В Минтруд РФ внесли изменения в проект регулирования трудовых отношений во время пандемии. Однако некоторые нововведения в документ не вошли.
Так, в ведомстве решили отказаться от запрета на увольнения во время пандемии. Согласно предложению, уволить сотрудника можно было только по его желанию или обоюдному согласию сторон.
Такое предложение вызвало резкую критику со стороны работодателей.