Становление личности каждого человека начинается еще в далеком детстве и юношестве. Для всестороннего развития родители тщательно подходят к выбору образования и тематических кружков. При этом Северная столица определенно выделяется среди других российских регионов проектами, направленными на воспитание детей и подростков.
Фото: Neva.Today
В рамках национального проекта «Молодежь и дети», который утвердил президент России Владимир Путин, власти города на Неве определили следующие проекты, направленные на развитие талантов, воспитание патриотичной и социально ответственной молодежи: «Профессионалитет», «Педагоги и наставники», «Воспитание гармонично развитой личности» и «Все возможности — детям».



За молодежную жизнь в Петербурге отвечают комитет по образованию во главе с Наталией Путиловской и комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями, которым руководит Елена Разумишкина.
Петербургские дети получают все возможности
Приоритетный проект «Все возможности — детям» реализуют с 2025 года, план расписан вплоть до 2030 года. Главной целью в комитете по образованию ставят создание всех необходимых условий для гармоничного развития юных петербуржцев.

Только в 2025 году 100 детских садов и более 140 петербургских школ получили современное оборудование. Наряду с этим в учебных заведениях Северной столицы продолжают открывать кружки. К слову, речь идет не только о рисовании или лепке. Дети могут выбрать любое направление: художественное, техническое, естественно-научное, социально-гуманитарное, туристско-краеведческое и физкультурно-спортивное.
По состоянию на 2026 год в Петербурге уже работают 608 отделений дополнительного образования детей (в школах открыли 14 отделений). Свое место там нашли более 7,7 тысячи маленьких горожан.

В рамках реализации программы «10 приоритетов развития Санкт-Петербурга» в 2025 году на базе Санкт-Петербургского городского дворца творчества юных открыли Региональный модельный центр дополнительного образования детей, а в каждом районе Северной столицы работают опорные центры.

Ответственные за реализацию проекта особое внимание уделяют и интерьеру в школах и других организациях. Например, учебные заведения, построенные в 1960–1980 годах, получили обновление. В этом году ремонт затронет загородные детские оздоровительные лагеря.
Спасибо учителям
Проект «Педагоги и наставники», который также получает реализацию в Петербурге, направлен на развитие воспитательной работы и выстраивание свободной коммуникации с детскими объединениями.

Власти Северной столицы стараются поддерживать педагогов, которые уделяют особое внимание детям. Классные руководители в школах каждый месяц получают денежное вознаграждение. В рамках проекта разработали следующие выплаты учителям:
- Ежемесячное вознаграждение советникам директоров по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями;
- Выплаты за классное руководство — для педагогических работников общеобразовательных организаций;
- Выплаты за кураторство — для педагогов организаций СПО;
- Финансирование общеобразовательных организаций на обеспечение деятельности советников директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями.
Петербург нуждается в образованной молодежи
Смольный с 2022 года ведет работу по подготовке кадров по приоритетным для экономики Северной столицы направлениям в рамках реализации проекта «Профессионалитет».

Всего в городе на Неве работают восемь образовательно-производственных кластеров. Они же объединяют 24 колледжа и техникума, а также отраслевые предприятия по следующим направлениям:
1. Машиностроение (энергомашиностроение) — на базе СПб ГБПОУ «Электромашиностроительный колледж».
2. Машиностроение (автомобилестроение) — на базе СПб ГБПОУ «Академия машиностроения имени Ж. Я. Котина».
3. Судостроение — на базе СПб ГБПОУ «Колледж судостроения, информационных и прикладных технологий».
4. Радиоэлектроника — на базе СПб ГБПОУ «Колледж электроники и информационных технологий».
5. Легкая промышленность (швейное производство) — на базе СПб ГБПОУ «Колледж Петербургской моды».
6. Легкая промышленность (обувное производство) — на базе Колледжа технологии, моделирования и управления ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный университет промышленных технологий и дизайна».
7. Индустриальная цифровая аквакультура — на базе Санкт-Петербургского морского рыбопромышленного колледжа (филиала) ФГБОУ ВО «Калининградский государственный технический университет».
8. Железнодорожный транспорт — на базе Санкт-Петербургского техникума железнодорожного транспорта — структурного подразделения ФГБОУ ВО «Петербургский государственный университет путей сообщения Императора Александра I» (первый в Северо-Западном федеральном округе кластер проекта, открыт в 2025 году).

На их работу Петербург выделил больше 1,6 млрд рублей. При этом в 2026 году в городе подписали соглашения о создании еще одного кластера — «Педагогические кадры для Санкт-Петербурга» в отрасли «Педагоги и наставники».

В его состав включили пять профессиональных образовательных организаций, 24 образовательных учреждения-работодателя (16 школ и восемь детских садов), Санкт-Петербургскую академию постдипломного педагогического образования им. К. Д. Ушинского и ООО «Брейндевелопмент».

В кластере вчерашние школьники смогут поступить на семь педагогических специальностей на выбор. Всего на создание кластера направят 107 млн рублей, из которых 30 млн рублей выделят из петербургской казны. Старт работ наметили на сентябрь 2027 года.
Как студенту освоить профессию во время обучения и начать зарабатывать в Петербурге?
В рамках проекта «Профессионалитет» в городе на Неве работают несколько образовательно-производственных полигонов: машиностроительный, судостроительный, инженерных коммуникаций, автомеханический, легкой промышленности и педагогический полигон «Педагогическая мастерская».

Основная идея заключается в том, что студенты работают на оборудовании, которое используют в работе промышленные организации. Кроме того что молодые люди во время учебы получают практические навыки и опыт работы, им выплачивают зарплату.
Как это выглядит на практике
Одной из перспективных моделей таких полигонов стал «Образовательный завод», где рабочий процесс выстраивается «бригадным способом». То есть студенты изготавливают реальную продукцию по заказу предприятия.

Благодаря тесному взаимодействию с отраслевыми компаниями и колледжами уровень трудоустройства выпускников колледжей в 2025 году превысил 91%. Петербург же заполняет позиции кадрами, которые соответствуют запросам предприятий.