Эксперты рассказали россиянам, когда лучше просить о повышении зарплаты. Как сообщает радио Sputnik, идеальным временем для таких просьб назвали осень.
В осенний период в компании идет планирование бюджета на будущий год, формируется кадровый резерв. Поэтому предупредить начальство о своих зарплатных ожиданиях лучше именно в этот период.
Как отмечает генеральный директор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова, среди возможных причин не должны фигурировать личные обстоятельства. Не стоит просить повысить зарплату, потому что выросла аренда. Оптимальный вариант — предложить взять на себя чуть больший объем работы и предложить пересмотреть зарплату на 15-20%.
Шантажировать работодателя предложениями о работе у конкурентов — не самая удачная стратегия. Руководство может попытаться избавиться от неблагонадежного сотрудника позже.