Платформа Авито ввела функцию безопасной передачи доступа к аккаунта другому человеку, которая открывает доступ к чатам и объявлениям. Доступ представляет собой связь двух верифицированных профилей , только владелец знает логин и пароль от профиля, сообщили в пресс-службе технологической платформы.

Как выяснили аналитики компании, каждый десятый обладатель аккаунта время от времени делился доступом с другим человеком. Среди тех, у кого их несколько профилей, иногда так поступал каждый пятый. Такие действия могут быть небезопасны даже в случае, когда речь идет о близких. Более того, система может заблокировать пользователя в случае резкой смены поведения, а все нарушения станут ответственностью того, на чье имя зарегистрирован профиль.

Среди таких помощников 41% составляют партнеры пользователей. Еще 20% делят аккаунт с друзьями, а 15% — это дети, которые помогают родителям. Также таким образом добавляют родственников и родителей, которые помогают детям.

Директор департамента по доверию и безопасности Авито Наталья Юматова подчеркнула, что платформа не стала бороться с устоявшейся практикой, а повысила ее безопасность. Она отметила, что ограниченный функционал достается конкретному человеку и контролируется владельцем, который может его отключить.

Стороны планируют наладить обмен аналитическими сведениями о состоянии рынка труда, создавать совместные рабочие и экспертные группы, делегировать представителей для участия в профильных мероприятиях, а также организовывать общие конференции и проекты. Их цель – повысить привлекательность рабочих и инженерных профессий в глазах соискателей, сообщили в пресс-службе платформы.

Инициатива реализуется на фоне заметного увеличения спроса на массовые и технические специальности. Согласно данным платформы, в первой половине 2026 года средние зарплатные предложения для категории «Инженеры и научные сотрудники» увеличились на 11% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составили 100 486 рублей в месяц. Потребность в таких кадрах расширяется во множестве российских регионов – наиболее выраженный рост зафиксирован в Алтайском крае (+110%), Иркутской области (+98%) и Тверской области (+90%).

Директор по развитию Авито Работы Роман Губанов заявил, что инженерные профессии остаются одной из ключевых опор российской экономики. В первом полугодии 2026 года число откликов в сфере связи и телекоммуникаций выросло на 33%, а у инженеров и научных сотрудников – на 22%. По его словам, партнерство позволит сделать такие профессии более понятными и востребованными. 

Генеральный директор АРПМ Мария Елкина отметила, что рабочие и инженерные профессии долго проигрывали в глазах молодежи тем специальностям, где виден статус и престиж. Организация собирается показывать, как устроено мастерство через соревнования, новые стандарты и достижения конкретных людей.

ИИ-ассистента интегрировали в интерфейс логистической платформы ATI.SU. Решение работает на базе российской нейросети GigaChat. Ассистент обучен на внутренних данных платформы и учитывает специфику транспортно-логистической отрасли.

С марта 2026 года внедрили возможность искать грузы и транспорт, выставлять счета и оформлять закрывающие документы через диалоговое окно. Позже разработчики расширили функциональность: ассистент научился сопровождать новых пользователей, помогать с настройкой профиля, подсказывать подходящие сервисы и отвечать на типовые вопросы в круглосуточном режиме.

Ежедневно служба поддержки получает тысячи обращений, при этом около 68% из них относятся к стандартным вопросам. Ожидается, что использование ИИ позволит сократить время получения ответа с нескольких минут до двух-трех секунд, а нагрузка на специалистов службы поддержки уменьшится примерно на 40%.

Основатель и директор логистической платформы ATI.SU Святослав Вильде рассказал, что новый ИИ-ассистент может сократить время на выполнение типовых операций, помочь быстрее освоить возможности платформы и взять на себя ответы на самые распространенные вопросы пользователей.

«Внедрение ИИ-ассистента на базе таких технологий, как GigaChat, – пример того, как искусственный интеллект уже сегодня повышает операционную эффективность бизнеса, сокращает время реакции на запросы с минут до секунд», – отметил Дмитрий Суховерхов, председатель Северо-Западного банка Сбербанка.

