. Среди компаний с численностью персонала от ста человек на работу или стажировку школьников берут 25% фирм. Среди предприятий малого бизнеса — только 13%.
Чаще всего школьникам предлагают позиции курьеров, продавцов, промоутеров, официантов и сотрудников заведений общественного питания. Сами подростки, разместившие в сети резюме, чаще всего хотят устроиться на позиции работников торгового зала, сборщиков заказов, официантов, курьеров, промоутеров и разнорабочих.
Ранее Neva.Today сообщала, что HR-эксперт назвала высокооплачиваемые вакансии для возрастных граждан.