Новый складской комплекс построят на Литовской улице. Ожидается, что после ввода в эксплуатацию компания сможет увеличить объемы производства и расширить линейку выпускаемой продукции. Завершить строительство планируется в четвертом квартале 2027 года, сообщили в пресс-службе Сбера.

Будущий комплекс объединит производственные и складские помещения, а также подразделения, занимающиеся научно-исследовательскими и опытно-конструкторскими разработками, контролем качества и сервисным обслуживанием.

Генеральный директор ООО «Эндо Старс» Вадим Самарец сообщил, что компания продолжает развивать производственную инфраструктуру в Петербурге. По его словам, запуск нового объекта позволит увеличить выпуск медицинской продукции, сократить сроки вывода новых разработок на рынок и усилить позиции российского производителя оборудования и расходных материалов для эндоскопии. Он также отметил, что реализация проекта соответствует задачам развития высокотехнологичной промышленности и укрепления технологической независимости страны.

В новой должности Хакимов будет курировать сразу несколько направлений: дирекцию рекламы, монетизацию и финансовые сервисы, а также дирекцию, отвечающую за продукты для частных пользователей и профессиональных продавцов, сообщает пресс-служба Авито. Такой формат управления дает возможность одновременно учитывать особенности каждой дирекции и выстраивать их работу как элементы единой экосистемы, чтобы продукты логично дополняли друг друга и эффективнее помогали пользователям решать задачи на платформе. 

По словам Сергея Хакимова, у каждого из направлений есть свои задачи, специфика и экспертиза. Это важно сохранить. Но при этом нужна общая логика работы, единый взгляд на проблемы пользователей. Отдельное внимание уделят применению искусственного интеллекта.

Сергей присоединился к команде в апреле 2022 года, а в мае 2024‑го его назначили старшим директором по продукту вертикали Авито Товары. При его участии на платформе разработали федеральные распродажи и корзину, а также услуги самовывоза и доставки крупногабаритных товаров.

Помимо этого, под его руководством внедрили поиск подходящих автозапчастей по госномеру или VIN‑коду и функционал подсказок по цене при создании объявлений почти во всех товарных сегментах. Также были запущены раздел «Авито Премиум» и сервис «Авито для бизнеса».

Хакимов — выпускник НИУ ВШЭ и бизнес‑школы ESCP в Париже. Он получил два магистерских диплома – по стратегическому и финансовому менеджменту. Ранее трудился в EY, где предоставлял бизнес‑консалтинг компаниям из розничного сектора. Затем занял пост первого директора по продукту в «Леруа Мерлен», после чего возглавил направление клиентского опыта.

По информации пресс-службы технологической платформы, в профиль выносится информация о маршруте до мест, сменах и условиях у заказчика.

Отдельно при анализе подчеркиваются сильные и слабые стороны точки, которые указывают в отзывах. Исполнители оставляют их после завершения смен, а собранная информация в анонимном порядке используется для оценки предложения.

Каждый рейтинг учитывает сведения об одном месте, а не о компании в целом. Он включает в себя качество обучения, соответствие описанию вакансии, общение с коллективом и бытовые условия, актуальные для последних 90 дней. При этом чем свежее отзыв, тем больший для алгоритма вес он имеет.

Сейчас профили и рейтинги торговых точек доступны в тестовом режиме для пользователей, использующих приложение на Android и веб‑версию платформы.

Директор по продукту сервиса временной занятости «Авито Подработка» Тарас Мисковец объяснил, что пользователям важны не только график и размер оплаты, но иные условия задач от заказчиков. По его словам, нововведение предусматривает оценку деталей каждого предложения и получение обратной связи:

«При выборе подработки исполнителям важно понимать не только размер вознаграждения и график, но и реальные условия работы на конкретной точке, которых на нашей платформе уже более 4 000. Профили и рейтинг торговых точек повышают прозрачность выбора».